第二十二章 庐城太太聚餐（一）
大部分离职员工办好离职手续，领到工资都选择了直接离开，只有少数十几个人还指望中午聚餐的时候会不会出现转机，虽然古话说得好，好马不吃回头草，但前面已然是迷雾笼罩的沼泽地，都没草吃了，强撑着做别人眼中的好马就显得没有任何意义了。
在职场上，抱团离职的，只有那么几个确实是混不下去的，或者已经找好下家，或者觉得自己已经客户资源和工作经验积累已经做好了准备单干，大部分人都是脑袋一热，为了面子，或者友情，或者尊严的冲动性行为。如同婚姻一样，吵起架来，不管不顾民政局走起，分分钟就结婚证换成离婚证，美其名曰恢复单身恢复自由，走出民政局大门就开始后悔了，所以不管是生活还是工作冷静期的设立是很有必要的，因为活在当下，吃着碗里，能填饱肚子，望着锅里，谁知道那是美味佳肴还是残羹剩饭？
公司永远不是保守秘密的地方，吴用在办公室和管理层开会谈论的事，通过几部电梯，到了楼下商业街三楼的庐城太太的玫瑰厅也不过只花了一二十分钟的时间，留下来的员工暗自庆幸，摇摆不定的员工暗自焦急，确定走人的员工暗自后悔。
吴用和程龙、邓爱萍在办公室讨论着哪些员工值得挽留，哪些员工适合晋升，哪些员工需要防范。邓爱萍对吴用留她下来讨论这么至关重要的是感到意外和惊喜，两年前，吴用通过朋友介绍，去邀请她来公司上班的时候，只说了你需要什么样的待遇、什么样的工作安排、什么样的程序规划，你自己决定。
“邓主管，还记得当年我挖你过来工作的时候说的话吗？我说过公司要活的长久，活得滋润，获得健康，就需要你来把脉看病，需要你修枝剪叶，需要你防患于未然。很显然，市面上很多公司并不是因为外部竞争而倒下的，内部消耗比外部竞争伤害大多了。看看吧公司这一次，我们宁愿刮骨疗毒，哪怕疼的咬碎了牙，也只能掺着血水咽下去。如果我们再不及时接受治疗，病入膏肓是必然的事。”
“是的，吴总！您这次这样处理是完全正确的，但是事后还得着手安排留下来的员工的安抚工作，我建议您中午聚餐的时候还是得做一次讲话，最好能与员工打成一片，如果可以的话，适当的给留下来的员工一些实质性的激励措施。”
“嗯，好的，你一会把那些不是因为担心公司发不出工资而选择离开的员工安排在一个独立的包厢，我会列席，好好跟他们聊聊，让他们来个现场版的吐槽大会。”
“好的，一共是14个人，而且在各自部门都是考评优良的层次，这些人还是尽量挽留，流失了对公司确实是个非常大的损失。至于剩下29个和您亲自开除的5个，走了就走了吧，这些人要么就是拖后腿的，要么就是混日子没啥上进心的。”邓主管分析到。
“吴哥，要不是你今天突然安排加班开会，谁知道有这么多人是来混底薪消磨时光的。”程龙接过话题感叹道。
“没办法，现在的小孩子，工作对他们来说，只是N多选择中的一个。有的员工是隐性富二代，我们只是不知道而已，他们来上班就是为了混个社保而已。”邓主管接着说下去。
“以后招聘安排一轮笔试，两轮面试。程龙你去整理一下，让技术部做一个入职员工的性格测试表单落地页，做成H5页面，新员工过来应聘之前必须做这个测评，合适的再安排面试，不完成测评报告的或者测评不合格的就直接pass掉。”吴用说到，然后看了看表，都过了十二点，然后扭扭脖子，“到吃饭的点了，下午再继续讨论吧，先去吃饭！”
“好的，吴哥。”
“吴总，别忘了吃饭的时候要安抚留下来的员工哦！”
“记得呢！”
“给他们打打气，演讲您擅长的。”
