9默契感十足的搭档
可能是我的叫声实在不怎么悦耳，李增寿吓的倒退了好几步，在离我三米开外站住身形。
“奴才该死，惊吓到少王妃。请少王妃责罚。”
“你没吓到我，是我自己一惊一乍的，是我错了。”揉了揉眼睛，张开麻杆粗细的两只胳膊，伸了个大大的懒腰。
“少王妃，一夜未眠？”
我看到李增寿轻微的黑眼圈，轻轻一乐，“李总管，应该也是一夜未眠，奋战一整宿。彼此，彼此嘛！”我学着古装剧里的腔调，拽上词了，大清早睁开眼，看到一个养眼的男人，心情也随之愉悦。
“为了奴才的事情，辛苦少王妃了，将来有机会，奴才一定好好报答。”
“你已经报答我了，来这里一个月，昨天第一次吃了一顿饱饭。”我冲着房间东北角堆的那些东西，努努嘴。
“少王妃明明入王府已经半年有余，算来是快七个月，她怎么说一个月。”李增寿不由心下一动，又将这点疑虑留到心里，这个少王妃不简单。
“咱们俩个碰一碰，把各自的想法都讲一讲，看看能不能多碰撞出些火花，思想的火花。”我指了指对面的椅子，让李增寿赶紧坐下，谈正事。
“不急，少王妃忙了一夜，还请先用过早饭，奴才再行请教。”
李增寿主仆界限很明确，他不是小南瓜，我也不能强人所难。“李总管，我昨天已经把三天的饭全部吃完了，现在胃还撑得疼，今天早饭轻断食，不吃了，要不然胃会疼。我有胃病，得注意保养。”我话我说出来都不相信，一个有胃病的人，昨天暴饮暴食。
不过事实是，真有胃病，不是我，是童筱朵，我这具身体真正的主人。一个自小吃饭没有规律，饥饱不均匀的人，怎么可能没有胃病！我昨天大快朵颐后，就意识到童筱朵的胃不好，时不时地疼！
“少王妃胃不舒服，奴才这就请大夫过来瞧瞧。”李增寿抬腿就要走，我赶紧伸手拦住。
“没有那么矫情，应该是吃撑着了，饿一天就好。咱们说正事，时间对你来说，可是寸光阴值寸金，不能浪费。”见我脸上的坚决之色，李增寿也就没有再坚持。
“这个少王妃别看年纪不大，做事倒是干脆，丝毫没有寻常女子的惺惺之态。”李增寿暗暗想到。
“咱们不说废话了，直接进入正题，关于第三个问题如何解决。我先说，你听着，然后你再提问，我再答疑，咱们来回沟通三遍，定稿。你能听明白我说意思吗？”我脑袋里还是现代人的思维方式，偶尔学一下古装剧里说话矜持的样子，只是装一下下样子，到了正事上，就又打回原形。我还是用我最习惯的口气和方式，做自己熟悉的是最不累人的。人本来就应该做好自己，做真正的自己，只可惜在原来的生活里、职场上面具戴多了，我也不知道真实的自己究竟是什么样子，也很久没有思考过这个问题。
“奴才听地明白，少王妃请讲，不懂之处奴才记下来，再一一请教。”李增寿谦虚的态度，一度让我产生恍惚感，我是老师，他是学生。
“你昨天派人送来的资料，我全部仔细看过。我认为应该从组织保障、制度保障、流程保障等几方面入手，让整个项目形成一个闭环系统。首先是组织保障，你是项目经理，负责万寿楼项目的整体工作；应该给你配一至两名项目副经理，分别协助你的工作；因为旧院拆迁，河道深挖，物资采购等工作是要同时进行，你一个人分身乏力；除此以外，各个匠人，按照不同的工种，分成木匠组、泥瓦匠组、画匠组、金银匠组、杂役组，每个组选出一名组长、一名副组长，用工较多的组，比如木匠组和泥瓦匠组又可以再分成多个小组。
其次是制度保障，我把你送来的材料中不同工种的岗位职责做了梳理，给你、你的助理、各小组长也都制订了明确而清晰的工作职责；同时，也做了一套我认为较为完善的激励机制，每日要进行龙虎榜评比，评出当日优秀小组，优秀小组的组长和全体组员都要有相应的奖励；每个小组里，每日也要评选一名优秀之星，也就是榜样，吃苦耐劳、任劳任怨、工作效能高的人；这些优秀团队和个人，就象万寿楼项目团队的旗帜，对整个项目的推进起到示范和促进作用；最最重要的一点就是，一定要做到即时激励，工期要求仅两个月，别说是按月评比发奖励，就是按周都嫌长，大家干地活是争分夺秒，咱一天一评比，奖励不过夜，当天就兑现；一定要奖的让大家胆战心惊，觉得不可思议，重赏之下必有勇夫。
