相忘于江湖
当你有一天位居高位时，你会提拔什么样的人？是曾经患难以共的？能力强大的？还是见风使舵的？阿谀奉承的？
当你尚未高升时，你的答案或许是前者，而当你位居高位时，通常是会选择后者，所谓媳妇熬成婆，大概就是这个意思吧。
美云曾经与林引一同共事过。那段时光，用患难以共来形容是一点也不过分。那个时候，因为这个岗位有接近一半的核心员工齐齐离职，所以他们一个人要干3个人甚至更多人的活。不过好在当时有激励方案，达成了一定的指标可以获得不菲的奖金，而且跟林引搭档，大概率都可以获得奖金。那个时候，美云和林引，合作得很愉快。同时，美云也在和他人合作，因为她是其他岗位过来的协助人员，这些工作的主力人员还是林引这一群人等。林引不仅有能力，而且有担当，能自己干的，坚决不麻烦美云。而美云跟其他人搭档的，那些人不仅干不好工作，还会反过来责备她。于是她就跟这些人说，林引是怎么怎么干的，有效果又有秩序之类的，总之，她非常欣赏林引。
不出意外的，她们合作的工作，完成的非常好，拿到了丰厚的奖金。在那样困难的环境下，几乎没有人可以完成指标的，因为工作量实在太大了。每天的追踪报表，就只有林引所负责的工作模块，数据是标绿的，其余，都是飘红的。
于是，在一次部门周例会中，领导让林引给大家分享一下工作经验。但因为当时林引非常地忙，缺席了周例会，于是，美云就代为分享。会议上，美云高度赞赏了林引的工作态度和工作能力，并给其他人分享了林引的工作方法和技巧。这样的会议，其实林引是故意缺席的，因为她实在不擅长表现自己，这也是她的性格缺点之一。
不仅是与美云的合作，林引与其他人来协助的人的合作中，也都完成得非常好，为其他人获得了不少的奖金，于是人人都想跟她搭档，但搭档是排班的。林引是一个不会有意拉进与别人关系的人，所以不认识不熟的人会觉得她有些好冷。但只要跟她合作过、共事过的人，都会很喜欢她的性格。正是因为与这些人的合作中，她与大家的关系也建立得非常好。有一次领导批评林引，其中一个跟林引搭档过的男同事，在领导面前为林引正名，着实让林引感动了一把。
后来，困难的时期过去了，一个人不需要干3个人的工作了，于是这些来协助的人，也回到了自己原来的岗位上。其中，美云，也因为能力强，学历好，一步步晋升，不用多久的时间，便成为了主任，算是非常年轻的主任了。主任，有权力“组建”自己的下属，也可以称之为提拔吧。那时，她在找一个小项目的负责人，只有成为了负责人，才有进一步高升的机会。
她最终找了谁？林引吗？当然不是，她找了当时入职这个岗位才半年的王玉。从此，她与王玉形影不离，休戚与共。王玉的过人之处，前面也说过了，她的确有这样的本事。这个时候，有一个招聘部门的同事跟她说，原因很简单，一个领导，特别是地位还不够高，根基还不稳的领导，绝对不会找一个能力看起来比她强的人来到自己身边的，因为，这样会显得自己能力不足，而且分分钟会“功高震主”。这个同事还说，她自己招人的时候，那些特别漂亮的，能力很强的，看起来对自己威胁很大的人，她通通pass掉，从源头上铲除对自己不利的人。林引听完后，恍然大悟，又觉得很有道理。林引在一件事情上永远都看得到正面的地方。
后来，跟她合作过的那些来协助的人，其实，很多都高升了，也不能说高升吧，就是发展得不错，包括那个曾经在领导面前为她正名的人。因为那批人就是以初级管理者的身份入职的，主要学历背景比较好。虽然林引也是本科，但只是一般的本科，而那些，基本都是重点大学，985、211之类的，所以别说学历没用，现如今还是很有用的。但是，那些人，在提拔人的时候，选择的，都是类似于王玉这样的人，比如那个为林引正名的人，提拔的就是筱婷。林引说：“害，我确实技不如人啊。我深知，会说话的人不一定可以当领导，但不会说话的人，绝对当不了领导。智商很重要，但情商更重要。我的情商确实还有修炼的地方啊！”
那么，像林引这样的人，在职场的归宿究竟会如何？说实话，这样的人，其实不适合在职场混的，可能比较适合搞个体吧。但林引说，没办法，误入歧途了。她说，认清自己，真的很重要。选择，大于努力。如果你的选择错了，需要付出很大的代价，也不一定能得到自己想要的。而如果你选择对了，那么，做任何事情都事半功倍了。但是我们这一代人，由于物质基础不足，精神粮食也比较匮乏，通常都看不清自己，大多时候随波逐流，加上父母这一辈也给不到他们比较好的建议，所以很多都误入歧途了。她苦口婆心地说，对待我们的下一代，一定要给他们最大的帮助，尽管他们可能不会理解，但也要尽最大的努力帮助他们理解，或者为他们创造可以后悔可以回头的资本，站在巨人的肩膀上，可以看得更高更远，依靠父母们的间接经验，可以使孩子们少走一些弯路，能够找到生活的正当的捷径。人活着，应该是要享受幸福和快乐的，否则没有必要来这世间一趟，要改变“苦难是人必须要经历的”这种错误的看法，永远追求快乐和幸福，让快乐和幸福成为人生的常态，这不就是社会主义社会，共产主义社会所追求的吗？这是国家的追求，也是我们的追求。
林引说的话，总是发人深省，超乎她年龄的深度。
