第七十八章 唇亡齿寒
“你啊……”赵小竹故意把声音拖长了，齐烁的表情果然有一点僵硬，有一丝的紧张。赵小竹笑咪咪得说：“当然不是啦。”赵小竹捧着齐烁的脸，啾咪亲了一下。样子可爱得，好像亲吻一只小动物。
齐烁忍不住抓住她，不让她走。难得赵小竹主动，他的心都被萌化了。有些时候，赵小竹还是会露出小时候的样子，大眼睛眨啊眨，好像很无辜，其实在想坏主意。
可是他就是紧张啊，越是喜欢，越是不能接受一丝一毫的勉强。
“每周休息天就那么两天，你还不能一直陪着我，哎……”齐烁假装受伤得叹口气。
默默观察赵小竹的神色，果然她开始内疚了，她啊就是同情心太强。
“其实，我也很想周末能好好休息。那个……我的实习期已经快到了……而且项目也完成了前期的故事准备……”
赵小竹吞吞吐吐，这些话想说很久了，可是一直不好意思……更重要的是，齐烁那么忙，她怕不去公司就见不到他。
可是现在，他竟然先计较起来，她的周末计划里有没有他。如果周末有他，她是不是就可以闲散下来了。每天打两份工确实很累啊，最近她明显体力不支。
齐烁温和得摸摸她的头说：“我知道，辛苦你了。”
来自齐烁的安慰虽然很短暂，可是却很有效。赵小竹感觉自己的内心都被灌溉了。一句我知道，她的努力被看见被理解，情感也得到了释放。
以前赵小竹也想，多做一些社会奉献的事情。所以曾经尝试做过义工。去了两次，后来有几周因为工作太忙太疲惫，没有报名。就接到了义工组织的电话，赵小竹抱歉得解释：“最近太忙了……”
谁知道电话那头问：“忙什么？”这句话……竟让赵小竹人不知从何说起。本来觉得，说最近太忙了，得到的回答可能是“是啊是啊，加班很多吧？”或者是“理解理解。”
反问“忙什么？”真的是很出乎意料了。当时她还是好脾气得回答，最近工作比较多，等有时间了再过来吧。
挂了电话后就没有再去。想想心里也有些气闷，她投入时间精力，提供义务的劳动。可是付出，却被当成了理所当然？
同样经历心里委屈的，还有此时的厉枫。在周末，接到了学校的电话，厉枫二话不说得赶回了学校。
学校领导都到齐了，学前部的老师们也到齐了。这是开大会的姿态啊。
校领导说了学校最近几年的情况。原来，是校领导决定学费全线提升，因为提升的额度特别大，所以要求老师们今天，和班级里的家长挨个沟通情况。
通知各位家长学费上涨的同时，也统计继续留校就读的学生人数。
老师们一听，都炸开了锅。厉枫也觉得头皮发麻……想起班级里那些家长，平时就因为一些小事儿语气不善，别说今天这样的大事儿了。前方的困难可想而知。
作为私立学校，学费和招生相对的，自主性都比较大。近年来各种新型学校层出不穷，作为老牌私校，厉枫也觉得，以前学校的学费确实是收少了。
只是学费的上调范围可以在每年15%左右。如果是这样，估计家长们还是能够接受的。今年公布的上调比例，竟然高达了30%……不用想都知道，家长们那边肯定又会风波迭起，不太平了……山雨欲来风满楼。
最气馁的一点，还是每次一有什么事情，学校都把她们这些，一线老师给推出去。让她们去和家长沟通。学校管理层也不出来个负责人。
这要是明理一点的家长，可能会明白，涨学费也不是老师能决定的，不至于对她们恶语相向。混一点的家长，不客气的话可就直接砸过来了。
这种不让人愉快的通知，往往一个电话，就能耗尽厉枫半天的好心情。
厉枫把班级里家长的难易程度预估了一下，排列组合了一个打电话的顺序。
果然，家长们都开始各种炸毛。有的虽然语言克制，情绪却非常激烈。
厉枫拿出了办公室的巧克力，备在旁边作为战备补给……
终于联系到了一位家长，很平静得接纳了厉枫传达的各种信息，然后给出了一些建议，很意外，也是站在双方的立场考虑的。
