第五章 今日借君一滴水 (一）
排除爱情原因，金鼎能归还二百万贷款利息也不算偶然，转制给原来僵死的企业带来了巨大的活力，经营状况开始持续好转，银行贷款回收出现希望。不过对高行长鞭打快牛，持续加大回收力度的做法，荣锦非常抵制，提出了减免利息，借新还旧的建议，因为这时候不输血反而大力抽血，肯定不利于企业发展，也影响顺利收回全部贷款，不过建议书提上去根本没得到反馈。
原因是银行自身经营机制改革也如火如荼地开展起来了，高行长大部分的精力都转移到这上面，基本上没有时间过问金鼎的事。
话说银行改革可不是一件简单的事，可谓举步维艰，用高行长的话说就是思想不够解放，步子太慢，缺乏创收意识。
在那次里程碑式的职工大会上，高行长发表了“思想解放是关键，业务发展是出路”的著名讲话。他是土生土长的双台人，口音非常地道，带着一股强烈的干豆腐卷火葱的味道：
“以前咱老瞧不起南方人，说人家落后，活不下去了就到东北来摆摊儿做小生意，现在人家先富了。什么原因让他们富了，当然有政策的原因，但最关键的是观念也比咱先进，你们还在为家长里短、锅台枕头这种屁事说来说去，人家可都在满世界拼命赚钱呐。我去特区考察，大街小巷都是忙来忙去的人，街上大牌子的标语都是‘时间就是金钱，效率就是生命’，全国各地都在往那里投资，钱多得赚不过来。亲爱的同志们呐！咱也得学学南方，搞搞多种经营，开拓致富渠道，别老整天琢磨别人，做点正事，赚点好钱！”
高行长的这番话很有煽动性，搞得全行上下迅速把南方和赚钱当作热门话题，中层干部都争相恐后地争取到特区出差，更多的人没有机会，又舍不得花钱自己去，就只能听人家的见闻，抢几颗荔枝龙眼尝尝。除了考察，还要有行动，行里马上成立了劳动服务公司，原行政科科长老梁当总经理，专门搞多种经营，目的就是给行里员工创造福利。
信贷科当然更要有举措，两位科长抓住市标准件厂在特区易地建厂的机会，借口贷后检查，一起去了海美，他们一回来，信贷科热闹了好几天，不光科里的人围住问这问那，连其他科室的人也跑来了。
道长和副科长李强这两天成了评书艺人，上演了多场“直播”、“联播”和“重播”，搞信贷的都是好口才，说起话来不光条理清楚，而且引人入胜。总体来说，王科长讲的精彩，李科长讲的实在，李强是行里唯一的留胡子的男性员工，标准的贺龙胡儿，在一群嘴上无毛的男人中颇有阳刚之气，他的胡子据说是高行长特批的，说是高行长亲戚斗殴伤了人，李强凭一己之力帮领导摆平了此事，领导一高兴，说了句还是李胡子会办事，所以李强就留住了胡子，江湖美称“胡子”，即使人事科明确规定不允许男员工留胡子，“胡子”的标志性特征仍然根根挺翘、横硬如铁。
胡子绝对是行里标杆性人物，他的一举一动，一言一行都体现着鲜明的个性。他时常跟荣锦说，人生其实就是一场饭局，撑死胆大的，饿死胆小的，摆在桌上的都是假的，吃到肚里才是真的，做事不要玩虚的，一定要讲实惠。
还处在职场处子阶段的荣锦还是觉得他说得没什么错，但总觉得这种实惠主义下面的有种不怎么实惠的东西。
道长他们回来一个多月了，人们还是喜欢听道长讲“南游记”，从他嘴里道出的南中国的大好局面真如同蓬莱仙境，让听者如痴如醉，如幻如梦。这时“胡子”已经不接待一般的访客，而在实实在在地操作着一件大事儿。