当你尚未高升时，你的答案或许是前者，而当你位居高位时，通常是会选择后者，所谓媳妇熬成婆，大概就是这个意思吧。
美云曾经与林引一同共事过。那段时光，用患难以共来形容是一点也不过分。那个时候，因为这个岗位有接近一半的核心员工齐齐离职，所以他们一个人要干3个人甚至更多人的活。不过好在当时有激励方案，达成了一定的指标可以获得不菲的奖金，而且跟林引搭档，大概率都可以获得奖金。那个时候，美云和林引，合作得很愉快。同时，美云也在和他人合作，因为她是其他岗位过来的协助人员，这些工作的主力人员还是林引这一群人等。林引不仅有能力，而且有担当，能自己干的，坚决不麻烦美云。而美云跟其他人搭档的，那些人不仅干不好工作，还会反过来责备她。于是她就跟这些人说，林引是怎么怎么干的，有效果又有秩序之类的，总之，她非常欣赏林引。
不出意外的，她们合作的工作，完成的非常好，拿到了丰厚的奖金。在那样困难的环境下，几乎没有人可以完成指标的，因为工作量实在太大了。每天的追踪报表，就只有林引所负责的工作模块，数据是标绿的，其余，都是飘红的。
于是，在一次部门周例会中，领导让林引给大家分享一下工作经验。但因为当时林引非常地忙，缺席了周例会，于是，美云就代为分享。会议上，美云高度赞赏了林引的工作态度和工作能力，并给其他人分享了林引的工作方法和技巧。这样的会议，其实林引是故意缺席的，因为她实在不擅长表现自己，这也是她的性格缺点之一。
不仅是与美云的合作，林引与其他人来协助的人的合作中，也都完成得非常好，为其他人获得了不少的奖金，于是人人都想跟她搭档，但搭档是排班的。林引是一个不会有意拉进与别人关系的人，所以不认识不熟的人会觉得她有些好冷。但只要跟她合作过、共事过的人，都会很喜欢她的性格。正是因为与这些人的合作中，她与大家的关系也建立得非常好。有一次领导批评林引，其中一个跟林引搭档过的男同事，在领导面前为林引正名，着实让林引感动了一把。
后来，困难的时期过去了，一个人不需要干3个人的工作了，于是这些来协助的人，也回到了自己原来的岗位上。其中，美云，也因为能力强，学历好，一步步晋升，不用多久的时间，便成为了主任，算是非常年轻的主任了。主任，有权力“组建”自己的下属，也可以称之为提拔吧。那时，她在找一个小项目的负责人，只有成为了负责人，才有进一步高升的机会。
她最终找了谁？林引吗？当然不是，她找了当时入职这个岗位才半年的王玉。从此，她与王玉形影不离，休戚与共。王玉的过人之处，前面也说过了，她的确有这样的本事。这个时候，有一个招聘部门的同事跟她说，原因很简单，一个领导，特别是地位还不够高，根基还不稳的领导，绝对不会找一个能力看起来比她强的人来到自己身边的，因为，这样会显得自己能力不足，而且分分钟会“功高震主”。这个同事还说，她自己招人的时候，那些特别漂亮的，能力很强的，看起来对自己威胁很大的人，她通通pass掉，从源头上铲除对自己不利的人。林引听完后，恍然大悟，又觉得很有道理。林引在一件事情上永远都看得到正面的地方。
后来，跟她合作过的那些来协助的人，其实，很多都高升了，也不能说高升吧，就是发展得不错，包括那个曾经在领导面前为她正名的人。因为那批人就是以初级管理者的身份入职的，主要学历背景比较好。虽然林引也是本科，但只是一般的本科，而那些，基本都是重点大学，985、211之类的，所以别说学历没用，现如今还是很有用的。但是，那些人，在提拔人的时候，选择的，都是类似于王玉这样的人，比如那个为林引正名的人，提拔的就是筱婷。林引说：“害，我确实技不如人啊。我深知，会说话的人不一定可以当领导，但不会说话的人，绝对当不了领导。智商很重要，但情商更重要。我的情商确实还有修炼的地方啊！”
那么，像林引这样的人，在职场的归宿究竟会如何？说实话，这样的人，其实不适合在职场混的，可能比较适合搞个体吧。但林引说，没办法，误入歧途了。她说，认清自己，真的很重要。选择，大于努力。如果你的选择错了，需要付出很大的代价，也不一定能得到自己想要的。而如果你选择对了，那么，做任何事情都事半功倍了。但是我们这一代人，由于物质基础不足，精神粮食也比较匮乏，通常都看不清自己，大多时候随波逐流，加上父母这一辈也给不到他们比较好的建议，所以很多都误入歧途了。她苦口婆心地说，对待我们的下一代，一定要给他们最大的帮助，尽管他们可能不会理解，但也要尽最大的努力帮助他们理解，或者为他们创造可以后悔可以回头的资本，站在巨人的肩膀上，可以看得更高更远，依靠父母们的间接经验，可以使孩子们少走一些弯路，能够找到生活的正当的捷径。人活着，应该是要享受幸福和快乐的，否则没有必要来这世间一趟，要改变“苦难是人必须要经历的”这种错误的看法，永远追求快乐和幸福，让快乐和幸福成为人生的常态，这不就是社会主义社会，共产主义社会所追求的吗？这是国家的追求，也是我们的追求。
林引说的话，总是发人深省，超乎她年龄的深度。
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