第35章 公司规模扩大
“这两天，我会安排人将第二条产线拆掉，改造升级为新项目的产线，两条老产线会改造成三条新产线。”
“这样的话，公司就会有一条老项目产线，三条新项目产线。这种模式会持续一段时间，直到公司订单多了，需要加产能，我会考虑继续扩大生产规模。”
“产线变动带来的工人需求，人力部要尽快将人员补齐。具体的人力需求，邓思远你去跟秦芸对接一下。”
“是，明白”，邓思远答应一声。
“第五件事，新订单十万组电池，生产部要尽快安排生产，一个月内将订单交付。老邓，如果完成不了，我唯你是问”。
“明白”，邓思远也严肃起来。
“第六件事，市场部”，说完云逸看向沐雨，沐雨正认真做着笔记，听到云逸点自己的名，赶紧看向云逸。
“你们市场部要加大拓展市场的力度，我希望你们拿着我们的新电池去拜访各大电动自行车厂商，将我们的电池推销给他们”。
沐雨听到云逸的话，立马愣了，因为之前李强有自己的销路，他们市场部不太需要去主动开拓市场，所以，对于云逸的要求，沐雨一时间没反应过来。
“有问题吗”，云逸见沐雨迟疑，轻声问道。
“云总，我这边有一点问题。”
云逸没有接话，看着沐雨，等待着她继续说下去。
“之前公司的订单都是李强谈来的，市场部之前开拓市场的需求并不高，主要做的就是对接客户的一些工作。”
“所以市场部同事的提成偏低，造成市场部同事流动性比较高，这两天还有人闹着要离职呢”。
沐雨原本是不敢说出来的，可是，看到云逸准备将公司做大做强。
市场部也就有了用武之地，这让她看到了机会，于是她决定趁机提出这个问题。
“哦，还有这事？”
“是的云总，我们公司的提成是偏低于市场的”，安玉替沐雨说起了话。
沐雨感激的看了安玉一眼。
这个云逸是真不知道，“那你们的业务提成是多少”？
“万分之五”，沐雨一脸悲愤的说道。
“那市场上，同类销售提成是多少”。云逸最近也对于销售提成做过一些研究。
只是，他对公司里销售人员的提成还真是疏于了解了，只能询问安玉。
“市场上普遍是在千分之二到千分之三之间，一些大一点、福利好一点的公司，会将提成提高到千分之三”。
安玉并没有刻意虚报，而是非常可观的陈述。
“嗯，既然这样，那这套销售体系肯定是不能用了”，云逸很清楚，制造类企业，业绩依靠的是销售人员，所以他们的积极性必须调动起来。
“这样，我们公司普通的业务销售人员的提成，按照最高的千分之三来定。”
“至于沐雨你的提成，你自己谈下来的订单，同样按照千分之三来定。”
“同时，年终的时候，你也可以拿一部分公司的利润分红”。
这些，是云逸从网上学来的，这样可以充分的调动业务部门的积极性。
“市场部的提成问题，财务部你们落实一下，从明天开始，不，从今天开始，就按照我刚才说的算”。
云逸一锤定音。
“明白”
“明白”财务部经理李楠答应一声。
沐雨激动了，她体会到了康辉的感受，跟着老板干，吃饱饭。
沐雨恨不得，现在就赶紧将这个好消息告诉她的员工。
“不要高兴的太早了”，云逸见沐雨喜形于色，忍不住提醒道。
“福利待遇提高了，你们市场部要拿出相应的成绩来。”
“明白，我相信市场部的同事，我们会尽快做出我们的成绩”。沐雨坚定地点点头，保证道。
老板都做到这一步了，她们如果拿不出成绩，也说不过去，更对不起老板给的这份工资。
“市场部也要再增加几个人，具体增加多少，安总你跟人力部门，还有市场部门在开个会讨论一下。”
“然后，你们要尽快的去开展相应的销售工作，我刚才说的拜访各大厂商的事情，要尽快提上日程”。
“明白”，沐雨点点头。
“收到”
