第二百九十二章：交接
“这是巧克力、压缩饼干、牛轧糖和浓缩乳制品。一定要看清楚董事长的精神状态，一旦他开始某种专注模式去处理事情、学习技术的时候，经常会持续十个小时甚至几十个小时不睡。
在他进入这种模式之前，一般都会给你说一声，不要去打扰他，之类的话。
到时候，你就要学会去搪塞、阻止其他高管层来打扰董事长，每日三餐要点双份，你一份，董事长一份。
送饭的窗口位置是另一处隔墙的小地方，两个小时的时间，如果董事长没有吃，就要麻烦你去吃完，然后让食堂的员工来收一下餐具。
安保成员也会配合你进行这种特殊时间段的工作，但你也要留个心眼，千万不能让安保人员给骗了。
安保人员都是公司在外面请的人，不比咱们这知根知底的老同事，老员工了。董事长是咱们老董事长的独苗，也是带领咱们公司走到如今这个程度的关键领袖，绝不容有失。
这些吃的和饮料，你每天都要自己吃一点，保持更新和储备。
还有这份文件夹里面的膳食食谱，你自己好好翻阅，不要泄露出去。每次董事长进入专注状态进行工作学习之后，都要帮助他尽快调整好身体状态。
董事长的身体健康高于一切，我们既是工作上的助理，也是生活上的管家，平常多留心眼看那些外人，不要相信高管层，只能相信董事长。”
孙军不厌其烦的叮嘱着自己的继任者，然后从带锁的抽屉里拿出了一堆蓝色文件夹。
“这些文件夹里面的内容，你有一个小时可以观看，然后就需要你做决定，是否签署。
这也是我们董事长助理办公室最重要的文件了。”
赵山易没有凭空答应孙军，而是与孙军之前的表现一样，凝重点头，然后从孙军手中接过那一堆蓝色文件夹，再坐到办公桌对面的座椅上，开始仔细翻阅文件。
只不过等他刚刚翻阅文件，看了几眼内容后，他的眉头就开始紧锁。
在这段时间，他看到了很多董事长助理需要做的隐秘事情，但是在看到这些文件上记载的内容之后，赵山易才发现自己太年轻了，根本没有当“中年人”的资历。
董事长贴身助理与安保部门负责人温良恭，建立有密切的沟通联络。同时公司内部居然已经有地下密道！？
虽然不知道具体的位置在哪儿，但是这份文件上面还有这个密道的一些大概描述。
并且除此之外，助理还与技术研发部门和几位技术高管层有着一些特殊联系，能够保证在正常办公流程和公司内部电话、私人电话不能联系的时候，也能通过一些其他渠道，取得联系。
当然，最重要的是，在这堆文件夹最底下，被压得最狠的一份文件夹里，他看到了自己目前的上司，划分的某些人员集合图谱。
孙军就坐在赵山易对面，耐心看着自己的继任者翻阅自己的劳动成果，脸上的表情虽然平淡，但是眼神中却充满了审视。
“这是我个人编写的一些资料，你可以当做借鉴。咱们公司现在已经在大夏联邦内部有不小的知名度，不仅和上沪市那边的科技公司有密切合作，还与西蜀蓉城这边的合作加深了许多。
同时，咱们进行国际贸易的商议项目也发展不错。
老话说得好‘林子大了，什么鸟都有，人上一百形形***，我知道你做事踏实，看人也准，但保不齐就会在某些人的陷阱下面着了道。
比如安保部门的负责人温良恭，他明面上是个做事认真的老员工，对待董事长也是老好人。
但他经常试探、探寻董事长的私人问题，甚至是想着干扰董事长的个人生活与个人感情，这一点尤其注意。
董事长叮嘱过我们，现阶段是咱们公司发展的重要阶段，他自己不愿意谈恋爱，更不希望被儿女私情扰乱了步伐。
对于这些公司老人的热心肠，必须要做到以柔克刚，婉拒，冷处理。
还有现在招聘到的那些高级知识分子，一定不能让他们在咱们董事长身旁吹出一些冷风，千万不能让公司的老员工们遭受一些无妄之灾。
但也要注意，绝对不能让老员工由好变坏，遇到事情，不要去焦虑问题，而是要冷静下来，解决问题。”
孙军就像是小学毕业前的班主任在上最后一堂课，对赵山易不仅是指点，更是讲了很多推心置腹的话。
赵山易也是第一次接触到这些资料和信息，特别是在看到现在公司高管层那盘根错节的关系网络之后，更觉得自己肩膀上的担子沉重。
自己要处理好这么深层次的人际关系吗？
啪嗒。
孙军拍了拍赵山易的肩膀。
鼓励道：“公司的新产品都快落地了，董事长的意思是这次要举办一个盛大的发布会，
这也是你担肩扛事的第一项重要工作，我虽然在欧洲地区，有时差，甚至去某些地方的时候，手机不会有信号，但是如果你遇到了不能处理，或者觉得不好处理的事情，都可以电话、短信问我。
只要我能出些点子，能够帮忙的，都会帮你。
咱们助理办公室可不是那些项目竞争的办公室部门，我们作为董事长培养的心腹，天生就是一队人。”
虽然已经“人到中年”，但是赵山易听到孙军的这番话之后，也不由得心神激动。
作为在西蜀新科工作了七年的老人，他虽然只是一个初中毕业生，但也在厂里读过夜校，甚至自学了英语和其他办公软件。
在硬着头皮申请进入助理办公室，通过考核之后，更是会在每天下班之后，自己再加班加点的学习，工作再忙也会抽空去参加考试。
