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第18章 撒谎

    你们以为只有我这么狡猾吗,不是的,甚至接下来我遇到的每个人都无比狡猾,在这场事件中,我看到了人性最复杂、最恶毒的那一面。人性啊,真的经不起一丁点的考验。

    从物业大厅离开我直接回了家,待在家里我气愤不已,以至于丁香女士2号给我发的那个流着两行泪的小孩表情包都让我无比厌恶,我坐在桌前什么都做不下去。我是会这样的,我非常容易被情绪左右。

    容易被情绪左右这件事我早就知道,我甚至很清楚这是作为一个成年人最不应该有的行为,我也知道我的这种情绪化其实很影响别人对我的评价。我的工作能力不错,不管在哪家公司任职都能最快速的升职,并得到老板的赏识,但是恰恰是我的情绪影响了我的继续高升,这也是我为什么在这么个年纪竟然失业了的原因。

    既然说到了这个失业,而且你们也知道了我有录音的习惯,那么我就来说说我最近的两次失业吧,当然不算之前说过的那个在街头喝完酒拉着我的谈理想的那个,那份对我来说都不能算是真正的工作。

    我之前就说过我曾任职世界500强企业,负责广告渠道商的洽谈,每年的品牌预算都是我做,支付也以我部门的名义,就因为这样,我成了公司名副其实的只知道“花钱”的部门。

    我们公司有非常严格的一个划分,那就是其他部门都是赚钱的,只有我任职的部门是花钱的,所以除了设备采购之类的,其他的诸如广告、产品物料、包装升级等,都算在我的部门费用支出中。

    你们以为这样很自由吗,或者电视里经常演像我们这种部门是有很多灰色收入的对吧?其实不是的,我们不仅没有这么大的自由度,甚至没有任何灰色地带收入,最多最多了就是收到一个几百块的公关礼盒。而我需要做的除了正职工作之外,还有一项最重要的工作,那就是替老板挡人情。

    有钱公司嘛,每年的品牌预算非常充裕,我们甚至不是按照销售额占比去算品牌公关费用的。正因为费用充裕,就会跑来很多的关系户,经常有人电话直接打到我这里,然后说“我是你们xx总的朋友,他让我直接找你。”哈,每次听到这样的电话内容,我心里都会嘲笑,不要用这种语气说话,如果他肯给你这笔钱,是会直接电话告诉我的,而不是让你来找我,让你来找我就是他不屑的搭理你,让我来处理你。

    我可以把老板的这种事处理的非常圆滑,拒绝的理由也千奇百怪。当然了,也因为老板或者集团的各种复杂人际,花过非常多的冤枉钱。

    但不管如何,我始终牢牢的谨记一点:我是广告商的甲方,而我的老板是我的甲方。

    就因为这样的工作准则,我知道市面上大大小小不同渠道不同形式的广告价位,甚至见过S市百分之七八十的广告供应商,报价单递到我手里,我只要看一眼形式、单价,就知道价格高了多少。

    你们一定很奇怪我把自己的工作能力说的这么好,说的这么强,为什么还会离职呢,为什么老板都没挽留我呢,当然是因为任何一家公司离了任何一个人都可以活啦,工作能力再强的人在人际关系面前也是零。

    即使我的工作能力再强,但我有个致命的弱点,情绪化。我深知这一点,但改不掉。

    我曾自己一个人负责举办过一场大型的新品发布会,那场发布会在年底,我把它当做自己的年终考,从策划、找搭建公司、定场景、定环节、定摆台、定物料、定串场词……活动当天,我穿着八厘米的高跟鞋愣是在会场里走出了13.24公里,换来的只是一句“多亏了有你”以及花枝招展的小姑娘们嘻嘻一笑“我们要坐在嘉宾席吃饭”,而她们说这话的时候我已经两天两夜没有吃过饭了。

    这真的很让人丧气。

    我辞职的直接导火索是我们的人事。在我入职这家企业的时候有个非常尴尬的节点,就是面试我的人事,给我发offer的人事在我入职前一天离职了,而后来我才知道她离职的原因其中有我的成分。因为她建议老板录取了我,触动了某些人的关系,他们甚至在公司大群里攻击了我的身高,说我这样的人怎么能做品牌类这种形象类的工作,而人事坚持我的工作能力没有问题,她看过我所有的过往工作履历及方案,而且我的人事命令是总经理下发的。当然,她们之间还吵了一些其他的,无非就是谁跟谁有一腿之类的,大家应该都懂,但就因为是这样她离职了,她的直属领导不承认我的offer及工资待遇。

