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第14章:招兵买马(上)

    “系统,查看宿主信息。”

    “叮!检测到情绪值结算,宿主信息更新。

    【宿主信息】

    姓名:唐平

    公司:躺得很平科技有限公司

    资金:100万4063元

    情绪值:10250点

    评价:初级游戏制作人

    能力评级:初级策划+、初级美术++”

    emm……怎么还是初级策划啊,我一个策划的策划能力比美术还低?

    咦?怎么好像在哪听过这句话?

    算了算了,开始下一个项目之前,先写几个策划案,提升一下熟练度,不然以“那个游戏”的复杂度,怕是拿捏不住。

    又看了一眼自己的余额,唐平心生感慨,穿越到蓝星也有一个月时间了。

    从一开始连房租都交不起,到现在手握百万资金,也算是在蓝星迈出了第一步。

    这系统坑归坑,但多少还是有点用的,起码不算是混得很惨吧。

    果然人一旦心情好了,看什么都会顺眼一点。

    “叮!检测到宿主心情愉悦,是否打赏系统10000点情绪值?”

    “滚!”

    难得有兴致,加上第一个项目的风波也差不多过去了,唐平便叫上莫瑞甘,一起庆祝一下。

    那几个亡灵程序员就没法一起了,他们那个样子,带去海底捞都不用排队的,直接给人全吓跑了。

    唐平带着莫瑞甘走进一家西餐厅,墨绿色的木质大门上用金色浮雕刻着餐厅名字:名典西餐。

    厚重的实木大门已经让人感觉到一种奢华,餐厅内部的装潢更是奢华,却又非常低调、克制。

    墨绿、红棕木、金,三种主色调的搭配,配合婉转柔和的音乐,服务员优雅的姿态,更是让整个餐厅的格调拉满。

    对于名典西餐,唐平有着极其深刻的印象,无论是在地球还是蓝星。

    前世的他,和如今的前身,在无数个加班的夜晚,独自回家的路上都会路过这家餐厅。

    看着沿街卡座那温暖的烛光,透过玻璃洒在脚下的石板路上,里面的男女脸上都挂着或虚伪、或真诚的笑容。

    每当这个时候,唐平的心里总是会泛起一些说不清道不明的情感,不是单纯的嫉妒或羡慕,也不是悲伤或快乐,更不是欲望或无奈。

    前身不知道,现在的唐平也不知道。

    “唐平,唐平?坐这吗?”莫瑞甘的声音打断了唐平的思绪。

    唐平点点头,为莫瑞甘拉开椅子,之后再坐到自己的座位上。

    扫了一眼菜单,好家伙,还好以前没进来,这要搁以前,还真吃不起,一份西冷就要599,这餐厅怕不是我那个系统开的吧?

    “不是。”

    “我没问你!”

    点好菜,唐平开始进入正题。

    唐平:“那个,你平时不在这边的时候,都在做些什么啊?”

    莫瑞甘:“还能做什么啊?守着那地方几千年了,早就腻了。

    偶尔接一下委托,帮附近的村民救下猫咪,帮路过的勇者杀下恶龙,挣点灵体结晶呗。”

    唐平:“灵体结晶对你来说很重要吗?”

    莫瑞甘:“也不算吧,只是钱对我来说没什么用,而且我住的那个地方,土壤没什么养分,也没有阳光。

    我平时想要种点花花草草什么的,需要用灵体结晶给它们提供养分。”

    唐平:“那你平时照顾它们需要的时间多吗?”

    莫瑞甘想了想,摇摇头,“其实只要多放点灵体结晶,一般可以一两个月不回去,不然我也不能去杀恶龙啊。”

    唐平缓缓点头,表示明白,又沉思了一会儿,再次开口:“是这样的,我有个事想跟你说。”

    莫瑞甘用那双墨绿色的眼睛直视着唐平,表示自己在听。

    唐平:“我们的第一款项目做完了,这款项目本身也比较简单,所以做得还算顺利。

    但接下来,我想搞一点大动作。

    谢谢……”

    唐平接过服务员送来的柠檬水喝了一口,接着说:“光靠我自己肯定是不行的,所以我打算招几个员工。

    但这些员工都是普通人,不能让他们察觉你那个世界,以及我这些特殊员工的存在。

    所以,以后的上班时间,你能不能待在公司,管理这些亡灵,还有我之后要招募的特殊员工?”

    莫瑞甘想都没想,直接点头同意,“可以,反正我平时闲得发慌,在这边待着暂时还有点意思。”

    听到这话,唐平松了一口气,本以为莫瑞甘的性格,会不太愿意被限制时间自由,没想到她答应得这么快。

    “好!那就祝我们合作愉快。”唐平端起红酒杯,敬莫瑞甘。

    莫瑞甘抿了一口杯中红酒,脸色有些奇怪,便赶紧止住唐平,“先别喝。”

    唐平:“怎么?不会是康徒乐那货下毒了吧?”

    莫瑞甘:“不是,这酒没我家的好喝,你等着,我去拿一点来。”

    唐平:“好,传送的时候别被人看到了。”

    莫瑞甘走后,唐平拿出手机,拨通了404的电话。

    404:“嘛呢?”

    唐平:“还记得之前我们老开玩笑说,如果谁开了公司,另一个人就过去上班吗?”

    404:“咋?你开公司了?”

    唐平:“不愧是你,猜对了,来不?”

    电话那头沉默了几秒。

    唐平主动打破沉默:“没事,以前那都是开玩笑的,你要是现在在那干得好,就继续待着吧。”

    404:“不,干得不好,但他给得实在太多了。”

    唐平:“害,你早说嘛,钱的事好说,他给你开多少?”

    404:“四万,十五薪。”

    唐平:“问你个事儿啊,你们平时不做项目的时候,是不是去抢银行啊?”

    404:“你看,是给太多了吧?”

    这次轮到唐平沉默了,倒不是给不起,只是过不去心里这关。

    毕竟就连唐平上辈子都没拿过这么高的月薪,这辈子反倒还要给别人开这么高。

    这个心里反差未免有点大了。

    但是话说回来,在唐平的认知里,一个团队的根基是否扎实,主要取决于是否对主创人员知根知底。

    毕竟简历、履历、经验,都是可以靠嘴说的,多少有些水分。

    但404,在前身眼里,他一直是个奇才,大学期间就独立完成了几个游戏,其中甚至包括实时战斗的联网对战游戏。

    虽然成绩都不怎么样,但技术层面却是过硬的。

    要知道,兼顾前端后端的双端程序员本就稀少,更何况是可以独立制作游戏的双端从程序呢?

    404,必须拿下!

    唐平说:“好,给你加一万,还是十五薪!”

    风水轮流转,再次轮到404沉默。

    过了一会儿,404开口说:“我先说好,不是我想去,是你小子给得实在太多了。”