063 宿舍方案 1
其他面试者自我介绍继续进行，刘红艳也发现了一个省外民族大学，办公室人员的面试姓庞的女生形象很好，表达也很突出；还有那个男性的校医面试者，很有经验的侃侃而谈，表达他的临床经验；还有潘梅梅的自我介绍，也是大谈特谈她的管理经验，用时最长……
其他的面试者她印象就不太深。
就是这样一个大家共同展示的机会，也像一个手掌伸出来，五个手指，参差不齐。
大家的自我介绍完成后，胡校长发言，感谢了大家选择报考长虹中学，并预祝大家再两天后的正式面试里确得好成绩。
学校的这次提前考察会就这样简单明了的结束了。学校所要的人才，校长们心里提前有了一个底。
面试者们都离开了会议室，要要离开学校，潘梅梅这一天轮休，也收拾着包，准备走。
抬头，看了她一眼，她也回望了潘梅梅一眼，彼此无言，没有任何表情，却也是一种旗鼓相当的平等眼光。不是在宿舍区，潘梅梅是她直接上司时的看着她那种高傲和不屑的眼神。
她不能离开学校，因为这一天是她在学校生活阿姨的值班，离开不是出校园，是要进校园里面的宿舍楼。
她等着前面的面试者都出了会议室，她最后一个走，也是为了避嫌。
会议室胡校长她们还在商量着什么。
“宿管员笔试第一那个刘建刚没有通知到位吗？”胡校长问。
“胡校，已经通知到他本人，当时答应的，就算有什么事情耽搁来不来，也要打电话说一声呀！”周主任回复的声音。
“算了，这个也不强求。搞教育，就要爱这行的，不爱这行的人再优秀也没必要……”胡校长说着。
这时，她看见颜副校长看了最后离开的她一眼。
她就要离开会议室的时间，周主任忽然叫住了她，“刘红艳，你写一份关于宿舍管理的思路，要和我们学校实际吻合的管理思路出来。
学校要动一个宿舍管理方案，你们在一线，看看你们的思路！
写出来后，今天之内发到我邮箱里！”周主任说完，用纸条抄了一个qq邮箱给她。
“好的！”她接过纸条，离开了。
这是学校领导还要再考察她一下。
她回到宿舍，宿舍区值班室，除了几个周末外出校园的住校生到值班室，找她开放行条，注明出校和返校时间外，其他时间大都安安静静的。
她思绪变幻，打开手机，在百度上查找那些看起来类似的各种宿舍管理方案。
她想起老子“道德经”里的那句话，“道可道也，非恒道也，名可名也，非恒名也……”各种网上的宿舍管理思路也好，管理方案也罢，有认知、表述的途径，但一定不是恒定不变的，不同的场景，不同的学校，就要有所不同。
学校要自己写宿舍的管理思路，考察，更是想要认定她确实是一个人才，她必须要和长虹中学的宿舍实际结合起来，写好这份管理思路。
宿管员的工作看起来普通，实际和住校生朝夕相处，学校里各种大大小小的各种情况都写在住校生们的脸上了。
看着住校生们的喜怒哀乐，学习和生活的状态，就能领悟其中学校的管理水平，也是她提升工作精髓的所在。
这份生活阿姨的工作，她和住校生们相处的这两个多月里，她看到了住校生里有温室里长大的花朵娇柔，也有部分单亲家庭的桀骜叛逆，但这些高中孩子都还未经历社会的毒打，在她的管理和陪伴之下，她可以纠正这些孩子，特别是分管男宿舍的男孩子们的许多不良习惯：让他们坚强、友善、也变得更有头脑……
等正式进编了，她将在宿舍扮演着更为重要的角色，她其实并不在意身份的高低，这是一个真实的世界，自己就像一只蝴蝶已经煽动了翅膀，未来或许将来自己真可以通过宿舍，改变学校，更好的进步呢？那才是一个教育工作者，不论高低贵贱，地位高低，真正在为孩子们好。
时光悠悠，她在准备写宿舍管理思路的思考中，大半个上午眨眼即过。
洁白的纸上，她刚劲有力的字已经随之涌现。
一、生活阿姨对学校学生宿舍区的公共部分进行垃圾清运和卫生保洁，保持宿舍区的干净、整洁、美观、大方。每天对学生寝室内部卫生进行检查、打分、登记，并接受宿管老师的复核，对卫生不达标的学生寝室配合宿管老师对学生进行指导和批评教育。
这一条是首先明晰了长虹中学的宿舍管理，是要把宿管老师和生活阿姨分开。