刚开始，是小范围的，胡子拉着小温侯、浪人等人整天神神秘秘地嘀咕，后来浪人找到荣锦，问愿不愿意参与集资，是标准件厂厂长牵的线，由行劳动服务公司做募集人，投资到海美特区发展总公司，月息二分，每人限投五千。高行长已经同意在全行员工中征求意见，包括信贷科全科在内的很多人都同意参与集资了。现在很多内地人都通过集资把钱投到特区，据说都获得了很好的收益，这也是一种特殊的多种经营，以逸待劳、机会难得啊。
荣锦干了四年多银行，为娶媳妇也攒了万八千块钱，如果有月息如此之高的回报率，那还真值得投资，不过这风险怎么论证的，万一本金折损里面可怎么办。
看荣锦疑惑，浪人一撇大嘴：“告诉你，驴秀才，咱们信贷科可都是吃这碗饭的，领导能看走眼吗？你哥我能看走眼吗？大家都能看走眼吗？放心投吧，我听说高行长都投了，你还琢磨啥，过这村可就没这店了！”
荣锦私下请教包黑子和老学究，包黑子明确说没亲身调查过的项目投资就是瞎投；老学究也说这是有风险的，月息二分，高得离谱，高来高走这是法则，高收益下面一定隐藏着高风险。
正当荣锦拿不定主意时，高行长在全行大会上公开说了集资的事，还让道长做了项目考察报告，道长又把在坊间说了无数遍，弄得滚瓜烂熟的词儿搬上来正式讲了一遍。
荣锦其实从处里听过他不止一次的“演讲”，可是放在台上讲给听者的感受完全不一样，道长那天讲得也格外精彩，最后，道长用“今日借君一滴水，明天还君一桶油”一诗句结束了整篇报告，真可谓是千古借贷金句，如果是第一次听到借钱人这么许诺，不论是谁，内心深处和腰包深处那杯“水”都会激动地跳动，直至跳到借钱人空洞洞的桶里去。
全行大会后，信贷科更热闹了，道长的办公室成了接待洽谈室，来访的全行各级员工络绎不绝。道长不分职务高低，一律热情接待，不厌其烦，耐心细致地解答提问，几乎每个来访的人都是心情忐忑地来，兴高采烈地去。
胡子负责同特区方联系，他有间小办公室，不太隔音，他声音又洪亮，打电话一半的内容开放区域的人都能听到，要是他压低声音，用一种很怪很慢的节奏讲电话，一句话时不时还重复两三遍，大家就能猜出来电话那边肯定又是特区的人。
包黑子这几天很平静，他没有参与集资，这在全行一千多号人中绝对是凤毛麟角，用他的话讲，道听途说的项目就是没有把握的项目，没有把握的投资就是赌博。他的声音很快就被全行集资赚钱的热浪淹没了，没人去理睬他，连荣锦也选择听不见。
今天在食堂吃过午饭，他找到荣锦，粗着嗓子问：“你这两天是不是没有下企业？”
荣锦脸上有点热，他已经半个月没去金鼎催债了，金鼎自从去年年底还了二百万利息，就再也没有动静。这段时间，金鼎的事领导都很少过问，加上叶全一见荣锦就抱怨银行不守信用，把本金收成了利息，也抱怨铁馨太傲娇，自己的追求进展不快等等，听着闹心，荣锦也就不那么频繁地光顾他那里了。
说实在的，收贷款根本没有他想象得那么容易，那么简单，他应该让领导也感受下这种难度，应该掌控一下节奏，包括铁馨和叶全俩人的事，他从内心里不希望铁馨那么容易被叶全得到，或者根本不希望喜欢的姑娘被别人得到。这些心思他打算永远也不会让别人知道，用信贷管理的专业术语表达就是永远不对称的信息。
热议集资这段日子，虽然专业书籍和信息都少得可怜，但整个银行的员工都在恶补投资专业知识，科里除了包黑子还在正常按时下企业，其他人都整天热烈讨论集资的事，领导也跟着参与，谁还要下企业？
看荣锦摇头，包黑子黑着脸说：“对付稍有些还款意愿的债务人，必须经常去。只要搬把椅子往他面前坐一会儿，他就得琢磨好几天。开口跟他说几句话，他就得想一个月。走吧，正好有空，我陪你去躺金鼎。”
