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第7章 春池嫣韵

    第二天,六点半,天蒙蒙亮。

    林凡被闹钟叫醒,洗漱完毕后,换了件运动服,离开了寝室。

    在校外的小摊贩吃了一笼包子,喝了一杯豆浆。

    饱餐之后的人都精神了很多,溜溜达达的上了一辆开往莞城的大巴车。

    油城作为全国著名的石油冶炼提取萃取重地,也衍生出了很多下游的产业,比如主要涵盖了炼油、石油化工、销售以及衍生品制造等。

    但有利有弊,因此油城甚少轻工业,没办法也没能力吃下这么一笔大订单。

    而作为享誉全球的世界代工厂的莞城,就另当别论了。

    04年莞城的GDP总量达到了1809.61亿元人民币,户籍人口158万,非户籍人口440万人。

    一个快速发展中的制造业重镇,同时也是中国改革开放和经济转型过程中具有代表性的城市之一。

    经过五个小时的大巴车程,林凡终于来到了一家名为“光宝电子”有限公司。

    他专注于多个领域的电子产品研发、制造与销售。

    其中包括,电源供应器,电子元器件,非线性光学器件。

    其中最重要的是mp3电子元器件的制造和销售。

    MP3由1980年代的萌芽,1992年正式采纳了MPEGAudioLayerIII(简称MP3)作为音频编码标准的一部分。

    并随着互联网的普及,人民的生活水平的提高以及山寨的出现。

    MP3开始走入平常人家。

    换句话说MP3很火,市场很热,市场份额很大,而光宝电子缺人,大量缺人。

    消耗了一包玉溪,成功从兢兢业业,忠诚无一的保安那获悉了光宝电子的人力资源部。

    人力资源部门,位于办公楼的安静一角,装饰风格简洁而专业,旨在营造一个既舒适又高效的办公环境。

    宽敞明亮的空间内,阳光透过大尺寸的落地窗洒进室内,映照在淡雅色调的墙壁上,反射出宁静而温馨的光线。

    房间布局紧凑而不拥挤,巧妙地划分出不同的功能区域。

    接待区,会议区,办公区。

    林凡自来熟,跟回到自己家一样,屁股往欧式真皮沙发那一坐,自顾自的斟了一杯茶水喝着。

    甚至眼神不断在办理入职离职的小妹身上轮转,偶尔发出“啧”的声音。

    “你好,请问你找谁?”

    人力资源部的一位小姑娘发现了林凡的行为,很是反感。

    但是出于企业的操守和礼貌,出声询问道。

    “哦,我找你们经理。”

    林凡作为老妖怪,观察那么一会离职入职的人员流动,做到心中有数。

    “请问你有预约吗?”

    莫夏月笑容一直挂在脸上,无论对谁都是公事公办的模样。

    有着自己的原则。

    林凡嘴角扯出一抹深意,没说有预约,也没说没预约。

    下一刻,林凡端起凉了的茶水,一饮而尽,腾的一下子从真皮沙发上站了起来。

    以两人可闻的声音,痞子十足说道:“预约?那是针对弱者的规则,而我就是预约,我就是规矩。”

    那股气势,充满霸气,一瞬间莫夏月被镇住了。

    直到林凡自己走进了人力资源部经理办公室才醒转。

    很是懊恼,自己怎么会被一个学生镇住。

    但,很奇怪,那股气势隐约跟老板有点相像。

    ......

    “咚咚咚!”

    三好学生,恪守和谐自由民主的林凡礼貌的敲响了经理的办公室大门。

    “进来。”

    一个清冽的女声传来,带着上位者的威严,显然浸淫管理学多年了。

    推门而入,办公室足有三十平左右。

    欧式地砖,欧式家具,古典字画陈设有条,一股干练气息扑面而来。

    此女是个实干派,林凡心中给这位刚谋面的经理下了定义。

    办公桌前坐着一位30岁左右的女性,穿着打扮简约而专业

    一套裁剪合体的职业套装,搭配得体的配饰,无不展现着她的干练与稳重

    红唇挂着一抹谦和的微笑,那是她良好沟通能力和亲和力的写照。

    干将,得力助手。

    “你好,汪姞经理,鄙人林凡,油城大学04届应届生跟你谈笔大生意。”

    这语气,这自信度,好像本科应届生一样。

    林凡深呼吸一口气,调整呼吸面带微笑,跨步步入办公室。

    作为卓越集团的领航员,参与过无数精英谈判,有国内的,有国外的。

    深谙此道,微小的破绽都将被对手无限放大,包括呼吸。

    “哦?请坐。”

    汪姞先是柳眉微皱,零点几秒之后又舒开了,柔夷指着沙发说道。

    汪姞同时心中给莫夏月这位新来的实习生打了一个大大的红色“x”。

    怎么什么人都往经理办公室内送。

    若是莫夏月知晓,心里问候一遍又一遍林凡祖宗十八代。

    吩咐林凡坐下之后,汪姞没再出言,而是伏案研究着什么工作。

    林凡也不急,时不时啧啧赞叹地板瓷砖的防滑性,绿植发财树的郁郁葱葱。

    “去他妈的。”

    林凡一遍又一遍的念着屏风上悬挂的一幅字画。

    “有钱人的品味真高端,还特意悬挂起来,回去跟耗子吹嘘......”

    林凡发挥出了学生的憨厚,一副好奇宝宝模样,正欲再张嘴,不料却被汪姞抢先一步堵住他的嘴巴了。

    这一轮交锋,汪姞又输了。

    一步错步步错。

    打个carry被人打先手了,自己不得已开启bkb反打,给团队奠定了失败之机。

    “那是春池嫣韵,出自当代著名的书法家刘继武......”

    汪姞破天荒的为林凡解释起了这幅书法的来历。

    果然,接下来汪姞继续说道:“林凡小友,有什么大生意跟我谈呢?”

    汪姞虽然这句话朴素,但里面语气中蕴含的意思相差十万八千里。

    拥有了可行性。

    侧面也将林凡归于一个同等水平的位置上谈判。

    “汪经理,贵公司缺人,极其缺人,我给你输送人才来了。”

    “哦?你也入职吗?本公司入职的标准最低的本科门槛。”

    本科个鸡儿,普工的大厂,26个字母都无须认全,会写自己名字,有基本劳动力即可。

    资本家剥削的就是广大劳动者,压榨普罗大众最后一丝价值。

    而林凡所做的是为资本赋能而已,赚取一点手续费。

    “哈哈,姐姐给你开玩笑的,小弟弟你们给我们工厂提供多少人?”

    汪姞从林凡小友,到亲密的小弟弟,关系拉的很近,图的是薪酬的讨价还价。

    “呵呵,汪姐姐,工价如何?”

    林凡没有说多少人数,反而抛出了此番谈判的核心问题。

    “五块每小时。”

    汪姞主抓的的是光宝电子的人员招聘,手下配备了三个人员,专门从事招聘工作,还不包括外面合作的人力资源公司。

    因为电子厂的最大弊病就是离职率高,招聘入职的多,可离职的也多,hr的职业就是平衡二者的关系。

    “成交,我可以不要从每一位人工时上抽成,但人员到岗后,我需要立马拿到酬金。”

    5*10*30=1500元,除去四天的休息200元,也有个1300左右。

    这个薪酬工资在04年也算中等偏上的了。

    也不算吭同学,没有卖猪崽。

    林凡没要抽成的原因是,自己没空时常跟进,核查所谓的员工考勤。

    第一是没时间。

    第二是这是小钱,适合捞一笔。

    最适合的谈买断。

    一手交人,一手交钱。