第14章 团队初建
顾浣芝加入后，招聘工作进展飞速。
行政、人事、财务部门的雏形率先搭建起来。
行政部门的负责人，赵蕾，今年三十四岁，从业十三年年，原先是一家庐城中型企业的行政主管，林汉森给到80%的涨幅，以每月两万的资薪拿下。
财务部门的负责人，费滨，今年四十岁，国企出身，十年前进入互联网行业，并在浪豚网推行的期权激励计划大获成功，能力极度出色。
林汉森亲自面试后，给到百万年薪，将其纳入麾下。
随着招聘工作的稳步进行，各部门的在岗人员数量快速增加，每天都会有十几个人办理入职。
吴岚原以为只是一家皮包公司，结果看到每天的扩张速度，工作起来也更加卖力，生怕被林汉森以工作不努力为由，一脚踢出公司大门，毕竟月薪八千的待遇太香了。
只是技术团队和运营团队一直没进展，猎头推过来的候选人，林汉森都面试过了，却还是找不到让他满意的，作为公司最核心的两个部分，他考虑的比较多，也比较慎重。
眼看猎头那边毫无头绪，林汉森只能从记忆里找出几个人，交给猎头公司定向开始挖人，最好是连团队一起挖过来。
数天后。
林汉森在六号楼的会议室，见到了陈峰和李文鹏。
两人都是84年生，今年二十六岁，刚进入阿狸公司不过三四年，勉强只能算个小主管，没想到会接到猎头公司的公司，有创业公司的老板指名点姓地挖自己。
一方面出于好奇，一方面因为待遇问题，两人结伴从杭城赶到了庐城。
看着眼前的两人，林汉森像是喝了一口冰镇汽水，心情格外得清爽。
三年后，陈峰和李文鹏会一同进入一家电商公司，短短两年把一家海城的小公司做到了估值十亿美刀的独角兽，当林汉森重生前，这家公司已经成功上市，市值近百亿。
可惜这家公司老板目光短浅，对待这样的人才，只愿意给到不到百万的年薪，股票更是少得可怜。
真应了那句“好好干，明年给你换个嫂子”，老板住别墅、开跑车、换女儿，他们两个为了在海城扎根买房，刷爆十几张信用卡才搞定首付。
林汉森不是吝啬的葛朗台，钱这玩意，生不带来，死不带去，对于能帮助自己打天下的元老级成员，没必要抠抠搜搜。
月薪五万，年终绩效奖金10到100万不等，足足是两人目前薪水的三倍。
“林总，感谢您的赏识。”李文鹏兴奋道。
“林总，能冒昧问一下，贵公司的第一个项目，具体是做什么行业？电商？”陈峰是个冷静的人，待遇虽高，但也要能长久才是自己的，否则进了一家坑爹公司，没几个月项目倒闭了，损失也太大了。
毕竟，此时的阿狸已经是国内电商的TOP1，上升空间和发展空间肉眼可见，如非必要，陈峰并不想跳槽。
林汉森笑笑：“没关系，能理解你的心情。”
“我的公司，第一个项目确实是电商行业！”林汉森宣布，顿了顿接着说。
“我希望公司两年内成为国内电商公司TOP3，五年内可以剑斩狸咚，拿下电商市场份额第一的宝座。”林汉森意气风发，也不管两人信不信，把心里的目标说了出来。
陈峰和李文鹏心内大震，又忍不住苦笑，电商这个赛道真的还有机会吗？
林汉森看了看他们的表情，心下明白他们的想法，换成是他，也会嗤之以鼻，或许细分赛道以及垂直领域还有机会喝点汤，在综合电商这一块，以及是阿里和京咚两分天下的局面。
“你们都是阿狸出身，说说你们对阿狸集中流量，打造黑猫商城的看法？”林汉森抛出一个问道。
“这项计划是从08年开始的，最大的变化就是中小商家的免费流量减少，黑猫商城获得流量加持，发展迅猛，据说内部还想打造一个属于平台自己的购物节。”李文鹏对这块比较了解。
“阿狸靠什么起家？如何做起来的？”林汉森继续问道。
“C2C模式，依赖数百万的小商家，这可是一把两忍宝剑，伤人伤己。”林汉森没等两人回答，直接说出自己的判断。
“现在阿狸觉得这把剑弊大于利，想丢开这把剑，另造一把，呵呵，不如让我来接手。”
“全面接收中小卖家，全面接收低价商品，立足三四五线城市，再造一个和阿狸体量一般大的电商巨头，直至超越它。”
“我会在前期注资3亿，在公司估值十亿美刀前，不接受任何机构融资，也不会担心资金问题。”
