235 一起晚餐
关于林雪晨的问题，徐伟洛很直白的给了两个字“不用”。
想到之前张萌让她一遍遍收报告，监督地方改报告，林雪晨觉得从这种意义上来说周永礼和徐伟洛真是好领导，至于会上是否会有总经理因为报告不合格挨喷，那跟她有什么关系。
她这边问题是解决了，但陈妙然……
徐伟洛的话近乎直白，丝毫没给陈妙然留情面，林雪晨有点担心陈妙然的状态，从办公室出来就默默跟在气鼓鼓的陈妙然身后。
她还在想怎么安慰陈妙然……
对方突然转头疑惑的看着她，“你说……徐伟洛怎么知道我喜欢他的？我刚才表现得很明显吗？”
呃……
完蛋！
林雪晨这才猛的想起来之前她和孟子辰不小心暴露陈妙然喜欢徐伟洛的事还没有跟正主儿坦白从宽。
顶着陈妙然皱眉不解的视线，她默默把人拉到茶水间坦白了那天晚上陈妙然下车以后发生的事……
说完她心虚的看着陈妙然，耷拉着脑袋，“我请你吃火锅赔罪行不行？要不然你说怎么罚我，我都认。”
陈妙然拧眉沉思了一会儿。
突然问，“他最后什么态度？”
林雪晨想了想，“没什么态度，就说你有眼光。”
话落就见陈妙然眼中精光乍现，整个人想打鸡血样兴奋的抓着她的胳膊，“这回答是开放式的吧？那是不是说明他对我当女朋友这件事不排斥？！是不是？！”
林雪晨眨眨眼。
她那天晚上第一反应是徐伟洛没把陈妙然喜欢他当回事，所以回答的很无所谓，但今天听陈妙然这么一说……
好像也挺有道理。
“也不是没有这种可能……”
她回答得很保守，但陈妙然已经彻底兴奋起来，直拉着她说她是福星，还点了两杯巨贵的手工咖啡，“你和孟教授值得拥有！”
林雪晨抽抽嘴角。
想提醒她事情还没有定论，还是先别这么兴奋，万一将来结果不好岂不是更难受，结果陈妙然已经活蹦乱跳的回工位准备面试去了，说是要让徐伟洛好好看看她的实力！
林雪晨只好默默闭上还没张开的嘴巴。
回到工位，把这件事告诉了孟子辰。
孟子辰回了一句，“一切皆有可能，感情的事说不好。”
也对，感情是这世上最没有定数的事。
说不定陈妙然就能抱得美男归呢！
她还是别去给人家泼冷水了……
晚点的时候，李晶晶把会议纪要发给她检查，林雪晨看了看，问题挺多。
她即便再不愿意跟李晶晶沟通，也得把人叫到工位逐字逐句的讲解会议纪要的写法和侧重点，让她意外的是，这次李晶晶没阴阳怪气的说什么，反而很认真的记录。
“那我待会儿改完以后发给你。”
林雪晨点点头。
看了眼电脑上的时间，还有十分钟下班，李晶晶要是改完肯定要加班。
不过她没说什么。
一来是李晶晶自己要求今天弄完，二来会议纪要是有时效性的，确实越快越好。
严格意义上来说，应该在会议结束当天完成会签，并发送给参会人员。
不过这个会，不是那么重要。
所以会议纪要晚点完成也没关系。
要不然她也不敢冒险交到对她有意见的李晶晶手里，到时候真捅出篓子还不得她担着。
于是，随着时间的推移。
办公室里的人陆陆续续下班离开，其他部门的工位已经空了，只有行政部门还是全员都在。
一个忙着该会议纪要。
一个忙着跟行政百科全书做对比。
一个忙着研究明天的面试。
直到晚上八点，孟子辰拿着外卖过来叫林雪晨吃饭，三个人才猛地惊醒。
林雪晨眨眨眼，下意识看向周围，发现没人才松了口气。
然后……
她听到了李晶晶的声音，“孟教授。”
完球！
果然余光看到李晶晶眼睛里闪烁着不明意味的精光，她想了想，决定来一次直球。
于是走到李晶晶面前，“公司没人知道，希望你不要往外传。”
孟子辰和陈妙然闻言也看向李晶晶。
