第八十一章：勇于担当
我本来以为，班长会拒绝，没曾想她不但答应了，而且还好如约而至。
这让我有些尴尬，毕竟，这件事说到底，还是夏珠说了算……
“那你在宿舍等我，我先回去收拾收拾？”
没办法，只能装作收拾再想办法问问夏珠，能不能带上班长，
至于李长安跟崔世安，包括江华在内，那不用说，夏珠肯定会答应！
毕竟，我可是喊他们来帮夏珠的，而不是单纯的为了喝酒聚会而聚在一起……
“嗯……可以……不过……”
我发现，班长自从清醒了后，就开始患得患失，这可是要不得的。
但是现在也不是安慰她的时候，我自己，现在也还可怜巴巴的流着泪呢！
“那么多不过啦，班长！”
“那句话怎么说来着，车到山前……对就是这句话，车到山前必有路！”
“峰回路转，以后好事儿多了去了，可别啥事儿都往心里去了，明不明白了？嗯？”
我像是个大人一样，对班长眨眨眼，惹的班长花枝颤抖的笑了笑，
“知道了，囔囔！”
“那你先去忙吧，不过离开之前，你得把这杯子洗一下，这不是我的。”
我差点忘了这茬，因为临时随便拿了个杯子，
所以这点素质，还是得有，于是乎，我离开了班长，去了趟卫生间。
不得不说，军官的卫生间比起我们学员来说，高级的不是一星半点儿！
就这装扮，完全可以跟主题酒店拼一拼……
其实我并不知道，这卫生间并不是所有军官宿舍都这样！
而是这东西，都是出自江温柔的手笔，当然，这些都是我不知道的……
“班长，杯子洗干净了，那我走了嗷？”
我回过头，看了眼班长问道，
“嗯，去吧，我等你电话通知。”
班长做了个接电话的手势，我笑了笑，这才放心的离开了宿舍，
我走了没几分钟，班长一个人躲在被窝里哭了许久……
可能对于每个女人来说，心里始终都有无法忘却的那个人吧！
走在这条熟悉了不能再熟悉的路上，我感慨万分………
毕竟，今天是最后一天，也是我的生日，
这件事到现在为止，我还没有跟夏珠提及过。
因为林寒的缘故，所以很多事都偏离了轨道，这就跟“蝴蝶效应”一样，一步接着一步……
叹了口气，我总觉得，好像少了点什么，可又说不上来，到底是什么原因在作祟！
曾看到一句话，觉得深以为然：
当我们张开双臂，可以说什么都没有，也可以说拥有了全世界。
人的思维怎样，生活就会怎样。
世界不变，环境不变，我们脚下的路，不取决于路怎样，永远取决于我们怎么去走。
人际关系也是如此，别人怎么对待你，其实决定权在你手里。
曾国藩曾说：
谋大事者，首重格局。
格局大的人，都懂得欣赏他人的长处，与人患难与共，在人最需要的时候伸出援手。
而那些格局小的人，总是见不得人好的人，恰恰相反，在人困难的时候，不但不会相帮，反而落井下石。
前者，拥有好口碑，人脉越来越广；后者，没有好人缘，道路越来越窄。
真正的强者，是懂得欣赏别人的，是会做到不断修炼自己的。
他知道什么是共赢，他懂得合作的重要，为人处世为人考虑，待人接物真诚稳重。
这样的人，在帮助别人的时候，其实也在不断的优秀自己！
有一句话说得好：
上等人帮人，中等人挤人，下等人踩人。
其实最不明智的做法，就是“人踩人”。
互相奚落，彼此仇视，见别人过得好了就刻薄相向。
这种行为，不但于自己没有半点帮助，反而会让自己越来越压抑，越来越苦恼。
《孟子》有言：
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
付出，就注定了回报，渡人，就注定了渡己。
甭管和谁相处，都不要太过计较，你的眼界，决定了你的思想；你的格局，决定了你的道路。
当你为人考虑，待人善意，其实冥冥之中就是在播种福报，你善待的人，他也会同样善待你。
你对别人的好和善意，最后成全的都会是你自己。
当你帮助别人，待人真诚的时候，你会吸引同样和你志同道合的人，欣赏你，结交你，和你患难与共。
人生没有白走的路，其实每一步都算数。
不可能你总算计别人，你总是利用别人，人还傻傻的一味成全你。
人心是相互的，感情是对等的，揣着善良的心，表面上是对他人有利，其实真正受益的是自己。好心待人，人也好心待你，你在他人委屈的时候周全左右，人也会在你迷茫的时候为你指路。
人生就是一个播种的过程，收获总与你的汗水息息相关。