“收到”
安玉跟秦芸也答应下来，尤其是秦芸，她深深的感到了压力。
生产部门要招人，技术部门要招人，市场部门也要招人，这会议才开到一半，自己就增加了这么多工作。
可是，她们人力资源部才三个人，怎么忙的过来啊。
“云总，一下子要招这么多人，我们人力资源部忙不过来啊，我们总共才三个人”。
秦芸决定找云逸要人了，不能其他部门都在增加人力，而人力部门却不增加吧。
秦芸眼巴巴的看着云逸，那副表情就差直接说，“云总，给我们人力部几个人吧”。
云逸笑了笑，他一下子就看穿了秦芸的小把戏，“你这要人的方式还挺含蓄的”。
“哈哈哈···”，云逸的话，将在场的众人都逗笑了。
秦芸也不好意思的笑了笑，“可是，我说的是事实啊，我们人确实少啊”。
“行吧，那我也给你们人力部门三个名额，这一下子你这规模可就扩大了一倍啊”、
云逸笑着说道，其他人也跟着笑了起来。
只不过，很多人也起了其他的小心思。
眼见着别的部门在扩大规模，说不眼馋是假的。
“云总，我们部门也···”
“云总，我们部门也···”
一下子，好几个人开口说话，说的还是同样的话。
“行了，你们的心思我也知道了”，云逸打断了几人。
“既然说到这了，那我们就一起讨论一下这个招人的事吧，一块解决了”。
云逸大手一挥，文德集团的订单将会为他带来巨大的利润，云逸做事也豪爽了起来。
“好”，众人齐声叫好。
最终经过讨论，行政部再增加四人，扩大到七人。
财务部再增加三人，扩大到六人。
质量管理部再增加三人，扩大到六人。
采购部部再增加三人，扩大到五人。
市场部增加的人数也一并讨论，增加五人，直接将市场部扩大一倍。
人力部增加五人，扩大到八人。
技术部增加十六人，扩大到二十四人。
这样，办公室人员一下子增加到了六十六人。
“这样的话，公司就会有一条老项目产线，三条新项目产线。这种模式会持续一段时间，直到公司订单多了，需要加产能，我会考虑继续扩大生产规模。”
“产线变动带来的工人需求，人力部要尽快将人员补齐。具体的人力需求，邓思远你去跟秦芸对接一下。”
“是，明白”，邓思远答应一声。
“第五件事，新订单十万组电池，生产部要尽快安排生产，一个月内将订单交付。老邓，如果完成不了，我唯你是问”。
“明白”，邓思远也严肃起来。
“第六件事，市场部”，说完云逸看向沐雨，沐雨正认真做着笔记，听到云逸点自己的名，赶紧看向云逸。
“你们市场部要加大拓展市场的力度，我希望你们拿着我们的新电池去拜访各大电动自行车厂商，将我们的电池推销给他们”。
沐雨听到云逸的话，立马愣了，因为之前李强有自己的销路，他们市场部不太需要去主动开拓市场，所以，对于云逸的要求，沐雨一时间没反应过来。
“有问题吗”，云逸见沐雨迟疑，轻声问道。
“云总，我这边有一点问题。”
云逸没有接话，看着沐雨，等待着她继续说下去。
“之前公司的订单都是李强谈来的，市场部之前开拓市场的需求并不高，主要做的就是对接客户的一些工作。”
“所以市场部同事的提成偏低，造成市场部同事流动性比较高，这两天还有人闹着要离职呢”。
沐雨原本是不敢说出来的，可是，看到云逸准备将公司做大做强。
市场部也就有了用武之地，这让她看到了机会，于是她决定趁机提出这个问题。
“哦，还有这事？”
“是的云总，我们公司的提成是偏低于市场的”，安玉替沐雨说起了话。
沐雨感激的看了安玉一眼。
这个云逸是真不知道，“那你们的业务提成是多少”？
“万分之五”，沐雨一脸悲愤的说道。
“那市场上，同类销售提成是多少”。云逸最近也对于销售提成做过一些研究。
