第二六零章 新婚（求订阅！）
网站发展越来越快，衍生出的新公司、新业务也是越来越多，因此每年都会招收新人进来。一些其他的延伸业务，比如影视、游戏这块还会挖一些业内的资深人士进入公司。
可是这些新人或者其他领域的专业人士，应该给一个什么待遇呢？他们的工资应该如何计算呢？未来几年，他们的定位、他们的职责是什么呢？这一切都是一个问题。
以前对于挖过来的外行业人士，薪资标准基本上公司处于被动地位，是由员工自己要求的。因为作为新公司，什么前景、未来类的鸡汤都没有工资实在，别人跳槽过来肯定会有溢价。
而对于每年的应届毕业生、其它的低端职位又实行的是统一的薪资标准，没有差异性，造成员工之间的工资过于平均，技术过硬、工作认真的员工会逐渐消磨掉斗志，趋于平庸或者离开。
另外还有一个问题，员工看不到上升通道。目前公司内的大小领导都是元老级人物，最少的也是工作了三年以上。虽然随着公司的发展会出现新的职位空缺，但是机会太少。
种种因素叠加，也促生了叶宁制定员工职级的念头。如今经过公司讨论，终于制定出了十级考评制度。其中三个等级是针对领导层，七个等级面向员工。
员工的等级每级又分为三个小等级，比如F级分为F、F+、F++，然后就可以进到E等级。
七个等级，二十一个小等级，每一级都对应不同的薪酬、待遇，这样员工的职位即使得不到上升，但是他的待遇是一直在增加的，这样他也有前进的动力，会更加努力的工作。
目前公司的福利不说是整个夏国最优厚的，但是待遇相对于其它的公司而言还是要强不少的。除了工资以外，还有奖金、各种补贴等等。而新的职级体系发布以后，员工的福利待遇进一步提升。
目前夏国的平均工资近几年上涨了一些，差不多在一千五左右，而新的职级体系，最差的G等级员工也可以拿到一千八左右的月薪。然后还有对应的奖金等等。
G：起薪1800-2200，福利：1-3个月奖金，10天年假，生日福利……
F：起薪2200-3000，福利：4-6个月奖金，2周年假……
E：起薪……
……
A：起薪8000-12000，福利：十八薪，半年以上奖金，1个月年假……
从G等级到A等级，基本上每一个等级之间工资、奖金都有不同，而且每一个等级之间还有一些不同的福利，如生日福利、各种补贴等等。基本上只要是进入公司的员工，哪怕是一个看门的保安也能达到年薪三万的水平，而这个工资在钱塘市绝对是优厚了。
至于领导层的三个等级，基本上没有固定的工资了，视等级的不同拿的都是年薪和福利分红。能达到这个等级的人目前整个公司还没有多少人，基本上都是各个公司副职以上的领导了，一个公司不超过五人。
这些人当中，其中就算最低薪资的也有年薪二十万，还不算奖金。这个工资水平的话，以目前钱塘市的房价来看，两年就可以买一套房了。
当然了，这个职级只是公司的硬性指标，相当于公司内部的最低薪资。因为各个公司已经独立运营，防止一些效益不好的公司会减薪或者扣薪。可如果某个公司的业绩突出，或者完成了某一个大的项目而给员工增加福利，这个总公司是不会干涉的。
总之一句话，以后所有员工就按这个新的职级体系来确定待遇，可以多发不能少发。
新的职级体系确定以后，整个公司几百号人进行了一次大的职级调整。主要是一些老的职工，这次工资上涨了不少，不管是员工职级还是工资都和新员工拉开了距离，也让因为新网站成立而内心躁动的一些人安下心来，开始踏实工作。
如果这样看的话，公司用新员工似乎比老员工节省成本。因为员工从新入职到成长起来虽然是在不断进步，但是每个人都会有天赋上限，到他成长不动的时候，因为资历等各种原因影响能力和新员工一样，但是工资却高很多，公司似乎很吃亏。
可是一个公司想要成长状态不能只考虑成本，还有人文情怀，一个没有温度的公司会比员工先凉。况且在网络文学这一个行业，每一天、每一年可能都会出现新的热点、新的文体，员工的进步是没有上限的。
就算有员工想离开，公司也会热烈欢送。就像这次。
公司也有针对员工的竞业协议，但是很多时候叶宁并不想使用这一个权力。主要是目前网站的实力还是第一，没有可以威胁它的对手，限不限制离开的员工意义不大。因此不如留一线，没有必要赶尽杀绝。当然了，涉及机密的问题不能妥协。
新公司的成立，新职级的推行，让公司以后的发展变得更加的顺畅，更加的专业化。
……
在叶宁忙于公司事情的时候，陈强和丁燕的婚礼也确定下来了。两个人从去年就说结婚，但是一直拖了下来，直到现在终于拖不住了，因为丁燕有了。不得不举办婚礼了。
陈强作为网站大神，他的婚礼也算是网站的喜事了，因此网站也举行了许多的活动。不能光二位新人高兴，也要让读者高兴。
婚礼很隆重，除了双方的亲朋好友，还有许多网站的作者都赶过来祝福二位新人。有些是陈强的好友，如大漠游侠等人，也有丁燕手下的作者。当然了，陈强书友群的几个铁粉也被邀请来参加婚礼，他们带着无数读者的祝福，现场催更。
陈强很高兴，没想到他这个昔日的混小子居然娶了一个大学生；而丁燕也没有想到这婚礼虽然和她刚刚考上大学，来到钱塘市时憧憬的完全不一样，不过好像更美了。
不过丁燕更没有想到的是，在新婚之夜，陈强竟然在做这种事情……
“天不早了，休息吧。”
