第五十一章
第五轮只有32场比赛，易正光很有闲心，他把64位参赛者全都记下。
半决赛进入后半段，参赛者“所剩无几”，再去掉标记的10人，仅有54人。
而每一轮比赛结束都会再减去一半参赛者，我多写几个字，把收尾工作做得全面一些，也算不虚此行。
在这轮比赛里，他上报的十人，有两人刚好遇上，淘汰一人，另外八人都无事。
易正光对战果很满意，我果然没有看走眼，只要不互相对战，你们都能晋级。
两轮比赛间隔极短，他拿起手机看了眼消息，仔细观摩，恍然大悟。
既然是挑选自己人，那实力强弱就不重要了。
我不指望你们给我刷业绩，也不企图你们给我分担工作量，借着超变大赛的机会结识朋友，这才是我想做的事。
白同学的消息来的正是时候，现在纸上留了32个名字，去掉9个，还剩23个。
若是第六轮比赛结束后才收到消息，那就就太晚了。再过一轮，人数减半，16个名字，且还要去几个，就凑不够举荐人数的上限了。
光与树按照个人喜好投放举荐名额，这种行为说不上高尚，但也算不上自私。
徐白树猜中了大赛举办方的意图，但她完美错过了举办方的本意。
举办方想让管理员把强者选到自己麾下，以便于分批管辖。但光与树选的可不是强者，而是顺眼的人。
排名更高的研究院十强者，他们的工作态度也都有问题，无一例外。
夺得“天下第一”虚名的赵天宇，他不动声色地推掉了管理员的所有职责。
半决赛期间，赵天宇从未亲临赛场、从未看过一场战斗，他让工作人员替他选人，选了几人、选中了谁，他一概不知。
苏韬的工作态度没比赵天宇好多少。他略过前三轮比赛，只看第四轮，一次性标记十人。
他交上去的答卷没有经过验证，其正确率只比随机选人稍高一点点。
诸多赛场里的1024位管理员各有各的选法，有人只选异性，有人只选同性，有人选最强的，有人选最弱的，有人精挑细选，有人闭眼瞎选，有人用抽签选，有人以貌取人，有人一个都不选，有人决定到最后两轮再选……
完全按照举办方的意思做事的，可以说寥寥无几。
标记和举荐任务是研究院院长发布的，他的“深意”不曾对任何人道明。
刘长青用这两条任务暗示管理员接下来要有“大活动”，但他本人并不确定大活动的正确与否，便没有把话说的太明白。
勤国各地的与超能力有关的伤亡事件都会上报到研究院汇总，刘长青一一过目。
像王筱雨那种明面上卖黄金、私底下不知道在干什么事的人，研究院选择放过。因为她还算和善，谋财但未必害命。
这些天研究院处理了不少性质恶劣的伤亡事件，但这也只是杯水车薪。
当下研究院人手不足，实力薄弱，对很多事仅限于旁观，而非解决。
尽管有科学院提供技术上的支持，但那些新晋的天才们还没有研发出针对演变者的有效杀伤武器，研究院强者出外勤时配备的依然是常规武器，其作用只能说是聊胜于无。
………………
刘长青很明白二阶演变者速度快，但攻击和防御能力极为有限，尤其是防御能力，仍然在碳基生命体的范畴之内。
若是用导弹洗地，任何人都扛不下来，但这样的大范围攻击太不精准，不利于稳定。
可如果不用过分的武器，用二阶打二阶，怎么看都不是个好主意，却是唯一的办法。
研究院里的二阶演变者不少，他们大多是用科学院的特殊手段催化出来的二阶，这些人天赋平庸，就算把天赋余量拉满，也迟迟见不到升阶的契机。
每次催化二阶，科学院都要强调特殊手段有害：这种方法是由一伙科学怪人提出来的，这些人连高中都没有毕业，在专业知识上极度缺乏，他们只不过是掌握了一些雕虫小技，用各种非正常手段揠苗助长，什么时候把人坑死了都不奇怪。
科学怪人的手段固然有问题，但是没有他们的鼎力相助，问题就更大了。
寻常武器无法弥补一阶和二阶的差距，靠人数堆也不现实，伤亡率太高，就没人敢出外勤了。即使催化是以生命为代价，只要现在还没死，那就不缺用命换力量的人。
