第十章 总会有新的开始
李云茂他辞职后，让他姐夫找人托关系，进了一个台资的工艺品贸易公司。做什么呢？工资两三百块一个月的仓库搬运工。
一天，他的二姐夫在开着新买的嘉陵摩托车送客到眼镜厂门口，碰上刚下班出来的叶泉。问起他近来怎么样了？对他的事，他二姐夫口气很不满意。说他好端端的在这做管理不好么？非要辞工！
“又没有本事！有本事也找七八千块钱买个摩托车来载客，每天随便赚五六十块钱也好啊！”他二姐夫神气地拍着嘉陵摩托车说。
然后不知道使用了什么手段，只用了三个月的时间扳倒了仓库主管—-最关键的是，还让老板记住了他的名字。
台资企业的管理风格，完全不一样。据说由于历史上被日本人奴役时间太长，而且这代湾湾男人无一例外当过兵，他们有把军管习惯和日本人菊与刀的精神带到企业的传统通病。
据说有一次，他老板把自己那犯了错误的亲舅舅，在仓库外外当着众人的面吊起来打！
“是亲舅舅呀！台湾人可真的是六亲不认。”李云茂一脸的胆寒。这也让什泉从此对湾湾人有了很不好的印象。
有一天，他回到了眼镜厂找叶泉。他说，太辛苦了，这几个月简直掉了一层皮，现在终于站稳脚跟了。现在有个问题，得听听你的意见。
叶泉说：你辞职走人都没找我商量，还能有什么更大的事要听我的意见呢？
李云茂说，他现在做仓库主管，工资八百一个月。但是老板给个机会他去见习做报关员，你工资只有三百块。他不太明白报关员是什么工作，是不是有前途。
“我在眼镜厂辞职这步棋已经走得够惊险了，不敢再走错了。”李云茂难得的谦虚。
“去做报关好呀！有前途。”叶泉肯定地答复。他的函授企业管理课程里，有这方面的知识。而且他很留意现实企业的管理运作模式，虽然没有入行，但已经有这方面的认知。
“做仓库管理，是内务性质的。发展空间不大，怎么努力顶多做到工厂的总管好不？但报关工作是对外的，接触面完全不一样，就会有很多变数。”
李云茂听明白了，真的去学做报关业务。湾湾的老板让他从基础做起。这时他腰上已经挂上了公司里配的传呼机，用个金灿灿的链子栓着。熟悉基本业务后，便派他跟着两个正式的报关员入驻在深圳皇岗口岸。
关于李云茂，前面说的都仅仅是序言。他的精彩人生，至此才拉开了帷幕。
有位大学者说过：这个世界上有两种人。一种是好人，一种是坏人。好人是不会变坏的，而坏人不管怎么改造，也不会变成好人……可是坏人和好人，没有绝对的分割线。人都有两面性，从这边看可能是个好人，站在另一边看却又是个坏蛋！
在企业管理学上，有类职员职务不一定高、也非完全不可替代，但缺少了他运作起来会非常麻烦，称为“重要员工”。
调油师就是这类人。涉及油彩、染色工艺的工厂都必须有个出色的调油师付，才能保证产品的配色对得上色版，并且在此基础上找到工艺成本最低的方法。所以当叶泉正在横岗的眼镜厂里上着枯燥的班时，在离不远的白泥坑村，学成的刘成己经开始过上他理想中的生活了。
大条虫在玩具厂和丝印厂之间转来转去，就是想学这个。但他没这个耐心，估计天份也欠了点，只学到了皮毛。技术不行，当然去哪试工都做不久。
而刘成就不一样，到哪都稳得住脚跟。在叶泉还在横岗眼厂里上着枯燥乏味的班啃书本、李云茂己经开始骑太子摩托背着姑娘兜风那年头，他出师成为一个师傅——这意味着他彻底告别了拿着喷枪油坐班的日子，再也没人随便对他管制呵斥。
他在横岗那段日子里，叶泉并没有见过他。后来他说曾来过几次眼镜厂里找叶泉，但是在门口等了许久也找不到老乡传话。
每个成功的人士，在通往成功的路上都曾遇上贵人。也许这个贵人并没有刻意为他做了什么，但若是缺了他拉那一把，那坎儿自己就真是上不去，更遑论那未来到来的成功了。
比如高佬丘，他也是调油师出身。仗着手艺和人脉已自己创业开丝印厂了。有一次，刘成下班闲着没事不知怎的就想着去探他——必竟大家是同学兼同乡，还是同行。
创业对谁都不容易。但现在高佬丘接到一张对他工厂生死攸关的大订单，他对色版试调了三天都没能做出来，熬得人都瘦了一圈。
