第五十六章 美女助手（1）
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“小小酒店就你一个人开的吗？”他说的简单，但是她的每一句话里，如果要是认真的去想的话，都会有一个动听的故事。按照她说的，她是到了武阳这里，开了小小酒店她家里以前的朋友才会有人找上来。小小酒店虽然比不了那些大酒店，但是没有几千万根本开不起来，再想大小小酒店的整体管理，不由得张宏霖心里不产生疑问。
听到张宏霖这么问，苏玉莹哼道：“怎么，你不相信啊！告诉你，那可都是我辛苦赚来的。”
张宏霖感叹道：“哇，你这么厉害，这么有钱啊，那你看，怎么说我们也是朋友了，而且我还为了你这样，所以……”
果然跟张宏霖想的一样，没等张宏霖说出来呢，苏玉莹已经封口道：“告诉你哦，我现在好多用钱的地方呢，你别看场面挺大的，其实赚不了多少钱。你救了我，我真的非常感激啊，你没看，我连酒店的事情都不管，就来照顾你了。而且现在生意难作，你都跟汤总合作了，不会跟我说要白吃白住吧，我想你这么大的老板也张不开这个口。”
果然厉害，自己没等开口呢，她已经堵得严严实实的了，不过看到她紧张的表情，张宏霖心里就想笑。
“你现在不在酒店，能行吗？”
听张宏霖问这个问题，苏玉莹突然开心的笑了起来。
“怎么，我那里问得不对了吗？”
“呵呵，小弟弟，你以后要想当老板管人吧，我看你买了那么多的书，这么简单的问题你都不明白啊！”
就跟张宏霖提到钱苏玉莹立刻跟过敏反应一样，不知道为什么，一听她叫自己小弟弟，张宏霖的心里就很不爽。
“哼，哼……”张宏霖看着她，故意冷冷的哼了两声道：“救了某人，还受重伤，如果连医药费，还有住宿费，还有……”
“好了，好了，不跟你闹了还不行嘛。这样，我可以告诉你，就当补偿你了。”
张宏霖眉毛一挑，没有同意也没有不同意道：“恩，你先说说，我看看怎么样。”
“一个好的企业发展，大致可以分为三个阶段，分别为：没有管理、简单管理、正规管理。没有管理是指那些初创期的企业，单纯靠销售业务赚取利润，管理者整天忙于事务性工作，不是亲自接触用户，就是赤膊上阵搞销售，脑海里基本上不存在管理的概念。简单管理是指企业经过几年的发展之后形成了一定的规模，这时，管理者发现单纯靠销售赚取利润已不能维持企业的正常运转，加强企业内部管理才是重中之重，但管理者们对于建立科学的绩效管理体系及架构还不是很擅长。”
“正规管理是指企业制定了严格的规章制度，每个岗位都有章可循，即使没有管理者紧盯着，公司也能正常运转下去。所以说，一个真正好的企业，并不是需要老板一直盯着的，我的小小酒店虽然才一年多，但是从最开始我就在实行正规管理，现在已经上了轨道了。呵呵，怎么样，明白了吗？”
一番话说得张宏霖整个人都精神了不少，张宏霖是一个善于学习，并且喜欢学习的人。他并没有亲自管理过企业或者团队，但是现在他也有了一个团队，最近他一直学习注意这方面。
但是很多东西，尤其是书本上的东西，不是一下就能学会的。而且他也没有太多时间，在管理方面学习。
“那怎么样才能建立一套正规的，有效的管理体系呢？”张宏霖听完之后，立刻兴奋的追问。
看着他的样子，苏玉莹也很认真的讲解道：“这么说吧，管理是一门博杂精深的学问，需要管理者不断的学习与感悟。无论是被动地参加培训还是主动地从书中、从与员工和其他公司老板及客户的沟通中吸收管理知识，都是一个领悟的过程。悟到了，就形成了自己的一套管理方法，应用到企业管理中就会产生事半功倍的效果；悟不到，知识还是人家的，无论怎样学，也学不到管理的真谛。虽然说有一些管理体系是固定的，但是针对不同的情况，都需要有一套属于自己的管理体系才行。”