林汉森霸气道，他手里可以调用的现金足足有十几亿，足够支撑公司把用户规模做到上亿级别，哪怕是直接用钱砸。
陈峰和李文鹏被打动了，阿狸平台再大，没有自己施展的空间又能如何，说难听点就是一个螺丝钉罢了。
两人纷纷点头答应下来，满身干劲。
接着定下两人的具体职位，陈峰负责业务运营工作，李文鹏负责招商管理工作，互相配合，势必在最短的时间建立起百人以上的商务团队。
先按照林汉森的规划，从源头工厂、各大生鲜原产地入手，把这些原本在做批发经销的商人，全部赶到线上来，用低价优质的产品打出一条血路。
至于产品的名称，林汉森已经想好了，就叫拼哆哆！
用拼团裂变的玩法以点破面，利用买家分享获得更低价格的心理，降低获客成本，增强用户粘性。
上一世的拼哆哆老板黄征此时还在创业阶段，又是杭圈商界力捧的新人，林汉森也懒得花钱挖，反正也挖不动，直接自己开干，让他未来无路可走。
拼哆哆的成功在初期离不开鹅信的流量扶持，但现在鹅信这个项目还在内部讨论中，一个半月后才会正式立项，到春节前才会发布鹅信1.0版本。
林汉森尝试让猎头联系了鹅信之父章小龙，想着捷足先登，因为他摸不清目前企鹅内部是否已经启动鹅信计划。
结果对方一听是一家庐城的公司直接拒绝了。
2000年，章小龙把自己的第一个项目狐狸邮箱卖了1200万，五年前入职企鹅作为开发总经理，未来还会成为鹅信之父，不缺钱不缺权，又在国内最大的流量平台，林汉森手里的筹码对方完全看不上。
没了就没了吧！
将来短视频赛道再报复回来！
也不可能未来每个潜力公司，他都能插上一脚，知足常乐，年轻人那么努力干嘛？
搞定最后的开发团队，山海科技终于走上正规！
技术总监胡筠，连他团队的三十多号人全部挖了过来，直接把聚美品的开发团队挖残了一条大腿，气得陈藕在微言上大骂，庐城的公司不讲武德！
林汉森笑笑没回应，再过几年，竞争起来，挖起人来才叫不择手段！
行政、人事、财务部门的雏形率先搭建起来。
行政部门的负责人，赵蕾，今年三十四岁，从业十三年年，原先是一家庐城中型企业的行政主管，林汉森给到80%的涨幅，以每月两万的资薪拿下。
财务部门的负责人，费滨，今年四十岁，国企出身，十年前进入互联网行业，并在浪豚网推行的期权激励计划大获成功，能力极度出色。
林汉森亲自面试后，给到百万年薪，将其纳入麾下。
随着招聘工作的稳步进行，各部门的在岗人员数量快速增加，每天都会有十几个人办理入职。
吴岚原以为只是一家皮包公司，结果看到每天的扩张速度，工作起来也更加卖力，生怕被林汉森以工作不努力为由，一脚踢出公司大门，毕竟月薪八千的待遇太香了。
只是技术团队和运营团队一直没进展，猎头推过来的候选人，林汉森都面试过了，却还是找不到让他满意的，作为公司最核心的两个部分，他考虑的比较多，也比较慎重。
眼看猎头那边毫无头绪，林汉森只能从记忆里找出几个人，交给猎头公司定向开始挖人，最好是连团队一起挖过来。
数天后。
林汉森在六号楼的会议室，见到了陈峰和李文鹏。
两人都是84年生，今年二十六岁，刚进入阿狸公司不过三四年，勉强只能算个小主管，没想到会接到猎头公司的公司，有创业公司的老板指名点姓地挖自己。
一方面出于好奇，一方面因为待遇问题，两人结伴从杭城赶到了庐城。
看着眼前的两人，林汉森像是喝了一口冰镇汽水，心情格外得清爽。
三年后，陈峰和李文鹏会一同进入一家电商公司，短短两年把一家海城的小公司做到了估值十亿美刀的独角兽，当林汉森重生前，这家公司已经成功上市，市值近百亿。
可惜这家公司老板目光短浅，对待这样的人才，只愿意给到不到百万的年薪，股票更是少得可怜。
真应了那句“好好干，明年给你换个嫂子”，老板住别墅、开跑车、换女儿，他们两个为了在海城扎根买房，刷爆十几张信用卡才搞定首付。
林汉森不是吝啬的葛朗台，钱这玩意，生不带来，死不带去，对于能帮助自己打天下的元老级成员，没必要抠抠搜搜。
