再见岳母大人（7）
诸葛大圣：“张律师，你是说你发的微信是想就法庭的事向我道歉？”（吕子乔友情提供配音）
画面中的张伟上下点着头。
诸葛大圣：“你还说，两次讨论会你都参与不多，许可的作为你也不知道，就连这尾款都是意外之喜？”
张伟更大幅度的点了点头。
诸葛大圣：“你又说，这个洽谈会你是一心二用，那最后对答如流的话是对别人说的？”
张伟疯狂的点头。
诸葛大圣喝了口茶，缓缓放下茶杯，说道：“张律师，你这一天还真是丰富多彩啊，这么多巧合。”
张伟不点头了，虽然众人看不见他的脸，但大概能知道他现在是什么表情。
曾小贤举起握着的手，对着子乔说道：“五三？”
一菲拍了一下小贤：“别闹，子乔你继续翻译，接下来的才是重点。”
曾小贤：“对，接下来决定了该请张伟喝多少次酒。”
美嘉：“快看看张伟这手舞足蹈的在说什么啊？”
大力：“八成是乱了阵脚，在胡言乱语的解释自己说的是真的。”
诸葛大圣喝着茶，静静的听着张伟的胡言乱语，看差不多了，放下茶，说道：“虽然你的逻辑混乱，印证点莫名其妙，而且还…”
诸葛大圣在这停顿了一下。
这一停顿，直接让五个人的心跳加速，让一个人差不多凉了一半。
诸葛大圣：“但是我相信你。”
一菲、美嘉、子乔、小贤、张伟：“！！！！！！”
张伟的动作很大，似乎在震惊的说着什么。
美嘉拍了拍愣神的子乔，让他快点翻译。
大圣：“张律师好像很惊讶？”
大力：“张伟大概是在问我妈为什么相信他。”
大圣：“难道张律师说的不是真的？是编出来骗我的？”
张伟连忙摆手。
大力：“我猜张伟现在应该是在奉承我妈，但说的话可能不是什么好话。”
大圣：“也就是在张律师的心目中我是个不明事理的人了？”
张伟再次摆手，激动的说着什么。
众人看向张伟的手机，大力：“现在应该就是在输出各种夸赞了。”
大圣：“张律师可真是巧舌如簧啊，也难怪我家力力这么替你说话。”
美嘉：“大力，你这是跟张伟心有灵犀啊！”
大力：“还算不上，主要是张伟每次以为我生气的时候都是走这么一套流程，多听几遍就知道套路了。”
一菲：“每次？张伟虽然二，但他居然会惹你生气那么多次？”
大力：“也不是，主要是张伟他容易多想，有好几次莫名其妙的以为我生气了。”
曾小贤：“比如呢？”
大力：“就比如有一次，张伟在忙案子，我就没怎么去打扰他，然后他就以为我受冷落了，所以不理他。”
美嘉汗颜，尴尬的说道：“张伟嘛！就是容易多想。大力，你你…你多担待点。”
“嗯，我知道。”大力继续说道：“还有一次我送了他一个皮卡丘玩偶（半人高的那种），他就觉得我是在敲打他，让他别沾花惹草？”
子乔汗颜，尴尬的说道：“张伟嘛！恋爱经验少，就是容易没安全感。大力，你多担待点。”
“嗯，我会的。”大力继续说道：“再是有一次，张伟突然特别粘人，我就觉得这可能是他缺少安全感的表现。
就每天安排一段时间陪他。没想到突然有一天，他觉得自己很烦人，可能是惹我生气了！就一直跟我道歉…
你们说，张伟是怎么产生这样的误解的？”
大力百思不得其解。
一菲、小贤转头对视，似乎在用眼神互相责怪，对视一会，最终达成共识，默契的一起说：“张伟嘛！他就这样！大力，你多担待点啊！”
大力若有所思道：“我觉得可能是我对张伟的关心有点少了，又没有及时的沟通，所以才让他有这样的想法。”
大力的情绪有点低落，美嘉心虚的安慰道：“没事的，这不正好证明你跟张伟不吵架，感情好嘛。”
“感情好我不否认，但吵架还是会有的。”大力较真的说道。
“什么时候？吵的什么？”曾小贤起了看戏的兴致，一菲轻轻捶了一下，让他别瞎问。
“最近的一次在上周。”大力认真的回忆，说道：“我跟张伟当时在吵企业一次性裁掉大批35岁以上的员工是否具有正当性。