两人骑车去中央大街的金鼎，转眼又是冬天，天很冷，刮着四五级的西北风，云层很薄，飘着细小的雪花，从云缝中可以看见太阳，阳光晒在身上却没有暖意。
原因是银行自身经营机制改革也如火如荼地开展起来了，高行长大部分的精力都转移到这上面，基本上没有时间过问金鼎的事。
话说银行改革可不是一件简单的事，可谓举步维艰，用高行长的话说就是思想不够解放，步子太慢，缺乏创收意识。
在那次里程碑式的职工大会上，高行长发表了“思想解放是关键，业务发展是出路”的著名讲话。他是土生土长的双台人，口音非常地道，带着一股强烈的干豆腐卷火葱的味道：
“以前咱老瞧不起南方人，说人家落后，活不下去了就到东北来摆摊儿做小生意，现在人家先富了。什么原因让他们富了，当然有政策的原因，但最关键的是观念也比咱先进，你们还在为家长里短、锅台枕头这种屁事说来说去，人家可都在满世界拼命赚钱呐。我去特区考察，大街小巷都是忙来忙去的人，街上大牌子的标语都是‘时间就是金钱，效率就是生命’，全国各地都在往那里投资，钱多得赚不过来。亲爱的同志们呐！咱也得学学南方，搞搞多种经营，开拓致富渠道，别老整天琢磨别人，做点正事，赚点好钱！”
高行长的这番话很有煽动性，搞得全行上下迅速把南方和赚钱当作热门话题，中层干部都争相恐后地争取到特区出差，更多的人没有机会，又舍不得花钱自己去，就只能听人家的见闻，抢几颗荔枝龙眼尝尝。除了考察，还要有行动，行里马上成立了劳动服务公司，原行政科科长老梁当总经理，专门搞多种经营，目的就是给行里员工创造福利。
信贷科当然更要有举措，两位科长抓住市标准件厂在特区易地建厂的机会，借口贷后检查，一起去了海美，他们一回来，信贷科热闹了好几天，不光科里的人围住问这问那，连其他科室的人也跑来了。
道长和副科长李强这两天成了评书艺人，上演了多场“直播”、“联播”和“重播”，搞信贷的都是好口才，说起话来不光条理清楚，而且引人入胜。总体来说，王科长讲的精彩，李科长讲的实在，李强是行里唯一的留胡子的男性员工，标准的贺龙胡儿，在一群嘴上无毛的男人中颇有阳刚之气，他的胡子据说是高行长特批的，说是高行长亲戚斗殴伤了人，李强凭一己之力帮领导摆平了此事，领导一高兴，说了句还是李胡子会办事，所以李强就留住了胡子，江湖美称“胡子”，即使人事科明确规定不允许男员工留胡子，“胡子”的标志性特征仍然根根挺翘、横硬如铁。
胡子绝对是行里标杆性人物，他的一举一动，一言一行都体现着鲜明的个性。他时常跟荣锦说，人生其实就是一场饭局，撑死胆大的，饿死胆小的，摆在桌上的都是假的，吃到肚里才是真的，做事不要玩虚的，一定要讲实惠。
还处在职场处子阶段的荣锦还是觉得他说得没什么错，但总觉得这种实惠主义下面的有种不怎么实惠的东西。
道长他们回来一个多月了，人们还是喜欢听道长讲“南游记”，从他嘴里道出的南中国的大好局面真如同蓬莱仙境，让听者如痴如醉，如幻如梦。这时“胡子”已经不接待一般的访客，而在实实在在地操作着一件大事儿。
刚开始，是小范围的，胡子拉着小温侯、浪人等人整天神神秘秘地嘀咕，后来浪人找到荣锦，问愿不愿意参与集资，是标准件厂厂长牵的线，由行劳动服务公司做募集人，投资到海美特区发展总公司，月息二分，每人限投五千。高行长已经同意在全行员工中征求意见，包括信贷科全科在内的很多人都同意参与集资了。现在很多内地人都通过集资把钱投到特区，据说都获得了很好的收益，这也是一种特殊的多种经营，以逸待劳、机会难得啊。
