34.挖人
剩下的事就让何赛的律师团队负责，最终签字的时候陈铭去一下就行，这就叫做专业。
专业的事情让专业的人来做，顺便让何赛帮他推荐一个愿意进入公司的律师。
何赛非常痛心的表示。
“我觉得一个大客户在离我而去。”
“你太贵了。”陈铭表示遗憾。
何赛的律师事务所专做大案子，收费标准不低。
预期可见，他以后公司的事务不会少，还是有个常驻的法务好一些。
---见何赛，特么的还得预约。
“有一个人选，周莉，女性，30岁，基于一些个人原因，她离开了原来的律所，目前在休假，能力方面毋庸置疑，不过你知道的，选择是双向的。”
何赛微笑眨眼暗示。
就是也挑人...陈铭看懂了，点头道：“有能力的人都有追求，你先和她沟通一下，有意向的话，把我电话给她。”
告别了何赛，陈铭去往中介。
目前急需完成的事情剩下两件，一件是杭城的办公场地，一件是人力资源的人选。
先搞定场地。
中介小孙骑着小电炉带他来到海创基地，虽然看起来这个人过分年轻，但谈吐气质还是让小孙相信，这家伙是个人才。
“海外高层次人才创业基地！”
小孙颇为大气的朝招牌点点，然后扬手指着后面巨宽的U行楼：“滨江高科技公司很多，创业氛围浓厚，写字楼可选性很多，但我最推荐的还是这里。
整个滨江如果按照左中右划分地图，右边是奥体，体育中心，备选。
再看中间，中间的创业园被互联网巨头包围，阿狸，猪场都在那里，那您公司的员工要是每天看着大厂员工待遇好，一个心思不定，是不是就跳槽了，不放心啊。
再看我们脚下这个位于左边的海创基地，虽然旁边有菊厂，中控，东通信，但其实最好的地段还是脚下的这个海创基地。
出门就是江，对面就是山，标准的山水格局，风水好且不说，而且，这里租金还比那边便宜。
1块3一平一天，物业费3块一平一个月，租个100平开销也就4200，您创业绝对够用，实打实的低价，在这国际滨很难找到这样的价格了。”
小孙唾沫都快吐干了，眼神真切的看着面前的年轻人，不，是年轻老板。
心里默默念叨：“大哥，开个张吧。”
“听着是还不错，进去看看。”陈铭对这里的环境确实挺喜欢。
位于地图左边，旁边就是江，所以交通没中间地段的繁忙，马路上挺空的。
关键距离他住处就十分钟距离，多方便。
“好嘞，您里面走。”小孙脸上浮现喜色：“老板需求多少空间，目前这里有三种空间布局的可以选，120，260，500。”
“最大就500啊？”
“也不是，这里为了方便出租，所以隔成这样，真要是需求大面积，想多大就能多大，直接租一层都行，就是一层的估计要等那些已经入驻的公司合约到期。”
“嗯。”陈铭现在也不需要一层，钱也不能打水漂了。
两人步入电梯，最高的楼层才三层，倒是奇特，整幢楼就是一个放倒的U。
小孙指着电梯间的招牌，一个公司名字：“UT思达康，以前小灵通那家，这里曾经是他的杭城总部楼，整个建筑都是他的。”
“嗷~”
还挺有年代感。
“09年小灵通不是不行了么？这里9.5亿卖给一个建筑公司了，那个建筑公司也不差钱，一半反租给思达康，一半拿出来出租。”
“嗯嗯。”
小孙笑笑：“老板别觉得思达康不行就是这里的风水不行，这里只是思达康的杭城总部而已，全球总部那是在老美那的，是老美那地方不行。”
“对，是老美不行。”
“就是啊，小灵通就是在杭城开始发展的，这风水绝对人杰地灵，他思达康要是把全球总部安这，说不定现在苹果都被他干死了。”
“有道理。”
“对了，老板，你要多少平的。”
小孙终于不吹了，扭头开始干正事。
“500平吧。”陈铭微笑。
这个办公场地相当于大脑，具体的像客服团队直接放在蓝溪工业园那边就行，500平已经很够用。
“您跟我来。”
小孙激动的声音都高亢了点。
一个小时后，所有手续办妥，场地解决。
最后一件事情，人力资源总监的人选。
陈铭的目光是海外，那人力总监这个职位就要懂得从哪里去招海外的人才为他所用，这个职位比较重要。
说难也难，说不难也不难，找猎头公司，直接挖。
“我就两个要求，一，有企业草创经验，迅速给我拉一个能打海外的团队出来，二，能承压，高效高回报，我赶时间。”
会议室里负责对接的猎头主管蒋伯均，听完陈铭的要求嗯嗯了两声，有些不好意思直说的意味，顿了顿道：
“陈先生的意思我明白了，我实话实说，就是贵公司刚创建，从吸引人才的角度讲，吸引力方面还是欠缺了一点。
您要的是能打海外的团队，这方面的人才一般对任职的公司要求会比较高一点。”
人才也是挑公司的。
陈铭放下抿了口水的茶杯：“要不我为什么找你们？这个问题，加钱能不能解决？”
蒋伯均笑了：“那要看具体的薪资待遇......”
