见识世面与搞笑型
第五家公司发来邀约，是一家国内大型医美公司的培训岗。林引其实从未想过要从事医美行业，毕竟，一看她整个人，就没有一点跟医美有关的痕迹。但是呢，她也想去见识见识，了解了解，锻炼锻炼，见见世面。
来到该公司的前台和大堂，林引就被震惊到了，乌泱泱的一大群美女，并且，有一种不太舒服的味道，类似于化妆品和药品等等夹杂在一起的味道，挺不舒服的。同样的，前台小姐姐给了林引一张应聘表，指引她到大堂那里找个位置坐下慢慢填。
真的是想哭啊！林引还没有被面试遇到的拒绝打败，就已经被面试前要填写的应聘表打败了，填填填，写写写，祖宗十八代都给写出去了，已经写到麻木了。关键信息，简历上都已经有了呀，为什么一个个公司都要搞这些“繁文缛节”？林引已经感觉个人信息完全完完全全透明化了，就跟裸跑似的。若是各种诈骗分子或者营销机构通过这种途径获取个人信息，那是非常容易的。
由于大厅非常热闹，好多美女，三五成群，不是在化妆，就是在自拍，不是在讨论鼻子怎么做，就是在讨论下巴怎么调。填信息填得累死了，于是林引就一边填，一边观察这些美女，嗯嗯，非常直观的人工美女。眼睛、鼻子、下巴等等关键部位，都有着很明显的人工痕迹。以前，林引总是听别人讨论，这个人的鼻子是做过的，那个人的下巴明显是动过的，但是，她都不是很确定的，毕竟对于这一块，完全是不熟悉。经过这一轮观察，她已经见识到世面了，原来，这样的样子，就是动过的。
进入面试后，面试官倒是很认真地问了林引很多问题，还向她介绍了医美行业的现状和前景，他说不动刀的医美越来越成为人们的选择。面试的也确确实实是培训岗，看得出来，他还是很认可林引的。可是林引从外面大堂看到的现象是，哪怕不动刀，但是痕迹还是非常明显的。
“冒昧问一下，其实，我是非常尊重人们选择医美去让自己变得更美，这都是个人的权利。但是，我自己是不会也不可能做医美的，主要是我认为它会对我的生活带来不方便了，毕竟我是一个很随性也很大条的人，万一不小心磕着碰着，那就麻烦了。那么，你认为我合适做这个岗位吗？给人培训，但是自己却没有实践过”，林引坦诚地提出疑问。
“这个是完全没有问题的，你看我像是做过医美的人吗？我还不是正常在工作”，他回答。
“男女还是不一样的，大家对男女的评价标准还是不一样的”，林引笑着说。
“这个你不用担心，因为你是负责讲授知识的，但不是那些专业的医美知识，专业的知识有专业的人在做的”。
“说是这样说，但会不会很没有说服力呀？”林引还是担心。
“这个不会的，你可以放心，从你的经验和性格来看，我认为是非常合适的，而你所期望的薪资，我们绝对能满足。只是，你对这一行有没有兴趣呢？”他问道。
“兴趣肯定是有的，不然也不会来到这里面试啦，又冷又下雨，在家里睡大觉不香吗？哈哈哈”，尽管其实兴趣并不大，但出于礼貌，林引还是这么说道。
“好的，那么，我这边给到你一个主题，题为：对医美和美的理解，你回去准备一下课件，下周一过来汇报，也就是第二轮面试，如果可以的话，就进入谈薪环节，以我的判断，你应该没问题的，主要是看你对这个行业的理解和课件制作水准”。
“那这个不一定哦，课件制作水准比较一般，平时都用的模板”，林引很坦诚的笑着说。
“哈哈哈，你看着做就行，主要还是看你对这个行业的了解”。
“好的，那我回去准备一下”。
“嗯嗯，那我送你出去吧，非常感谢你来到这里面试，耽误你的时间了”，他送林引出去。
“没事没事，我现在最多的就是时间”，林引开玩笑地说。
于是在笑声中结束了这一次面试。
在回来的路上，林引在想，其实，关于医美和美，也很好理解。美，就是天然美，不一定是人人都认为的美，不是约定俗成的美，有时候需要有一双“发现美的眼睛”，而医美，就是一看一眼就能发现的美，一种人们常常认为的大眼睛、高鼻梁、尖下巴这种直观的美。
过两天，林引还是拒绝了第二轮面试，她的理由是，可能没办法跟这个公司的人产生话题，她这种随性的，神经大条的，甚至平时有点不顾形象的女性，实在是不适合这种公司，会有一种格格不入的感觉。
继续。
第六家公司发来面试邀约。林引面试了这么多家公司了，有点疲惫了，看到这家公司的名字还挺好听的，就接受邀约了。