………………
不客气地讲，这是一场多方共赢的合作。
“好心人”为获得强大力量，义无反顾地投入科学院的催化实验，成为研究院的执行员。
研究院把执行员派往勤国各处清剿穷凶极恶之人，极大地保护了弱势群体的权益，好心人也能趁此机会施展本领、实现人生理想和抱负。
科学院在实验中收集数据，开发后续项目，以便于得到伤害更小、威力更强的催化方式。
乍一看，这场合作没有“输家”。
诚然，催化二阶有害，但科学院不是把他们推到二阶尽头，而是送往二阶初期，这顶多只会损失几年的寿命。而且，在催化前科学院会告知好心人催化的坏处，让他们自行决定。
走到这一步，大多数人都不会退却，一来，没有退路，他们确实需要强大的力量，二来，研究院和科学院给的好处太多了。
比起垂手可得的功名利禄，在生命的末尾减去几年，把那段最衰老最无力的时光抹去，这有什么可怕的？
在看似没有尽头的百年寿命中减去几年，无伤大雅。
好心人并不愚蠢，他们想的是：有了这股力量，便可自保、便可保护家人、便可得到荣华富贵，我只需支付几年寿命并偶尔出外勤，这有什么难的？收益与风险同伴，为了“改变”命运，这样的代价根本算不了什么。
不恰当地说，有多少人想要这样的好机会都得不到呢！
然而研究院终究还是欺骗了他们。
好心人看到的伤亡率是“虚假数据”，更准确来说，研究院告诉他们的数据是初次任务的伤亡率。
研究院有集中力量办大事、能群殴就不单挑的风尚，十个二阶打一个二阶，只要不是发挥得太差，初战风险极低，但要想丝毫不受伤，那也不太可能。
每次受伤都会在身体里留下缺憾，缺憾累积难以消除，到第十次、第二十次出外勤，随时都有可能发生意外。研究院会根据他们的出勤次数安排他们退休，以免得不偿失。
半决赛进入后半段，参赛者“所剩无几”，再去掉标记的10人，仅有54人。
而每一轮比赛结束都会再减去一半参赛者，我多写几个字，把收尾工作做得全面一些，也算不虚此行。
在这轮比赛里，他上报的十人，有两人刚好遇上，淘汰一人，另外八人都无事。
易正光对战果很满意，我果然没有看走眼，只要不互相对战，你们都能晋级。
两轮比赛间隔极短，他拿起手机看了眼消息，仔细观摩，恍然大悟。
既然是挑选自己人，那实力强弱就不重要了。
我不指望你们给我刷业绩，也不企图你们给我分担工作量，借着超变大赛的机会结识朋友，这才是我想做的事。
白同学的消息来的正是时候，现在纸上留了32个名字，去掉9个，还剩23个。
若是第六轮比赛结束后才收到消息，那就就太晚了。再过一轮，人数减半，16个名字，且还要去几个，就凑不够举荐人数的上限了。
光与树按照个人喜好投放举荐名额，这种行为说不上高尚，但也算不上自私。
徐白树猜中了大赛举办方的意图，但她完美错过了举办方的本意。
举办方想让管理员把强者选到自己麾下，以便于分批管辖。但光与树选的可不是强者，而是顺眼的人。
排名更高的研究院十强者，他们的工作态度也都有问题，无一例外。
夺得“天下第一”虚名的赵天宇，他不动声色地推掉了管理员的所有职责。
半决赛期间，赵天宇从未亲临赛场、从未看过一场战斗，他让工作人员替他选人，选了几人、选中了谁，他一概不知。
苏韬的工作态度没比赵天宇好多少。他略过前三轮比赛，只看第四轮，一次性标记十人。
他交上去的答卷没有经过验证，其正确率只比随机选人稍高一点点。
诸多赛场里的1024位管理员各有各的选法，有人只选异性，有人只选同性，有人选最强的，有人选最弱的，有人精挑细选，有人闭眼瞎选，有人用抽签选，有人以貌取人，有人一个都不选，有人决定到最后两轮再选……