“哈哈，又是上鸡汤，怕影响员工胃口啊！”
“今天有胃口的员工恐怕不多，哈哈！”
“我的看法恰恰相反，敢不敢打赌，邓主管？”
“可以啊，赌什么？”
“如果我赢了，你下周到前台报道，每天早上提前到公司开门，员工进门的时候要主动问好，如何？”
“那您要输了呢？”
“一样啊！”
“程总，要不要参与一下？”邓主管是个情商极高的人，看着程龙在旁边插不进话，立马把话题带到程龙那边。
“可以啊，不过我选吴哥。”
“不拍马屁会死啊！”
“不拍马屁不会死啊，但是我要跟你一起和吴总打赌，我怕输的找不到回家的路。”
“是吗？”
“是的呀，千真万确！”
“好了，去吃饭吧！不能让他们等太久。”
吴用来到庐城太太三楼的玫瑰厅，刚出电梯，就被一个大胖子撞得连连后退，吴用忍着很辛苦，就差一点点就破功了！
“吴哥，好巧啊！”
吴用看着大胖子，迷糊了一下，想了起来，“刘总，你也过来吃饭啊！”
“才不是呢，我是听说你们公司员工今天在庐城太太聚餐，我特意赶过来的！”刘能也不藏着掖着，直接说出自己的来意。
“哦，刘总神通广大啊！”
“没有，没有，朋友帮忙而已！”
“刘总朋友满天下啊！”吴用对刘能不请自来有些不高兴，说话难免有些夹枪带棒的。
“吴哥见外了啊，庐城太太是我叔叔的产业啊！”
“嗯，刘建民刘总是你叔叔？”
“是啊，如假包换！”
“哦，难怪，难怪！那你问问你叔叔中午可有时间，要有就一起喝一杯，如何？”
“求之不得！”
“好，那就安排在百合厅吧，我这边忙完就过去找你们。”
“我给我叔叔打个电话，让他把招牌菜都上一份，哈哈，就是喜欢吃霸王餐！”刘能憨憨的样子有些可爱，旁边的邓爱萍都笑出了声。
“那行，待会见！”
吴用对刘能的评估又一次做了上调，看样子是可以考虑考虑互联网加衣食住行平台的事了！
在职场上，抱团离职的，只有那么几个确实是混不下去的，或者已经找好下家，或者觉得自己已经客户资源和工作经验积累已经做好了准备单干，大部分人都是脑袋一热，为了面子，或者友情，或者尊严的冲动性行为。如同婚姻一样，吵起架来，不管不顾民政局走起，分分钟就结婚证换成离婚证，美其名曰恢复单身恢复自由，走出民政局大门就开始后悔了，所以不管是生活还是工作冷静期的设立是很有必要的，因为活在当下，吃着碗里，能填饱肚子，望着锅里，谁知道那是美味佳肴还是残羹剩饭？
公司永远不是保守秘密的地方，吴用在办公室和管理层开会谈论的事，通过几部电梯，到了楼下商业街三楼的庐城太太的玫瑰厅也不过只花了一二十分钟的时间，留下来的员工暗自庆幸，摇摆不定的员工暗自焦急，确定走人的员工暗自后悔。
吴用和程龙、邓爱萍在办公室讨论着哪些员工值得挽留，哪些员工适合晋升，哪些员工需要防范。邓爱萍对吴用留她下来讨论这么至关重要的是感到意外和惊喜，两年前，吴用通过朋友介绍，去邀请她来公司上班的时候，只说了你需要什么样的待遇、什么样的工作安排、什么样的程序规划，你自己决定。
“邓主管，还记得当年我挖你过来工作的时候说的话吗？我说过公司要活的长久，活得滋润，获得健康，就需要你来把脉看病，需要你修枝剪叶，需要你防患于未然。很显然，市面上很多公司并不是因为外部竞争而倒下的，内部消耗比外部竞争伤害大多了。看看吧公司这一次，我们宁愿刮骨疗毒，哪怕疼的咬碎了牙，也只能掺着血水咽下去。如果我们再不及时接受治疗，病入膏肓是必然的事。”