“人力总监年薪200万，3个月时间内，搞定团队问题，奖金100万。”
“都说本世纪最缺的就是人才，但是人才其实一直不缺，人才只会说我缺钱。”
蒋伯均直接起身伸手来握：“陈先生，就凭你这魄力，我觉得你的公司一定能做大做强，我听的都想跟你干了。”
“那你来么？”陈铭笑道。
蒋伯均眼中闪过一丝愕然，随后变的沉默凝眉，过了一会嗤笑道：“别说，我还真的有点动心，让你见笑了。”
“缺钱？”陈铭笑着扬眉。
蒋伯均摇头又点头：“有一部分，其实主要原因是感觉这里干久了，缺少一点激情。
我本来没觉得，但就是在刚才和陈先生谈论的时候，突然被你的直爽言语激起了一丝内心的涟漪，一种久违的激情的感觉。
猎头是个看人心的行当，对候选人是这样，对自己也该是这样，我承认，陈先生说话很有感染力，很有豪迈之气，我觉得你一定能行。”
陈铭一拍他的肩：“那就来。”
蒋伯均看着陈铭的眼睛，思索了会重重点头：“给我两天时间，处理下首尾。”
“没问题，剩下的就交给你了。”
“好的，老板。”
“哈哈哈，走了。”
陈铭摆摆手走出会议室，心情大好，挖人把对方的猎头主管挖走了，路过的行政OL还对他微笑。
专业的事情让专业的人来做，顺便让何赛帮他推荐一个愿意进入公司的律师。
何赛非常痛心的表示。
“我觉得一个大客户在离我而去。”
“你太贵了。”陈铭表示遗憾。
何赛的律师事务所专做大案子，收费标准不低。
预期可见，他以后公司的事务不会少，还是有个常驻的法务好一些。
---见何赛，特么的还得预约。
“有一个人选，周莉，女性，30岁，基于一些个人原因，她离开了原来的律所，目前在休假，能力方面毋庸置疑，不过你知道的，选择是双向的。”
何赛微笑眨眼暗示。
就是也挑人...陈铭看懂了，点头道：“有能力的人都有追求，你先和她沟通一下，有意向的话，把我电话给她。”
告别了何赛，陈铭去往中介。
目前急需完成的事情剩下两件，一件是杭城的办公场地，一件是人力资源的人选。
先搞定场地。
中介小孙骑着小电炉带他来到海创基地，虽然看起来这个人过分年轻，但谈吐气质还是让小孙相信，这家伙是个人才。
“海外高层次人才创业基地！”
小孙颇为大气的朝招牌点点，然后扬手指着后面巨宽的U行楼：“滨江高科技公司很多，创业氛围浓厚，写字楼可选性很多，但我最推荐的还是这里。
整个滨江如果按照左中右划分地图，右边是奥体，体育中心，备选。
再看中间，中间的创业园被互联网巨头包围，阿狸，猪场都在那里，那您公司的员工要是每天看着大厂员工待遇好，一个心思不定，是不是就跳槽了，不放心啊。
再看我们脚下这个位于左边的海创基地，虽然旁边有菊厂，中控，东通信，但其实最好的地段还是脚下的这个海创基地。
出门就是江，对面就是山，标准的山水格局，风水好且不说，而且，这里租金还比那边便宜。
1块3一平一天，物业费3块一平一个月，租个100平开销也就4200，您创业绝对够用，实打实的低价，在这国际滨很难找到这样的价格了。”
小孙唾沫都快吐干了，眼神真切的看着面前的年轻人，不，是年轻老板。
心里默默念叨：“大哥，开个张吧。”
“听着是还不错，进去看看。”陈铭对这里的环境确实挺喜欢。
位于地图左边，旁边就是江，所以交通没中间地段的繁忙，马路上挺空的。
关键距离他住处就十分钟距离，多方便。
“好嘞，您里面走。”小孙脸上浮现喜色：“老板需求多少空间，目前这里有三种空间布局的可以选，120，260，500。”
“最大就500啊？”
