第4章：这次，肯定选对了
打铁也是一门学问。
以宽刃刀为例，起初这世界上是不存在这种刀的，直到有一位锻造师，无意中打造出来一把。
这把武器就算是诞生了。
随之一起固定下来的，就是锻造材料目录。
最开始的材料目录，只能证明这些材料搭配在一起，可以打造出宽刃刀，但不能保证较高的打造成功率。
于是，就会有后人根据目录，开始研究材料的配比。
打造宽刃刀需要用到生铁、精钢、妖兽血、胡桃木四种材料。
每种材料都用多少直接决定了打造的成功率。
比如拿来半米长的胡桃木，加进去不到半斤的生铁，那能打造出来什么？
木头刀身铁刀把吗？
这肯定不行。
后来的锻造师们，就凭着自己的经验，开始一步步改进材料配比，尝试无数种排列组合，再进行无数次锻造实验。
最终，才会慢慢形成一把宽刃刀的高成功率锻造配比。
这是一个极其漫长和折磨人的过程，很少会有锻造师这么做的。
有那个精力，为什么不提升武者等级打造更高级别的武器去呢。
随便打造出来一把黄金武器，那也比打造一万把白板宽刃刀有用。
但是就有这种愿意深入研究的人。
华国霸刀大将军麾下的锻造大师韩睿，自幼参军，立志要为减轻华国军费开支压力做出贡献。
耗费十几年的时间，韩大师终于将宽刃刀的锻造成功率提升到80%，并且固定下来了材料配比、熔炼火候和锻造技巧。
于是才有了像河东兵工厂这样的流水线车间，让任何有手有脚的人都可以通过机器操作，完成宽刃刀的锻造。
80%的成功率不低了。
自从宽刃刀上了流水线，华国每年军费开支缩减了十几个亿。
正是因为这份成就，韩睿才被誉为一人可抵一个军团的锻造大师。
据说，如今韩睿正在研究黑铁级武器镔铁双剑的高成功率锻造配比，如果能够成功，华国整体实力必将更强。
也是这个缘故，不知道多少国外暗杀型武者都在找机会刺杀韩大师。
这些信息，是刚才和李志强聊天的时候，卓岳了解到的。
尤其是对方说的那个优化材料配比的奖励，他还有些心动。
只不过是没想好，怎么去做这件事。
但现在看，他好像有点理解自己这特殊天赋能力，最大的妙用在哪了。
正常情况，想要知道一种配比的锻造成功率，至少需要几百次甚至上千次的尝试。而在他这，不需要那么做，【匠心独运】会给出明确的提示。
拿着那份材料配比清单，卓岳微微沉思片刻。
【小优，这种宽刃刀的锻造配比，你能不能优化。】
【锻造武器是2号地球世界演变出来的武道修炼体系中的一环，缺少许多基础信息，小优进行完整的逻辑运算得出最优结果，但可以尽可能朝着最优方向缩小选择范围。】
正如战前提示中说的那样，友谊号的智脑在这个全新的世界中并不是万能的。
不过，既然小优能完成一些基础工作，对他来说也足够了。
【把你计算出的所有配比方式列出来，我挨个尝试就行了。】
吩咐了小优一句，卓岳拿起一大块精钢，放在机器上开始精准切割。
就在他做这些的时候，附近流水线的工作台上探出来几个小脑袋。
“哎，来新人了啊。”
“打不打赌，看他第一次能不能成功。”
“哈，我猜肯定不成功，80%的成功率那是平均下来的，那小子要是运气不好，连败十次都有可能。”
“他要是真那么倒霉，估计李主任会疯吧。哈哈……”
几个老车间工嬉笑着议论新人。
但很快，他们就发现情况有些不对劲。
“那小子干什么呢？拿着一块精钢板来来回回切起来没完了？”
“哎？他怎么还冲着机器下手了，不会是在改参数吧？”
“完了完了，又来一个不自量力的，还想着改参数提高成功率吗？这种事我们都干过，早就放弃了，好吗。”
几个人又看了一会儿，足足过去十几分钟，卓岳还是在不断的切割钢板、修改参数如此往复，大家都没了兴趣，扭头回去开始干自己的活。
这场景，他们太熟悉了。
谁刚进车间的时候不是带着雄心壮志来的，打算着改进宽刃刀的材料配比，提升锻造成功率，从此一鸣惊人。
可现实总会给所有人沉痛的打击。
无数种排列组合实验的背后，是惨痛的制度惩罚。
兵工厂招人进来是让他们好好工作，生产武器，不是让他们来做实验，浪费太多的生产原材料，完不成相应的工作任务，就要拿出钱来赔偿，情况严重的还会被直接辞退。
保底工资总共就三千块，一把宽刃刀的材料费就是二百，废掉二十把这个月不仅白干还得倒贴钱进去。