当时的争吵我还做了记录，打算作为以后论文的素材。”
小贤惊叹：“不愧是学霸，吵个架都吵的这么具有建设性。”
子乔惊叹：“不愧是学霸，连吵个架都能吵个论文出来。”
美嘉惊喜道：“不愧是学霸，竟然能想出吵架做记录这样的好主意，我以后跟子乔吵架也试试！”
子乔：“嗯！？”
“诶！不对啊！”美嘉想到了什么，问大力道：“你上周跟张伟吵架我怎么不知道？”(￣□￣)？
大力：“就上周星期三下午。美嘉姐，你当时不还抱着小小布在旁边看着嘛。”
小贤看向美嘉，说道：“你可以啊，人小情侣搁那吵架，你在那旁听就算了。你还带着小小布！？”
“嗯？！”美嘉很是委屈，忽然像是想到了什么，问大力道：“大力，你该不会是说那个出于人道主义和社会责任，企业有义务对老员工提供帮助吧？”(￣□￣)
大力点了点头。
美嘉单手捂脸，很是无语，面对众人的目光，她非常委屈的说道：“你们谁见过谁家吵架是像他俩那么吵的！？”(ーー;)
一菲：“怎么吵的？”
美嘉：“你们谁见过谁家吵架是你说一句我说一句的？”(๏д๏)
大力：“只有辩论式的沟通方法，才是效率最高的沟通方式，这样才能输出观点、抓住重点、吵出结果。”
“行。”美嘉懒得吐槽这个，继续说道：“那谁家吵架的时候，语气跟调情似的？而且你们还花了半小时讨论了你们要吵什么！”(ﾟдﾟ)
“是十四分钟。”大力翻着笔记说道：“只有进行讨论，才能抓住我跟张伟观念的核心矛盾点，而只有基于此所进行的吵架才能吵出成果。
至于语气的事。过于激烈的语气只会使局面陷入一味输出情绪的恶性循环。
所以我跟张伟约定吵架的时候，注意态度与语气，只讨论观点，争取让吵架和平的开始、有效的进行、有成果的结束。”
美嘉扫视众人，一副“你们看，这事不怪我”的表情。
曾小贤：“所以你们到底在吵什么啊？”
大力看着笔记，说道：“我们的争论点是关于万兽集团裁员一事。
我认为他们对35岁以上员工大批裁员并没有错，毕竟人在35岁之后身体素质与心理状态都会有一定程度的下降，这现象在从事低技术的工种中尤为常见。
万兽作为一家企业，自然要以利益与效率为主，从市场规律上看，他们以同样乃至更低的价格雇佣更年轻、更有活力的劳动力，这虽然没人情味，但很合理。
而那些被裁的人，他们完全可以在吃完身体红利之前通过不断学习，提升自己，从而使自己更有竞争力。
张伟的观点是，企业应该出于人道主义与社会责任对这群员工进行人文关怀与再就业培训，而不是简单的一刀切。”
曾小贤惊讶道：“张伟就因为这个跟你吵起来了！？”
小贤以惊讶的眼神看向吕子乔，似乎在说“这张益达什么时候这么勇了？！”，子乔回了一个眼神，似乎在说“你是不了解大力，也不了解现在的张伟，这俩…堪称绝配！”
曾小贤：“？？？”
一菲：“那结果呢？”
大力：“结果就是我知道了我的观点虽然合理但不具有普适性。
例如我认为员工应该不断学习提升自己，但经过与张伟的吵架，我才知道，并非他们不想学习，而是工作强度与生活压力的压迫下，他们没有学习动力与学习时间。
因此企业可以裁员，但应该是科学的、渐近的、对员工负责的裁员。
而张伟接受了我就算工作稳定这、生活富足了也要自我要求、不断学习的进步的观点。”
吕子乔看向曾小贤，眼神中仿佛在说“你看吧，这俩货绝配！”
大力翻着笔记，继续说道：“而具体论证思路是…”
“等下。”美嘉打断大力的话，说道：“我们还是看张伟被岳母暴打吧。老公，翻译…”（-＾〇＾-）
子乔看着屏幕，张伟与大圣的关系好像融洽了点。
子乔说道：“关于这个案子，张律师你在这个细节上的处理就不够好，你应该…”
