第93章 李哥危矣
基层医疗部的指标落实下去以后，陈焕就开始风风火火的跟着业务员开始跑客户，忙的不亦乐乎。
这段时间陈焕埋头于业务之中，郎士诫也没闲着，但是他并没有为医疗部的业务而忙，医疗部的业务有全公司上上下下各种领导共同操持着。郎士诫在准备着代表公司在北方医药集团参加一个创新项目的竞赛。
这个竞赛的核心是在医药公司现有业务模式下，寻求业务层面的创新点和新突破。这种创新竞赛对于江城医药来说还是第一次，再加上陆董事长是刚刚从集团派到江城医药的，所以无论站在陆董个人的角度还是站在公司的角度，都称得上是一次非常难得的机会，而这个机会落到了郎士诫的头上。
选题是冯易伟和李思成带着郎士诫研究出来的，项目的题目是‘医药供应链智能化物流延伸’，模型是公司正在与江附一合作的库房升级项目。
这个项目原本是是江附一库房需要更换药品库房位置，新址的冷库建设由江城医药负责，在冷库建设方案里增加了温湿度监控和指纹识别技术。
为了向竞赛项目的要求靠拢，引入了智能化的概念，并且设计了未来规划建设的二期和三期工程，最终实现的是冷链物流全链条温湿度实时监控，至于后面的内容，暂时都是为了竞赛无中生有出来的。
竞赛的形式是由参赛公司安排一名宣讲人进行路演，路演的方式可以是演示文稿也可以是视频或者动画。公司为了让整个项目看起来更加高大上一些，特意聘请了专业的视频制作团队，以现场拍摄和动画为主，辅助以专业的视频解说。整个竞赛材料的汇报部分一共是十分钟，视频占据了八分钟，也就是说剩下两分钟给郎士诫口头介绍。这个视频制作费用是每分钟三万元，一共二十四万元。
郎士诫为了这次参赛还特意找了一个演讲强化训练班，当然这部分费用是他个人出钱的。不过效果还是非常明显的。
比赛在总部举行，参赛的项目一共二十一个，有些省份的公司参赛项目不止一个，大赛设金奖三个，银奖四个，铜奖五个，也就是说一半的参赛项目都能够获奖，这也是集团为了鼓励各省份公司积极参与创新的一个办法。
虽然说江城医药的项目现阶段完成的内容中并没有什么特别之处，但是因为对未来的规划确实很全面，既解决了冷链运输的瓶颈问题，又有很强的可落地性和复制性，再加上竞赛材料制作精良，又有郎士诫慷慨激昂的演说，这个项目还是成功的拿到了金奖。
冯易伟带着郎士诫载誉而归，特意在全员大会上让郎士诫上台展示了金奖奖杯和证书，还分享了参赛感受，又用了十分钟向公司员工展示了一下参赛的视频宣传片。
这次获奖可以说是从很大程度上鼓舞了公司的士气，员工都为加入到集团之后，取得的成就和公司气质的变化表示欢欣鼓舞。郎士诫个人更是被很多曾经认为他玩世不恭难堪大任的人刮目相看，可谓是一时风光无限。
借着这股参赛获奖的东风，冯易伟也没闲着。先是在参赛过程中和集团领导，和其他省份带队领导沟通频繁，甚至在结束时的晚宴上打得火热，随后又回到江城医药大谈公司未来规划和企业愿景。他这一系列的动作背后，都是为了尽快从执行总经理变成总经理在努力。
冯易伟有点耐不住性子找到周副董事长，想让周副董给她出出主意，于是拎着大包小裹的礼物到周副董家去看望。
简单的寒暄过后，冯易伟把自己登门的目的说了出来。
“周老师。”这是冯易伟一直以来私下对周副董的称呼。“我这次来看望您还有一件事想请教。”
没等他把话说完，周副董笑了笑说道：“我就知道你是为了总经理的事情来的，说吧，是不是着急了。”