再就是流程及检查方面的保障，针对万寿楼项目中所有工作，均需要制订时间期限，也就是工程进度表，我采用甘特图表的方式，你来看，就是这个模板。需要同时进行的工作，还有依次衔接的工作，设计在这一张大的图表里，一目了然，大家伙知道自己什么时间应该完成什么工作，即有紧迫感，又有努力的成就感。这张表大部分是空白的，因为具体一些工作的细节，我还是不清楚的，对于你们古代建楼有哪些工序，仅仅你给的这些资料，我还掌握的不清楚。我提供模板，你负责填起来。检查也是非常重要的，就是监工，找一些负责人的监理人员，督促工程质量和进度，遇到问题及时解决和反馈。
我再强调两点，将万寿楼整个大项目从设计到验收，做出一个系统的方案计划。方案再好，执行的人差劲，也白搭，所以，要想如期交工，你选择的助手和管理人员非常重要。还有就是奖励一定要大，即要有团队奖励，也要有个人奖励。如果万寿楼能提前完工，也就是说不足两个月就完工，每提前一天，应该如何奖励整个团队。钱不是我出，我不动这个脑筋，但是，一定要多给钱。你不要觉得多给钱很亏，若是有心人，你仔细想一想，不是吃亏，反倒是赚了大便宜。一是取悦太后欢心不用能金钱来衡量，二是你按正常工程情况做出预算，按我说的去做，到最后决算的时候，就会发现实际支出，比应该支出要省了很多钱。最能赚钱的钱，就是花在人身上的钱，花在员工身上的钱。看似是花钱，实际却是在投资，会有产出的，在人身上越会花钱，花的越多，投资回报率也就越高。”
我得吧得吧说了半天，两只手也比比划划的，这次我确定自己有唾沫星子喷溅到李增寿脸上了，他不知道是被我唬住了，还是听了入迷，反正没有任何的反应。
我停下来，端起桌上了凉茶水一饮而尽，嗓子快要生烟了。我实际说的，可比写出来的要多不少，一沾到工作的事，我很容易变话痨。
见我没有再继续开口，李增寿才说话，“少王妃，精彩啊，奴才听君一席话，胜读十年书，真是受教了。”李增寿这一会儿的功夫，变成我的小迷弟了，那眼神里，崇拜倒是没有发现，敬意还是有几分的。
“李总管，我说的你全听懂了？”我思绪回归正常，回到这个年代，我才不相信他能全部听懂我的话。
“奴才该死，惊吓到少王妃。请少王妃责罚。”
“你没吓到我，是我自己一惊一乍的，是我错了。”揉了揉眼睛，张开麻杆粗细的两只胳膊，伸了个大大的懒腰。
“少王妃，一夜未眠？”
我看到李增寿轻微的黑眼圈，轻轻一乐，“李总管，应该也是一夜未眠，奋战一整宿。彼此，彼此嘛！”我学着古装剧里的腔调，拽上词了，大清早睁开眼，看到一个养眼的男人，心情也随之愉悦。
“为了奴才的事情，辛苦少王妃了，将来有机会，奴才一定好好报答。”
“你已经报答我了，来这里一个月，昨天第一次吃了一顿饱饭。”我冲着房间东北角堆的那些东西，努努嘴。
“少王妃明明入王府已经半年有余，算来是快七个月，她怎么说一个月。”李增寿不由心下一动，又将这点疑虑留到心里，这个少王妃不简单。
“咱们俩个碰一碰，把各自的想法都讲一讲，看看能不能多碰撞出些火花，思想的火花。”我指了指对面的椅子，让李增寿赶紧坐下，谈正事。
“不急，少王妃忙了一夜，还请先用过早饭，奴才再行请教。”
李增寿主仆界限很明确，他不是小南瓜，我也不能强人所难。“李总管，我昨天已经把三天的饭全部吃完了，现在胃还撑得疼，今天早饭轻断食，不吃了，要不然胃会疼。我有胃病，得注意保养。”我话我说出来都不相信，一个有胃病的人，昨天暴饮暴食。
不过事实是，真有胃病，不是我，是童筱朵，我这具身体真正的主人。一个自小吃饭没有规律，饥饱不均匀的人，怎么可能没有胃病！我昨天大快朵颐后，就意识到童筱朵的胃不好，时不时地疼！
“少王妃胃不舒服，奴才这就请大夫过来瞧瞧。”李增寿抬腿就要走，我赶紧伸手拦住。
“没有那么矫情，应该是吃撑着了，饿一天就好。咱们说正事，时间对你来说，可是寸光阴值寸金，不能浪费。”见我脸上的坚决之色，李增寿也就没有再坚持。
“这个少王妃别看年纪不大，做事倒是干脆，丝毫没有寻常女子的惺惺之态。”李增寿暗暗想到。