见刘成来了，也没心情招呼。把遇到的问题说出来⋯他一向对自己的技术很自负，也没指望刘成能帮上什么，只是此刻心情不好说出来舒服一点。
刘成一看他的技术过程就发现了问题所在，并出手找出办法把问题解决了。试调成功后已深夜。拿到刘成记录写下的工艺配方表，那高佬丘激动得手都发抖，非要请刘成出去吃宵夜。刘成拒绝了，说下次吧！瞧你这模样，还是睡觉要紧。
技术过硬，还经常被同行的闻到名气后挖墙脚，这样他的工资也就自然涨高呀！
后来那高佬丘又联系过几次刘成，都是想挖刘成过他厂里。
刘成没去。
“我可算救过他的，当然想挖我过去了。可是他这人不行，你若比他能耐他就对你尊敬客气，你若不如他，他那口气醺都醺死你…太白鸽眼。我才不给他打工呢！”这刘成！嘴真的没遮栏。虽然是真话，你少说几句不会烂肚子吧？
可好！这话传到高佬丘耳朵里，高佬丘气坏了。那刘成做的丝印厂老板他也认识，于是特意请那老板吃饭。同行如敌国呀！什么意思？
酒过三巡，气氛越来越放松。他在桌上把刘成那次帮他的事一五一十说了出来。
“你能请到我这个技术这么好兄弟帮你，可真是你的福气呀！”高佬丘不顾那老板越来越黑的那张脸，口气恭维地说。
那老板那人气呀！那张订单他印象深刻，他也努力争取过的。怪不得那张大单高佬丘能吃得下，原来有内应！
一回头，便不问青红皂白把一脸蒙圈的刘成炒了鱿鱼，解释的机会都没有。
“此处不留人，自有留人处”这会儿的刘成哪愁没人要？转头就被人请去了汕头。
等那老板反应过来发现上了当，便想再请他回去。刘成回话说：好马不吃回头草。
这事也是几十年后，听闻高佬丘请叶泉等几个同学吃饭时，刘成说出来的。他被一老板请到汕头去后就稳定下来了，因为这时己经成家，凡事求稳定吧！一直做了二十年。
叶泉听了笑，端起一次性杯子喝了一口：你这茶不错，比高佬丘的珍藏普洱还好！
“我可真没说枉他。你看他请过我吃饭没有？今天也没有吧？我不是说图他一顿饭！”刘成又给叶泉添了茶说。
有些人你施恩千斤他记不住。你若说他一句不中听的，就会置你于死地而后快。所以，交友要谨慎，千万要带眼识人。
一天，他的二姐夫在开着新买的嘉陵摩托车送客到眼镜厂门口，碰上刚下班出来的叶泉。问起他近来怎么样了？对他的事，他二姐夫口气很不满意。说他好端端的在这做管理不好么？非要辞工！
“又没有本事！有本事也找七八千块钱买个摩托车来载客，每天随便赚五六十块钱也好啊！”他二姐夫神气地拍着嘉陵摩托车说。
然后不知道使用了什么手段，只用了三个月的时间扳倒了仓库主管—-最关键的是，还让老板记住了他的名字。
台资企业的管理风格，完全不一样。据说由于历史上被日本人奴役时间太长，而且这代湾湾男人无一例外当过兵，他们有把军管习惯和日本人菊与刀的精神带到企业的传统通病。
据说有一次，他老板把自己那犯了错误的亲舅舅，在仓库外外当着众人的面吊起来打！
“是亲舅舅呀！台湾人可真的是六亲不认。”李云茂一脸的胆寒。这也让什泉从此对湾湾人有了很不好的印象。
有一天，他回到了眼镜厂找叶泉。他说，太辛苦了，这几个月简直掉了一层皮，现在终于站稳脚跟了。现在有个问题，得听听你的意见。
叶泉说：你辞职走人都没找我商量，还能有什么更大的事要听我的意见呢？
李云茂说，他现在做仓库主管，工资八百一个月。但是老板给个机会他去见习做报关员，你工资只有三百块。他不太明白报关员是什么工作，是不是有前途。
“我在眼镜厂辞职这步棋已经走得够惊险了，不敢再走错了。”李云茂难得的谦虚。
“去做报关好呀！有前途。”叶泉肯定地答复。他的函授企业管理课程里，有这方面的知识。而且他很留意现实企业的管理运作模式，虽然没有入行，但已经有这方面的认知。
“做仓库管理，是内务性质的。发展空间不大，怎么努力顶多做到工厂的总管好不？但报关工作是对外的，接触面完全不一样，就会有很多变数。”
李云茂听明白了，真的去学做报关业务。湾湾的老板让他从基础做起。这时他腰上已经挂上了公司里配的传呼机，用个金灿灿的链子栓着。熟悉基本业务后，便派他跟着两个正式的报关员入驻在深圳皇岗口岸。