不是一般学校把宿管老师和生活阿姨混为一谈，就认为是一个岗位，那就没有专业的管理者了。
宿管老师，就是宿舍管理员。管理宿舍，管理宿舍里的生活阿姨，尊称就是生活老师。
不管是叫生活老师，还是生活阿姨，都必须服从于宿宿舍管理员的管理。
宿舍区的管理层次感明确出来。她对宿舍的安全、纪律、卫生三大块的管理才能融入每一天的具体工作之中。
这第一条，就是最基本的宿舍卫生管理。
接着，她写下，二、配合好学校后勤总务对住校生做好宿舍用电安全和设备安全使用的指导工作。
三、联系校医，建立住校生及家长档案，建立特殊体质学生档案。建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。
这是目前长虹中学宿舍和学校其他部分脱节的地方，宿舍不是独立成章，是学校的一部分。设备用电的安全总务处要有电工定时检查；生病住校生的情况校医要介入；住校生的请假和规范和班主任有对接，才是她们宿舍和学校各部分分工协调，共同管理。
四、做好宿舍大门和出入人员管理。按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍，认真落实宿舍管理值班制度。
五、定期检查维护宿舍各类设施和用品，发现安全隐患及时报告相关领导或部门，发现宿舍区各类维修需求应及时上报，配合维修。严禁翻住校生的储物柜、行李箱等，严禁私拿住校生任何物品。
六、加强宿舍区消防安全管理，严禁住校生私拉乱接电线，严禁住校生带任何违禁品及锐器，严禁在安全通道堆放物品，配合好宿管老师定期开展宿舍区应急疏散演练，不定期提醒学生消防安全相关注意事项。
七、突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。
八、严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方可准假。
九、每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系，及时报告宿管老师和相关领导。
十每天晚上配合好宿管老师对寝室进行查房，并在熄灯后，认真巡查宿舍及周边环境并督促学生就寝，不准住校生在寝室喧哗、吵闹。同时，认真检查门、窗、水、电。巡查时若发现学生生病，应及时与值班校医联系，严重的立即送往医院，并告知家长和班主任。
三到十条，就是她们宿管员带着生活阿姨对宿舍安全大事各个方面的具体落实。每天都工作过程，按照上面的思路做工作，宿管去的安全能够有保障。
十一、对住校生的平时请假及周末请假，严格进行签字和请销假制度，未请假的住校生要及时进寝室进行核对。发现住校生的违规行为时，第一时间要及时制止，进行记录并拍照，宿管老师进行相应处罚。
十二、每天从住校生起床、上课、中午午休、晚自习后到寝室查房要严格按照管理制度执行，同时关心爱护学生。与学生的沟通注意方式方法，以避免冲突，对不服从管理的学生，要及时上报宿管老师和相关领导。严禁与住校生或住校生家长有任何的财务往来和私下交往。
十三、倡导节约用水用电，若住校生对寝室公共财物有损坏、遗失的，要求其照价赔偿并及时报告宿管老师进行处分。
十一到十三条就是宿舍对住校生的纪律要求，纪律规范下来，对全体住校生一视同仁，公平公正，宿舍的风气才会变化。
最后，她还专门写了一条，
十四，宿管员，生活阿姨之间，要团结同事，互帮互助，若同事有情绪波动或异常行为，帮助疏导并及时报告。住校生之间、生活阿姨和生活阿姨之间、生活阿姨与宿管员之间发生冲突时立即上报，必须报告学校马上介入。倡导积极健康的娱乐活动，严禁上班期间打麻将、打牌、抽烟等。
最后一条就是专门针对这个宿舍区生活阿姨之间矛盾重重，潘梅梅这种宿管员在里面裹搅不清，培养自己人，罗霞走了，潘梅梅如何进编，一样又会培养自己人对付她的，这一条思路是提醒学校，要注意宿舍里面工作人员的争斗和纠纷。