所有人都学乖了，不敢拿生活当赌注。
但是卓岳不一样，因为他，有外挂！
【进入锻造准备阶段，当前材料配比锻造成功率82%，打造高于自身等级装备概率0.8%，建议优化。】
卓岳微微皱眉。
“成功率提升了，但是越级概率降下去了，看来，得从别的材料上入手试试了。”
记下来当前的精钢比重，他转手又抱起来一大块铁板。
……
距离卓岳上流水线开工，已经过去五六个小时了。
工厂人事处办公室里，何管事和李主任忙里偷闲，看着监控里卓岳的一举一动。
“老李，新来的这小子怎么样？”
“看着还算是个稳重的，不过，我看他是打算把第一天的时间都浪费在研究配比上面了。”
“嗯，新人都是这样，失败几次就能明白接受现实的道理。”
“可你不感觉奇怪吗？”
“哪里奇怪？”
“研究配比的目的是什么，是锻造啊。
无论出于什么样的角度考虑，只要觉得材料配比实现了优化。
那么接下来要做的事情，肯定是按照相应配比进行锻造。
可你发现没有，这小子一直在切割材料，修改机器参数。
但到现在为止，他都没真的去打造宽刃刀。
这就好比画画。
你把颜料调制得五花八门，最后就是不在纸上画一笔。
这不是瞎胡闹是什么？”
李主任这么一说，何忠也意识到问题所在了。
愣愣的看了一会儿，忍不住道：“这小子至少试过几十种配比，但是每一种配比出来，他都没去尝试就给否定了。难道他只通过材料配比就能知道锻造成功率？”
不愧是兵工厂的主管，一眼就能看透问题的关键。
可李主任扭回头看看他。
“你觉得可能吗？”
“不可能！”
没有人可以托着一盘颜料，说自己能画出绝无仅有的画作。
更没有人可以看到阵容合理，就说自己这局队友不坑，绝对能赢。
所以，在何忠和李主任看来，卓岳就是在浪费时间，一遍遍选好了阵容，不等最后读秒就直接退出游戏。
“不行，我得说说这小子去。”
李主任深深皱起眉头，起身就要去车间。
突然，监控画面里的卓岳猛的抬头，看向了监控摄像头。
李志强愣住了，何忠也猛的起身。
“这小子知道咱们在观察他？这么强的感知力，也太邪门了吧。”
以宽刃刀为例，起初这世界上是不存在这种刀的，直到有一位锻造师，无意中打造出来一把。
这把武器就算是诞生了。
随之一起固定下来的，就是锻造材料目录。
最开始的材料目录，只能证明这些材料搭配在一起，可以打造出宽刃刀，但不能保证较高的打造成功率。
于是，就会有后人根据目录，开始研究材料的配比。
打造宽刃刀需要用到生铁、精钢、妖兽血、胡桃木四种材料。
每种材料都用多少直接决定了打造的成功率。
比如拿来半米长的胡桃木，加进去不到半斤的生铁，那能打造出来什么？
木头刀身铁刀把吗？
这肯定不行。
后来的锻造师们，就凭着自己的经验，开始一步步改进材料配比，尝试无数种排列组合，再进行无数次锻造实验。
最终，才会慢慢形成一把宽刃刀的高成功率锻造配比。
这是一个极其漫长和折磨人的过程，很少会有锻造师这么做的。
有那个精力，为什么不提升武者等级打造更高级别的武器去呢。
随便打造出来一把黄金武器，那也比打造一万把白板宽刃刀有用。
但是就有这种愿意深入研究的人。
华国霸刀大将军麾下的锻造大师韩睿，自幼参军，立志要为减轻华国军费开支压力做出贡献。
耗费十几年的时间，韩大师终于将宽刃刀的锻造成功率提升到80%，并且固定下来了材料配比、熔炼火候和锻造技巧。
于是才有了像河东兵工厂这样的流水线车间，让任何有手有脚的人都可以通过机器操作，完成宽刃刀的锻造。
80%的成功率不低了。
自从宽刃刀上了流水线，华国每年军费开支缩减了十几个亿。
正是因为这份成就，韩睿才被誉为一人可抵一个军团的锻造大师。
据说，如今韩睿正在研究黑铁级武器镔铁双剑的高成功率锻造配比，如果能够成功，华国整体实力必将更强。
也是这个缘故，不知道多少国外暗杀型武者都在找机会刺杀韩大师。
这些信息，是刚才和李志强聊天的时候，卓岳了解到的。
尤其是对方说的那个优化材料配比的奖励，他还有些心动。
只不过是没想好，怎么去做这件事。
但现在看，他好像有点理解自己这特殊天赋能力，最大的妙用在哪了。
正常情况，想要知道一种配比的锻造成功率，至少需要几百次甚至上千次的尝试。而在他这，不需要那么做，【匠心独运】会给出明确的提示。