    可能你们会觉得人家都不承认你的工资待遇了你为什么还要入职?因为那是我在S市能找到的最好的背景集团,它一个集团撑起了S市的GDP,你们说我要不要入职,当然是要的啦,而且一开始他并没有明确告知不承认我的工资待遇,直到第一年发年终奖的时候我才发现这个问题。

    然而那一年正好赶上大家都知道的大事件,大家都开始戴口罩了,经济被影响,傻子才离职对吧?能忍就过去了,对吧?但是第二年我的薪资待遇同样被否定了,而且这一次连个解释都没有了。而我也在这两年的工作中了解到,除了我们部门,这个公司里所有的人都是有关系的,有的是老板的同学,有的是老板朋友的亲戚,有的甚至是集团工程师的家属……

    我的部门开始分崩离析,我的文案拼死拼活跟我做事情写稿子,还没一个前台的年终奖高,她不止一次地问我“姐姐,我还没一个前台价值高吗?”我当然知道她不是在歧视前台什么的,她只是觉得不公平,她只是埋头写稿子没有跟领导出去喝两杯酒罢了。

    在这场离职中,我的部门仅剩了一个人,他刚刚结婚,需要还车贷,不能离职。

    生活就是这么无力,就像现在的状况一样。

    ……

    就在被这些往事所困扰的时候,我听到了小广场嘈杂的声音,那声音里夹杂着愤怒,我听到那个声音说“不是让你们调了吗,你们为什么没调!”是丁香女士2号的声音,听这个内容大家应该都知道了吧,我之前的猜想是对的,他们真的没有调整视频角度,他们真的忽视了我的诉求。

    就在这个声音响起后的大概一个小时之后,我收到了丁香女士2号的信息,她说“真的非常抱歉小姐姐,下午监控室跟现场都去查看了,对着咱们家阳台的监控丢失连接不上,下午带着师傅去调整好了。”这次,丁香女士2号给我发过来了一张监控截图,截图显示画面正在对着小广场及我的阳台。

    呵,你们是觉得我聋吗,是觉得我在家里没听见吗,还是说你们忘记了我家就紧紧挨着小广场?一个小时啊,争吵过后的一个小时时间,你们就想出来了这么一个理由,连接不上视频丢失……哈,把错误推给机器就可以了,是吧?

    虽然我内心是这么想的,甚至是嘲笑的,但是我还是没有直接说出来我听到了,我说“也就是说案发当天的视频没有是吧?”

    “实在抱歉,我们这边也和警察联系了,然后一直也在调查这个事情,目前还没有结果嘛,对于这个事情,真的非常抱歉,这个人也不是咱们小区的,我们也让监控室跟安全小哥加强巡逻了。”

    又不是这个小区的……他们可真是从始至终都在坚持这一个说辞啊。

    “现在跟警察没有关系,警察查警察的,也不用你们经常去找警察,我会自己跟负责这个案件的警察联系。”我是真的这么觉得,责任与责任之间我分得很清楚,物业的责任跟警察办案没有关系。

    但我也很清楚,一味地指责没有用,所以我直接提出了自己的诉求:

    “你们公开道歉吧,这属于你们的工作失职。”

    “将事件原委以及你们的失职以书面的形式制作出来,贴在每栋楼口,清晰醒目,提醒各位住户注意安全,女性注意防护。”

    “如果你们不知道怎么写,我写,还是那句话,我就是干这个的,我会写。”

    这次丁香女士2号发来了哭笑不得,就是那个一只手捂着脸哭的表情,我一直觉得它表达的就是哭笑不得,“这两天上司领导他们都没在,都放国庆假,您给的建议我已经跟领导这边说过了,因为我个人只是个楼栋管家没有办法做这么大的决定。”

    “那他们什么时候回来呢?”

    “节后。”

    “好,那我就等到8号……”

    跟物业的交锋就暂时这样了,此时我心中已有了预估,他们不会有任何动作,事实也确实如此。

    在跟丁香女士2号说完这些之后,我收到了一条来自唐警官的短信“案件正在深入调查中”……