来到这家公司的时候，发现它处在这个大城市最豪华的地段了，周围都是高楼大厦，这让林引心里有些怵了，毕竟，她认为她的实力，好像并不能匹配这样的地段啊，哈哈哈！来到公司前台，她被震惊了，好豪华的前台啊，前台的小姐姐，好像也很富贵的样子。又是填填填资料，一边填，林引一边查，这公司到底是干什么的？这个时候，林引才发现，她还不知道这家公司是干什么的呢，就跑过来面试了，可真是个搞笑女啊！赶紧查查，原来，是干奢侈品的，怪不得这么豪华。“妈呀，我全身上下，哪一点跟奢侈品扯得上关系”，林引心里想着，嘴里笑了。另外，这家公司，不打卡，全看员工自觉，这，有点没有安全感啊，打卡的话，我踩点到准点走，有卡证明我没迟到没早退。如果没有卡，总觉得有种迟到早退的错觉。
第一轮面试，那个面试官是一个女性，总监，看起来倒是很朴素的样子，面试起来很认真。同时她说：“我们这家公司的职员，大部分是女性，我看到你还是未婚，不知道你的计划是？毕竟在我们公司很难找对象的”，这是另外一种方式的试探吧。林引如实回答了，并且表示目前为止是有丁克的想法。她不是为了获得这份工作才讲这些话的，她是真的有丁克的想法，毕竟众生皆苦。
听到这个答案后，这个总监眼看着好像就比较满意，然后约了两天后进行最后一轮面试，并且也是交代了一个作业，做一个课件，到时候试讲，大概30分钟，她主要是想看一下林引的讲课风格，是不是公司所要的，内容不限，其他的都不太重要。
林引的理解是，重点是授课风格，时间是30分钟。所以，她在课件制作上，可能就没那么用心，主要这段时间忙着面试和休息，也没多少时间做，所以就在面试的前一个晚上，花了接近三个小时完成从内容到课件的全部制作，是30分钟能讲完的内容，所以课件并不多，只有20几页。
面试当天，除了那个女总监，还有一个hr在场。hr看起来就是那种不善言辞，读书比较厉害的人，基本上每家公司里面的hr，都有差不多这个形象的。林引的重点都在讲课风格上，然后刚好在30分钟讲完。
这个时候，她们开始提问了，首先，总监问的是课件制作的想法和水平，林引坦诚讲课件制作的内容是为30分钟准备的，所以脉络上是比较清晰简约，不会复杂的，课件制作水平呢，说实话不是特别高，毕竟以前都是要用公司规定的模板的。“你不是要看的是讲课风格吗？怎么现在重点在课件水准上了，真系摸不着头脑啊”林引心里想道。然后就是hr提问：“你认为一个优秀的培训师，最重要的标准是什么？”，林引从语音语调、仪表仪态、互动、节奏等方面详细论述。可是，林引看得出来，这轮面试，应该是失败了，看她们的脸就好像不太满意的样子。
简单2个问题，结束了这一轮面试。地铁关上门的那一瞬间，林引突然想起，把伞落在那公司了，这把伞，已经陪伴林引超过5年了，可以说是用的历史最久的伞了，其他的伞，都是一年半载就不小心丢了。要回去拿吗？感觉挺尴尬的，算了。害，损失了一把伞。
在回去的路上，林引在想，读人力资源就是好啊，可以以自己的标准来挑人，尽管他们自己并不具备这样的能力，但是却可以去判断别人有没有这个能力，并做出是否录用的决定。比如，招一个销售，hr有销售的能力吗？招一个讲师，hr有授课的能力吗？没有。但是，他们就是可以决定求职者能不能被录用，有种位高权重的感觉。所以，读什么专业，出来从事什么工作，很大程度决定了你之后的职涯之路，如果你一开始就从事了一些管理者或者管理方向培养的工作，那么之后，很大概率就是一直可以走管理岗，虽然，你不一定真的具有管理的能力。如果你一开始从事的是那些劳心劳力跟苦力差不多的一线工作，尽管你很能吃苦耐劳，尽管你能力也不差，但是，却很难跳脱出这种环境，会一直被束缚在这种环境之下，除非命中出现了伯乐或者贵人了，但全世界都知道，千里马常有，而伯乐不常有。果真是那句，吃得苦中苦，伺候人上人啊！
虽然屡屡失败，但是林引在心态上还是可以的。她发现，面试也挺有趣的，以最好的状态，自信满满地“吹嘘”着曾经最好的战绩，扬长避短，一点也不谦虚。要知道，在以往的工作中，一直都是处在被pua的环境里，加上本身又比较谦虚低调，基本不会说那些自己有多么强有多么厉害的话，而面试，就可以尽情地展现自己最好的一面，也算是给自己一种信心的补给了。
