157 适当的拒绝
直到离开哈市，林雪晨也不知道徐伟洛跟陈妙然到底说了什么。
不过从那天开始，徐伟文再没出现过，就连跟她告别去华南任职也是发的信息，更不曾提过一句有关陈妙然的话。
她忍不住唏嘘。
三人终究不再成行。
回到帝都之后，徐伟文就好像从没出现过在总部人力行政中心一样，工位早已经整理干净，连一丝杂物也无。
空荡荡的桌面看上去有种冬日的萧条。
林雪晨无声的看了眼陈妙然，发现她似乎没注意到这个细节正飞快敲击着电脑，很难评她现在内心的感受，但总归是放心多一些。
这就是同事谈恋爱的坏处了。
即便分手也在一家公司，总是时不时会让人想起来，不管是唏嘘还是评论都是挂在嘴边的，让当事人最不舒服的方式。
上午，梁青开部门例会时让人力在内招系统里发布一个行政经理的岗位，工作内容就是徐伟文目前负责的。
林雪晨不意外这个岗位不对社会招聘，毕竟涉及公司核心业务还是自己的老人上手更快更能准确理解业务要求。
现在很多公司都优先选择这样。
企业内招俨然已经是人才流动补充的最重要方式之一。
招聘方式她不意外，让她意外的是，李晶晶在会后找到了她，说是想竞聘问她的意见。
老实说，林雪晨挺懵的。
竞聘就竞聘，找她干嘛？
她既不是人力，也不是部门leader。
李晶晶找她商量什么……
想着李晶晶之前主动示好的各种举动，她还是鼓励道，“这得看你的职业发展规划，只要想好了就勇往直前的冲就是！加油哦！”
“嗯嗯，那你能不能帮我看看竞聘报告？”
“啊？”林雪晨不确定的指指自己，“我？”
李晶晶却肯定的点头，“就是不知道会不会麻烦到你……”
“呃……”林雪晨噎了一下，“麻烦倒是不至于，但我其实不太清楚地产行政那边的工作要求和内容，也给不了你什么有用的建议……”说到这她顿了下才继续说，“说实在的，好多事我可能还没你知道的清楚呢。”
林雪晨这话也不是推辞。
她从入职开始负责的就是总部会议管理相关的工作，虽然后面接手方可的工作，也是涉及商业项目行政相关的，就连几次出差也都是巡检或者会议为主……
确实没办法告诉李晶晶什么有用的。
李晶晶却连忙说道，“没事没事，哪怕你能帮我看看报告格式也行，我心里是真的没底。”
人家话都说到这份上了，林雪晨也不好再推辞，只能笑笑说等做好了发给她就行，“到时候你别嫌我不专业就行了。”
“怎么会……你现在的工作青姐都特别满意。”
商业互夸一向是林雪晨最不擅长的。
听她这么说只得尴尬的笑笑说没有，那都是凑巧，然后就开始忙自己工作的事情，可没想到的是……她都看完一份资料了李晶晶还杵在自己工位旁边，她想了想，就知道……
林雪晨叹了口气，“我真不知道内幕……”
不知道从什么时候起，她默认成为大家眼里梁青的接班人，公司传得纷纷扬扬的说她会在梁青休产假时直接接手行政，发展到现在更是直接把她看成了梁青的代言人。
她所在的人力行政中心更甚，不管遇到什么事，总会觉得她额外知道点什么，都跑来问她的想法。还有的更夸张，认为她的话特别好使，只要跟她打好关系就能在梁青那里有好印象。
林雪晨简直不堪其烦。
这会儿李晶晶磨磨蹭蹭不肯走，她几乎不用深想就知道为了什么，当即无奈，“你有时间不如给徐伟文打个电话，他以前是负责这份工作的，比谁都熟悉要求是什么。”
这话已经够直白了，李晶晶不好意思的笑笑，这才悻悻的回到自己的工位，林雪晨甩甩头继续忙活早上例会的会议纪要。
她就不明白了，如果她真是接班人还用干会议纪要这种基础性的工作吗？更何况，她工作经验就四年半，哪个公司会让她这种履历的接个总经理的班……
