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第65章 新游戏的思路

    再然后,唐凯也面试了一些人,给他们安排到了各自的岗位中去。

    尤其是前台这个位置,不得不说黎诗佳挑的这三个前台完完全全就符合唐凯心中的形象。

    170的身高,加上那好看的容貌,作为前台简直再合适不过了!

    而且对于她们的工资,唐凯也是直接开出了一万块钱的高价。

    因为如果只是前台站岗的形象,出一万块钱的薪水,那系统绝对不会同意。

    所以唐凯还让他们负责引导来到盛世集团的人员,比如说合作伙伴、新入职的员工等等,这样才能符合对应的价格。

    如果只是招聘员工,开发新游戏,可能对于这个周期的亏损任务来说比较有些压力。

    唐凯觉得,还得要从一些没有用的无法产生价值的东西上再加点钱。

    哦,对了,办公环境!

    增加办公环境,无非就是提高舒适度,并不会给公司带来直接的经济收益,简直完美。

    随后唐凯直接将黎诗佳叫到了办公室:

    “黎助理,我再给你一些预算负责去提高公司员工的办公环境,一定要保证员工在公司的工作环境。”

    哈?

    黎诗佳甚至怀疑是不是自己出现了幻听?

    什么情况?

    提高办公环境的舒适度?

    这特么还要怎么提高啊?

    就这规格都已经碾压了国内99%的公司了吧?

    “唐总,现在的办公环境已经够可以了的吧?如果还要在往上提高的话,还请唐总明示!”

    主要是在这种规格的办公环境之下,在往上提高?黎诗佳是真的没有那么想象力了。

    唐凯:⋯⋯

    听到黎诗佳这话,唐凯愣了那么几秒钟⋯⋯

    主要就是因为唐凯自己没有想到还有什么可以提升的空间,所以才把黎诗佳叫过来出出主意。

    结果没想到,黎诗佳的想象力也被限制住了⋯⋯

    好呗,那还得我来想办法呗!

    唐凯感到一阵无奈啊!

    “什么叫没有提高舒适度的空间了?弄一些好一点的花花草草,放在公司里面是不是对眼睛有好处?”

    “再弄点按摩椅,员工休息的时候是不是可以按摩一下?”

    “再弄几套好一点的茶具,放在各个部门负责人的办公室里,招待客人是不是就方便多了?”

    “这么多花钱的地方,不要被惯性思维固着,多去创新一点花钱的地方,只有让员工感觉到在公司工作是舒服的,这样整个公司的工作环境才是正向的。”

    黎诗佳:???

    黎诗佳听完这些话,脑瓜子嗡嗡的。

    在她看来,目前,公司对员工工作环境已经做到了很优越的地步,在往上扩张是为了什么呢?

    黎诗佳不得而知,目前她能做的就是服从唐凯的指令,按照唐凯的要求去配置相应的办公设备。

    接下来唐凯就应该着手开发新游戏的事宜了。

    按照唐凯最先的预测,游戏爆火的原因,有很重要的一个原因就是因为游戏的画质和原画的品质。

    唐凯考虑,要不这次就把游戏的画质和原画的品质稍微下降一下?

    一款没有了原画质量和画质的游戏,应该也不会有玩家去购买和消费吧?

    不过这个方案出现没有多久,立刻就被唐凯给自我否决了。

    因为有些主要花钱的地方就是原画和画质,如果这两个地方把品质降了下来,那钱也会少花出去很多。

    那剩出来的钱,唐凯也没地花去呀,到时候还不是妥妥的赚钱么?

    所以游戏的原画和画质绝对不能下降,不但不能下降,而且还要提高原画的品质和画质的质量。

    现在单机游戏中《别动屏幕》的营商已经远远超过了成本价格,《节奏大师》它的盈利能力现在还在疯狂上涨之中,根本就不可抑制。

    新游戏的开发,必须也得把这两款游戏的营收也算进去,不然到最后系统结算的时候,绝对是妥妥的赚钱,那到时候唐凯哭都没办法哭去。

    虽然说自己现在已经招了好几个有关于游戏的策划师,但是有些大的框架以及大致的类型还是需要自己出主意的呀。

    咚咚咚

    就在唐凯肉疼之际,办公室传来了一阵敲门的声音:

    “进”

    “小凯,听说你最近在大规模的招聘人才,招聘工作进行的怎么样了啊?”王子轩面带微笑坐到唐凯的身旁问道。

    唐凯显得有些头大,指了指桌子上的那些简历回答道:

    “都在这了,这里面的人包括了游戏设计师,以及一些职能部门的负责人,大概也就十几个吧。”

    “我能看看吗?长这么大还没有看过别人的简历是什么样的,以前给别人投简历的时候,我那个简历真的是不堪入目啊。”王子轩带着一些自嘲的口气问道。

    “当然可以啦,这也不是什么金机密文件,面试通过的都在那张桌子上了,随便看。”

    原本是抱着好奇的态度,想要看一看这些求职者的简历,但是王子轩看着看着就微微皱起眉头。

    不过王子轩的这个表现倒是还在唐凯的意料范围之内!

    皱眉?

    皱眉就对了!

    王子轩要是不皱眉,唐凯那才会觉得奇怪。

    毕竟这些简历当中,很多工作岗位和人是不匹配,不符合的,一些工作能力很强的被安排去了职能部门。

    但是工作能力一般,深圳还有那么一点点拉不上台面的,却被直接提拔着成为了游戏主策。

    王子轩要是连这个都不皱眉,那唐凯真该好好反思一下是不是这个时机出现了问题?

    “小凯,是不是一些有实力,有能力的游戏主策不太好招啊?我看到这些简历上的这些游戏策划师,资质一般般,甚至还有些差强人意的感觉呢。”

    “也不能够啊,我们挂着官网的负面信息已经非常的诱人了,按道理来讲,应该不至于连一个有真才实学的人都不来吧?”

    王子轩面对着这些简历,陷入了深深的疑惑之中!

    唐凯微微一笑随即回答道:

    “其实有过一些游戏策划来应聘,但是全部被我刷掉了,因为我并不觉得他们能够胜任这个工作。”