“科学有效管理体系的建立需要经过不断的磨练和整合，只有那些被市场公认正确的、在实施中发挥了积极作用的管理方法才是科学的。这些呢，也不是一句话两句话能说明白的，以后你慢慢实践并且不断学习，相信就会明白了。”
张宏霖点头道：“恩，是这么个道理。”说完，张宏霖的心里，开始琢磨，自己以后看来得多学习这方面。这样，就能少走弯路，自己想把生意作大，那就需要有合理有效得管理。不过，没想到苏玉莹竟然这么厉害，她不是从小就流浪在国外吗，她这些那里学来的。
此时张宏霖对于她能一个人，建立支撑起小小酒店来，更加相信了几分。
苏玉莹看着张宏霖的样子，随口问道：“怎么，是不是在想，我是怎么会这些的。”
此时张宏霖已经不像刚开始那样，因为他知道，苏玉莹是通过判断表情等等，来判断猜测自己心里的想法。不过，她真的是非常的聪明。
这时张宏霖突然想到，自己不是正在为了老李的事情困扰吗？何不让她……。
想到这里，张宏霖故意道：“哦，我现在算是什么老板啊，什么管理什么的我现在学不学也没什么用。对了，有件事情问你一下。”
说着，张宏霖将老李给他带来的困扰说了出来，其实这件事情主要是怎么样圆满的解决。问题的关键就是在一个圆满上，张宏霖一直就没有想到一个好的妥善的办法。
苏玉莹听了，眼睛眨了眨，笑问道：“就这个啊！”
一听她那口气，好像太简单了太幼稚一样，张宏霖点头道：“恩，就这个，你能有什么好办法。”
“这个太简单了，容易的很啊，你再给他点钱不就行了。”
张宏霖也跟着喃喃自语道：“给他点钱，再给他点钱……”
“是啊，你想在不伤害彼此之间的感情，最重要的还是不能因为这件事情影响了跟其他人之间的感情。那么最好的办法，就是让老李自己明白到你的想法，让他自己提出退出，那样就跟你没什么关系了。”
他刚才提了个头，张宏霖已经想到了一些，再听他这么一说，已经是豁然开朗了。
“对啊，我怎么没想到这个呢”
看着张宏霖恍然大悟的样子，苏玉莹很是得意的道：“告诉你吧，你聪明是很聪明了，不过有很多这个人情世故呢，你还是不太了解，知道嘛，小…………。”
“恩……”这次没等苏玉莹说出口，张宏霖已经眼睛一瞪，看向了他。
“嘻嘻……”苏玉莹笑着捂着嘴道：“哦，哦……我什么都没说哦！”
张宏霖感觉自己真的要晕倒了，还总叫自己小弟弟呢，她的行为才跟一个小女生一样呢。可是张宏霖也不得不佩服，她说的却是很有道理。
她很聪明张宏霖承认，但是这件事情上不是聪明的问题，而是人情世故方面的一种洞悉。
自己根本什么不用跟老李说，只要给他汇钱，然后让他好好保重，让他注意身体。其他的什么都不用说，他自然就会去想自己的用意。
而且自己这样，到时候还会落下一个好名声，是一举两得的好事情。
张宏霖对于苏玉莹越发的感兴趣了，笑着点头道：“恩，这却是是个不错的好办法，对了，我听那个时候周昂叫你小小，还有酒店也叫小小酒店。”
“小小是我的小名了，那个周昂小的时候我们就认识，没想到他还记得。”
“哦，小小，小小，恩，很好听。”
“呵呵，那当然了，你也不看是谁。”
“对了，你的酒店你真的可以离开也没什么事情吗？”
苏玉莹没有注意到张宏霖说这话的时候，眼睛中流露出来的一丝狡猾的笑意。
“当然了，刚才不是跟你说了嘛，对了，你先把苹果吃了，再玩都不能吃了。”
张宏霖手里拿着苹果，心里想事情，手上就不自觉的就转动着，听她提醒才把苹果放入口里。
看着苏玉莹，张宏霖突然非常可怜的道：“既然这样，那你就得过来帮我。”
“什么……”苏玉莹一听就炸庙了，站起来扳着脸看着张宏霖。