这位家长说：“学校学费上调，我们可以理解。现在的物价也不一样了，大环境确实如此。只是，之前学校大范围的扩招，硬件没有跟上。我们其实并不挑剔硬件，我们更担心的是软实力的部分。因为硬件很容易啊，花钱就行了，可是容易的部分都没有做好，那我们就会担心教师资源的部分呢？那部分才是最珍贵的啊。”
一席话，说得厉枫忍不住点头赞同。因为是教育单位，大部分教师都是女性。自从国家开放二胎以后，学校因为怀孕从一线教职调动岗位的老师，就明显增多了。
本来学校很人性化，怀孕了调到一个不那么劳累的岗位，休完产假再回去带学生。可是随着这样调动的频繁，领导突然发现，学校的中坚力量，大部分都是青年教师啊。
也就是说，大部分教师都得留出生头胎二胎，修孕产家的时间。这么一看，学校的教师资源确实紧张。
当然这些情况，都是老师们闲暇时候，互相分享发现的。并没有对家长们说过啊。没想到这位家长从小处就感受到了，学校教师资源的紧张。
今年学校再次扩招，确实有些班级，出现了一些状况。有的教室还没有固定。没有场地，自然也没有各种布置准备。家长们开学第一天，就闹到了校长那里……
看着才开学就焦头烂额的老师，厉枫也是心有余悸。这也是学校统一的安排，万一他们班教室，也是没被安排上，那现在在办公室里被气哭的，估计就是她了。
当老师，总有几个瞬间，幸福感满满。比如曾经教过的孩子，蹦蹦跳跳得走来，问你记不记得她的名字。比如最早教过的学生，已经长得比她还高了。
也会有几个瞬间，觉得这份工作太苦太累，受不住了。比如对孩子的教导被家长误解。比如关于教育的理想得不到实现。
厉枫有一位一起入职的同事，在十年以后离开了。所有人都不理解，为什么她放弃了这样一份稳定的收入。
有一次，小陈袒露。当时学校的一位熊孩子打老师。老师还在住院，学校去和家长调停。沟通的时候，竟然达成了一个协议。如果这孩子是能考上重点本科的，那这件事情，学校就不再追究了。
虽然被打的不是小陈，可是却打在了她的心上。让她心寒。什么时候，教师成为了一个，需要挨打的职业？
齐烁忍不住抓住她，不让她走。难得赵小竹主动，他的心都被萌化了。有些时候，赵小竹还是会露出小时候的样子，大眼睛眨啊眨，好像很无辜，其实在想坏主意。
可是他就是紧张啊，越是喜欢，越是不能接受一丝一毫的勉强。
“每周休息天就那么两天，你还不能一直陪着我，哎……”齐烁假装受伤得叹口气。
默默观察赵小竹的神色，果然她开始内疚了，她啊就是同情心太强。
“其实，我也很想周末能好好休息。那个……我的实习期已经快到了……而且项目也完成了前期的故事准备……”
赵小竹吞吞吐吐，这些话想说很久了，可是一直不好意思……更重要的是，齐烁那么忙，她怕不去公司就见不到他。
可是现在，他竟然先计较起来，她的周末计划里有没有他。如果周末有他，她是不是就可以闲散下来了。每天打两份工确实很累啊，最近她明显体力不支。
齐烁温和得摸摸她的头说：“我知道，辛苦你了。”
来自齐烁的安慰虽然很短暂，可是却很有效。赵小竹感觉自己的内心都被灌溉了。一句我知道，她的努力被看见被理解，情感也得到了释放。
以前赵小竹也想，多做一些社会奉献的事情。所以曾经尝试做过义工。去了两次，后来有几周因为工作太忙太疲惫，没有报名。就接到了义工组织的电话，赵小竹抱歉得解释：“最近太忙了……”
谁知道电话那头问：“忙什么？”这句话……竟让赵小竹人不知从何说起。本来觉得，说最近太忙了，得到的回答可能是“是啊是啊，加班很多吧？”或者是“理解理解。”
反问“忙什么？”真的是很出乎意料了。当时她还是好脾气得回答，最近工作比较多，等有时间了再过来吧。
挂了电话后就没有再去。想想心里也有些气闷，她投入时间精力，提供义务的劳动。可是付出，却被当成了理所当然？
同样经历心里委屈的，还有此时的厉枫。在周末，接到了学校的电话，厉枫二话不说得赶回了学校。
