第122章有一说一2
于春华好说歹说，张小双还是不卖账，气的他不要不要的。
不得已，他一边让施工队继续挖，按照图纸的规矩办，一边找来许亮，希望他让自己的舅公出面帮忙。
许亮面带愁容的说：“老大，我舅公跟我说过，除了帮我找活儿干，其他的一概不要找他，他说他这样已经够帮我的了，我不可以再去找他的麻烦。”
“哦，原来这样啊，这老爷子够坚持的。”找帮忙的找不到，于春华自然只能靠自己。
而话说徐小强家里，老娘和弟弟住在大别墅里。
是他前两年回家建的，一晃过去好几年，弟弟已经上高中了，老娘五十多岁，由于生活条件好了，也没有那么劳累。
日子过的比较舒心，所以身体状态不错，他没有种水田了，年纪大了，下不了水。
加上又不缺吃，所以就在近处种一点蔬菜，院子里养几只鸡几只鸭，院子周围栽了一些果树。
有桔子，桂圆，柚子，樱桃等等，上半年，下半年都有果子吃。
小儿子小虎在外上学，很少回来，大儿子小强更是难得回来一次。
刘彩娟的水果吃不完，就让周围的乡亲们来摘，喜欢吃的孩子们自己摘，每到水果收获的季节，大家都来他们院子周围摘水果。
一派兴高采烈，喜气洋洋的氛围，这时候也是刘彩娟最高兴的时刻。
“张大妈叫你家的孙子过来摘水果呀，你看他们都在摘了，我这水果好吃。”
刘彩娟先叫来了几家的孩子，而跟他关系最好的张大妈家的孙子还没来。
张大妈比刘彩娟年纪差不多，但是她生孩子的早，现在孙子都十多岁了，刘彩娟三十多岁才生的徐小强，现在儿子才二十多岁，而人家的孩子三十多岁，孙子都12岁。
所以刘彩娟就对张大妈说，“张大妈，等我当上奶奶的时候，你都当祖辈了，你家整整比我家多出一代。”
张大妈就笑道：“谁让你不早点生孩子嘞？你生孩子的时候，我的孩子就十多岁了，我的儿子结婚的也早，你儿子早就到结婚年龄了。
长得又帅又有钱，可就是不结婚，这怪谁嘞？”
刘彩娟听了叹口气说：“当年我是想早点儿生来着，可有病生不出，我儿子这家伙有钱，有条件却不想早点结婚，真是气死我了。”
“现在的年轻人跟我们那一代不同，他们都喜欢多玩几年，没想那么快进入家庭。”
张大妈的儿媳妇小张嫂在旁边笑着说道。
张大妈听了点头：“我儿媳妇说的没错，你看我家小儿子就是这样，在你儿子手上，已经当科长了，条件也不错，家里边都建楼房了。
好多人跟他介绍对象，可这家伙就是不急，总共才比他哥哥小了几岁，你看哥哥的孩子都十多岁了，他还不结婚，气死我了。”
两人嘀嘀咕咕，旁边的王大妈走过来说：“你们都有福气，有条件儿子却不忙，我们家小五，还在工地上搬砖，想娶媳妇，都娶不到。
我是老嫂子，你能不能让你家小强，提拔提拔我们家小五子呀。”
由于同一个生产队，徐小强周围的邻居家里面，差不多都有在他手下打工的。
有一点文化聪明的，而且跟他出去找的这一批，都成了公司的管理人员。
有的都成了公司的高管，就像老谢已经是公司副总了。
有的成了项目经理，比如小高，小张，有的成了科长或者班组长，当然也有一些还在一线当工人，搬砖，做泥瓦匠。
多人不可能每个人都成为干部，公司要不了那么多，而且有些人天生就不是干管理的料。
他们文化少，又不上进，人还特别的轴或者犟，有些人徐小强花钱让他们去学习，学习归来，打算提他们当管理人员。
可是不愿意去说读书，还没干活儿爽，有的去学习，却在那儿混日子，干脆泡妞。
为了他的经济，还虚度了光阴，结果什么都没学到，徐小强自然也不会提拔他们，只能继续干他们的一线工人。
