第八十一章 大人，时代变了
掌声响起、讲话结束，虽然大伙儿基本没听懂王多馀的长篇大论，但很多关键的信息大家还是明白了。
众多“干部”和“专员”欢天喜地，因为他们很快就知道，“干部”的待遇和普通白丁是有区别的。
比如，按照公司现有的分配机制，普通成年男性壮丁一天是一条肉干、一条鱼、四个红薯。
而根据新的分配机制，由于组长是干部，他就能分到一条肉干、两条鱼、五个红薯。
以此类推，直到像熊仓这样的“部长级”“高级干部”，他的待遇就高的吓人：
每天能获得肉干五条、鱼六条、红薯九个。
这还不算什么月度奖、季度奖、年终奖……
仅仅是级别的不同，待遇差别一下子就出来了。
这让很多人都明白了一个道理：要想过上好日子，就要当官；要想当官，就得好好表现；要想好好表现，就得听王总的话。
如果单单是待遇不同就算了，更重要的是：根据公司干部能上能下的“政策”，这些“干部”任期不是终身制，而是三年。
这三年中，每年都要考核，考核不通过就得下台。
这就意味着，人人都有机会“当官”，人人都有机会提高待遇。
如此一来，就极大地激发了很多“胸有大志”的人“追求进步”的积极性。
对于王多馀来说，这当然是一件好事，正如“干部调整”的初始目的那样，就是要用此手段笼络人心、驱人卖力、让人效忠。
现在，政策很简单，导向很明显，就是告诉所有人：只要认真地工作，卖力地干活，彻底效忠王多馀，每个人都有发达的机会。
看着当上“官”的人喜气洋洋，看着没当上的眼睛发红，王多馀得意地笑道：“天下英雄入吾彀中矣……”
组织机构调整之后，王多馀根据编民齐户形成的名册，按照新的机构让他们重新“就业”。
除了无劳动能力的儿童、少年、老年人和残疾人，算上王多馀自己和几个少年，剩下的有劳动能力的人口总计为610人，其中男性359人，女性251人。
经过重新分组，这610人的构成是：
总经理办公室2人，总经理警卫室2人，人力资源统筹部1人，基本生产部308人，技术生产部180人，生活民事部10人，教育培训与卫生部3人，宣传舆论鼓动部7人，军事部80人，“契卡”15人，仲裁部2人。
除此之外的气氛部11人。
新的机构要干什么？目的是什么？
回答这个问题不仅仅靠嘴巴说，还要靠实践去体现。
最主要的主营业务部门中，基本生产部大部分都是男性壮劳力，少部分是身体强壮的“健妇”。
技术生产部的大部分都是心灵手巧的人或“技术大牛”。
负责生活民事的人得做人本分、为人公道。
从事教育培训与卫生工作的人脑子要好，头脑要灵活，学东西要快。
军事部要打架、打猎厉害。
宣传舆论鼓动部的人要嘴皮子厉害。
“契卡”要对王多馀忠诚，最重要的，要经常给王多馀“打小报告”。
事情就这么定下来了，被封为“干部”的人，立刻感觉到了变化。
比如熊柴，这是个老实巴交的部落汉子，他之所以一直是个光棍，就是因为自己活在整个部族的最底层。
在以前，老族长那一脉飞扬跋扈，总是欺负他们这样的，猎物、粮食等资源优先被这些人占据，连女人都被他们优先挑选。
部落里有个寡妇，娘家来自遥远的黄皋部落，长得膀阔腰圆、虎背熊腰、力能扛鼎，以这个时代的审美，是美人中的美人，放在后世就是新垣结衣那样的大众老婆。
熊柴对她眼馋的很，一直想与她进行一场灵与肉的交融、生理卫生知识的探讨。
但这位黄氏寡妇正眼都不看他一眼，和她暗中苟且的是原族长的亲信之一——一个叫熊蛭的精壮小伙子。
熊柴的人类繁衍合作计划就此泡汤。