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“小小酒店就你一个人开的吗？”他说的简单，但是她的每一句话里，如果要是认真的去想的话，都会有一个动听的故事。按照她说的，她是到了武阳这里，开了小小酒店她家里以前的朋友才会有人找上来。小小酒店虽然比不了那些大酒店，但是没有几千万根本开不起来，再想大小小酒店的整体管理，不由得张宏霖心里不产生疑问。
听到张宏霖这么问，苏玉莹哼道：“怎么，你不相信啊！告诉你，那可都是我辛苦赚来的。”
张宏霖感叹道：“哇，你这么厉害，这么有钱啊，那你看，怎么说我们也是朋友了，而且我还为了你这样，所以……”
果然跟张宏霖想的一样，没等张宏霖说出来呢，苏玉莹已经封口道：“告诉你哦，我现在好多用钱的地方呢，你别看场面挺大的，其实赚不了多少钱。你救了我，我真的非常感激啊，你没看，我连酒店的事情都不管，就来照顾你了。而且现在生意难作，你都跟汤总合作了，不会跟我说要白吃白住吧，我想你这么大的老板也张不开这个口。”
果然厉害，自己没等开口呢，她已经堵得严严实实的了，不过看到她紧张的表情，张宏霖心里就想笑。
“你现在不在酒店，能行吗？”
听张宏霖问这个问题，苏玉莹突然开心的笑了起来。
“怎么，我那里问得不对了吗？”
“呵呵，小弟弟，你以后要想当老板管人吧，我看你买了那么多的书，这么简单的问题你都不明白啊！”
就跟张宏霖提到钱苏玉莹立刻跟过敏反应一样，不知道为什么，一听她叫自己小弟弟，张宏霖的心里就很不爽。
“哼，哼……”张宏霖看着她，故意冷冷的哼了两声道：“救了某人，还受重伤，如果连医药费，还有住宿费，还有……”
“好了，好了，不跟你闹了还不行嘛。这样，我可以告诉你，就当补偿你了。”
张宏霖眉毛一挑，没有同意也没有不同意道：“恩，你先说说，我看看怎么样。”
“一个好的企业发展，大致可以分为三个阶段，分别为：没有管理、简单管理、正规管理。没有管理是指那些初创期的企业，单纯靠销售业务赚取利润，管理者整天忙于事务性工作，不是亲自接触用户，就是赤膊上阵搞销售，脑海里基本上不存在管理的概念。简单管理是指企业经过几年的发展之后形成了一定的规模，这时，管理者发现单纯靠销售赚取利润已不能维持企业的正常运转，加强企业内部管理才是重中之重，但管理者们对于建立科学的绩效管理体系及架构还不是很擅长。”
“正规管理是指企业制定了严格的规章制度，每个岗位都有章可循，即使没有管理者紧盯着，公司也能正常运转下去。所以说，一个真正好的企业，并不是需要老板一直盯着的，我的小小酒店虽然才一年多，但是从最开始我就在实行正规管理，现在已经上了轨道了。呵呵，怎么样，明白了吗？”
一番话说得张宏霖整个人都精神了不少，张宏霖是一个善于学习，并且喜欢学习的人。他并没有亲自管理过企业或者团队，但是现在他也有了一个团队，最近他一直学习注意这方面。
但是很多东西，尤其是书本上的东西，不是一下就能学会的。而且他也没有太多时间，在管理方面学习。
“那怎么样才能建立一套正规的，有效的管理体系呢？”张宏霖听完之后，立刻兴奋的追问。
看着他的样子，苏玉莹也很认真的讲解道：“这么说吧，管理是一门博杂精深的学问，需要管理者不断的学习与感悟。无论是被动地参加培训还是主动地从书中、从与员工和其他公司老板及客户的沟通中吸收管理知识，都是一个领悟的过程。悟到了，就形成了自己的一套管理方法，应用到企业管理中就会产生事半功倍的效果；悟不到，知识还是人家的，无论怎样学，也学不到管理的真谛。虽然说有一些管理体系是固定的，但是针对不同的情况，都需要有一套属于自己的管理体系才行。”