不过也有那么一些人他就干愿干这种辛苦而不费脑子的活儿。
一线工人虽然辛苦，但工资高，而且别人指哪儿打哪儿。
每天除了干活儿，没有太多的事情思考，日子过得很自在。
管理人员工资待遇不错，有时候也轻松一些，但压力挺大，连走路睡觉都在思考问题，所以这种工作不是每个人都能胜任的。
而家里的老人不了解情况，他们都巴不得自己的儿子在外面能出息，有些人就想通过刘彩娟的关系。
让她跟徐小强说，让徐小强提拔他的儿子当管理。
谁都知道当管理名誉上好听，工资待遇有保障，又要轻松很多，找女朋友更有利。
一开始，刘彩娟也不了解情况，打电话跟儿子说：“小强啊，王阿姨家的儿子，听说还在你们工地搬砖，大家乡里乡亲的，你怎么不提拔他一下嘞？”
“我说妈，你是吃饭吃饱了闲的是吧？我工作上的事情，你知道个啥呀？
有些人天生就是搬砖的料，你让他干管理，他根本干不下，也不想干，我怎么提呀？
再说，公司就那么大，需要的管理人员只要那么多，一个萝卜一个坑，我怎么提？我总不能把他们提起来，每天玩白拿工资吧。
我这可是要走向现代化的企业，不是任人唯亲的这种企业，明白不？”
“你骂我不太明白，我就觉得你是大老板，谁升职谁降职，还不是你一句话的事儿？”
老娘的话，让徐小强笑了，道理确实是这么个道理。
谁上谁下都是他说了算，但这是私人企业，自负盈亏，公司要养那么多人，还要向前发展，他能随便说吗？
如果任人唯亲，没有按章程办事，公司还怎么管理？
还怎么能活到今天？
所以他笑着对老娘说：“妈，你把管理企业想的太简单了，虽说我是老板，但我也不能在公司里面，想干啥就干啥。
一切按照公司的章程办，明白不？”
不得已，他一边让施工队继续挖，按照图纸的规矩办，一边找来许亮，希望他让自己的舅公出面帮忙。
许亮面带愁容的说：“老大，我舅公跟我说过，除了帮我找活儿干，其他的一概不要找他，他说他这样已经够帮我的了，我不可以再去找他的麻烦。”
“哦，原来这样啊，这老爷子够坚持的。”找帮忙的找不到，于春华自然只能靠自己。
而话说徐小强家里，老娘和弟弟住在大别墅里。
是他前两年回家建的，一晃过去好几年，弟弟已经上高中了，老娘五十多岁，由于生活条件好了，也没有那么劳累。
日子过的比较舒心，所以身体状态不错，他没有种水田了，年纪大了，下不了水。
加上又不缺吃，所以就在近处种一点蔬菜，院子里养几只鸡几只鸭，院子周围栽了一些果树。
有桔子，桂圆，柚子，樱桃等等，上半年，下半年都有果子吃。
小儿子小虎在外上学，很少回来，大儿子小强更是难得回来一次。
刘彩娟的水果吃不完，就让周围的乡亲们来摘，喜欢吃的孩子们自己摘，每到水果收获的季节，大家都来他们院子周围摘水果。
一派兴高采烈，喜气洋洋的氛围，这时候也是刘彩娟最高兴的时刻。
“张大妈叫你家的孙子过来摘水果呀，你看他们都在摘了，我这水果好吃。”
刘彩娟先叫来了几家的孩子，而跟他关系最好的张大妈家的孙子还没来。
张大妈比刘彩娟年纪差不多，但是她生孩子的早，现在孙子都十多岁了，刘彩娟三十多岁才生的徐小强，现在儿子才二十多岁，而人家的孩子三十多岁，孙子都12岁。
所以刘彩娟就对张大妈说，“张大妈，等我当上奶奶的时候，你都当祖辈了，你家整整比我家多出一代。”
张大妈就笑道：“谁让你不早点生孩子嘞？你生孩子的时候，我的孩子就十多岁了，我的儿子结婚的也早，你儿子早就到结婚年龄了。