除非那公司要完！
这些人也不用脑子想想……
忙活完会议纪要，她拿去给梁青签字。
梁青签完字却把她留了下来，“有件事我想争求你的意见。”
林雪晨简直受宠若惊，忙说，“您讲。”
“徐伟文调到华南去以后咱们部门本来就缺个岗，年后你又去流程变革部，相当于咱们就有两个待招岗位。如果同时进新人，可能对部门影响比较大，我就想问问你有没有精力把现在的工作带过去做，当然如果你觉得忙不过来，完全可以拒绝。”
梁青说的很客气，也很实在。
没有像其他领导那样又要这样又要那样，林雪晨反而不好意思起来，她当然不愿意带着现在的工作过去做，那到时候肯定会忙死累死，但现在又不好直接拒绝，一时间就卡住了。
梁青见她这样子就笑了，“这样吧，你先带着干，然后我这边也招着，我让李晶晶从旁协助你，应该能转的开。”
她一听李晶晶的名字立刻拒绝，“青姐，这不合适……晶晶她正准备竞聘徐伟文那个职位，哪有时间来给我当助理啊。”
梁青大概没想到她拒绝的这么直接，有些愣怔。
不过很快反应过来，无所谓的点头同意，“行吧，既然你不愿意那就算了，职位我尽快招。”
林雪晨说完其实就后悔了。
不是后悔拒绝，而是后悔拒绝得这么直接。
相当于一点面子都没给啊！
她担心梁青不高兴，可话已经说出口不好反悔，只好表态在新人到岗之前一定站好最后一班岗，即便身在流程变革部。
这已经相当于同意带工作走了。
梁青看她这样子，没忍住又笑了。
在林雪晨惶恐的目光中直白的说，“我其实觉得你拒绝也是好事，在职场一味地迎合别人，哪怕这个人是领导也不是好事，相反在不影响大局的情况下，适当拒绝他人无理或不符合自己利益的要求是每个职业经理人的必修课！”
不过从那天开始，徐伟文再没出现过，就连跟她告别去华南任职也是发的信息，更不曾提过一句有关陈妙然的话。
她忍不住唏嘘。
三人终究不再成行。
回到帝都之后，徐伟文就好像从没出现过在总部人力行政中心一样，工位早已经整理干净，连一丝杂物也无。
空荡荡的桌面看上去有种冬日的萧条。
林雪晨无声的看了眼陈妙然，发现她似乎没注意到这个细节正飞快敲击着电脑，很难评她现在内心的感受，但总归是放心多一些。
这就是同事谈恋爱的坏处了。
即便分手也在一家公司，总是时不时会让人想起来，不管是唏嘘还是评论都是挂在嘴边的，让当事人最不舒服的方式。
上午，梁青开部门例会时让人力在内招系统里发布一个行政经理的岗位，工作内容就是徐伟文目前负责的。
林雪晨不意外这个岗位不对社会招聘，毕竟涉及公司核心业务还是自己的老人上手更快更能准确理解业务要求。
现在很多公司都优先选择这样。
企业内招俨然已经是人才流动补充的最重要方式之一。
招聘方式她不意外，让她意外的是，李晶晶在会后找到了她，说是想竞聘问她的意见。
老实说，林雪晨挺懵的。
竞聘就竞聘，找她干嘛？
她既不是人力，也不是部门leader。
李晶晶找她商量什么……
想着李晶晶之前主动示好的各种举动，她还是鼓励道，“这得看你的职业发展规划，只要想好了就勇往直前的冲就是！加油哦！”
“嗯嗯，那你能不能帮我看看竞聘报告？”
“啊？”林雪晨不确定的指指自己，“我？”
李晶晶却肯定的点头，“就是不知道会不会麻烦到你……”
“呃……”林雪晨噎了一下，“麻烦倒是不至于，但我其实不太清楚地产行政那边的工作要求和内容，也给不了你什么有用的建议……”说到这她顿了下才继续说，“说实在的，好多事我可能还没你知道的清楚呢。”