甭管啥时候都要记住：人间正道是沧桑，问心无愧是善良！
看过这样一段话：
“人生二字没有容易可言，尽是工作的压力，满是世态的炎凉，所以只想与靠谱的人在一起，脚踏实地，同担风雨。”
经历越多，越发觉得和靠谱的人相处是件幸运的事儿。
他们办事妥帖周到，很少给人添麻烦。
一个靠谱的人，往往始于担当，勤于态度，成于才干，终于人品……
《致加西亚的信》的作者阿尔伯特，曾询问一家著名企业的高管：“您是如何考察不同的应聘者的？”
高管提到了一点：没有责任心的人，无论如何也不会纳入考虑。
不靠谱的人，遇到问题时，像鸵鸟一样逃避问题，把责任都归结到他人身上。
靠谱的人，扛得住事儿，经得起考验。
早年间，有篇刷屏文章叫《姚明最厉害的地方，不是打篮球》，里面提到一个细节。
姚明在退役后，开始担任中国篮协主席。
在上一届奥运会选拔赛中，中国队惜败波兰，无缘奥运会。
中国球迷难以接受，网上全是指责、谩骂。
作为篮协主席的姚明被媒体团团围住，有记者提问：“如果责任一定要有人来负担的话，那会是谁？”
姚明红着眼眶，斩钉截铁地回答了一个字：“我！”
古语云：事不避难，义不逃责。
靠谱的人，遇到困难，从不逃避，他们会先反省自身，主动承担责任。
这个世界不缺聪明人，缺的是有担当的人。
日本松下电器的创始人松下幸之助，有一次让员工签了一笔数目不小的业务。
但货顺利送出去后，这家公司经营出现问题，拿不出钱还清欠款。
负责这次业务的员工惴惴不安，已经做好了被公司辞退的准备。
可当主管领导把这件事告诉松下幸之助时，他并没有发火：
“这笔业务，是我决定签下的。我作为管理者，对对方的经营情况了解不够就做出决策，出了问题就是我的责任。
我怎么好意思去责怪照我意见行事的年轻人呢？”
一个人履历再光鲜，手段再高明，都比不过为人有担当。
作家毛姆说：“想要一个人显示他的本质，最有效的方式，就是让他承担责任。”
无论是家庭、事业还是社会责任，该是你承担的，就不该推卸。
有担当的人，才会让家人踏实，让领导安心，让周边人有安全感！
这让我有些尴尬，毕竟，这件事说到底，还是夏珠说了算……
“那你在宿舍等我，我先回去收拾收拾？”
没办法，只能装作收拾再想办法问问夏珠，能不能带上班长，
至于李长安跟崔世安，包括江华在内，那不用说，夏珠肯定会答应！
毕竟，我可是喊他们来帮夏珠的，而不是单纯的为了喝酒聚会而聚在一起……
“嗯……可以……不过……”
我发现，班长自从清醒了后，就开始患得患失，这可是要不得的。
但是现在也不是安慰她的时候，我自己，现在也还可怜巴巴的流着泪呢！
“那么多不过啦，班长！”
“那句话怎么说来着，车到山前……对就是这句话，车到山前必有路！”
“峰回路转，以后好事儿多了去了，可别啥事儿都往心里去了，明不明白了？嗯？”
我像是个大人一样，对班长眨眨眼，惹的班长花枝颤抖的笑了笑，
“知道了，囔囔！”
“那你先去忙吧，不过离开之前，你得把这杯子洗一下，这不是我的。”
我差点忘了这茬，因为临时随便拿了个杯子，
所以这点素质，还是得有，于是乎，我离开了班长，去了趟卫生间。
不得不说，军官的卫生间比起我们学员来说，高级的不是一星半点儿！
就这装扮，完全可以跟主题酒店拼一拼……
其实我并不知道，这卫生间并不是所有军官宿舍都这样！
而是这东西，都是出自江温柔的手笔，当然，这些都是我不知道的……
“班长，杯子洗干净了，那我走了嗷？”
我回过头，看了眼班长问道，
“嗯，去吧，我等你电话通知。”
班长做了个接电话的手势，我笑了笑，这才放心的离开了宿舍，
我走了没几分钟，班长一个人躲在被窝里哭了许久……
可能对于每个女人来说，心里始终都有无法忘却的那个人吧！
走在这条熟悉了不能再熟悉的路上，我感慨万分………
毕竟，今天是最后一天，也是我的生日，
这件事到现在为止，我还没有跟夏珠提及过。
因为林寒的缘故，所以很多事都偏离了轨道，这就跟“蝴蝶效应”一样，一步接着一步……
叹了口气，我总觉得，好像少了点什么，可又说不上来，到底是什么原因在作祟！
曾看到一句话，觉得深以为然：
当我们张开双臂，可以说什么都没有，也可以说拥有了全世界。