关于李云茂，前面说的都仅仅是序言。他的精彩人生，至此才拉开了帷幕。
有位大学者说过：这个世界上有两种人。一种是好人，一种是坏人。好人是不会变坏的，而坏人不管怎么改造，也不会变成好人……可是坏人和好人，没有绝对的分割线。人都有两面性，从这边看可能是个好人，站在另一边看却又是个坏蛋！
在企业管理学上，有类职员职务不一定高、也非完全不可替代，但缺少了他运作起来会非常麻烦，称为“重要员工”。
调油师就是这类人。涉及油彩、染色工艺的工厂都必须有个出色的调油师付，才能保证产品的配色对得上色版，并且在此基础上找到工艺成本最低的方法。所以当叶泉正在横岗的眼镜厂里上着枯燥的班时，在离不远的白泥坑村，学成的刘成己经开始过上他理想中的生活了。
大条虫在玩具厂和丝印厂之间转来转去，就是想学这个。但他没这个耐心，估计天份也欠了点，只学到了皮毛。技术不行，当然去哪试工都做不久。
而刘成就不一样，到哪都稳得住脚跟。在叶泉还在横岗眼厂里上着枯燥乏味的班啃书本、李云茂己经开始骑太子摩托背着姑娘兜风那年头，他出师成为一个师傅——这意味着他彻底告别了拿着喷枪油坐班的日子，再也没人随便对他管制呵斥。
他在横岗那段日子里，叶泉并没有见过他。后来他说曾来过几次眼镜厂里找叶泉，但是在门口等了许久也找不到老乡传话。
每个成功的人士，在通往成功的路上都曾遇上贵人。也许这个贵人并没有刻意为他做了什么，但若是缺了他拉那一把，那坎儿自己就真是上不去，更遑论那未来到来的成功了。
比如高佬丘，他也是调油师出身。仗着手艺和人脉已自己创业开丝印厂了。有一次，刘成下班闲着没事不知怎的就想着去探他——必竟大家是同学兼同乡，还是同行。
创业对谁都不容易。但现在高佬丘接到一张对他工厂生死攸关的大订单，他对色版试调了三天都没能做出来，熬得人都瘦了一圈。
见刘成来了，也没心情招呼。把遇到的问题说出来⋯他一向对自己的技术很自负，也没指望刘成能帮上什么，只是此刻心情不好说出来舒服一点。
刘成一看他的技术过程就发现了问题所在，并出手找出办法把问题解决了。试调成功后已深夜。拿到刘成记录写下的工艺配方表，那高佬丘激动得手都发抖，非要请刘成出去吃宵夜。刘成拒绝了，说下次吧！瞧你这模样，还是睡觉要紧。
技术过硬，还经常被同行的闻到名气后挖墙脚，这样他的工资也就自然涨高呀！
后来那高佬丘又联系过几次刘成，都是想挖刘成过他厂里。
刘成没去。
“我可算救过他的，当然想挖我过去了。可是他这人不行，你若比他能耐他就对你尊敬客气，你若不如他，他那口气醺都醺死你…太白鸽眼。我才不给他打工呢！”这刘成！嘴真的没遮栏。虽然是真话，你少说几句不会烂肚子吧？
可好！这话传到高佬丘耳朵里，高佬丘气坏了。那刘成做的丝印厂老板他也认识，于是特意请那老板吃饭。同行如敌国呀！什么意思？
酒过三巡，气氛越来越放松。他在桌上把刘成那次帮他的事一五一十说了出来。
“你能请到我这个技术这么好兄弟帮你，可真是你的福气呀！”高佬丘不顾那老板越来越黑的那张脸，口气恭维地说。
那老板那人气呀！那张订单他印象深刻，他也努力争取过的。怪不得那张大单高佬丘能吃得下，原来有内应！
一回头，便不问青红皂白把一脸蒙圈的刘成炒了鱿鱼，解释的机会都没有。
“此处不留人，自有留人处”这会儿的刘成哪愁没人要？转头就被人请去了汕头。
等那老板反应过来发现上了当，便想再请他回去。刘成回话说：好马不吃回头草。
这事也是几十年后，听闻高佬丘请叶泉等几个同学吃饭时，刘成说出来的。他被一老板请到汕头去后就稳定下来了，因为这时己经成家，凡事求稳定吧！一直做了二十年。
叶泉听了笑，端起一次性杯子喝了一口：你这茶不错，比高佬丘的珍藏普洱还好！
“我可真没说枉他。你看他请过我吃饭没有？今天也没有吧？我不是说图他一顿饭！”刘成又给叶泉添了茶说。
有些人你施恩千斤他记不住。你若说他一句不中听的，就会置你于死地而后快。所以，交友要谨慎，千万要带眼识人。
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