拿着那份材料配比清单，卓岳微微沉思片刻。
【小优，这种宽刃刀的锻造配比，你能不能优化。】
【锻造武器是2号地球世界演变出来的武道修炼体系中的一环，缺少许多基础信息，小优进行完整的逻辑运算得出最优结果，但可以尽可能朝着最优方向缩小选择范围。】
正如战前提示中说的那样，友谊号的智脑在这个全新的世界中并不是万能的。
不过，既然小优能完成一些基础工作，对他来说也足够了。
【把你计算出的所有配比方式列出来，我挨个尝试就行了。】
吩咐了小优一句，卓岳拿起一大块精钢，放在机器上开始精准切割。
就在他做这些的时候，附近流水线的工作台上探出来几个小脑袋。
“哎，来新人了啊。”
“打不打赌，看他第一次能不能成功。”
“哈，我猜肯定不成功，80%的成功率那是平均下来的，那小子要是运气不好，连败十次都有可能。”
“他要是真那么倒霉，估计李主任会疯吧。哈哈……”
几个老车间工嬉笑着议论新人。
但很快，他们就发现情况有些不对劲。
“那小子干什么呢？拿着一块精钢板来来回回切起来没完了？”
“哎？他怎么还冲着机器下手了，不会是在改参数吧？”
“完了完了，又来一个不自量力的，还想着改参数提高成功率吗？这种事我们都干过，早就放弃了，好吗。”
几个人又看了一会儿，足足过去十几分钟，卓岳还是在不断的切割钢板、修改参数如此往复，大家都没了兴趣，扭头回去开始干自己的活。
这场景，他们太熟悉了。
谁刚进车间的时候不是带着雄心壮志来的，打算着改进宽刃刀的材料配比，提升锻造成功率，从此一鸣惊人。
可现实总会给所有人沉痛的打击。
无数种排列组合实验的背后，是惨痛的制度惩罚。
兵工厂招人进来是让他们好好工作，生产武器，不是让他们来做实验，浪费太多的生产原材料，完不成相应的工作任务，就要拿出钱来赔偿，情况严重的还会被直接辞退。
保底工资总共就三千块，一把宽刃刀的材料费就是二百，废掉二十把这个月不仅白干还得倒贴钱进去。
所有人都学乖了，不敢拿生活当赌注。
但是卓岳不一样，因为他，有外挂！
【进入锻造准备阶段，当前材料配比锻造成功率82%，打造高于自身等级装备概率0.8%，建议优化。】
卓岳微微皱眉。
“成功率提升了，但是越级概率降下去了，看来，得从别的材料上入手试试了。”
记下来当前的精钢比重，他转手又抱起来一大块铁板。
……
距离卓岳上流水线开工，已经过去五六个小时了。
工厂人事处办公室里，何管事和李主任忙里偷闲，看着监控里卓岳的一举一动。
“老李，新来的这小子怎么样？”
“看着还算是个稳重的，不过，我看他是打算把第一天的时间都浪费在研究配比上面了。”
“嗯，新人都是这样，失败几次就能明白接受现实的道理。”
“可你不感觉奇怪吗？”
“哪里奇怪？”
“研究配比的目的是什么，是锻造啊。
无论出于什么样的角度考虑，只要觉得材料配比实现了优化。
那么接下来要做的事情，肯定是按照相应配比进行锻造。
可你发现没有，这小子一直在切割材料，修改机器参数。
但到现在为止，他都没真的去打造宽刃刀。
这就好比画画。
你把颜料调制得五花八门，最后就是不在纸上画一笔。
这不是瞎胡闹是什么？”
李主任这么一说，何忠也意识到问题所在了。
愣愣的看了一会儿，忍不住道：“这小子至少试过几十种配比，但是每一种配比出来，他都没去尝试就给否定了。难道他只通过材料配比就能知道锻造成功率？”
不愧是兵工厂的主管，一眼就能看透问题的关键。
可李主任扭回头看看他。
“你觉得可能吗？”
“不可能！”
没有人可以托着一盘颜料，说自己能画出绝无仅有的画作。
更没有人可以看到阵容合理，就说自己这局队友不坑，绝对能赢。
所以，在何忠和李主任看来，卓岳就是在浪费时间，一遍遍选好了阵容，不等最后读秒就直接退出游戏。
“不行，我得说说这小子去。”
李主任深深皱起眉头，起身就要去车间。
突然，监控画面里的卓岳猛的抬头，看向了监控摄像头。
李志强愣住了，何忠也猛的起身。
“这小子知道咱们在观察他？这么强的感知力，也太邪门了吧。”
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