面试ing…
来到该公司的前台和大堂，林引就被震惊到了，乌泱泱的一大群美女，并且，有一种不太舒服的味道，类似于化妆品和药品等等夹杂在一起的味道，挺不舒服的。同样的，前台小姐姐给了林引一张应聘表，指引她到大堂那里找个位置坐下慢慢填。
真的是想哭啊！林引还没有被面试遇到的拒绝打败，就已经被面试前要填写的应聘表打败了，填填填，写写写，祖宗十八代都给写出去了，已经写到麻木了。关键信息，简历上都已经有了呀，为什么一个个公司都要搞这些“繁文缛节”？林引已经感觉个人信息完全完完全全透明化了，就跟裸跑似的。若是各种诈骗分子或者营销机构通过这种途径获取个人信息，那是非常容易的。
由于大厅非常热闹，好多美女，三五成群，不是在化妆，就是在自拍，不是在讨论鼻子怎么做，就是在讨论下巴怎么调。填信息填得累死了，于是林引就一边填，一边观察这些美女，嗯嗯，非常直观的人工美女。眼睛、鼻子、下巴等等关键部位，都有着很明显的人工痕迹。以前，林引总是听别人讨论，这个人的鼻子是做过的，那个人的下巴明显是动过的，但是，她都不是很确定的，毕竟对于这一块，完全是不熟悉。经过这一轮观察，她已经见识到世面了，原来，这样的样子，就是动过的。
进入面试后，面试官倒是很认真地问了林引很多问题，还向她介绍了医美行业的现状和前景，他说不动刀的医美越来越成为人们的选择。面试的也确确实实是培训岗，看得出来，他还是很认可林引的。可是林引从外面大堂看到的现象是，哪怕不动刀，但是痕迹还是非常明显的。
“冒昧问一下，其实，我是非常尊重人们选择医美去让自己变得更美，这都是个人的权利。但是，我自己是不会也不可能做医美的，主要是我认为它会对我的生活带来不方便了，毕竟我是一个很随性也很大条的人，万一不小心磕着碰着，那就麻烦了。那么，你认为我合适做这个岗位吗？给人培训，但是自己却没有实践过”，林引坦诚地提出疑问。
“这个是完全没有问题的，你看我像是做过医美的人吗？我还不是正常在工作”，他回答。
“男女还是不一样的，大家对男女的评价标准还是不一样的”，林引笑着说。
“这个你不用担心，因为你是负责讲授知识的，但不是那些专业的医美知识，专业的知识有专业的人在做的”。
“说是这样说，但会不会很没有说服力呀？”林引还是担心。
“这个不会的，你可以放心，从你的经验和性格来看，我认为是非常合适的，而你所期望的薪资，我们绝对能满足。只是，你对这一行有没有兴趣呢？”他问道。
“兴趣肯定是有的，不然也不会来到这里面试啦，又冷又下雨，在家里睡大觉不香吗？哈哈哈”，尽管其实兴趣并不大，但出于礼貌，林引还是这么说道。
“好的，那么，我这边给到你一个主题，题为：对医美和美的理解，你回去准备一下课件，下周一过来汇报，也就是第二轮面试，如果可以的话，就进入谈薪环节，以我的判断，你应该没问题的，主要是看你对这个行业的理解和课件制作水准”。
“那这个不一定哦，课件制作水准比较一般，平时都用的模板”，林引很坦诚的笑着说。
“哈哈哈，你看着做就行，主要还是看你对这个行业的了解”。
“好的，那我回去准备一下”。
“嗯嗯，那我送你出去吧，非常感谢你来到这里面试，耽误你的时间了”，他送林引出去。
“没事没事，我现在最多的就是时间”，林引开玩笑地说。
于是在笑声中结束了这一次面试。
在回来的路上，林引在想，其实，关于医美和美，也很好理解。美，就是天然美，不一定是人人都认为的美，不是约定俗成的美，有时候需要有一双“发现美的眼睛”，而医美，就是一看一眼就能发现的美，一种人们常常认为的大眼睛、高鼻梁、尖下巴这种直观的美。
过两天，林引还是拒绝了第二轮面试，她的理由是，可能没办法跟这个公司的人产生话题，她这种随性的，神经大条的，甚至平时有点不顾形象的女性，实在是不适合这种公司，会有一种格格不入的感觉。
继续。
第六家公司发来面试邀约。林引面试了这么多家公司了，有点疲惫了，看到这家公司的名字还挺好听的，就接受邀约了。
