第123章 考试！
听完了所有的规则和流程之后，所有的求职面试者，全部都感到了非常的惊讶。
按道理来说，这些求职者目前和盛世集团没有直接的关系，盛世集团完全不需要为这些求职者考虑。
可是完全出乎意料的是，不管面试通过与否，该安排的后路，盛世集团愣是一个都没落下。
这让这些求职者的心中，升起了一丝温暖的感觉，毕竟大多数的公司，哪怕是数一数二的大公司，也绝对不会对没有通过的求职者有这种负责任的态度。
甚至还有一些现场的求职者，直接将这段话录音下来，发布到了网上，因为集群效益的影响，这段录音就被迅速传播，以非常快的速度在网上爆火。
“盛世集团人性化招聘流程，那些大公司都过来好好看看吧！”
“游戏品质好，对员工人性化管理，甚至对公司无关的人，也是做到了无微不至的关照，就离谱。”
“看来这个公司，真的是把员工至上的理念，完完全全的放在了实际的行动当中。”
“博人眼球，博取流量的手段罢了，这些肯定都是摆拍。”
“楼上的，就算是为了摆拍，但至少盛世集团做出了实际行动，其他公司要是为了摆拍，他如果也做出了同样的行动，我也照样会支持他。”
⋯⋯
对于盛世集团此举做法，立刻就在网络上引起了热议，毕竟这种做法的确是将员工至上的理念用到了极致。
但是也是因为太过于极致，甚至很多人都觉得盛世集团这么做是在立人设。
但也有些人觉得，哪怕是为了立人设，但至少能够做到这个地步，他也就值得夸赞。
网络上对此评价褒贬不一，但是总体来说好的、正向的留言要大过贬低的留言。
这其中一些贬低盛世集团此举行为的评价，甚至还有不少是其他个个眼红的竞争者发出来的水军。
总体来说，盛世集团这次的活动做的是非常的圆满，至少公司的形象是树立的非常完美。
梁文德，知道了这件事情最后也只是微微一笑，毕竟做这件事情的初衷，就并不是为了立人设，而是为了真正的回馈员工。
不过能够有如此意外之惊喜，也算是对唐总的一个报答了。
所有的求职者没有过多久就纷纷拿到了自己的号码牌，按照所取到的号码牌顺序，有些人开始选择在盛世集团随便走走，等到中午开饭的时候吃午饭。
还有一些人已经在准备着自己的面试，非常认真的在翻阅各种资料。
这其中还有一波人士直接就走出了盛世集团的公司，可能是觉得这个号码的时间太长了，一时半会轮不到自己。
所以他们就选择先出去逛逛，等时间差不多了再回到盛世集团参加面试。
为了人流错峰错时，盛世集团也是鼓励这种做法的，所以并没有拦住出去的面试者。
这次的面试都是些常规考核的面试，问的问题都是根据求职者求职的岗位，提出了一些专业性的知识和专业性的意见，以及职业的专业能力。
可以说只要掌握了基本功，想要通过这一关难度就不算很大，毕竟这一部分人当中，很多人都是通过裸考的形式来参加面试。
在此之前，他们大多数都没有看过有关的资料，所以看似人如此之多，其实真正有竞争力的人，根本就没有几个。
⋯⋯
经过了将近一天的面试工作之后，盛世集团的面试工作就接近了尾声，对于盛世集团的人员补充起到了一个很关键的作用的，整个公司的人数一下子就多了好几倍。
一些应聘普通职位的人，如果没有什么工作需要交接的话，第二天早上就可以直接入职工作。
如果有需要离职工作进行交接，盛世集团也不会去强迫他们，也会给足他们的时间，让他们处理好公司的交接工作。
至于薪资待遇方面，完全就是按照盛世集团公开透明的福利计划执行，所以不存在任何的议价空间。
一些通过最终人事部门负责人的面试者，第二天一大早就已经全部集中在会议室等候着唐凯的召见。
“唐总，按照我们工作的日程安排，目前所有的人事招聘工作已经接近了尾声，按照您的吩咐，我们已经将本次各部门负责人的面试工作已经全部完成，合格的27名面试者，现在等待您的最终面试。”
唐凯今天早上一踏进公司的办公室，梁文德就直接堵在了自己的办公室门口，直接跟自己汇报工作。
唐凯有些头疼，但是经过梁文德这么说了之后，唐凯这才想起来，自己的确制定了这么一条规则，目的就是为了刷掉一些奋斗者。
“我知道了，立刻腾出一间会议室出来，放上27张独立的桌椅板凳，准备好作答的文具，安排2名监考员，我会给他们出最终的面试审核题。”
梁文德听的有些懵逼，听这唐凯的架势，似乎这是要准备以考试的形式进行最终的面试啊。
梁文德自问，自己从未听说过这种类型的招聘面试工作，除了一些考证、考公除外。
几乎没有任何一家企业是采取的这种考试方法，唐凯居然会想到采用这种方式来进行最终的面试审核。
梁文德很意外也很惊讶，但毕竟是自己的老板，考核的形式，肯定也是自己的老板说了算。
梁文德，倒是有一些要抱着学习的态度，想要看一看这种方法，到底能不能行得通。
“好的，那考试的试题，从何处来呢？”梁文德问道。
“考试的试卷在考试之前我会发给他们的。”
这套试卷可是唐凯，费尽心思才想出来的，能够劝退一部分人的试卷，这要是中途泄露出去了，那还得了？
为了安全起见，唐凯决定这套试卷由他亲自押送，亲自送到这些面试者的面前，安排监考人进行全程的监考工作。
这样才能确保这次考试发挥出它本该应有的价值，才能确保这次考试的效果。
