你是什么时候认命的
我德国有一供应商老板M，是个大个子中老年人，有一次聊产品，他说他最近很太忙了，订单很多，还在招人。他很头疼没有人可以更好地帮他。这时他跟我聊到他的助理W，他说他的公司不大只有几个人，助理是大学毕业就来了这里，人很勤快好学，只是订单太多了，明显助理也忙不过来的，但起初他以为这样来订单只是一时的旺季持续不了多久。没想到今年旺了快一年了，所以决定再招两个人进来。我说好啊，这样今年的业绩是不是已经超预期了。
他回我，当然，而且今年他发展特快，因为订单量激增，他又签下了两个大厂的代理，这样中国的客户也越做做多，中国市场占有率也越来越大了。我听他声音，年龄怎么也有60了，有一些苍老和沙哑，但中气还是十足的。有一次我跟我老板说到他，我老板说，你的感觉没错，他是60多岁了比我年龄还大，大高个有210左右，前几年他还经常来中国的，最近几年没来了。可能是年纪大了懒得走动了，还有最近两年他的订单也是越来越多，也忙得不得了，走不开。我说他的小助理人挺好的，如果不是小助理休假，我是很少直接找他。我老板笑着说，是啊，他的助理可跟他很多年了，像亲人一样。
后面有一天，M邮件里提到说他的“儿子”死了。刚看到时吓了我一跳，读到后面才知道他哀悼的是他的狗。我还是写了一封很真挚很长的邮件去安慰他，节哀什么的。后面有一次我在SKYPE上问他的小助理，你他老板的孩子有多大年纪了？小助理说，他的老板没有孩子。我愣了一下，突然想起来他之前提到过他的狗，似乎一下就明白了，年龄大了人都会感到孤独吧，尤其没有孩子的老人，所以在一直陪伴自己的宠物离去的时候才会那么悲伤，就像失去了一个亲人。那一年年终快圣诞节的时候，他写了邮件给我告诉我他们的假期安排，问我有没需要提前备货的产品。我就顺口问了一下他们这一年的业绩如何，他回我了一个惊人的数字，真的有点难以置信，一个十人左右的小贸易公司，可以做到年出口金额千万欧元。哪怕毛利只有25%他的净利也是惊人的，更何况以我的了解，这个行业的毛利真的不低，远超25%。
小助理做事还是很让人放心的，他们的单证从来没有出过问题，按时交货的准确率可以达到100%，因为他们是大厂的代理，他们的产品也从来没有客诉。总之，在我的供应商评级里，毫无疑问他们是A类供应商。有一天他的老板写了一封很长的邮件给我抄送我老板，邮件里说，他准备明年退休了，后续公司会交给小助理打理。这封邮件我读了好几遍，又跑去找我老板，因为有那么一刻我甚至以为是我理解错了。试想一个人毕生的心血怎么可能交给外人呢？如果是中国，我们肯定是交给亲人，如果至亲没有，也会交给表亲吧。所以我问老板，“您收到德国M的邮件了吗？”他点头说，看到了，有什么问题吗？
“M的意思，他明年退休，然后他的公司就交给小助理了吗？”
“嗯，是啊，有什么问题吗？”老板仍然点头，没有看我。
“他没有孩子我知道，那他没有其它亲人吗？比如侄子侄女什么的？真的会有人把自己一手创立的公司交给外人吗？”我还是觉得难以置信。我觉得无论从哪方面来说，于情于理这种处理方式都是不可能的。
“嗯，他有兄弟我知道，只是他的心血不管是公司还是遗产，他愿意怎么处置，那是他个人的事情，这个没什么奇怪的吧！”
“他的亲人能接受吗？”我还是觉得不可能吧。
“这有什么的，他有权利处理他的财产，更何况他的产业对他的亲人来说也没有能力去接管，他们即不懂产品，也不懂运营，什么都不懂。可是小助理就不一样，他在这里这么多年，跟着这个公司一起成长，这个公司由他接管，业务和人他都是很熟悉的。我认为小助理接管他的公司没有任何问题，你觉得小助理有问题吗？”
“哦，我没问题了，说实话就是羡慕他了。没有富一代的老爸，自己靠命也能做富二代。”说出这句话的时候，我真的是丝毫不加掩饰地羡慕了。
我跟他的小助理打过视频电话，27-28岁左右的年纪，满脸的青春痘，比我小了好几岁。真不知道这个大男孩上辈子做了什么积德的事，这辈子才会遇到这么好的老板，不仅教他做事，还把自己的产业和资产都传给了他。老天，我什么时候才有这么好的运气？我生命中的贵人什么时候可以出现？也就在这时候，我真的开始相信命运了。谁说的勤劳致富，勤劳只能说饿不死，致富还早呢。还是那句话说的好，“小富靠勤，中富靠德，大富靠命。”
我想我们每个人都有过一夜暴富的想法，穷不只是物质上的短缺，更是精神上的折磨。在女儿开始懂事后，我有一次跟女儿说，“我们只能好好学习，只有学到更多的知识，才有选择生活的权力。女儿一副无所谓的表情，我就很火，我压着怒火质问她，你以为缺钱影响不到生活吗？缺钱影响的不只是物质生活，还有尊严。当一个人贫穷的时候，没有人在乎他的尊严。”女儿睁大了眼睛看着我，我认为她还是理解不了。因为她没看到过穷人的疾苦，从她出生，她就在一个完全可以满足她物质生活条件的家庭里成长，我们把她保护的很好。但有时候我也会害怕，怕她是温室里的花朵，长大离家以后经不起外面的风吹雨打。她有没有富贵命我不知道，但我这一生基本上就这样了，没有什么机会和选择了，我是认命了。