只是，他对公司里销售人员的提成还真是疏于了解了，只能询问安玉。
“市场上普遍是在千分之二到千分之三之间，一些大一点、福利好一点的公司，会将提成提高到千分之三”。
安玉并没有刻意虚报，而是非常可观的陈述。
“嗯，既然这样，那这套销售体系肯定是不能用了”，云逸很清楚，制造类企业，业绩依靠的是销售人员，所以他们的积极性必须调动起来。
“这样，我们公司普通的业务销售人员的提成，按照最高的千分之三来定。”
“至于沐雨你的提成，你自己谈下来的订单，同样按照千分之三来定。”
“同时，年终的时候，你也可以拿一部分公司的利润分红”。
这些，是云逸从网上学来的，这样可以充分的调动业务部门的积极性。
“市场部的提成问题，财务部你们落实一下，从明天开始，不，从今天开始，就按照我刚才说的算”。
云逸一锤定音。
“明白”
“明白”财务部经理李楠答应一声。
沐雨激动了，她体会到了康辉的感受，跟着老板干，吃饱饭。
沐雨恨不得，现在就赶紧将这个好消息告诉她的员工。
“不要高兴的太早了”，云逸见沐雨喜形于色，忍不住提醒道。
“福利待遇提高了，你们市场部要拿出相应的成绩来。”
“明白，我相信市场部的同事，我们会尽快做出我们的成绩”。沐雨坚定地点点头，保证道。
老板都做到这一步了，她们如果拿不出成绩，也说不过去，更对不起老板给的这份工资。
“市场部也要再增加几个人，具体增加多少，安总你跟人力部门，还有市场部门在开个会讨论一下。”
“然后，你们要尽快的去开展相应的销售工作，我刚才说的拜访各大厂商的事情，要尽快提上日程”。
“明白”，沐雨点点头。
“收到”
“收到”
安玉跟秦芸也答应下来，尤其是秦芸，她深深的感到了压力。
生产部门要招人，技术部门要招人，市场部门也要招人，这会议才开到一半，自己就增加了这么多工作。
可是，她们人力资源部才三个人，怎么忙的过来啊。
“云总，一下子要招这么多人，我们人力资源部忙不过来啊，我们总共才三个人”。
秦芸决定找云逸要人了，不能其他部门都在增加人力，而人力部门却不增加吧。
秦芸眼巴巴的看着云逸，那副表情就差直接说，“云总，给我们人力部几个人吧”。
云逸笑了笑，他一下子就看穿了秦芸的小把戏，“你这要人的方式还挺含蓄的”。
“哈哈哈···”，云逸的话，将在场的众人都逗笑了。
秦芸也不好意思的笑了笑，“可是，我说的是事实啊，我们人确实少啊”。
“行吧，那我也给你们人力部门三个名额，这一下子你这规模可就扩大了一倍啊”、
云逸笑着说道，其他人也跟着笑了起来。
只不过，很多人也起了其他的小心思。
眼见着别的部门在扩大规模，说不眼馋是假的。
“云总，我们部门也···”
“云总，我们部门也···”
一下子，好几个人开口说话，说的还是同样的话。
“行了，你们的心思我也知道了”，云逸打断了几人。
“既然说到这了，那我们就一起讨论一下这个招人的事吧，一块解决了”。
云逸大手一挥，文德集团的订单将会为他带来巨大的利润，云逸做事也豪爽了起来。
“好”，众人齐声叫好。
最终经过讨论，行政部再增加四人，扩大到七人。
财务部再增加三人，扩大到六人。
质量管理部再增加三人，扩大到六人。
采购部部再增加三人，扩大到五人。
市场部增加的人数也一并讨论，增加五人，直接将市场部扩大一倍。
人力部增加五人，扩大到八人。
技术部增加十六人，扩大到二十四人。
这样，办公室人员一下子增加到了六十六人。
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