其他的面试者她印象就不太深。
就是这样一个大家共同展示的机会，也像一个手掌伸出来，五个手指，参差不齐。
大家的自我介绍完成后，胡校长发言，感谢了大家选择报考长虹中学，并预祝大家再两天后的正式面试里确得好成绩。
学校的这次提前考察会就这样简单明了的结束了。学校所要的人才，校长们心里提前有了一个底。
面试者们都离开了会议室，要要离开学校，潘梅梅这一天轮休，也收拾着包，准备走。
抬头，看了她一眼，她也回望了潘梅梅一眼，彼此无言，没有任何表情，却也是一种旗鼓相当的平等眼光。不是在宿舍区，潘梅梅是她直接上司时的看着她那种高傲和不屑的眼神。
她不能离开学校，因为这一天是她在学校生活阿姨的值班，离开不是出校园，是要进校园里面的宿舍楼。
她等着前面的面试者都出了会议室，她最后一个走，也是为了避嫌。
会议室胡校长她们还在商量着什么。
“宿管员笔试第一那个刘建刚没有通知到位吗？”胡校长问。
“胡校，已经通知到他本人，当时答应的，就算有什么事情耽搁来不来，也要打电话说一声呀！”周主任回复的声音。
“算了，这个也不强求。搞教育，就要爱这行的，不爱这行的人再优秀也没必要……”胡校长说着。
这时，她看见颜副校长看了最后离开的她一眼。
她就要离开会议室的时间，周主任忽然叫住了她，“刘红艳，你写一份关于宿舍管理的思路，要和我们学校实际吻合的管理思路出来。
学校要动一个宿舍管理方案，你们在一线，看看你们的思路！
写出来后，今天之内发到我邮箱里！”周主任说完，用纸条抄了一个qq邮箱给她。
“好的！”她接过纸条，离开了。
这是学校领导还要再考察她一下。
她回到宿舍，宿舍区值班室，除了几个周末外出校园的住校生到值班室，找她开放行条，注明出校和返校时间外，其他时间大都安安静静的。
她思绪变幻，打开手机，在百度上查找那些看起来类似的各种宿舍管理方案。
她想起老子“道德经”里的那句话，“道可道也，非恒道也，名可名也，非恒名也……”各种网上的宿舍管理思路也好，管理方案也罢，有认知、表述的途径，但一定不是恒定不变的，不同的场景，不同的学校，就要有所不同。
学校要自己写宿舍的管理思路，考察，更是想要认定她确实是一个人才，她必须要和长虹中学的宿舍实际结合起来，写好这份管理思路。
宿管员的工作看起来普通，实际和住校生朝夕相处，学校里各种大大小小的各种情况都写在住校生们的脸上了。
看着住校生们的喜怒哀乐，学习和生活的状态，就能领悟其中学校的管理水平，也是她提升工作精髓的所在。
这份生活阿姨的工作，她和住校生们相处的这两个多月里，她看到了住校生里有温室里长大的花朵娇柔，也有部分单亲家庭的桀骜叛逆，但这些高中孩子都还未经历社会的毒打，在她的管理和陪伴之下，她可以纠正这些孩子，特别是分管男宿舍的男孩子们的许多不良习惯：让他们坚强、友善、也变得更有头脑……
等正式进编了，她将在宿舍扮演着更为重要的角色，她其实并不在意身份的高低，这是一个真实的世界，自己就像一只蝴蝶已经煽动了翅膀，未来或许将来自己真可以通过宿舍，改变学校，更好的进步呢？那才是一个教育工作者，不论高低贵贱，地位高低，真正在为孩子们好。
时光悠悠，她在准备写宿舍管理思路的思考中，大半个上午眨眼即过。
洁白的纸上，她刚劲有力的字已经随之涌现。
一、生活阿姨对学校学生宿舍区的公共部分进行垃圾清运和卫生保洁，保持宿舍区的干净、整洁、美观、大方。每天对学生寝室内部卫生进行检查、打分、登记，并接受宿管老师的复核，对卫生不达标的学生寝室配合宿管老师对学生进行指导和批评教育。
这一条是首先明晰了长虹中学的宿舍管理，是要把宿管老师和生活阿姨分开。
不是一般学校把宿管老师和生活阿姨混为一谈，就认为是一个岗位，那就没有专业的管理者了。
宿管老师，就是宿舍管理员。管理宿舍，管理宿舍里的生活阿姨，尊称就是生活老师。