月薪五万，年终绩效奖金10到100万不等，足足是两人目前薪水的三倍。
“林总，感谢您的赏识。”李文鹏兴奋道。
“林总，能冒昧问一下，贵公司的第一个项目，具体是做什么行业？电商？”陈峰是个冷静的人，待遇虽高，但也要能长久才是自己的，否则进了一家坑爹公司，没几个月项目倒闭了，损失也太大了。
毕竟，此时的阿狸已经是国内电商的TOP1，上升空间和发展空间肉眼可见，如非必要，陈峰并不想跳槽。
林汉森笑笑：“没关系，能理解你的心情。”
“我的公司，第一个项目确实是电商行业！”林汉森宣布，顿了顿接着说。
“我希望公司两年内成为国内电商公司TOP3，五年内可以剑斩狸咚，拿下电商市场份额第一的宝座。”林汉森意气风发，也不管两人信不信，把心里的目标说了出来。
陈峰和李文鹏心内大震，又忍不住苦笑，电商这个赛道真的还有机会吗？
林汉森看了看他们的表情，心下明白他们的想法，换成是他，也会嗤之以鼻，或许细分赛道以及垂直领域还有机会喝点汤，在综合电商这一块，以及是阿里和京咚两分天下的局面。
“你们都是阿狸出身，说说你们对阿狸集中流量，打造黑猫商城的看法？”林汉森抛出一个问道。
“这项计划是从08年开始的，最大的变化就是中小商家的免费流量减少，黑猫商城获得流量加持，发展迅猛，据说内部还想打造一个属于平台自己的购物节。”李文鹏对这块比较了解。
“阿狸靠什么起家？如何做起来的？”林汉森继续问道。
“C2C模式，依赖数百万的小商家，这可是一把两忍宝剑，伤人伤己。”林汉森没等两人回答，直接说出自己的判断。
“现在阿狸觉得这把剑弊大于利，想丢开这把剑，另造一把，呵呵，不如让我来接手。”
“全面接收中小卖家，全面接收低价商品，立足三四五线城市，再造一个和阿狸体量一般大的电商巨头，直至超越它。”
“我会在前期注资3亿，在公司估值十亿美刀前，不接受任何机构融资，也不会担心资金问题。”
林汉森霸气道，他手里可以调用的现金足足有十几亿，足够支撑公司把用户规模做到上亿级别，哪怕是直接用钱砸。
陈峰和李文鹏被打动了，阿狸平台再大，没有自己施展的空间又能如何，说难听点就是一个螺丝钉罢了。
两人纷纷点头答应下来，满身干劲。
接着定下两人的具体职位，陈峰负责业务运营工作，李文鹏负责招商管理工作，互相配合，势必在最短的时间建立起百人以上的商务团队。
先按照林汉森的规划，从源头工厂、各大生鲜原产地入手，把这些原本在做批发经销的商人，全部赶到线上来，用低价优质的产品打出一条血路。
至于产品的名称，林汉森已经想好了，就叫拼哆哆！
用拼团裂变的玩法以点破面，利用买家分享获得更低价格的心理，降低获客成本，增强用户粘性。
上一世的拼哆哆老板黄征此时还在创业阶段，又是杭圈商界力捧的新人，林汉森也懒得花钱挖，反正也挖不动，直接自己开干，让他未来无路可走。
拼哆哆的成功在初期离不开鹅信的流量扶持，但现在鹅信这个项目还在内部讨论中，一个半月后才会正式立项，到春节前才会发布鹅信1.0版本。
林汉森尝试让猎头联系了鹅信之父章小龙，想着捷足先登，因为他摸不清目前企鹅内部是否已经启动鹅信计划。
结果对方一听是一家庐城的公司直接拒绝了。
2000年，章小龙把自己的第一个项目狐狸邮箱卖了1200万，五年前入职企鹅作为开发总经理，未来还会成为鹅信之父，不缺钱不缺权，又在国内最大的流量平台，林汉森手里的筹码对方完全看不上。
没了就没了吧！
将来短视频赛道再报复回来！
也不可能未来每个潜力公司，他都能插上一脚，知足常乐，年轻人那么努力干嘛？
搞定最后的开发团队，山海科技终于走上正规！
技术总监胡筠，连他团队的三十多号人全部挖了过来，直接把聚美品的开发团队挖残了一条大腿，气得陈藕在微言上大骂，庐城的公司不讲武德！
林汉森笑笑没回应，再过几年，竞争起来，挖起人来才叫不择手段！
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版