冯易伟害羞一笑，说道：“还是您最了解我，嘿嘿，周老师，您说我下一步怎么走，陆董事长来了已经有一阵子了，这个总经理的事情怎么不见他提起啊，我怕时间长了再生出什么事端。”
周副董点点头，说道：“你的担心不是没有道理的，有两个因素可能对你造成直接影响，一个是陆董在江城医药时间长了之后，逐渐了解了公司情况，然后从外面调来一个自己的亲信。还有一个就是李思成，他现在掌握着公司采购和销售两大核心业务，这是老董事长给留下来的隐患。从公司管理的角度来说也是非常不合理的，采销把控在一个人手里，这个人又不是总经理，那么久而久之就存在架空总经理的可能性，也容易滋生腐败问题。”
冯易伟拼命点头表示赞同，说道：“您说的太对了，就是这样，李思成现在越来越无法无天了，上下游他都把手伸的特别长，公司想靠我去制约他，但是他根本就不在乎我啊。”
“你也不用委屈，问题在管理体系混乱上，但是这件事不能由你去提，你懂吗？我倒是有个立竿见影的办法。”周副董像逗小孩一样看着冯易伟说到。
冯易伟顺势拉起周副董的手，像孩子抚摸妈妈一样，撒娇道：“哎呀，您还跟我卖关子，您快告诉我吧。”
周副董一脸慈祥的说道：“好啦好啦，我就是一直拿你当孩子你也不能这么大人了还撒起娇来了啊。你这样怎么当公司的总经理啊，一点深沉都没有可不行。”
冯易伟赶紧放手，故作姿态，一脸严肃的说道：“嗯嗯，我认真聆听周老师的教诲。”
周副董被他逗笑了，语重心长的说道：“最近啊，我听到一些消息，有从公司内部传到我耳朵里的，也有公司外面传的闲话让我知道的。当初李思成为了帮老董事长完成对赌任务，不惜和我这个培养他多年的老领导翻脸，甚至公开打擂台，一副大义凛然一身正气的样子。现如今他靠攀附老董事长，爬到了统管公司采销大权的位置上，立刻现出了原形。我听说他自己操控医院，操作个人品种已经快到了半公开的地步了，你知道这事儿吗？”
冯易伟瞪大了眼睛，心思一转说道：“您说的我也有所耳闻，但是我没有什么证据，也没办法直接把他怎么样。”
周副董接着说道：“你这个执行总经理当的，我看也不怎么样，这种事本来就是你职责范围内的，治理公司重要的一点就是治理公司内部的贪腐，怎么还能说你不能把他怎么样呢，亏了你还一口一个周老师的叫我，真给我丢脸。”
冯易伟惭愧的低着头不说话。
周副董看他这个样子也是心疼，说道：“好啦好啦，说你两句就像个受气包似的，在我这你永远是个孩子，我不责怪责怪你，你怎么能成长啊。你不是没有证据吗？我有。”
冯易伟听到这心中大喜，一直让他头疼的问题似乎马上就要找到解决办法了。他也并不是听不懂周副董的话，只是他从上大学就开始在周副董面前撒娇，已经习惯了而已，而且他这招在她面前也百试不爽。那时候周副董应邀到大学讲课，冯易伟听课认真反应积极，课后又主动找周副董请教问题，深得周副董的喜爱，毕业之后更是逢年过节都要往周副董家里跑，对待周副董就像对待自己的亲二姨一样。
周副董从书房取来一个档案袋交给了冯易伟，说道：“这里面的东西从哪来的我不告诉你，你拿回去自己研究一下，具体怎么做我想也不用我教你。但是我告诉你啊，不要操之过急，只要让他知道知道厉害就好。从你个人的角度震慑他一下就足够了，从公司的角度上这份材料足够让他交出采购或者销售大权中的一个了。”
冯易伟连忙感谢，把档案袋装进自己的包里，又扯起了家常。
