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第三百四十四章:输出标准

    “这些供应链企业,在接到我们的报价和设计单子之后,虽然在技术上有许多困难点。

    但就像晶东方一样,每一家企业为了自家产业升级,都在努力攻关科研技术难点。

    手机的液晶显示面板和触控板,我们在其中投入了相当多的研发资源,也只能完成核心环节的攻克,但是无法将产品制造的整个产业链都包括进去。

    产业升级,在现阶段而言,不可能是我们西蜀新科一家可以完成的。这在商业上来讲,也可以说是,这世界的钱就像是大海中的水一样,我们一家公司根本赚不完。

    现阶段我们需要的是什么?”

    听到周瑜的这个问题,赵朝阳眼神思索,回答道:“发展,永远都要在发展中。”

    田健恒点头回答道:“攻克技术,我们有很多行业难题需要解决。”

    李贤审深吸了一口气,开口说道:“人才、设备还有足够多的钱。”

    哪怕是人力资源部门的负责人曾兴,也不假思索回答道:“影响力和人才。”

    作为要给自家公司各项目部门捞人才的管理,曾兴这些年的遭遇让他清晰的认识到,公司名气大才能更好招人才。

    三年前,上沪市的辅旦、上交这些学院根本就不可能让自己进去招人。哪怕是西蜀本地的这些高校,自家公司想进校招会,也得想不少办法,才能获得准许。

    而现在,自家公司不论是去辅旦,又或者是去西蜀电子科大,都能毫无阻拦,轻松进入,收到的学生简历,也很明显大部分是认真制作的简历,并不是那种随便投的纸片。

    甚至青木、京兆大学这些顶级学府,都会邀请自家公司去校招。

    还有那些地方社招单位,只要是拿到了自家公司的社招文件,也都十分爽快,盖章签字的速度比以前都快许多。

    这在以前,曾兴根本就想不到自己带着的招聘团队会有这种待遇。

    周瑜耐心听完了这些管理层的回答,以此在旁边黑板上写出了这些答案。

    笔迹苍劲有力,并且正楷写的十分有型。

    随后,他用粉笔点着这些关键字词,说道:“你们都没说错,发展,永远都要在发展中,攻克技术,人才、设备、影响力、赚取足够多的钞票。

    所以结合之前我们公司与西蜀的城投集团合作、与晶东方的加深合作,以及接下来要和華卫科技公司、逸动、電信等企业的合作,大家应该都能得出一些答案吧。”

    当周瑜说到这个点的时候,这几个月以来睡眠时间一直没有超过每天七小时的总经理王朝阳突然愣住了。

    “钱!”

    而一直在座位上一言不发的软件系统工程部门负责人张俊平,也突然开口说道:“标准!”

    “没错,合作。将我们的标准输出到行业当中。他们投入钱,我们投入的是新科标准技术!

    我们将目光放长远,蓝星缺少真正掌握技术的公司、研究机构吗?

    不缺!一直都不缺!

    甚至哪怕有时候人才资源紧张,各大势力都会刻意去推动培养人才。

    我们不去主动输出我们的新科标准技术,大夏联邦的市场当中,肯定会诞生新的技术研发企业,海外市场掌握高级技术的企业机构也会想着进入我们大夏联邦的市场。

    但是,只要我们可以将技术标准输出到行业当中,就没有一家合作企业可以轻易离开我们,哪怕他们要割舍合作项目,也需要考虑越来越大的沉没成本。

    毕竟人员技术培训、设备购买、工艺开发适应,都不是短时间内可以改变的。

    与華卫科技公司合作,创立一个新公司,该公司负责代工制造我们设计出来的中端以及低端走量的性价比智能手机,使用我们的新科OS智能手机操作系统,搭载我们的山海系列半导体手机芯片。

    产品销售得到的利润,不仅要按照股份分成给我们,这其中采购相关设备、供应链产品而产生的利润,也将会通过供应链企业的项目产品分红,转移到我们西蜀新科。

    当然,華卫科技公司也可以通过这一家新公司,学习、掌握我们的技术,然后研发制造他们的手机,但不论如何,華卫科技公司也是在我们的技术基础上进行研发、制造,它的技术无法脱离我们的控制。

    等到技术合作加深的时候,華卫科技公司就会和其他科技公司一样,成为我们新科集团最紧密的一员。”

    咕噜——

    赵朝阳咽了一口唾沫。

    他看着面前这位面貌熟悉的青年,呼吸有些急促。

    自家公司只要按照这个方案发展下去,就能够在赚钱的同时,吞并一个在通讯领域当之无愧的王者……

    不不不,不仅是華卫科技公司,还有其他供应链上下游的企业。

    只要自家公司一直源源不断的输出这些跨时代的技术,就能够“挟天子以令诸侯”。

    哪怕到时候,自家公司没有在这些公司内部有董事席位,这些公司的高管层为了让自家公司营收增长下去,也必须要听从自家公司的“安排”。

    而且,现在公司的产能的确跟不上销量了,如果華卫科技公司以及其他公司能够成为自家产品技术的代工厂,虽然赚的钱少点,但是却能够省去很多麻烦。

    毕竟给员工发工资、修建工厂、引进设备,哪怕偶尔出现生产事故,也都是这些企业负责,而不需要自家公司负责。

    王朝阳心动了。

    他下意识瞥了眼公司的管理团队,哪怕是那群技术高管层,好像都兴奋了许多。

    周瑜看着众人的眼神闪烁,已经知道自己的这个方案可以通过高管层的集体同意了。

    虽然公司目前还未改变一人制,但周瑜并不想看到内部太过散乱。

    他清楚的知道,在未来的大争之势,只有心力往一处使,才能获得成功。而且现阶段能够将華卫科技公司套上同盟的限制,未来才能不被这个掌控欲极强的企业给轻易攻击到。