他回我，当然，而且今年他发展特快，因为订单量激增，他又签下了两个大厂的代理，这样中国的客户也越做做多，中国市场占有率也越来越大了。我听他声音，年龄怎么也有60了，有一些苍老和沙哑，但中气还是十足的。有一次我跟我老板说到他，我老板说，你的感觉没错，他是60多岁了比我年龄还大，大高个有210左右，前几年他还经常来中国的，最近几年没来了。可能是年纪大了懒得走动了，还有最近两年他的订单也是越来越多，也忙得不得了，走不开。我说他的小助理人挺好的，如果不是小助理休假，我是很少直接找他。我老板笑着说，是啊，他的助理可跟他很多年了，像亲人一样。
后面有一天，M邮件里提到说他的“儿子”死了。刚看到时吓了我一跳，读到后面才知道他哀悼的是他的狗。我还是写了一封很真挚很长的邮件去安慰他，节哀什么的。后面有一次我在SKYPE上问他的小助理，你他老板的孩子有多大年纪了？小助理说，他的老板没有孩子。我愣了一下，突然想起来他之前提到过他的狗，似乎一下就明白了，年龄大了人都会感到孤独吧，尤其没有孩子的老人，所以在一直陪伴自己的宠物离去的时候才会那么悲伤，就像失去了一个亲人。那一年年终快圣诞节的时候，他写了邮件给我告诉我他们的假期安排，问我有没需要提前备货的产品。我就顺口问了一下他们这一年的业绩如何，他回我了一个惊人的数字，真的有点难以置信，一个十人左右的小贸易公司，可以做到年出口金额千万欧元。哪怕毛利只有25%他的净利也是惊人的，更何况以我的了解，这个行业的毛利真的不低，远超25%。
小助理做事还是很让人放心的，他们的单证从来没有出过问题，按时交货的准确率可以达到100%，因为他们是大厂的代理，他们的产品也从来没有客诉。总之，在我的供应商评级里，毫无疑问他们是A类供应商。有一天他的老板写了一封很长的邮件给我抄送我老板，邮件里说，他准备明年退休了，后续公司会交给小助理打理。这封邮件我读了好几遍，又跑去找我老板，因为有那么一刻我甚至以为是我理解错了。试想一个人毕生的心血怎么可能交给外人呢？如果是中国，我们肯定是交给亲人，如果至亲没有，也会交给表亲吧。所以我问老板，“您收到德国M的邮件了吗？”他点头说，看到了，有什么问题吗？
“M的意思，他明年退休，然后他的公司就交给小助理了吗？”
“嗯，是啊，有什么问题吗？”老板仍然点头，没有看我。
“他没有孩子我知道，那他没有其它亲人吗？比如侄子侄女什么的？真的会有人把自己一手创立的公司交给外人吗？”我还是觉得难以置信。我觉得无论从哪方面来说，于情于理这种处理方式都是不可能的。
“嗯，他有兄弟我知道，只是他的心血不管是公司还是遗产，他愿意怎么处置，那是他个人的事情，这个没什么奇怪的吧！”
“他的亲人能接受吗？”我还是觉得不可能吧。
“这有什么的，他有权利处理他的财产，更何况他的产业对他的亲人来说也没有能力去接管，他们即不懂产品，也不懂运营，什么都不懂。可是小助理就不一样，他在这里这么多年，跟着这个公司一起成长，这个公司由他接管，业务和人他都是很熟悉的。我认为小助理接管他的公司没有任何问题，你觉得小助理有问题吗？”
“哦，我没问题了，说实话就是羡慕他了。没有富一代的老爸，自己靠命也能做富二代。”说出这句话的时候，我真的是丝毫不加掩饰地羡慕了。
我跟他的小助理打过视频电话，27-28岁左右的年纪，满脸的青春痘，比我小了好几岁。真不知道这个大男孩上辈子做了什么积德的事，这辈子才会遇到这么好的老板，不仅教他做事，还把自己的产业和资产都传给了他。老天，我什么时候才有这么好的运气？我生命中的贵人什么时候可以出现？也就在这时候，我真的开始相信命运了。谁说的勤劳致富，勤劳只能说饿不死，致富还早呢。还是那句话说的好，“小富靠勤，中富靠德，大富靠命。”
我想我们每个人都有过一夜暴富的想法，穷不只是物质上的短缺，更是精神上的折磨。在女儿开始懂事后，我有一次跟女儿说，“我们只能好好学习，只有学到更多的知识，才有选择生活的权力。女儿一副无所谓的表情，我就很火，我压着怒火质问她，你以为缺钱影响不到生活吗？缺钱影响的不只是物质生活，还有尊严。当一个人贫穷的时候，没有人在乎他的尊严。”女儿睁大了眼睛看着我，我认为她还是理解不了。因为她没看到过穷人的疾苦，从她出生，她就在一个完全可以满足她物质生活条件的家庭里成长，我们把她保护的很好。但有时候我也会害怕，怕她是温室里的花朵，长大离家以后经不起外面的风吹雨打。她有没有富贵命我不知道，但我这一生基本上就这样了，没有什么机会和选择了，我是认命了。
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