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第三百七十五章:鸿门宴

    面对这份邀请,周瑜看向了赵山易,问道:“你们和平果科技公司沟通过没有?乔布斯真的这么说?确定是邀请我?”

    赵山易不着痕迹的瞥了眼周瑜手上的报道资料,摇头道:“我们并没有主动找平果科技公司沟通交流过这个事情,但是在这份报道发布之前,我们的海外合作商务部门有接线到平果科技公司的电话,它们仅仅是商业式询问咱们公司有没有相关的海外技术合作项目。

    当时您定下了合作基调,不允许核心技术与任何海外公司合作,所以我们在整理了资料文件之后,将其递交给了您与总经理。

    您那段时间还在京兆市奥运项目忙碌,而赵总经理在随后是拒绝了这项合作。

    这件事的来龙去脉和简报,在您回来之后,我们有提交一个文件合集。”

    赵山易这么一说,周瑜就恍然大悟了。

    那一堆文件合集,他当时简略的翻阅了一下,发现没有特别要注意的事情,就没有再去管它,后来又有很多工作接连不断,他除了要处理这些工作之外,还要对接各大机构和企业,每天都有类似的文件要看,自然之前翻阅的文件就被抛在了脑后。

    不过这时候,他提起来这个事情,赵山易也是有些疑惑道:“董事长,您是觉得咱们需要和平果公司那边交流吗?”

    “嗯,不过不能是我们主动联系他们。”

    周瑜点了点头,然后安排道:“这段时间不是有很多媒体记者想找我们这些高层采访吗?给赵总经理腾出一点时间,让他接受采访,释放我们西蜀新科愿意与优秀企业合作的消息。

    除此之外,不经意点一下平果科技公司就行,只不过我们最近都很忙,所以没办法去阿美瑞克谈合作了,只能限定在大夏联邦。”

    当周瑜安排完之后,赵山易神情有些奇怪的说道:“董事长,您可能不清楚,现在平果科技公司的CEO乔布斯已经在咱们大夏联邦的京兆市视察市场,还有不少京兆市的高层在一旁,就是想着能够谈些合作下来。”

    “在京兆市那边?”

    周瑜有些惊讶,但随即也点头说道:“京兆市刚刚举办完奥运会,给全世界展示了一个窗口,自然这些资本企业都想来考察这个市场,平果科技公司的两代iPhone在咱们大夏联邦的销售成绩都不算多么优秀,乔布斯肯定也想扩展市场。”

    说这话的时候,周瑜心中还是颇为感慨。

    外来的和尚好念经,如果天玑30不能跨时代碾压第三代iPhone,很可能真就让iPhone在大夏联邦市场做到曾经那个“街机”的高度。

    毕竟只有销售额庞大,用户群体多,才能被称之为“街机”,其他手机厂商想成为这种中高端产品领域的街机,都是求之不得。

    “既然在京兆市,那就好办了,如果乔布斯邀请我们去京兆市,那我们就顺道过去吃顿饭,然后和京兆市周边地区以及东山省的那些企业、加盟商谈一些合作。”

    赵山易看了看报纸,有些担忧道:“董事长,这恐怕是洋鬼子的鸿门宴啊。”

    “鸿门宴?那我更要去了。”

    “为啥啊?咱们和平果科技公司本来就是竞争关系,和他们他合作?他们不想着收购我们、打击我们都算好的了。”

    面对自己培养的这位未来的公司高层,周瑜颇有耐心的问了一句:“你都说这是鸿门宴,那历史上鸿门宴是谁请的谁?”

    听到这个问题,赵山易不假思索的回答道:“鸿门宴,项羽请刘邦。”

    “那最后坐江山的是谁?”

    “刘邦!”

    “对了,他既然敢邀请我们,那我们就去。说实话,也就是阿美瑞克那地方太远了,我们高管层都抽不出时间,不然我也得去一去。既然他在京兆市,那就是真好办了。

    去吧,把消息放出去,只要他们敢邀请我们,你们这边就去接洽同意这件事,稍后总经理那边如果问起来了,你也这么说就行。”

    嘶……

    赵山易深吸了一口气,炯炯有神的看着面前这位青年,再次被对方的思想格局给震惊到。

    不仅仅是懂高深的软件系统工程技术,对人情事故和商业战争都如此洞若观火,简直太妖孽了。

    幸好这种天才是自家公司的董事长,而不是其他什么公司的高层,不然……

    赵山易甚至会觉得自家公司很可能都度不过CRT大部头电视机落寞的那几年艰难时光,更不可能有手机和智能操作系统这种高科技项目。

    周瑜在和赵山易交代清楚之后,并没有休息,而是脚步一转,走到了人力资源部门的办公室楼层。

    还未敲门,饶是新办公场地已经做过隔音,他还是隐约听到里面有无数电话铃声以及通话的声音响起。

    “您好,这里是西蜀新科人力资源部门……很遗憾的通知您……”

    “您好,这里是西蜀新科人力资源部门……在此,我很高兴的通知您……”

    “……抱歉,经过审核,您的资料目前并不符合该岗位的人才聘用,您可以仔细查阅岗位要求文件资料,进行自我提升,或者是更换岗位……”

    这些客服人员、HR经理的一个个电话通知将会给不同的人,带去截然不同的人生。

    现在西蜀新科已经是内陆公司有名的高薪高科技企业,虽然一直在扩张招聘,但是岗位要求高,导致很多人哪怕知道自己的简历不足以胜任该工作,也会做假简历,企图蒙混进去,认为只要最后通过面试,就能够真的进入西蜀新科公司工作。

    面对这些偷女干耍滑的人,周瑜早就让人力资源部门建立了背景调查队伍,专门对这些通过了简历审查的人进行背景调查,一旦发现有简历作假的,都会通知其面试资格取消。

    不过周瑜还留有一个特别规定,那就是如果该求职人员有足够优秀的作品或者亮眼的真实成绩,那么这一关资质审核并不会存在太大问题,只是在面试的时候,会有相关问题询问。