“科学有效管理体系的建立需要经过不断的磨练和整合，只有那些被市场公认正确的、在实施中发挥了积极作用的管理方法才是科学的。这些呢，也不是一句话两句话能说明白的，以后你慢慢实践并且不断学习，相信就会明白了。”
张宏霖点头道：“恩，是这么个道理。”说完，张宏霖的心里，开始琢磨，自己以后看来得多学习这方面。这样，就能少走弯路，自己想把生意作大，那就需要有合理有效得管理。不过，没想到苏玉莹竟然这么厉害，她不是从小就流浪在国外吗，她这些那里学来的。
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苏玉莹看着张宏霖的样子，随口问道：“怎么，是不是在想，我是怎么会这些的。”
此时张宏霖已经不像刚开始那样，因为他知道，苏玉莹是通过判断表情等等，来判断猜测自己心里的想法。不过，她真的是非常的聪明。
这时张宏霖突然想到，自己不是正在为了老李的事情困扰吗？何不让她……。
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苏玉莹听了，眼睛眨了眨，笑问道：“就这个啊！”
一听她那口气，好像太简单了太幼稚一样，张宏霖点头道：“恩，就这个，你能有什么好办法。”
“这个太简单了，容易的很啊，你再给他点钱不就行了。”
张宏霖也跟着喃喃自语道：“给他点钱，再给他点钱……”
“是啊，你想在不伤害彼此之间的感情，最重要的还是不能因为这件事情影响了跟其他人之间的感情。那么最好的办法，就是让老李自己明白到你的想法，让他自己提出退出，那样就跟你没什么关系了。”
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看着张宏霖恍然大悟的样子，苏玉莹很是得意的道：“告诉你吧，你聪明是很聪明了，不过有很多这个人情世故呢，你还是不太了解，知道嘛，小…………。”
“恩……”这次没等苏玉莹说出口，张宏霖已经眼睛一瞪，看向了他。
“嘻嘻……”苏玉莹笑着捂着嘴道：“哦，哦……我什么都没说哦！”
张宏霖感觉自己真的要晕倒了，还总叫自己小弟弟呢，她的行为才跟一个小女生一样呢。可是张宏霖也不得不佩服，她说的却是很有道理。
她很聪明张宏霖承认，但是这件事情上不是聪明的问题，而是人情世故方面的一种洞悉。
自己根本什么不用跟老李说，只要给他汇钱，然后让他好好保重，让他注意身体。其他的什么都不用说，他自然就会去想自己的用意。
而且自己这样，到时候还会落下一个好名声，是一举两得的好事情。
张宏霖对于苏玉莹越发的感兴趣了，笑着点头道：“恩，这却是是个不错的好办法，对了，我听那个时候周昂叫你小小，还有酒店也叫小小酒店。”
“小小是我的小名了，那个周昂小的时候我们就认识，没想到他还记得。”
“哦，小小，小小，恩，很好听。”
“呵呵，那当然了，你也不看是谁。”
“对了，你的酒店你真的可以离开也没什么事情吗？”
苏玉莹没有注意到张宏霖说这话的时候，眼睛中流露出来的一丝狡猾的笑意。
“当然了，刚才不是跟你说了嘛，对了，你先把苹果吃了，再玩都不能吃了。”
张宏霖手里拿着苹果，心里想事情，手上就不自觉的就转动着，听她提醒才把苹果放入口里。
看着苏玉莹，张宏霖突然非常可怜的道：“既然这样，那你就得过来帮我。”
“什么……”苏玉莹一听就炸庙了，站起来扳着脸看着张宏霖。
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