完全按照举办方的意思做事的，可以说寥寥无几。
标记和举荐任务是研究院院长发布的，他的“深意”不曾对任何人道明。
刘长青用这两条任务暗示管理员接下来要有“大活动”，但他本人并不确定大活动的正确与否，便没有把话说的太明白。
勤国各地的与超能力有关的伤亡事件都会上报到研究院汇总，刘长青一一过目。
像王筱雨那种明面上卖黄金、私底下不知道在干什么事的人，研究院选择放过。因为她还算和善，谋财但未必害命。
这些天研究院处理了不少性质恶劣的伤亡事件，但这也只是杯水车薪。
当下研究院人手不足，实力薄弱，对很多事仅限于旁观，而非解决。
尽管有科学院提供技术上的支持，但那些新晋的天才们还没有研发出针对演变者的有效杀伤武器，研究院强者出外勤时配备的依然是常规武器，其作用只能说是聊胜于无。
………………
刘长青很明白二阶演变者速度快，但攻击和防御能力极为有限，尤其是防御能力，仍然在碳基生命体的范畴之内。
若是用导弹洗地，任何人都扛不下来，但这样的大范围攻击太不精准，不利于稳定。
可如果不用过分的武器，用二阶打二阶，怎么看都不是个好主意，却是唯一的办法。
研究院里的二阶演变者不少，他们大多是用科学院的特殊手段催化出来的二阶，这些人天赋平庸，就算把天赋余量拉满，也迟迟见不到升阶的契机。
每次催化二阶，科学院都要强调特殊手段有害：这种方法是由一伙科学怪人提出来的，这些人连高中都没有毕业，在专业知识上极度缺乏，他们只不过是掌握了一些雕虫小技，用各种非正常手段揠苗助长，什么时候把人坑死了都不奇怪。
科学怪人的手段固然有问题，但是没有他们的鼎力相助，问题就更大了。
寻常武器无法弥补一阶和二阶的差距，靠人数堆也不现实，伤亡率太高，就没人敢出外勤了。即使催化是以生命为代价，只要现在还没死，那就不缺用命换力量的人。
………………
不客气地讲，这是一场多方共赢的合作。
“好心人”为获得强大力量，义无反顾地投入科学院的催化实验，成为研究院的执行员。
研究院把执行员派往勤国各处清剿穷凶极恶之人，极大地保护了弱势群体的权益，好心人也能趁此机会施展本领、实现人生理想和抱负。
科学院在实验中收集数据，开发后续项目，以便于得到伤害更小、威力更强的催化方式。
乍一看，这场合作没有“输家”。
诚然，催化二阶有害，但科学院不是把他们推到二阶尽头，而是送往二阶初期，这顶多只会损失几年的寿命。而且，在催化前科学院会告知好心人催化的坏处，让他们自行决定。
走到这一步，大多数人都不会退却，一来，没有退路，他们确实需要强大的力量，二来，研究院和科学院给的好处太多了。
比起垂手可得的功名利禄，在生命的末尾减去几年，把那段最衰老最无力的时光抹去，这有什么可怕的？
在看似没有尽头的百年寿命中减去几年，无伤大雅。
好心人并不愚蠢，他们想的是：有了这股力量，便可自保、便可保护家人、便可得到荣华富贵，我只需支付几年寿命并偶尔出外勤，这有什么难的？收益与风险同伴，为了“改变”命运，这样的代价根本算不了什么。
不恰当地说，有多少人想要这样的好机会都得不到呢！
然而研究院终究还是欺骗了他们。
好心人看到的伤亡率是“虚假数据”，更准确来说，研究院告诉他们的数据是初次任务的伤亡率。
研究院有集中力量办大事、能群殴就不单挑的风尚，十个二阶打一个二阶，只要不是发挥得太差，初战风险极低，但要想丝毫不受伤，那也不太可能。
每次受伤都会在身体里留下缺憾，缺憾累积难以消除，到第十次、第二十次出外勤，随时都有可能发生意外。研究院会根据他们的出勤次数安排他们退休，以免得不偿失。
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