按道理来说，这些求职者目前和盛世集团没有直接的关系，盛世集团完全不需要为这些求职者考虑。
可是完全出乎意料的是，不管面试通过与否，该安排的后路，盛世集团愣是一个都没落下。
这让这些求职者的心中，升起了一丝温暖的感觉，毕竟大多数的公司，哪怕是数一数二的大公司，也绝对不会对没有通过的求职者有这种负责任的态度。
甚至还有一些现场的求职者，直接将这段话录音下来，发布到了网上，因为集群效益的影响，这段录音就被迅速传播，以非常快的速度在网上爆火。
“盛世集团人性化招聘流程，那些大公司都过来好好看看吧！”
“游戏品质好，对员工人性化管理，甚至对公司无关的人，也是做到了无微不至的关照，就离谱。”
“看来这个公司，真的是把员工至上的理念，完完全全的放在了实际的行动当中。”
“博人眼球，博取流量的手段罢了，这些肯定都是摆拍。”
“楼上的，就算是为了摆拍，但至少盛世集团做出了实际行动，其他公司要是为了摆拍，他如果也做出了同样的行动，我也照样会支持他。”
⋯⋯
对于盛世集团此举做法，立刻就在网络上引起了热议，毕竟这种做法的确是将员工至上的理念用到了极致。
但是也是因为太过于极致，甚至很多人都觉得盛世集团这么做是在立人设。
但也有些人觉得，哪怕是为了立人设，但至少能够做到这个地步，他也就值得夸赞。
网络上对此评价褒贬不一，但是总体来说好的、正向的留言要大过贬低的留言。
这其中一些贬低盛世集团此举行为的评价，甚至还有不少是其他个个眼红的竞争者发出来的水军。
总体来说，盛世集团这次的活动做的是非常的圆满，至少公司的形象是树立的非常完美。
梁文德，知道了这件事情最后也只是微微一笑，毕竟做这件事情的初衷，就并不是为了立人设，而是为了真正的回馈员工。
不过能够有如此意外之惊喜，也算是对唐总的一个报答了。
所有的求职者没有过多久就纷纷拿到了自己的号码牌，按照所取到的号码牌顺序，有些人开始选择在盛世集团随便走走，等到中午开饭的时候吃午饭。
还有一些人已经在准备着自己的面试，非常认真的在翻阅各种资料。
这其中还有一波人士直接就走出了盛世集团的公司，可能是觉得这个号码的时间太长了，一时半会轮不到自己。
所以他们就选择先出去逛逛，等时间差不多了再回到盛世集团参加面试。
为了人流错峰错时，盛世集团也是鼓励这种做法的，所以并没有拦住出去的面试者。
这次的面试都是些常规考核的面试，问的问题都是根据求职者求职的岗位，提出了一些专业性的知识和专业性的意见，以及职业的专业能力。
可以说只要掌握了基本功，想要通过这一关难度就不算很大，毕竟这一部分人当中，很多人都是通过裸考的形式来参加面试。
在此之前，他们大多数都没有看过有关的资料，所以看似人如此之多，其实真正有竞争力的人，根本就没有几个。
⋯⋯
经过了将近一天的面试工作之后，盛世集团的面试工作就接近了尾声，对于盛世集团的人员补充起到了一个很关键的作用的，整个公司的人数一下子就多了好几倍。
一些应聘普通职位的人，如果没有什么工作需要交接的话，第二天早上就可以直接入职工作。
如果有需要离职工作进行交接，盛世集团也不会去强迫他们，也会给足他们的时间，让他们处理好公司的交接工作。
至于薪资待遇方面，完全就是按照盛世集团公开透明的福利计划执行，所以不存在任何的议价空间。
一些通过最终人事部门负责人的面试者，第二天一大早就已经全部集中在会议室等候着唐凯的召见。
“唐总，按照我们工作的日程安排，目前所有的人事招聘工作已经接近了尾声，按照您的吩咐，我们已经将本次各部门负责人的面试工作已经全部完成，合格的27名面试者，现在等待您的最终面试。”
唐凯今天早上一踏进公司的办公室，梁文德就直接堵在了自己的办公室门口，直接跟自己汇报工作。
唐凯有些头疼，但是经过梁文德这么说了之后，唐凯这才想起来，自己的确制定了这么一条规则，目的就是为了刷掉一些奋斗者。
“我知道了，立刻腾出一间会议室出来，放上27张独立的桌椅板凳，准备好作答的文具，安排2名监考员，我会给他们出最终的面试审核题。”
梁文德听的有些懵逼，听这唐凯的架势，似乎这是要准备以考试的形式进行最终的面试啊。
梁文德自问，自己从未听说过这种类型的招聘面试工作，除了一些考证、考公除外。
几乎没有任何一家企业是采取的这种考试方法，唐凯居然会想到采用这种方式来进行最终的面试审核。
梁文德很意外也很惊讶，但毕竟是自己的老板，考核的形式，肯定也是自己的老板说了算。
梁文德，倒是有一些要抱着学习的态度，想要看一看这种方法，到底能不能行得通。
“好的，那考试的试题，从何处来呢？”梁文德问道。
“考试的试卷在考试之前我会发给他们的。”
这套试卷可是唐凯，费尽心思才想出来的，能够劝退一部分人的试卷，这要是中途泄露出去了，那还得了？
为了安全起见，唐凯决定这套试卷由他亲自押送，亲自送到这些面试者的面前，安排监考人进行全程的监考工作。
这样才能确保这次考试发挥出它本该应有的价值，才能确保这次考试的效果。
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