“咱们不说废话了，直接进入正题，关于第三个问题如何解决。我先说，你听着，然后你再提问，我再答疑，咱们来回沟通三遍，定稿。你能听明白我说意思吗？”我脑袋里还是现代人的思维方式，偶尔学一下古装剧里说话矜持的样子，只是装一下下样子，到了正事上，就又打回原形。我还是用我最习惯的口气和方式，做自己熟悉的是最不累人的。人本来就应该做好自己，做真正的自己，只可惜在原来的生活里、职场上面具戴多了，我也不知道真实的自己究竟是什么样子，也很久没有思考过这个问题。
“奴才听地明白，少王妃请讲，不懂之处奴才记下来，再一一请教。”李增寿谦虚的态度，一度让我产生恍惚感，我是老师，他是学生。
“你昨天派人送来的资料，我全部仔细看过。我认为应该从组织保障、制度保障、流程保障等几方面入手，让整个项目形成一个闭环系统。首先是组织保障，你是项目经理，负责万寿楼项目的整体工作；应该给你配一至两名项目副经理，分别协助你的工作；因为旧院拆迁，河道深挖，物资采购等工作是要同时进行，你一个人分身乏力；除此以外，各个匠人，按照不同的工种，分成木匠组、泥瓦匠组、画匠组、金银匠组、杂役组，每个组选出一名组长、一名副组长，用工较多的组，比如木匠组和泥瓦匠组又可以再分成多个小组。
其次是制度保障，我把你送来的材料中不同工种的岗位职责做了梳理，给你、你的助理、各小组长也都制订了明确而清晰的工作职责；同时，也做了一套我认为较为完善的激励机制，每日要进行龙虎榜评比，评出当日优秀小组，优秀小组的组长和全体组员都要有相应的奖励；每个小组里，每日也要评选一名优秀之星，也就是榜样，吃苦耐劳、任劳任怨、工作效能高的人；这些优秀团队和个人，就象万寿楼项目团队的旗帜，对整个项目的推进起到示范和促进作用；最最重要的一点就是，一定要做到即时激励，工期要求仅两个月，别说是按月评比发奖励，就是按周都嫌长，大家干地活是争分夺秒，咱一天一评比，奖励不过夜，当天就兑现；一定要奖的让大家胆战心惊，觉得不可思议，重赏之下必有勇夫。
再就是流程及检查方面的保障，针对万寿楼项目中所有工作，均需要制订时间期限，也就是工程进度表，我采用甘特图表的方式，你来看，就是这个模板。需要同时进行的工作，还有依次衔接的工作，设计在这一张大的图表里，一目了然，大家伙知道自己什么时间应该完成什么工作，即有紧迫感，又有努力的成就感。这张表大部分是空白的，因为具体一些工作的细节，我还是不清楚的，对于你们古代建楼有哪些工序，仅仅你给的这些资料，我还掌握的不清楚。我提供模板，你负责填起来。检查也是非常重要的，就是监工，找一些负责人的监理人员，督促工程质量和进度，遇到问题及时解决和反馈。
我再强调两点，将万寿楼整个大项目从设计到验收，做出一个系统的方案计划。方案再好，执行的人差劲，也白搭，所以，要想如期交工，你选择的助手和管理人员非常重要。还有就是奖励一定要大，即要有团队奖励，也要有个人奖励。如果万寿楼能提前完工，也就是说不足两个月就完工，每提前一天，应该如何奖励整个团队。钱不是我出，我不动这个脑筋，但是，一定要多给钱。你不要觉得多给钱很亏，若是有心人，你仔细想一想，不是吃亏，反倒是赚了大便宜。一是取悦太后欢心不用能金钱来衡量，二是你按正常工程情况做出预算，按我说的去做，到最后决算的时候，就会发现实际支出，比应该支出要省了很多钱。最能赚钱的钱，就是花在人身上的钱，花在员工身上的钱。看似是花钱，实际却是在投资，会有产出的，在人身上越会花钱，花的越多，投资回报率也就越高。”
我得吧得吧说了半天，两只手也比比划划的，这次我确定自己有唾沫星子喷溅到李增寿脸上了，他不知道是被我唬住了，还是听了入迷，反正没有任何的反应。
我停下来，端起桌上了凉茶水一饮而尽，嗓子快要生烟了。我实际说的，可比写出来的要多不少，一沾到工作的事，我很容易变话痨。
见我没有再继续开口，李增寿才说话，“少王妃，精彩啊，奴才听君一席话，胜读十年书，真是受教了。”李增寿这一会儿的功夫，变成我的小迷弟了，那眼神里，崇拜倒是没有发现，敬意还是有几分的。
“李总管，我说的你全听懂了？”我思绪回归正常，回到这个年代，我才不相信他能全部听懂我的话。
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