？？？
画面中的张伟上下点着头。
诸葛大圣：“你还说，两次讨论会你都参与不多，许可的作为你也不知道，就连这尾款都是意外之喜？”
张伟更大幅度的点了点头。
诸葛大圣：“你又说，这个洽谈会你是一心二用，那最后对答如流的话是对别人说的？”
张伟疯狂的点头。
诸葛大圣喝了口茶，缓缓放下茶杯，说道：“张律师，你这一天还真是丰富多彩啊，这么多巧合。”
张伟不点头了，虽然众人看不见他的脸，但大概能知道他现在是什么表情。
曾小贤举起握着的手，对着子乔说道：“五三？”
一菲拍了一下小贤：“别闹，子乔你继续翻译，接下来的才是重点。”
曾小贤：“对，接下来决定了该请张伟喝多少次酒。”
美嘉：“快看看张伟这手舞足蹈的在说什么啊？”
大力：“八成是乱了阵脚，在胡言乱语的解释自己说的是真的。”
诸葛大圣喝着茶，静静的听着张伟的胡言乱语，看差不多了，放下茶，说道：“虽然你的逻辑混乱，印证点莫名其妙，而且还…”
诸葛大圣在这停顿了一下。
这一停顿，直接让五个人的心跳加速，让一个人差不多凉了一半。
诸葛大圣：“但是我相信你。”
一菲、美嘉、子乔、小贤、张伟：“！！！！！！”
张伟的动作很大，似乎在震惊的说着什么。
美嘉拍了拍愣神的子乔，让他快点翻译。
大圣：“张律师好像很惊讶？”
大力：“张伟大概是在问我妈为什么相信他。”
大圣：“难道张律师说的不是真的？是编出来骗我的？”
张伟连忙摆手。
大力：“我猜张伟现在应该是在奉承我妈，但说的话可能不是什么好话。”
大圣：“也就是在张律师的心目中我是个不明事理的人了？”
张伟再次摆手，激动的说着什么。
众人看向张伟的手机，大力：“现在应该就是在输出各种夸赞了。”
大圣：“张律师可真是巧舌如簧啊，也难怪我家力力这么替你说话。”
美嘉：“大力，你这是跟张伟心有灵犀啊！”
大力：“还算不上，主要是张伟每次以为我生气的时候都是走这么一套流程，多听几遍就知道套路了。”
一菲：“每次？张伟虽然二，但他居然会惹你生气那么多次？”
大力：“也不是，主要是张伟他容易多想，有好几次莫名其妙的以为我生气了。”
曾小贤：“比如呢？”
大力：“就比如有一次，张伟在忙案子，我就没怎么去打扰他，然后他就以为我受冷落了，所以不理他。”
美嘉汗颜，尴尬的说道：“张伟嘛！就是容易多想。大力，你你…你多担待点。”
“嗯，我知道。”大力继续说道：“还有一次我送了他一个皮卡丘玩偶（半人高的那种），他就觉得我是在敲打他，让他别沾花惹草？”
子乔汗颜，尴尬的说道：“张伟嘛！恋爱经验少，就是容易没安全感。大力，你多担待点。”
“嗯，我会的。”大力继续说道：“再是有一次，张伟突然特别粘人，我就觉得这可能是他缺少安全感的表现。
就每天安排一段时间陪他。没想到突然有一天，他觉得自己很烦人，可能是惹我生气了！就一直跟我道歉…
你们说，张伟是怎么产生这样的误解的？”
大力百思不得其解。
一菲、小贤转头对视，似乎在用眼神互相责怪，对视一会，最终达成共识，默契的一起说：“张伟嘛！他就这样！大力，你多担待点啊！”
大力若有所思道：“我觉得可能是我对张伟的关心有点少了，又没有及时的沟通，所以才让他有这样的想法。”
大力的情绪有点低落，美嘉心虚的安慰道：“没事的，这不正好证明你跟张伟不吵架，感情好嘛。”
“感情好我不否认，但吵架还是会有的。”大力较真的说道。
“什么时候？吵的什么？”曾小贤起了看戏的兴致，一菲轻轻捶了一下，让他别瞎问。
“最近的一次在上周。”大力认真的回忆，说道：“我跟张伟当时在吵企业一次性裁掉大批35岁以上的员工是否具有正当性。
当时的争吵我还做了记录，打算作为以后论文的素材。”