“是的，吴总！您这次这样处理是完全正确的，但是事后还得着手安排留下来的员工的安抚工作，我建议您中午聚餐的时候还是得做一次讲话，最好能与员工打成一片，如果可以的话，适当的给留下来的员工一些实质性的激励措施。”
“嗯，好的，你一会把那些不是因为担心公司发不出工资而选择离开的员工安排在一个独立的包厢，我会列席，好好跟他们聊聊，让他们来个现场版的吐槽大会。”
“好的，一共是14个人，而且在各自部门都是考评优良的层次，这些人还是尽量挽留，流失了对公司确实是个非常大的损失。至于剩下29个和您亲自开除的5个，走了就走了吧，这些人要么就是拖后腿的，要么就是混日子没啥上进心的。”邓主管分析到。
“吴哥，要不是你今天突然安排加班开会，谁知道有这么多人是来混底薪消磨时光的。”程龙接过话题感叹道。
“没办法，现在的小孩子，工作对他们来说，只是N多选择中的一个。有的员工是隐性富二代，我们只是不知道而已，他们来上班就是为了混个社保而已。”邓主管接着说下去。
“以后招聘安排一轮笔试，两轮面试。程龙你去整理一下，让技术部做一个入职员工的性格测试表单落地页，做成H5页面，新员工过来应聘之前必须做这个测评，合适的再安排面试，不完成测评报告的或者测评不合格的就直接pass掉。”吴用说到，然后看了看表，都过了十二点，然后扭扭脖子，“到吃饭的点了，下午再继续讨论吧，先去吃饭！”
“好的，吴哥。”
“吴总，别忘了吃饭的时候要安抚留下来的员工哦！”
“记得呢！”
“给他们打打气，演讲您擅长的。”
“哈哈，又是上鸡汤，怕影响员工胃口啊！”
“今天有胃口的员工恐怕不多，哈哈！”
“我的看法恰恰相反，敢不敢打赌，邓主管？”
“可以啊，赌什么？”
“如果我赢了，你下周到前台报道，每天早上提前到公司开门，员工进门的时候要主动问好，如何？”
“那您要输了呢？”
“一样啊！”
“程总，要不要参与一下？”邓主管是个情商极高的人，看着程龙在旁边插不进话，立马把话题带到程龙那边。
“可以啊，不过我选吴哥。”
“不拍马屁会死啊！”
“不拍马屁不会死啊，但是我要跟你一起和吴总打赌，我怕输的找不到回家的路。”
“是吗？”
“是的呀，千真万确！”
“好了，去吃饭吧！不能让他们等太久。”
吴用来到庐城太太三楼的玫瑰厅，刚出电梯，就被一个大胖子撞得连连后退，吴用忍着很辛苦，就差一点点就破功了！
“吴哥，好巧啊！”
吴用看着大胖子，迷糊了一下，想了起来，“刘总，你也过来吃饭啊！”
“才不是呢，我是听说你们公司员工今天在庐城太太聚餐，我特意赶过来的！”刘能也不藏着掖着，直接说出自己的来意。
“哦，刘总神通广大啊！”
“没有，没有，朋友帮忙而已！”
“刘总朋友满天下啊！”吴用对刘能不请自来有些不高兴，说话难免有些夹枪带棒的。
“吴哥见外了啊，庐城太太是我叔叔的产业啊！”
“嗯，刘建民刘总是你叔叔？”
“是啊，如假包换！”
“哦，难怪，难怪！那你问问你叔叔中午可有时间，要有就一起喝一杯，如何？”
“求之不得！”
“好，那就安排在百合厅吧，我这边忙完就过去找你们。”
“我给我叔叔打个电话，让他把招牌菜都上一份，哈哈，就是喜欢吃霸王餐！”刘能憨憨的样子有些可爱，旁边的邓爱萍都笑出了声。
“那行，待会见！”
吴用对刘能的评估又一次做了上调，看样子是可以考虑考虑互联网加衣食住行平台的事了！
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