不管是叫生活老师，还是生活阿姨，都必须服从于宿宿舍管理员的管理。
宿舍区的管理层次感明确出来。她对宿舍的安全、纪律、卫生三大块的管理才能融入每一天的具体工作之中。
这第一条，就是最基本的宿舍卫生管理。
接着，她写下，二、配合好学校后勤总务对住校生做好宿舍用电安全和设备安全使用的指导工作。
三、联系校医，建立住校生及家长档案，建立特殊体质学生档案。建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。
这是目前长虹中学宿舍和学校其他部分脱节的地方，宿舍不是独立成章，是学校的一部分。设备用电的安全总务处要有电工定时检查；生病住校生的情况校医要介入；住校生的请假和规范和班主任有对接，才是她们宿舍和学校各部分分工协调，共同管理。
四、做好宿舍大门和出入人员管理。按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍，认真落实宿舍管理值班制度。
五、定期检查维护宿舍各类设施和用品，发现安全隐患及时报告相关领导或部门，发现宿舍区各类维修需求应及时上报，配合维修。严禁翻住校生的储物柜、行李箱等，严禁私拿住校生任何物品。
六、加强宿舍区消防安全管理，严禁住校生私拉乱接电线，严禁住校生带任何违禁品及锐器，严禁在安全通道堆放物品，配合好宿管老师定期开展宿舍区应急疏散演练，不定期提醒学生消防安全相关注意事项。
七、突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。
八、严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方可准假。
九、每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系，及时报告宿管老师和相关领导。
十每天晚上配合好宿管老师对寝室进行查房，并在熄灯后，认真巡查宿舍及周边环境并督促学生就寝，不准住校生在寝室喧哗、吵闹。同时，认真检查门、窗、水、电。巡查时若发现学生生病，应及时与值班校医联系，严重的立即送往医院，并告知家长和班主任。
三到十条，就是她们宿管员带着生活阿姨对宿舍安全大事各个方面的具体落实。每天都工作过程，按照上面的思路做工作，宿管去的安全能够有保障。
十一、对住校生的平时请假及周末请假，严格进行签字和请销假制度，未请假的住校生要及时进寝室进行核对。发现住校生的违规行为时，第一时间要及时制止，进行记录并拍照，宿管老师进行相应处罚。
十二、每天从住校生起床、上课、中午午休、晚自习后到寝室查房要严格按照管理制度执行，同时关心爱护学生。与学生的沟通注意方式方法，以避免冲突，对不服从管理的学生，要及时上报宿管老师和相关领导。严禁与住校生或住校生家长有任何的财务往来和私下交往。
十三、倡导节约用水用电，若住校生对寝室公共财物有损坏、遗失的，要求其照价赔偿并及时报告宿管老师进行处分。
十一到十三条就是宿舍对住校生的纪律要求，纪律规范下来，对全体住校生一视同仁，公平公正，宿舍的风气才会变化。
最后，她还专门写了一条，
十四，宿管员，生活阿姨之间，要团结同事，互帮互助，若同事有情绪波动或异常行为，帮助疏导并及时报告。住校生之间、生活阿姨和生活阿姨之间、生活阿姨与宿管员之间发生冲突时立即上报，必须报告学校马上介入。倡导积极健康的娱乐活动，严禁上班期间打麻将、打牌、抽烟等。
最后一条就是专门针对这个宿舍区生活阿姨之间矛盾重重，潘梅梅这种宿管员在里面裹搅不清，培养自己人，罗霞走了，潘梅梅如何进编，一样又会培养自己人对付她的，这一条思路是提醒学校，要注意宿舍里面工作人员的争斗和纠纷。
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版