人的思维怎样，生活就会怎样。
世界不变，环境不变，我们脚下的路，不取决于路怎样，永远取决于我们怎么去走。
人际关系也是如此，别人怎么对待你，其实决定权在你手里。
曾国藩曾说：
谋大事者，首重格局。
格局大的人，都懂得欣赏他人的长处，与人患难与共，在人最需要的时候伸出援手。
而那些格局小的人，总是见不得人好的人，恰恰相反，在人困难的时候，不但不会相帮，反而落井下石。
前者，拥有好口碑，人脉越来越广；后者，没有好人缘，道路越来越窄。
真正的强者，是懂得欣赏别人的，是会做到不断修炼自己的。
他知道什么是共赢，他懂得合作的重要，为人处世为人考虑，待人接物真诚稳重。
这样的人，在帮助别人的时候，其实也在不断的优秀自己！
有一句话说得好：
上等人帮人，中等人挤人，下等人踩人。
其实最不明智的做法，就是“人踩人”。
互相奚落，彼此仇视，见别人过得好了就刻薄相向。
这种行为，不但于自己没有半点帮助，反而会让自己越来越压抑，越来越苦恼。
《孟子》有言：
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
付出，就注定了回报，渡人，就注定了渡己。
甭管和谁相处，都不要太过计较，你的眼界，决定了你的思想；你的格局，决定了你的道路。
当你为人考虑，待人善意，其实冥冥之中就是在播种福报，你善待的人，他也会同样善待你。
你对别人的好和善意，最后成全的都会是你自己。
当你帮助别人，待人真诚的时候，你会吸引同样和你志同道合的人，欣赏你，结交你，和你患难与共。
人生没有白走的路，其实每一步都算数。
不可能你总算计别人，你总是利用别人，人还傻傻的一味成全你。
人心是相互的，感情是对等的，揣着善良的心，表面上是对他人有利，其实真正受益的是自己。好心待人，人也好心待你，你在他人委屈的时候周全左右，人也会在你迷茫的时候为你指路。
人生就是一个播种的过程，收获总与你的汗水息息相关。
甭管啥时候都要记住：人间正道是沧桑，问心无愧是善良！
看过这样一段话：
“人生二字没有容易可言，尽是工作的压力，满是世态的炎凉，所以只想与靠谱的人在一起，脚踏实地，同担风雨。”
经历越多，越发觉得和靠谱的人相处是件幸运的事儿。
他们办事妥帖周到，很少给人添麻烦。
一个靠谱的人，往往始于担当，勤于态度，成于才干，终于人品……
《致加西亚的信》的作者阿尔伯特，曾询问一家著名企业的高管：“您是如何考察不同的应聘者的？”
高管提到了一点：没有责任心的人，无论如何也不会纳入考虑。
不靠谱的人，遇到问题时，像鸵鸟一样逃避问题，把责任都归结到他人身上。
靠谱的人，扛得住事儿，经得起考验。
早年间，有篇刷屏文章叫《姚明最厉害的地方，不是打篮球》，里面提到一个细节。
姚明在退役后，开始担任中国篮协主席。
在上一届奥运会选拔赛中，中国队惜败波兰，无缘奥运会。
中国球迷难以接受，网上全是指责、谩骂。
作为篮协主席的姚明被媒体团团围住，有记者提问：“如果责任一定要有人来负担的话，那会是谁？”
姚明红着眼眶，斩钉截铁地回答了一个字：“我！”
古语云：事不避难，义不逃责。
靠谱的人，遇到困难，从不逃避，他们会先反省自身，主动承担责任。
这个世界不缺聪明人，缺的是有担当的人。
日本松下电器的创始人松下幸之助，有一次让员工签了一笔数目不小的业务。
但货顺利送出去后，这家公司经营出现问题，拿不出钱还清欠款。
负责这次业务的员工惴惴不安，已经做好了被公司辞退的准备。
可当主管领导把这件事告诉松下幸之助时，他并没有发火：
“这笔业务，是我决定签下的。我作为管理者，对对方的经营情况了解不够就做出决策，出了问题就是我的责任。
我怎么好意思去责怪照我意见行事的年轻人呢？”
一个人履历再光鲜，手段再高明，都比不过为人有担当。
作家毛姆说：“想要一个人显示他的本质，最有效的方式，就是让他承担责任。”
无论是家庭、事业还是社会责任，该是你承担的，就不该推卸。
有担当的人，才会让家人踏实，让领导安心，让周边人有安全感！
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