荣锦干了四年多银行，为娶媳妇也攒了万八千块钱，如果有月息如此之高的回报率，那还真值得投资，不过这风险怎么论证的，万一本金折损里面可怎么办。
看荣锦疑惑，浪人一撇大嘴：“告诉你，驴秀才，咱们信贷科可都是吃这碗饭的，领导能看走眼吗？你哥我能看走眼吗？大家都能看走眼吗？放心投吧，我听说高行长都投了，你还琢磨啥，过这村可就没这店了！”
荣锦私下请教包黑子和老学究，包黑子明确说没亲身调查过的项目投资就是瞎投；老学究也说这是有风险的，月息二分，高得离谱，高来高走这是法则，高收益下面一定隐藏着高风险。
正当荣锦拿不定主意时，高行长在全行大会上公开说了集资的事，还让道长做了项目考察报告，道长又把在坊间说了无数遍，弄得滚瓜烂熟的词儿搬上来正式讲了一遍。
荣锦其实从处里听过他不止一次的“演讲”，可是放在台上讲给听者的感受完全不一样，道长那天讲得也格外精彩，最后，道长用“今日借君一滴水，明天还君一桶油”一诗句结束了整篇报告，真可谓是千古借贷金句，如果是第一次听到借钱人这么许诺，不论是谁，内心深处和腰包深处那杯“水”都会激动地跳动，直至跳到借钱人空洞洞的桶里去。
全行大会后，信贷科更热闹了，道长的办公室成了接待洽谈室，来访的全行各级员工络绎不绝。道长不分职务高低，一律热情接待，不厌其烦，耐心细致地解答提问，几乎每个来访的人都是心情忐忑地来，兴高采烈地去。
胡子负责同特区方联系，他有间小办公室，不太隔音，他声音又洪亮，打电话一半的内容开放区域的人都能听到，要是他压低声音，用一种很怪很慢的节奏讲电话，一句话时不时还重复两三遍，大家就能猜出来电话那边肯定又是特区的人。
包黑子这几天很平静，他没有参与集资，这在全行一千多号人中绝对是凤毛麟角，用他的话讲，道听途说的项目就是没有把握的项目，没有把握的投资就是赌博。他的声音很快就被全行集资赚钱的热浪淹没了，没人去理睬他，连荣锦也选择听不见。
今天在食堂吃过午饭，他找到荣锦，粗着嗓子问：“你这两天是不是没有下企业？”
荣锦脸上有点热，他已经半个月没去金鼎催债了，金鼎自从去年年底还了二百万利息，就再也没有动静。这段时间，金鼎的事领导都很少过问，加上叶全一见荣锦就抱怨银行不守信用，把本金收成了利息，也抱怨铁馨太傲娇，自己的追求进展不快等等，听着闹心，荣锦也就不那么频繁地光顾他那里了。
说实在的，收贷款根本没有他想象得那么容易，那么简单，他应该让领导也感受下这种难度，应该掌控一下节奏，包括铁馨和叶全俩人的事，他从内心里不希望铁馨那么容易被叶全得到，或者根本不希望喜欢的姑娘被别人得到。这些心思他打算永远也不会让别人知道，用信贷管理的专业术语表达就是永远不对称的信息。
热议集资这段日子，虽然专业书籍和信息都少得可怜，但整个银行的员工都在恶补投资专业知识，科里除了包黑子还在正常按时下企业，其他人都整天热烈讨论集资的事，领导也跟着参与，谁还要下企业？
看荣锦摇头，包黑子黑着脸说：“对付稍有些还款意愿的债务人，必须经常去。只要搬把椅子往他面前坐一会儿，他就得琢磨好几天。开口跟他说几句话，他就得想一个月。走吧，正好有空，我陪你去躺金鼎。”
两人骑车去中央大街的金鼎，转眼又是冬天，天很冷，刮着四五级的西北风，云层很薄，飘着细小的雪花，从云缝中可以看见太阳，阳光晒在身上却没有暖意。
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