李晶晶只能硬着头皮点头，“我知道了，我不会往外说的。”
“一起吃点吧，这么多我俩也吃不完。”
林雪晨本来是不想叫李晶晶的，但如果只叫陈妙然把李晶晶一个人仍在工位，她又觉得不太好。
想来李晶晶这么讨厌她，应该不会来。
没想到这种想法才刚出现，李晶晶就站起来接过孟子辰手里的外卖，“好啊，正好我冰箱里还从老家拿回来的辣椒酱。”
林雪晨一愣，看向陈妙然。
陈妙然耸耸肩，压低声音，“这明显是想跟你破冰呢！”
破冰她是看出来了，可为什么啊……
这姑娘怎么想一出是一出。
林雪晨拧眉无语。
孟子辰见状伸手按按她的眉心。
“别人怎么样跟咱没关系，我买了你爱吃那家盐帮菜。”
“你能吃吗？那家挺辣的。”
“没事，过年这几天我练得还行。”
林雪晨想起来他为了锻炼吃辣的能力，连吃饺子都要放辣椒的事，忍不住噗嗤一声笑了出来，“你悠着点，别到时候肠胃炎。”
“不能，我感觉我好了。”
话虽如此，吃饭的时候林雪晨还是给他泡了碗不辣的面，禁止他碰最辣的那两个菜。
陈妙然说他俩撒狗粮。
孟子辰笑道，“这就算狗粮了？”
陈妙然一愣，筷子含在嘴里不可思议的看向林雪晨，“你家孟教授会开玩笑了？”
林雪晨抽抽嘴角，白她一眼，“赶紧吃吧！多想想明天的事！”
“嘁，我这么优秀明天肯定没问题！”说完她又转头看向孟子辰，“孟教授，你觉得明天他会问我什么？”
孟子辰给林雪晨夹了块辣子鸡，闻言抬头道，“按照他以往的工作习惯，可能更倾向于他不说下属自由发挥，但还需要发挥到他的要求上。问题的话……可能会是开放性的那种吧。”
林雪晨咂舌。
这种领导其实是最难伺候的。
什么都不说，让下属自己想。
如果想的对，那是应该应分的。
如果想的不对，那就是工作能力不行。
啧啧……
想到之前张萌让她一遍遍收报告，监督地方改报告，林雪晨觉得从这种意义上来说周永礼和徐伟洛真是好领导，至于会上是否会有总经理因为报告不合格挨喷，那跟她有什么关系。
她这边问题是解决了，但陈妙然……
徐伟洛的话近乎直白，丝毫没给陈妙然留情面，林雪晨有点担心陈妙然的状态，从办公室出来就默默跟在气鼓鼓的陈妙然身后。
她还在想怎么安慰陈妙然……
对方突然转头疑惑的看着她，“你说……徐伟洛怎么知道我喜欢他的？我刚才表现得很明显吗？”
呃……
完蛋！
林雪晨这才猛的想起来之前她和孟子辰不小心暴露陈妙然喜欢徐伟洛的事还没有跟正主儿坦白从宽。
顶着陈妙然皱眉不解的视线，她默默把人拉到茶水间坦白了那天晚上陈妙然下车以后发生的事……
说完她心虚的看着陈妙然，耷拉着脑袋，“我请你吃火锅赔罪行不行？要不然你说怎么罚我，我都认。”
陈妙然拧眉沉思了一会儿。
突然问，“他最后什么态度？”
林雪晨想了想，“没什么态度，就说你有眼光。”
话落就见陈妙然眼中精光乍现，整个人想打鸡血样兴奋的抓着她的胳膊，“这回答是开放式的吧？那是不是说明他对我当女朋友这件事不排斥？！是不是？！”
林雪晨眨眨眼。
她那天晚上第一反应是徐伟洛没把陈妙然喜欢他当回事，所以回答的很无所谓，但今天听陈妙然这么一说……
好像也挺有道理。
“也不是没有这种可能……”
她回答得很保守，但陈妙然已经彻底兴奋起来，直拉着她说她是福星，还点了两杯巨贵的手工咖啡，“你和孟教授值得拥有！”
林雪晨抽抽嘴角。
想提醒她事情还没有定论，还是先别这么兴奋，万一将来结果不好岂不是更难受，结果陈妙然已经活蹦乱跳的回工位准备面试去了，说是要让徐伟洛好好看看她的实力！
林雪晨只好默默闭上还没张开的嘴巴。
