第11章 资源分配按贡献

    伊姗说道：“20世纪出现了研究人工智能的热潮。那时，有人悲观认为，人工智能将取代快递员、金融工作者、股票交易机构者、车辆驾驶员、教育机构工作者、运输行业从业者、律师和法律从业者、政府雇员。但很幸运，人类掌控了它。”

    卫鑫说：“呃，科幻电影里，机器人统治人类，这些并没有发生。我很好奇，人类是如何掌控的？”

    伊姗说道：“是的，金钱的分配方式不适合新技术的要求，所以，新的分配机制产生，那就是按照贡献度分配。人工智能确实可怕，所以研究者认为不应该让机器有自己的想法，所以现在我们使用的是机械而不是智能机器。机械只能帮助人类完成重复的体力劳动，创造性的工作必须由人来完成。创造性是人类存在的价值，没了价值的人类就成为社会的寄生虫。”

    卫鑫问：“那中央控制器会被机器人控制吗？”

    伊姗回答：“中央控制器他只是计算工具，没有能自主思考的功能，这从芯片设计时已经固定下来，芯片不能够载入其他程序。中央控制器只能按照固定规则提取和认定人的贡献度，贡献度级别对应获取资源的权限。”

    伊姗又说道：“资源总量先被统计，人口需求被分析。然后按贡献度分配资源。贡献度大的一部分人，他们选择度比较广，就是说大家都获得一个苹果，只是有些人的更甜一点。资源不会集中在少数人那里。”

    卫鑫说：“抢夺资源的战争也不会发生是吗？”

    伊姗说道：“是的，每个人大部分时间都在专注自己的研究领域，他们无法直接知道他人的贡献度级别，所以没有攀比。每个人都是公平的，都要从低到高积累，没有财产继承。每个人都做好自己、帮助他人，社会很和谐。”

    卫鑫说：“对于那些不愿提升自己的人呢？”

    伊姗回答道：“贡献度长期处于低位，他们被称之为‘惰性群体’，他们一样被宽容对待。他们会获得最基本生存物资，只是很多高级功能无法使用。也许他们暂时没有贡献，但是他们活着就是一种人力资源的储备，有一天他们也开始行动，也会有意想不到的贡献。”

    卫鑫说：“有人犯罪，法律怎么惩治他们吗？”

    伊姗回答：“这个时代没有法律。”

    卫鑫惊讶道：“没有法律……”

    一个不需要法律的社会，你想知道是怎样的吗？且看下回……

    贴士：卫鑫目前贡献度级别

    A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N、O、P、Q、R、S、T、U、V、W、X、Y、Z