“你先睡吧，我写完这章就休息了。”
可是这些新人或者其他领域的专业人士，应该给一个什么待遇呢？他们的工资应该如何计算呢？未来几年，他们的定位、他们的职责是什么呢？这一切都是一个问题。
以前对于挖过来的外行业人士，薪资标准基本上公司处于被动地位，是由员工自己要求的。因为作为新公司，什么前景、未来类的鸡汤都没有工资实在，别人跳槽过来肯定会有溢价。
而对于每年的应届毕业生、其它的低端职位又实行的是统一的薪资标准，没有差异性，造成员工之间的工资过于平均，技术过硬、工作认真的员工会逐渐消磨掉斗志，趋于平庸或者离开。
另外还有一个问题，员工看不到上升通道。目前公司内的大小领导都是元老级人物，最少的也是工作了三年以上。虽然随着公司的发展会出现新的职位空缺，但是机会太少。
种种因素叠加，也促生了叶宁制定员工职级的念头。如今经过公司讨论，终于制定出了十级考评制度。其中三个等级是针对领导层，七个等级面向员工。
员工的等级每级又分为三个小等级，比如F级分为F、F+、F++，然后就可以进到E等级。
七个等级，二十一个小等级，每一级都对应不同的薪酬、待遇，这样员工的职位即使得不到上升，但是他的待遇是一直在增加的，这样他也有前进的动力，会更加努力的工作。
目前公司的福利不说是整个夏国最优厚的，但是待遇相对于其它的公司而言还是要强不少的。除了工资以外，还有奖金、各种补贴等等。而新的职级体系发布以后，员工的福利待遇进一步提升。
目前夏国的平均工资近几年上涨了一些，差不多在一千五左右，而新的职级体系，最差的G等级员工也可以拿到一千八左右的月薪。然后还有对应的奖金等等。
G：起薪1800-2200，福利：1-3个月奖金，10天年假，生日福利……
F：起薪2200-3000，福利：4-6个月奖金，2周年假……
E：起薪……
……
A：起薪8000-12000，福利：十八薪，半年以上奖金，1个月年假……
从G等级到A等级，基本上每一个等级之间工资、奖金都有不同，而且每一个等级之间还有一些不同的福利，如生日福利、各种补贴等等。基本上只要是进入公司的员工，哪怕是一个看门的保安也能达到年薪三万的水平，而这个工资在钱塘市绝对是优厚了。
至于领导层的三个等级，基本上没有固定的工资了，视等级的不同拿的都是年薪和福利分红。能达到这个等级的人目前整个公司还没有多少人，基本上都是各个公司副职以上的领导了，一个公司不超过五人。
这些人当中，其中就算最低薪资的也有年薪二十万，还不算奖金。这个工资水平的话，以目前钱塘市的房价来看，两年就可以买一套房了。
当然了，这个职级只是公司的硬性指标，相当于公司内部的最低薪资。因为各个公司已经独立运营，防止一些效益不好的公司会减薪或者扣薪。可如果某个公司的业绩突出，或者完成了某一个大的项目而给员工增加福利，这个总公司是不会干涉的。
总之一句话，以后所有员工就按这个新的职级体系来确定待遇，可以多发不能少发。
新的职级体系确定以后，整个公司几百号人进行了一次大的职级调整。主要是一些老的职工，这次工资上涨了不少，不管是员工职级还是工资都和新员工拉开了距离，也让因为新网站成立而内心躁动的一些人安下心来，开始踏实工作。
如果这样看的话，公司用新员工似乎比老员工节省成本。因为员工从新入职到成长起来虽然是在不断进步，但是每个人都会有天赋上限，到他成长不动的时候，因为资历等各种原因影响能力和新员工一样，但是工资却高很多，公司似乎很吃亏。
可是一个公司想要成长状态不能只考虑成本，还有人文情怀，一个没有温度的公司会比员工先凉。况且在网络文学这一个行业，每一天、每一年可能都会出现新的热点、新的文体，员工的进步是没有上限的。
就算有员工想离开，公司也会热烈欢送。就像这次。
公司也有针对员工的竞业协议，但是很多时候叶宁并不想使用这一个权力。主要是目前网站的实力还是第一，没有可以威胁它的对手，限不限制离开的员工意义不大。因此不如留一线，没有必要赶尽杀绝。当然了，涉及机密的问题不能妥协。
新公司的成立，新职级的推行，让公司以后的发展变得更加的顺畅，更加的专业化。
……
在叶宁忙于公司事情的时候，陈强和丁燕的婚礼也确定下来了。两个人从去年就说结婚，但是一直拖了下来，直到现在终于拖不住了，因为丁燕有了。不得不举办婚礼了。
陈强作为网站大神，他的婚礼也算是网站的喜事了，因此网站也举行了许多的活动。不能光二位新人高兴，也要让读者高兴。
婚礼很隆重，除了双方的亲朋好友，还有许多网站的作者都赶过来祝福二位新人。有些是陈强的好友，如大漠游侠等人，也有丁燕手下的作者。当然了，陈强书友群的几个铁粉也被邀请来参加婚礼，他们带着无数读者的祝福，现场催更。
陈强很高兴，没想到他这个昔日的混小子居然娶了一个大学生；而丁燕也没有想到这婚礼虽然和她刚刚考上大学，来到钱塘市时憧憬的完全不一样，不过好像更美了。
不过丁燕更没有想到的是，在新婚之夜，陈强竟然在做这种事情……
“天不早了，休息吧。”
“你先睡吧，我写完这章就休息了。”
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