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第10章 市场部业务分工

    小黄收拾笔纸离开会议室。

    叶天看着他离开的背影,对他充满期望。

    没到一分钟,小黄发来消息:“叶总,我向你提出辞职!”

    叶天觉得有意思,心说:业务汇报会开成员工劝退会,把没有能力的员工逼出去,也是会议成果。

    马上回消息:“同意!”

    收掉手机,立刻告诉大家:“小黄刚才提出辞职,我已经同意,希望大家不要受到影响。”

    “我们继续开会!”

    “请负责在线订房业务的员工,说说你们的业绩,你们的指标,你们的困难,你们要的资源!”

    四个业务主管吸取小黄的教训,分别向叶天讲述四个完整的故事:

    业绩是不错的,指标正在努力完成,困难很多很多,资源需要总经理安排。

    听下来,叶天只记得一个汇总数字:每天从四大在线平台获得的订单数,不超过100间客房。

    连230间总客房数的一半都不到。

    现在的脑袋里只有一句话:他们在混日子。

    但是又不好说出来。

    因为酒店以前没有向他们提出业绩要求,分配业务指标。

    那么从现在开始吧!

    “看起来是对接四大在线酒店平台,实际上工作量不大,只要一个人负责就可以。”

    “先假定这个人是小A,具体是谁,待会儿自己报名。”

    “我现在分配小A的指标任务!”

    “保证服务质量满足在线酒店平台的要求,避免和客户发生任何纠纷,避免被平台扣除质量保证金。”

    “及时准确收到客户支付的房费!”

    “在合同到期之前,向酒店提出详细报告,建议是否续约!”

    众人听到这里,不觉得有什么特别的地方,是个人都能完成。

    听见叶天继续说道:“线上平台必须完成八成以上的订单,并且扣除所有费用后,房价不得低于门市价的20%。”

    不仅有数量要求,也有质量要求。

    叶天接着说道:“线上平台的服务费最高15%,中间有5%的费用空间,就是酒店给出的资源。”

    “5%当中省下来的费用,30%就是个人的销售奖金!”

    叶天不是凭空提出这些指标。

    如果按照房价600元计算,就算省下1%的费用,也可以拿到将近1万元的奖金。

    脑袋会算账的苏蕾抢先举手:“叶总,我负责线上平台,保证完成指标任务。”

    叶天非常满意。

    这才是市场部员工应该有的样子,会算帐,给酒店挣钱的同时,把自己的钱挣到手。

    “就是你啦!”

    “你不用再开会,忙业务去吧!”

    “余助理会和你签署指标任务书!”

    苏蕾乐呵呵地收起笔纸,和开会的同事打个招呼,快速离开。

    剩下的人面面相觑。

    谁都知道,一个肥缺被人拿走,剩下的不知道是骨头,还是汤。

    叶天故意点一下人数:“除掉余助理,还有八个员工。”

    “剩下还有两块业务,一个是线下,一个是自媒体。”

    “线下业务分为两部分,一个是开发独家签约企业,需要四个人,一个是开发机场车站的散客,需要两个人。”

    “我会帮助你们对接相关负责人!”

    “开发独家签约企业业务,基本考核单位是月,每人每日保底30间客房入住。”

    “以后每个月的每日新增10间,直到100间!”

    “销售额的5%作为销售费用,省下来的费用,50%就是个人的销售奖金。”

    “超额完成的部分,按照销售额的5%提成,是你们的超额奖金!”

    “特约用户的餐饮消费,同样按照销售额的5%给你们提成!”

    这会儿立刻有五个人跳出来。

    简单测算,销售费用大概有27000块钱,足以打倒任何企业的行政经理。

    不拿下全部企业客户,至少拿大头。

    只要省下1%,再和酒店对半开,也有将近3000块钱。

    何况销售费用可以和企业行政经理一起花。

    傻子才不干呢!

    叶天把先报名的四个人锁住:“你们散会以后,各自做一个销售方案给我。”

    剩下的四个人眼睛巴巴地看过来,看过去,后悔没有先抢。

    叶天继续说起机场酒店:“需要两个人,一个开发机场,一个开发车站!”

    有人插话:“这不是要全天上班,没有休息嘛!”

    叶天微微一笑:“让你们对接业务,没有让你们去执行业务。”

    “指标任务是每天每人30个客户入住,酒店给每个客户免费提供来回出租车费。”

    “机场车站有住宿服务处,你们去对接,然后请人现场销售。”

    “销售额的10%作为销售费用,省下来的费用,50%就是个人的销售奖金。”

    因为机场和车站需要缴纳入住费,还要雇人上班,销售费用高于开发特约企业。

    算下来,省1%,再拿50%的奖金,每个月也有2700多块钱。

    六个人立即报名。

    叶天按照先后顺序确定四个人:“你们干活去吧!”

    到这个时候,叶天心中的一本大账已经清晰可见。

    线上酒店平台完成80%,线下业务完成20%,散客和自媒体拾遗补缺。

    屋里还剩下两个员工。

    正好一男一女。

    “公关部开设的公众号,微博,头条号,抖音号,阿婆主等等账号,除掉酒店对外宣传之外,还有自媒体营销功能。”

    “交由你们两位员工负责。”

    “酒店提供场地和直播设备!”

    “指标灵活,有一个客户算一个,销售费用5%,提成5%,酒店免费给入住客户提供来回出租车费。”

    两个员工有点不理解,听起来没有指标,也不敢接受。

    叶天提醒两人:“你们开发的很多是商务客户,服务得好,今后复购,也是你们的客户。”

    听到这里,两人才稍稍想通。

    叶天接着催促道:“那就赶紧准备吧!争取下周把平台搭建起来,开始营销。”

    一通市场角色分配完毕,达到叶天的目的。

    还有部门助理余晓梅。

    叶天没有提示,故意问道:“你看看我漏掉哪个市场方向!”

    余晓梅稍微想一会儿:“叶总考虑的很全面!”

    叶天对这个回答不是很满意。

    原本打算将市场部的大部分工作完全交给她。

    给以重用!

    现在看起来,眼界不高。

    那就干具体的工作,锻炼业务水平吧!

    “你负责集团业务,婚宴,寿宴,同学会、年会之类的,按销售额的5%提成。”