来到这家公司的时候，发现它处在这个大城市最豪华的地段了，周围都是高楼大厦，这让林引心里有些怵了，毕竟，她认为她的实力，好像并不能匹配这样的地段啊，哈哈哈！来到公司前台，她被震惊了，好豪华的前台啊，前台的小姐姐，好像也很富贵的样子。又是填填填资料，一边填，林引一边查，这公司到底是干什么的？这个时候，林引才发现，她还不知道这家公司是干什么的呢，就跑过来面试了，可真是个搞笑女啊！赶紧查查，原来，是干奢侈品的，怪不得这么豪华。“妈呀，我全身上下，哪一点跟奢侈品扯得上关系”，林引心里想着，嘴里笑了。另外，这家公司，不打卡，全看员工自觉，这，有点没有安全感啊，打卡的话，我踩点到准点走，有卡证明我没迟到没早退。如果没有卡，总觉得有种迟到早退的错觉。
第一轮面试，那个面试官是一个女性，总监，看起来倒是很朴素的样子，面试起来很认真。同时她说：“我们这家公司的职员，大部分是女性，我看到你还是未婚，不知道你的计划是？毕竟在我们公司很难找对象的”，这是另外一种方式的试探吧。林引如实回答了，并且表示目前为止是有丁克的想法。她不是为了获得这份工作才讲这些话的，她是真的有丁克的想法，毕竟众生皆苦。
听到这个答案后，这个总监眼看着好像就比较满意，然后约了两天后进行最后一轮面试，并且也是交代了一个作业，做一个课件，到时候试讲，大概30分钟，她主要是想看一下林引的讲课风格，是不是公司所要的，内容不限，其他的都不太重要。
林引的理解是，重点是授课风格，时间是30分钟。所以，她在课件制作上，可能就没那么用心，主要这段时间忙着面试和休息，也没多少时间做，所以就在面试的前一个晚上，花了接近三个小时完成从内容到课件的全部制作，是30分钟能讲完的内容，所以课件并不多，只有20几页。
面试当天，除了那个女总监，还有一个hr在场。hr看起来就是那种不善言辞，读书比较厉害的人，基本上每家公司里面的hr，都有差不多这个形象的。林引的重点都在讲课风格上，然后刚好在30分钟讲完。
这个时候，她们开始提问了，首先，总监问的是课件制作的想法和水平，林引坦诚讲课件制作的内容是为30分钟准备的，所以脉络上是比较清晰简约，不会复杂的，课件制作水平呢，说实话不是特别高，毕竟以前都是要用公司规定的模板的。“你不是要看的是讲课风格吗？怎么现在重点在课件水准上了，真系摸不着头脑啊”林引心里想道。然后就是hr提问：“你认为一个优秀的培训师，最重要的标准是什么？”，林引从语音语调、仪表仪态、互动、节奏等方面详细论述。可是，林引看得出来，这轮面试，应该是失败了，看她们的脸就好像不太满意的样子。
简单2个问题，结束了这一轮面试。地铁关上门的那一瞬间，林引突然想起，把伞落在那公司了，这把伞，已经陪伴林引超过5年了，可以说是用的历史最久的伞了，其他的伞，都是一年半载就不小心丢了。要回去拿吗？感觉挺尴尬的，算了。害，损失了一把伞。
在回去的路上，林引在想，读人力资源就是好啊，可以以自己的标准来挑人，尽管他们自己并不具备这样的能力，但是却可以去判断别人有没有这个能力，并做出是否录用的决定。比如，招一个销售，hr有销售的能力吗？招一个讲师，hr有授课的能力吗？没有。但是，他们就是可以决定求职者能不能被录用，有种位高权重的感觉。所以，读什么专业，出来从事什么工作，很大程度决定了你之后的职涯之路，如果你一开始就从事了一些管理者或者管理方向培养的工作，那么之后，很大概率就是一直可以走管理岗，虽然，你不一定真的具有管理的能力。如果你一开始从事的是那些劳心劳力跟苦力差不多的一线工作，尽管你很能吃苦耐劳，尽管你能力也不差，但是，却很难跳脱出这种环境，会一直被束缚在这种环境之下，除非命中出现了伯乐或者贵人了，但全世界都知道，千里马常有，而伯乐不常有。果真是那句，吃得苦中苦，伺候人上人啊！
虽然屡屡失败，但是林引在心态上还是可以的。她发现，面试也挺有趣的，以最好的状态，自信满满地“吹嘘”着曾经最好的战绩，扬长避短，一点也不谦虚。要知道，在以往的工作中，一直都是处在被pua的环境里，加上本身又比较谦虚低调，基本不会说那些自己有多么强有多么厉害的话，而面试，就可以尽情地展现自己最好的一面，也算是给自己一种信心的补给了。
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