小贤惊叹：“不愧是学霸，吵个架都吵的这么具有建设性。”
子乔惊叹：“不愧是学霸，连吵个架都能吵个论文出来。”
美嘉惊喜道：“不愧是学霸，竟然能想出吵架做记录这样的好主意，我以后跟子乔吵架也试试！”
子乔：“嗯！？”
“诶！不对啊！”美嘉想到了什么，问大力道：“你上周跟张伟吵架我怎么不知道？”(￣□￣)？
大力：“就上周星期三下午。美嘉姐，你当时不还抱着小小布在旁边看着嘛。”
小贤看向美嘉，说道：“你可以啊，人小情侣搁那吵架，你在那旁听就算了。你还带着小小布！？”
“嗯？！”美嘉很是委屈，忽然像是想到了什么，问大力道：“大力，你该不会是说那个出于人道主义和社会责任，企业有义务对老员工提供帮助吧？”(￣□￣)
大力点了点头。
美嘉单手捂脸，很是无语，面对众人的目光，她非常委屈的说道：“你们谁见过谁家吵架是像他俩那么吵的！？”(ーー;)
一菲：“怎么吵的？”
美嘉：“你们谁见过谁家吵架是你说一句我说一句的？”(๏д๏)
大力：“只有辩论式的沟通方法，才是效率最高的沟通方式，这样才能输出观点、抓住重点、吵出结果。”
“行。”美嘉懒得吐槽这个，继续说道：“那谁家吵架的时候，语气跟调情似的？而且你们还花了半小时讨论了你们要吵什么！”(ﾟдﾟ)
“是十四分钟。”大力翻着笔记说道：“只有进行讨论，才能抓住我跟张伟观念的核心矛盾点，而只有基于此所进行的吵架才能吵出成果。
至于语气的事。过于激烈的语气只会使局面陷入一味输出情绪的恶性循环。
所以我跟张伟约定吵架的时候，注意态度与语气，只讨论观点，争取让吵架和平的开始、有效的进行、有成果的结束。”
美嘉扫视众人，一副“你们看，这事不怪我”的表情。
曾小贤：“所以你们到底在吵什么啊？”
大力看着笔记，说道：“我们的争论点是关于万兽集团裁员一事。
我认为他们对35岁以上员工大批裁员并没有错，毕竟人在35岁之后身体素质与心理状态都会有一定程度的下降，这现象在从事低技术的工种中尤为常见。
万兽作为一家企业，自然要以利益与效率为主，从市场规律上看，他们以同样乃至更低的价格雇佣更年轻、更有活力的劳动力，这虽然没人情味，但很合理。
而那些被裁的人，他们完全可以在吃完身体红利之前通过不断学习，提升自己，从而使自己更有竞争力。
张伟的观点是，企业应该出于人道主义与社会责任对这群员工进行人文关怀与再就业培训，而不是简单的一刀切。”
曾小贤惊讶道：“张伟就因为这个跟你吵起来了！？”
小贤以惊讶的眼神看向吕子乔，似乎在说“这张益达什么时候这么勇了？！”，子乔回了一个眼神，似乎在说“你是不了解大力，也不了解现在的张伟，这俩…堪称绝配！”
曾小贤：“？？？”
一菲：“那结果呢？”
大力：“结果就是我知道了我的观点虽然合理但不具有普适性。
例如我认为员工应该不断学习提升自己，但经过与张伟的吵架，我才知道，并非他们不想学习，而是工作强度与生活压力的压迫下，他们没有学习动力与学习时间。
因此企业可以裁员，但应该是科学的、渐近的、对员工负责的裁员。
而张伟接受了我就算工作稳定这、生活富足了也要自我要求、不断学习的进步的观点。”
吕子乔看向曾小贤，眼神中仿佛在说“你看吧，这俩货绝配！”
大力翻着笔记，继续说道：“而具体论证思路是…”
“等下。”美嘉打断大力的话，说道：“我们还是看张伟被岳母暴打吧。老公，翻译…”（-＾〇＾-）
子乔看着屏幕，张伟与大圣的关系好像融洽了点。
子乔说道：“关于这个案子，张律师你在这个细节上的处理就不够好，你应该…”
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