林雪晨这话也不是推辞。
她从入职开始负责的就是总部会议管理相关的工作，虽然后面接手方可的工作，也是涉及商业项目行政相关的，就连几次出差也都是巡检或者会议为主……
确实没办法告诉李晶晶什么有用的。
李晶晶却连忙说道，“没事没事，哪怕你能帮我看看报告格式也行，我心里是真的没底。”
人家话都说到这份上了，林雪晨也不好再推辞，只能笑笑说等做好了发给她就行，“到时候你别嫌我不专业就行了。”
“怎么会……你现在的工作青姐都特别满意。”
商业互夸一向是林雪晨最不擅长的。
听她这么说只得尴尬的笑笑说没有，那都是凑巧，然后就开始忙自己工作的事情，可没想到的是……她都看完一份资料了李晶晶还杵在自己工位旁边，她想了想，就知道……
林雪晨叹了口气，“我真不知道内幕……”
不知道从什么时候起，她默认成为大家眼里梁青的接班人，公司传得纷纷扬扬的说她会在梁青休产假时直接接手行政，发展到现在更是直接把她看成了梁青的代言人。
她所在的人力行政中心更甚，不管遇到什么事，总会觉得她额外知道点什么，都跑来问她的想法。还有的更夸张，认为她的话特别好使，只要跟她打好关系就能在梁青那里有好印象。
林雪晨简直不堪其烦。
这会儿李晶晶磨磨蹭蹭不肯走，她几乎不用深想就知道为了什么，当即无奈，“你有时间不如给徐伟文打个电话，他以前是负责这份工作的，比谁都熟悉要求是什么。”
这话已经够直白了，李晶晶不好意思的笑笑，这才悻悻的回到自己的工位，林雪晨甩甩头继续忙活早上例会的会议纪要。
她就不明白了，如果她真是接班人还用干会议纪要这种基础性的工作吗？更何况，她工作经验就四年半，哪个公司会让她这种履历的接个总经理的班……
除非那公司要完！
这些人也不用脑子想想……
忙活完会议纪要，她拿去给梁青签字。
梁青签完字却把她留了下来，“有件事我想争求你的意见。”
林雪晨简直受宠若惊，忙说，“您讲。”
“徐伟文调到华南去以后咱们部门本来就缺个岗，年后你又去流程变革部，相当于咱们就有两个待招岗位。如果同时进新人，可能对部门影响比较大，我就想问问你有没有精力把现在的工作带过去做，当然如果你觉得忙不过来，完全可以拒绝。”
梁青说的很客气，也很实在。
没有像其他领导那样又要这样又要那样，林雪晨反而不好意思起来，她当然不愿意带着现在的工作过去做，那到时候肯定会忙死累死，但现在又不好直接拒绝，一时间就卡住了。
梁青见她这样子就笑了，“这样吧，你先带着干，然后我这边也招着，我让李晶晶从旁协助你，应该能转的开。”
她一听李晶晶的名字立刻拒绝，“青姐，这不合适……晶晶她正准备竞聘徐伟文那个职位，哪有时间来给我当助理啊。”
梁青大概没想到她拒绝的这么直接，有些愣怔。
不过很快反应过来，无所谓的点头同意，“行吧，既然你不愿意那就算了，职位我尽快招。”
林雪晨说完其实就后悔了。
不是后悔拒绝，而是后悔拒绝得这么直接。
相当于一点面子都没给啊！
她担心梁青不高兴，可话已经说出口不好反悔，只好表态在新人到岗之前一定站好最后一班岗，即便身在流程变革部。
这已经相当于同意带工作走了。
梁青看她这样子，没忍住又笑了。
在林雪晨惶恐的目光中直白的说，“我其实觉得你拒绝也是好事，在职场一味地迎合别人，哪怕这个人是领导也不是好事，相反在不影响大局的情况下，适当拒绝他人无理或不符合自己利益的要求是每个职业经理人的必修课！”
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