“也不是，这里为了方便出租，所以隔成这样，真要是需求大面积，想多大就能多大，直接租一层都行，就是一层的估计要等那些已经入驻的公司合约到期。”
“嗯。”陈铭现在也不需要一层，钱也不能打水漂了。
两人步入电梯，最高的楼层才三层，倒是奇特，整幢楼就是一个放倒的U。
小孙指着电梯间的招牌，一个公司名字：“UT思达康，以前小灵通那家，这里曾经是他的杭城总部楼，整个建筑都是他的。”
“嗷~”
还挺有年代感。
“09年小灵通不是不行了么？这里9.5亿卖给一个建筑公司了，那个建筑公司也不差钱，一半反租给思达康，一半拿出来出租。”
“嗯嗯。”
小孙笑笑：“老板别觉得思达康不行就是这里的风水不行，这里只是思达康的杭城总部而已，全球总部那是在老美那的，是老美那地方不行。”
“对，是老美不行。”
“就是啊，小灵通就是在杭城开始发展的，这风水绝对人杰地灵，他思达康要是把全球总部安这，说不定现在苹果都被他干死了。”
“有道理。”
“对了，老板，你要多少平的。”
小孙终于不吹了，扭头开始干正事。
“500平吧。”陈铭微笑。
这个办公场地相当于大脑，具体的像客服团队直接放在蓝溪工业园那边就行，500平已经很够用。
“您跟我来。”
小孙激动的声音都高亢了点。
一个小时后，所有手续办妥，场地解决。
最后一件事情，人力资源总监的人选。
陈铭的目光是海外，那人力总监这个职位就要懂得从哪里去招海外的人才为他所用，这个职位比较重要。
说难也难，说不难也不难，找猎头公司，直接挖。
“我就两个要求，一，有企业草创经验，迅速给我拉一个能打海外的团队出来，二，能承压，高效高回报，我赶时间。”
会议室里负责对接的猎头主管蒋伯均，听完陈铭的要求嗯嗯了两声，有些不好意思直说的意味，顿了顿道：
“陈先生的意思我明白了，我实话实说，就是贵公司刚创建，从吸引人才的角度讲，吸引力方面还是欠缺了一点。
您要的是能打海外的团队，这方面的人才一般对任职的公司要求会比较高一点。”
人才也是挑公司的。
陈铭放下抿了口水的茶杯：“要不我为什么找你们？这个问题，加钱能不能解决？”
蒋伯均笑了：“那要看具体的薪资待遇......”
“人力总监年薪200万，3个月时间内，搞定团队问题，奖金100万。”
“都说本世纪最缺的就是人才，但是人才其实一直不缺，人才只会说我缺钱。”
蒋伯均直接起身伸手来握：“陈先生，就凭你这魄力，我觉得你的公司一定能做大做强，我听的都想跟你干了。”
“那你来么？”陈铭笑道。
蒋伯均眼中闪过一丝愕然，随后变的沉默凝眉，过了一会嗤笑道：“别说，我还真的有点动心，让你见笑了。”
“缺钱？”陈铭笑着扬眉。
蒋伯均摇头又点头：“有一部分，其实主要原因是感觉这里干久了，缺少一点激情。
我本来没觉得，但就是在刚才和陈先生谈论的时候，突然被你的直爽言语激起了一丝内心的涟漪，一种久违的激情的感觉。
猎头是个看人心的行当，对候选人是这样，对自己也该是这样，我承认，陈先生说话很有感染力，很有豪迈之气，我觉得你一定能行。”
陈铭一拍他的肩：“那就来。”
蒋伯均看着陈铭的眼睛，思索了会重重点头：“给我两天时间，处理下首尾。”
“没问题，剩下的就交给你了。”
“好的，老板。”
“哈哈哈，走了。”
陈铭摆摆手走出会议室，心情大好，挖人把对方的猎头主管挖走了，路过的行政OL还对他微笑。
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