去年的年底刚刚拿了自考专科的文凭，这个月就有这番际遇。
在他进入这种模式之前，一般都会给你说一声，不要去打扰他，之类的话。
到时候，你就要学会去搪塞、阻止其他高管层来打扰董事长，每日三餐要点双份，你一份，董事长一份。
送饭的窗口位置是另一处隔墙的小地方，两个小时的时间，如果董事长没有吃，就要麻烦你去吃完，然后让食堂的员工来收一下餐具。
安保成员也会配合你进行这种特殊时间段的工作，但你也要留个心眼，千万不能让安保人员给骗了。
安保人员都是公司在外面请的人，不比咱们这知根知底的老同事，老员工了。董事长是咱们老董事长的独苗，也是带领咱们公司走到如今这个程度的关键领袖，绝不容有失。
这些吃的和饮料，你每天都要自己吃一点，保持更新和储备。
还有这份文件夹里面的膳食食谱，你自己好好翻阅，不要泄露出去。每次董事长进入专注状态进行工作学习之后，都要帮助他尽快调整好身体状态。
董事长的身体健康高于一切，我们既是工作上的助理，也是生活上的管家，平常多留心眼看那些外人，不要相信高管层，只能相信董事长。”
孙军不厌其烦的叮嘱着自己的继任者，然后从带锁的抽屉里拿出了一堆蓝色文件夹。
“这些文件夹里面的内容，你有一个小时可以观看，然后就需要你做决定，是否签署。
这也是我们董事长助理办公室最重要的文件了。”
赵山易没有凭空答应孙军，而是与孙军之前的表现一样，凝重点头，然后从孙军手中接过那一堆蓝色文件夹，再坐到办公桌对面的座椅上，开始仔细翻阅文件。
只不过等他刚刚翻阅文件，看了几眼内容后，他的眉头就开始紧锁。
在这段时间，他看到了很多董事长助理需要做的隐秘事情，但是在看到这些文件上记载的内容之后，赵山易才发现自己太年轻了，根本没有当“中年人”的资历。
董事长贴身助理与安保部门负责人温良恭，建立有密切的沟通联络。同时公司内部居然已经有地下密道！？
虽然不知道具体的位置在哪儿，但是这份文件上面还有这个密道的一些大概描述。
并且除此之外，助理还与技术研发部门和几位技术高管层有着一些特殊联系，能够保证在正常办公流程和公司内部电话、私人电话不能联系的时候，也能通过一些其他渠道，取得联系。
当然，最重要的是，在这堆文件夹最底下，被压得最狠的一份文件夹里，他看到了自己目前的上司，划分的某些人员集合图谱。
孙军就坐在赵山易对面，耐心看着自己的继任者翻阅自己的劳动成果，脸上的表情虽然平淡，但是眼神中却充满了审视。
“这是我个人编写的一些资料，你可以当做借鉴。咱们公司现在已经在大夏联邦内部有不小的知名度，不仅和上沪市那边的科技公司有密切合作，还与西蜀蓉城这边的合作加深了许多。
同时，咱们进行国际贸易的商议项目也发展不错。
老话说得好‘林子大了，什么鸟都有，人上一百形形***，我知道你做事踏实，看人也准，但保不齐就会在某些人的陷阱下面着了道。
比如安保部门的负责人温良恭，他明面上是个做事认真的老员工，对待董事长也是老好人。
但他经常试探、探寻董事长的私人问题，甚至是想着干扰董事长的个人生活与个人感情，这一点尤其注意。
董事长叮嘱过我们，现阶段是咱们公司发展的重要阶段，他自己不愿意谈恋爱，更不希望被儿女私情扰乱了步伐。
对于这些公司老人的热心肠，必须要做到以柔克刚，婉拒，冷处理。
还有现在招聘到的那些高级知识分子，一定不能让他们在咱们董事长身旁吹出一些冷风，千万不能让公司的老员工们遭受一些无妄之灾。
但也要注意，绝对不能让老员工由好变坏，遇到事情，不要去焦虑问题，而是要冷静下来，解决问题。”
孙军就像是小学毕业前的班主任在上最后一堂课，对赵山易不仅是指点，更是讲了很多推心置腹的话。
赵山易也是第一次接触到这些资料和信息，特别是在看到现在公司高管层那盘根错节的关系网络之后，更觉得自己肩膀上的担子沉重。
自己要处理好这么深层次的人际关系吗？
啪嗒。
孙军拍了拍赵山易的肩膀。
鼓励道：“公司的新产品都快落地了，董事长的意思是这次要举办一个盛大的发布会，
这也是你担肩扛事的第一项重要工作，我虽然在欧洲地区，有时差，甚至去某些地方的时候，手机不会有信号，但是如果你遇到了不能处理，或者觉得不好处理的事情，都可以电话、短信问我。
只要我能出些点子，能够帮忙的，都会帮你。
咱们助理办公室可不是那些项目竞争的办公室部门，我们作为董事长培养的心腹，天生就是一队人。”
虽然已经“人到中年”，但是赵山易听到孙军的这番话之后，也不由得心神激动。
作为在西蜀新科工作了七年的老人，他虽然只是一个初中毕业生，但也在厂里读过夜校，甚至自学了英语和其他办公软件。
在硬着头皮申请进入助理办公室，通过考核之后，更是会在每天下班之后，自己再加班加点的学习，工作再忙也会抽空去参加考试。
去年的年底刚刚拿了自考专科的文凭，这个月就有这番际遇。
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