但希望来了，转折点是王多馀降临，成为掌权者。
熊柴现在深为自己当初首批入伙“拯救派”的英明决策而庆幸，也十分感谢王多馀赐给自己一种叫“土豆”的美味，使他免于饿死。
所以，从单纯的报恩的角度，他表现得十分积极，工作十分卖力，也因此在王多馀面前混了个脸熟。
但这，就足够了。
回报很快就来了，“干部大会”结束后，根据要求，需要各部部长推荐组长人选。王多馀正好参加了基本生产部的干部推荐大会。
本来，当干部这事儿没大熊柴什么事儿，他不是熊仓的亲信，他的名字根本没在熊仓的考虑范围内。但事情凑巧了，正在一边“旁听”（监视）组长推荐过程的王多馀随意地往人群中一撇，发现了有点脸熟的的熊柴。
看到他憨厚的脸庞，王多馀突然想起来，这人似乎干活儿还算卖力。
于是打断熊仓的，悄声问他：“那个叫什么什么柴的，这次任命有没有他？”
熊仓老实回答：“禀告王总，这次没有他。”
王多馀有些不悦：“熊仓同志，你发现人才的能力还需要加强啊，人才得用啊。”
熊仓吓得大汗淋漓，立刻宣布熊柴为组长。
“乌纱帽”从天而降，熊柴在懵逼之中升职加薪了。
当天晚上，黄寡妇就梳洗打扮一番，走进了他的窝棚。
熊柴的看她来，疑惑地问：“你这是要干什么……”
“陪你玩耍。”
“那，熊蛭怎么办？”
她撇嘴冷笑：“他连个一官半职都没混上，哪能跟你比？”
熊柴咧嘴傻笑。
……
熊柴的故事只是一个侧影，相似的改变还有很多，新的权力结构的变化把大熊氏搅动了个天翻地覆，无数人的命运发生了巨大的变化。
有的人，从底层走到高层，有的人，从高层跌落底层。
原来大熊氏高高在上的“贵族”们，更进一步地被打入冷宫，连翻身的机会都没有。
所有人都觉得，时代变了。
众多“干部”和“专员”欢天喜地，因为他们很快就知道，“干部”的待遇和普通白丁是有区别的。
比如，按照公司现有的分配机制，普通成年男性壮丁一天是一条肉干、一条鱼、四个红薯。
而根据新的分配机制，由于组长是干部，他就能分到一条肉干、两条鱼、五个红薯。
以此类推，直到像熊仓这样的“部长级”“高级干部”，他的待遇就高的吓人：
每天能获得肉干五条、鱼六条、红薯九个。
这还不算什么月度奖、季度奖、年终奖……
仅仅是级别的不同，待遇差别一下子就出来了。
这让很多人都明白了一个道理：要想过上好日子，就要当官；要想当官，就得好好表现；要想好好表现，就得听王总的话。
如果单单是待遇不同就算了，更重要的是：根据公司干部能上能下的“政策”，这些“干部”任期不是终身制，而是三年。
这三年中，每年都要考核，考核不通过就得下台。
这就意味着，人人都有机会“当官”，人人都有机会提高待遇。
如此一来，就极大地激发了很多“胸有大志”的人“追求进步”的积极性。
对于王多馀来说，这当然是一件好事，正如“干部调整”的初始目的那样，就是要用此手段笼络人心、驱人卖力、让人效忠。
现在，政策很简单，导向很明显，就是告诉所有人：只要认真地工作，卖力地干活，彻底效忠王多馀，每个人都有发达的机会。
看着当上“官”的人喜气洋洋，看着没当上的眼睛发红，王多馀得意地笑道：“天下英雄入吾彀中矣……”
组织机构调整之后，王多馀根据编民齐户形成的名册，按照新的机构让他们重新“就业”。
除了无劳动能力的儿童、少年、老年人和残疾人，算上王多馀自己和几个少年，剩下的有劳动能力的人口总计为610人，其中男性359人，女性251人。