学校领导都到齐了，学前部的老师们也到齐了。这是开大会的姿态啊。
校领导说了学校最近几年的情况。原来，是校领导决定学费全线提升，因为提升的额度特别大，所以要求老师们今天，和班级里的家长挨个沟通情况。
通知各位家长学费上涨的同时，也统计继续留校就读的学生人数。
老师们一听，都炸开了锅。厉枫也觉得头皮发麻……想起班级里那些家长，平时就因为一些小事儿语气不善，别说今天这样的大事儿了。前方的困难可想而知。
作为私立学校，学费和招生相对的，自主性都比较大。近年来各种新型学校层出不穷，作为老牌私校，厉枫也觉得，以前学校的学费确实是收少了。
只是学费的上调范围可以在每年15%左右。如果是这样，估计家长们还是能够接受的。今年公布的上调比例，竟然高达了30%……不用想都知道，家长们那边肯定又会风波迭起，不太平了……山雨欲来风满楼。
最气馁的一点，还是每次一有什么事情，学校都把她们这些，一线老师给推出去。让她们去和家长沟通。学校管理层也不出来个负责人。
这要是明理一点的家长，可能会明白，涨学费也不是老师能决定的，不至于对她们恶语相向。混一点的家长，不客气的话可就直接砸过来了。
这种不让人愉快的通知，往往一个电话，就能耗尽厉枫半天的好心情。
厉枫把班级里家长的难易程度预估了一下，排列组合了一个打电话的顺序。
果然，家长们都开始各种炸毛。有的虽然语言克制，情绪却非常激烈。
厉枫拿出了办公室的巧克力，备在旁边作为战备补给……
终于联系到了一位家长，很平静得接纳了厉枫传达的各种信息，然后给出了一些建议，很意外，也是站在双方的立场考虑的。
这位家长说：“学校学费上调，我们可以理解。现在的物价也不一样了，大环境确实如此。只是，之前学校大范围的扩招，硬件没有跟上。我们其实并不挑剔硬件，我们更担心的是软实力的部分。因为硬件很容易啊，花钱就行了，可是容易的部分都没有做好，那我们就会担心教师资源的部分呢？那部分才是最珍贵的啊。”
一席话，说得厉枫忍不住点头赞同。因为是教育单位，大部分教师都是女性。自从国家开放二胎以后，学校因为怀孕从一线教职调动岗位的老师，就明显增多了。
本来学校很人性化，怀孕了调到一个不那么劳累的岗位，休完产假再回去带学生。可是随着这样调动的频繁，领导突然发现，学校的中坚力量，大部分都是青年教师啊。
也就是说，大部分教师都得留出生头胎二胎，修孕产家的时间。这么一看，学校的教师资源确实紧张。
当然这些情况，都是老师们闲暇时候，互相分享发现的。并没有对家长们说过啊。没想到这位家长从小处就感受到了，学校教师资源的紧张。
今年学校再次扩招，确实有些班级，出现了一些状况。有的教室还没有固定。没有场地，自然也没有各种布置准备。家长们开学第一天，就闹到了校长那里……
看着才开学就焦头烂额的老师，厉枫也是心有余悸。这也是学校统一的安排，万一他们班教室，也是没被安排上，那现在在办公室里被气哭的，估计就是她了。
当老师，总有几个瞬间，幸福感满满。比如曾经教过的孩子，蹦蹦跳跳得走来，问你记不记得她的名字。比如最早教过的学生，已经长得比她还高了。
也会有几个瞬间，觉得这份工作太苦太累，受不住了。比如对孩子的教导被家长误解。比如关于教育的理想得不到实现。
厉枫有一位一起入职的同事，在十年以后离开了。所有人都不理解，为什么她放弃了这样一份稳定的收入。
有一次，小陈袒露。当时学校的一位熊孩子打老师。老师还在住院，学校去和家长调停。沟通的时候，竟然达成了一个协议。如果这孩子是能考上重点本科的，那这件事情，学校就不再追究了。
虽然被打的不是小陈，可是却打在了她的心上。让她心寒。什么时候，教师成为了一个，需要挨打的职业？
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