回到工位，把这件事告诉了孟子辰。
孟子辰回了一句，“一切皆有可能，感情的事说不好。”
也对，感情是这世上最没有定数的事。
说不定陈妙然就能抱得美男归呢！
她还是别去给人家泼冷水了……
晚点的时候，李晶晶把会议纪要发给她检查，林雪晨看了看，问题挺多。
她即便再不愿意跟李晶晶沟通，也得把人叫到工位逐字逐句的讲解会议纪要的写法和侧重点，让她意外的是，这次李晶晶没阴阳怪气的说什么，反而很认真的记录。
“那我待会儿改完以后发给你。”
林雪晨点点头。
看了眼电脑上的时间，还有十分钟下班，李晶晶要是改完肯定要加班。
不过她没说什么。
一来是李晶晶自己要求今天弄完，二来会议纪要是有时效性的，确实越快越好。
严格意义上来说，应该在会议结束当天完成会签，并发送给参会人员。
不过这个会，不是那么重要。
所以会议纪要晚点完成也没关系。
要不然她也不敢冒险交到对她有意见的李晶晶手里，到时候真捅出篓子还不得她担着。
于是，随着时间的推移。
办公室里的人陆陆续续下班离开，其他部门的工位已经空了，只有行政部门还是全员都在。
一个忙着该会议纪要。
一个忙着跟行政百科全书做对比。
一个忙着研究明天的面试。
直到晚上八点，孟子辰拿着外卖过来叫林雪晨吃饭，三个人才猛地惊醒。
林雪晨眨眨眼，下意识看向周围，发现没人才松了口气。
然后……
她听到了李晶晶的声音，“孟教授。”
完球！
果然余光看到李晶晶眼睛里闪烁着不明意味的精光，她想了想，决定来一次直球。
于是走到李晶晶面前，“公司没人知道，希望你不要往外传。”
孟子辰和陈妙然闻言也看向李晶晶。
李晶晶只能硬着头皮点头，“我知道了，我不会往外说的。”
“一起吃点吧，这么多我俩也吃不完。”
林雪晨本来是不想叫李晶晶的，但如果只叫陈妙然把李晶晶一个人仍在工位，她又觉得不太好。
想来李晶晶这么讨厌她，应该不会来。
没想到这种想法才刚出现，李晶晶就站起来接过孟子辰手里的外卖，“好啊，正好我冰箱里还从老家拿回来的辣椒酱。”
林雪晨一愣，看向陈妙然。
陈妙然耸耸肩，压低声音，“这明显是想跟你破冰呢！”
破冰她是看出来了，可为什么啊……
这姑娘怎么想一出是一出。
林雪晨拧眉无语。
孟子辰见状伸手按按她的眉心。
“别人怎么样跟咱没关系，我买了你爱吃那家盐帮菜。”
“你能吃吗？那家挺辣的。”
“没事，过年这几天我练得还行。”
林雪晨想起来他为了锻炼吃辣的能力，连吃饺子都要放辣椒的事，忍不住噗嗤一声笑了出来，“你悠着点，别到时候肠胃炎。”
“不能，我感觉我好了。”
话虽如此，吃饭的时候林雪晨还是给他泡了碗不辣的面，禁止他碰最辣的那两个菜。
陈妙然说他俩撒狗粮。
孟子辰笑道，“这就算狗粮了？”
陈妙然一愣，筷子含在嘴里不可思议的看向林雪晨，“你家孟教授会开玩笑了？”
林雪晨抽抽嘴角，白她一眼，“赶紧吃吧！多想想明天的事！”
“嘁，我这么优秀明天肯定没问题！”说完她又转头看向孟子辰，“孟教授，你觉得明天他会问我什么？”
孟子辰给林雪晨夹了块辣子鸡，闻言抬头道，“按照他以往的工作习惯，可能更倾向于他不说下属自由发挥，但还需要发挥到他的要求上。问题的话……可能会是开放性的那种吧。”
林雪晨咂舌。
这种领导其实是最难伺候的。
什么都不说，让下属自己想。
如果想的对，那是应该应分的。
如果想的不对，那就是工作能力不行。
啧啧……
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