经过重新分组，这610人的构成是：
总经理办公室2人，总经理警卫室2人，人力资源统筹部1人，基本生产部308人，技术生产部180人，生活民事部10人，教育培训与卫生部3人，宣传舆论鼓动部7人，军事部80人，“契卡”15人，仲裁部2人。
除此之外的气氛部11人。
新的机构要干什么？目的是什么？
回答这个问题不仅仅靠嘴巴说，还要靠实践去体现。
最主要的主营业务部门中，基本生产部大部分都是男性壮劳力，少部分是身体强壮的“健妇”。
技术生产部的大部分都是心灵手巧的人或“技术大牛”。
负责生活民事的人得做人本分、为人公道。
从事教育培训与卫生工作的人脑子要好，头脑要灵活，学东西要快。
军事部要打架、打猎厉害。
宣传舆论鼓动部的人要嘴皮子厉害。
“契卡”要对王多馀忠诚，最重要的，要经常给王多馀“打小报告”。
事情就这么定下来了，被封为“干部”的人，立刻感觉到了变化。
比如熊柴，这是个老实巴交的部落汉子，他之所以一直是个光棍，就是因为自己活在整个部族的最底层。
在以前，老族长那一脉飞扬跋扈，总是欺负他们这样的，猎物、粮食等资源优先被这些人占据，连女人都被他们优先挑选。
部落里有个寡妇，娘家来自遥远的黄皋部落，长得膀阔腰圆、虎背熊腰、力能扛鼎，以这个时代的审美，是美人中的美人，放在后世就是新垣结衣那样的大众老婆。
熊柴对她眼馋的很，一直想与她进行一场灵与肉的交融、生理卫生知识的探讨。
但这位黄氏寡妇正眼都不看他一眼，和她暗中苟且的是原族长的亲信之一——一个叫熊蛭的精壮小伙子。
熊柴的人类繁衍合作计划就此泡汤。
但希望来了，转折点是王多馀降临，成为掌权者。
熊柴现在深为自己当初首批入伙“拯救派”的英明决策而庆幸，也十分感谢王多馀赐给自己一种叫“土豆”的美味，使他免于饿死。
所以，从单纯的报恩的角度，他表现得十分积极，工作十分卖力，也因此在王多馀面前混了个脸熟。
但这，就足够了。
回报很快就来了，“干部大会”结束后，根据要求，需要各部部长推荐组长人选。王多馀正好参加了基本生产部的干部推荐大会。
本来，当干部这事儿没大熊柴什么事儿，他不是熊仓的亲信，他的名字根本没在熊仓的考虑范围内。但事情凑巧了，正在一边“旁听”（监视）组长推荐过程的王多馀随意地往人群中一撇，发现了有点脸熟的的熊柴。
看到他憨厚的脸庞，王多馀突然想起来，这人似乎干活儿还算卖力。
于是打断熊仓的，悄声问他：“那个叫什么什么柴的，这次任命有没有他？”
熊仓老实回答：“禀告王总，这次没有他。”
王多馀有些不悦：“熊仓同志，你发现人才的能力还需要加强啊，人才得用啊。”
熊仓吓得大汗淋漓，立刻宣布熊柴为组长。
“乌纱帽”从天而降，熊柴在懵逼之中升职加薪了。
当天晚上，黄寡妇就梳洗打扮一番，走进了他的窝棚。
熊柴的看她来，疑惑地问：“你这是要干什么……”
“陪你玩耍。”
“那，熊蛭怎么办？”
她撇嘴冷笑：“他连个一官半职都没混上，哪能跟你比？”
熊柴咧嘴傻笑。
……
熊柴的故事只是一个侧影，相似的改变还有很多，新的权力结构的变化把大熊氏搅动了个天翻地覆，无数人的命运发生了巨大的变化。
有的人，从底层走到高层，有的人，从高层跌落底层。
原来大熊氏高高在上的“贵族”们，更进一步地被打入冷宫，连翻身的机会都没有。
所有人都觉得，时代变了。
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