长得又帅又有钱，可就是不结婚，这怪谁嘞？”
刘彩娟听了叹口气说：“当年我是想早点儿生来着，可有病生不出，我儿子这家伙有钱，有条件却不想早点结婚，真是气死我了。”
“现在的年轻人跟我们那一代不同，他们都喜欢多玩几年，没想那么快进入家庭。”
张大妈的儿媳妇小张嫂在旁边笑着说道。
张大妈听了点头：“我儿媳妇说的没错，你看我家小儿子就是这样，在你儿子手上，已经当科长了，条件也不错，家里边都建楼房了。
好多人跟他介绍对象，可这家伙就是不急，总共才比他哥哥小了几岁，你看哥哥的孩子都十多岁了，他还不结婚，气死我了。”
两人嘀嘀咕咕，旁边的王大妈走过来说：“你们都有福气，有条件儿子却不忙，我们家小五，还在工地上搬砖，想娶媳妇，都娶不到。
我是老嫂子，你能不能让你家小强，提拔提拔我们家小五子呀。”
由于同一个生产队，徐小强周围的邻居家里面，差不多都有在他手下打工的。
有一点文化聪明的，而且跟他出去找的这一批，都成了公司的管理人员。
有的都成了公司的高管，就像老谢已经是公司副总了。
有的成了项目经理，比如小高，小张，有的成了科长或者班组长，当然也有一些还在一线当工人，搬砖，做泥瓦匠。
多人不可能每个人都成为干部，公司要不了那么多，而且有些人天生就不是干管理的料。
他们文化少，又不上进，人还特别的轴或者犟，有些人徐小强花钱让他们去学习，学习归来，打算提他们当管理人员。
可是不愿意去说读书，还没干活儿爽，有的去学习，却在那儿混日子，干脆泡妞。
为了他的经济，还虚度了光阴，结果什么都没学到，徐小强自然也不会提拔他们，只能继续干他们的一线工人。
不过也有那么一些人他就干愿干这种辛苦而不费脑子的活儿。
一线工人虽然辛苦，但工资高，而且别人指哪儿打哪儿。
每天除了干活儿，没有太多的事情思考，日子过得很自在。
管理人员工资待遇不错，有时候也轻松一些，但压力挺大，连走路睡觉都在思考问题，所以这种工作不是每个人都能胜任的。
而家里的老人不了解情况，他们都巴不得自己的儿子在外面能出息，有些人就想通过刘彩娟的关系。
让她跟徐小强说，让徐小强提拔他的儿子当管理。
谁都知道当管理名誉上好听，工资待遇有保障，又要轻松很多，找女朋友更有利。
一开始，刘彩娟也不了解情况，打电话跟儿子说：“小强啊，王阿姨家的儿子，听说还在你们工地搬砖，大家乡里乡亲的，你怎么不提拔他一下嘞？”
“我说妈，你是吃饭吃饱了闲的是吧？我工作上的事情，你知道个啥呀？
有些人天生就是搬砖的料，你让他干管理，他根本干不下，也不想干，我怎么提呀？
再说，公司就那么大，需要的管理人员只要那么多，一个萝卜一个坑，我怎么提？我总不能把他们提起来，每天玩白拿工资吧。
我这可是要走向现代化的企业，不是任人唯亲的这种企业，明白不？”
“你骂我不太明白，我就觉得你是大老板，谁升职谁降职，还不是你一句话的事儿？”
老娘的话，让徐小强笑了，道理确实是这么个道理。
谁上谁下都是他说了算，但这是私人企业，自负盈亏，公司要养那么多人，还要向前发展，他能随便说吗？
如果任人唯亲，没有按章程办事，公司还怎么管理？
还怎么能活到今天？
所以他笑着对老娘说：“妈，你把管理企业想的太简单了，虽说我是老板，但我也不能在公司里面，想干啥就干啥。
一切按照公司的章程办，明白不？”
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