等冯易伟从周副董家出来之后，刚坐上自己的车就迫不及待的翻出档案袋里的材料。这份材料是从车辆厂医院招标到现在医院品种进销存情况，还有对应的江诚医药内部这些品种的进销存和结算情况，里面还有一个U盘。从表面是一般人看不出有什么问题，但是冯易伟也是业务老手，又做了这么久医药公司的高管，虽然U盘里的内容他还没看，但是他一下明白了这是一份什么样的材料。
他想显然这些品种就是李思成在车辆厂医院操作的，U盘里应该是一些直接证据，于是马不停蹄的赶紧赶回家里，认真研究起如何打压李思成的办法。他心里高兴，觉得总经理的位置这下算是稳了。
U盘里的内容竟然是李思成和某个人谈话的录音，录音中清晰的说到关于品种的结算和费用兑付情况，可以说证据确凿。
于是冯易伟先写了一份匿名的举报材料，带着这些东西找到了陆董事长，说有人匿名举报李思成，把这些材料偷偷塞到了他办公室的门里，他看完没敢相信，但是又觉得事关重大，于是赶紧带着所有东西找陆董汇报。不过冯易伟没有说还有电话录音的事情。
陆董事长留下了材料让冯易伟回避，单独和李思成聊了很久。
陆董先是从公司治理的角度出发，希望李思成不要采购和销售一起管，就这件事两个人讨论了很久，最后陆董还是非常隐晦的提起车辆厂品种的事情。李思成瞬间明白了其中缘由，但是在不清楚陆董掌握了什么信息的情况下，他赶紧就坡下驴，答应了陆董提出的要求。虽然这样显得做贼心虚，但是真等到陆董真的拿出什么证据，那时候就算死不承认也不行了。
陆董见他接受交出采购管理权，也不多说什么，还认真的嘱咐他要把全身心投入到销售工作中，完成全年销售目标，做好下一年的商业计划，争取创造好成绩。
随后陆董召开了一个管理团队会议，当场提出了管理范围的调整，采购权自然而然的落到了冯易伟的手里。
这段时间陈焕埋头于业务之中，郎士诫也没闲着，但是他并没有为医疗部的业务而忙，医疗部的业务有全公司上上下下各种领导共同操持着。郎士诫在准备着代表公司在北方医药集团参加一个创新项目的竞赛。
这个竞赛的核心是在医药公司现有业务模式下，寻求业务层面的创新点和新突破。这种创新竞赛对于江城医药来说还是第一次，再加上陆董事长是刚刚从集团派到江城医药的，所以无论站在陆董个人的角度还是站在公司的角度，都称得上是一次非常难得的机会，而这个机会落到了郎士诫的头上。
选题是冯易伟和李思成带着郎士诫研究出来的，项目的题目是‘医药供应链智能化物流延伸’，模型是公司正在与江附一合作的库房升级项目。
这个项目原本是是江附一库房需要更换药品库房位置，新址的冷库建设由江城医药负责，在冷库建设方案里增加了温湿度监控和指纹识别技术。
为了向竞赛项目的要求靠拢，引入了智能化的概念，并且设计了未来规划建设的二期和三期工程，最终实现的是冷链物流全链条温湿度实时监控，至于后面的内容，暂时都是为了竞赛无中生有出来的。
竞赛的形式是由参赛公司安排一名宣讲人进行路演，路演的方式可以是演示文稿也可以是视频或者动画。公司为了让整个项目看起来更加高大上一些，特意聘请了专业的视频制作团队，以现场拍摄和动画为主，辅助以专业的视频解说。整个竞赛材料的汇报部分一共是十分钟，视频占据了八分钟，也就是说剩下两分钟给郎士诫口头介绍。这个视频制作费用是每分钟三万元，一共二十四万元。
郎士诫为了这次参赛还特意找了一个演讲强化训练班，当然这部分费用是他个人出钱的。不过效果还是非常明显的。
比赛在总部举行，参赛的项目一共二十一个，有些省份的公司参赛项目不止一个，大赛设金奖三个，银奖四个，铜奖五个，也就是说一半的参赛项目都能够获奖，这也是集团为了鼓励各省份公司积极参与创新的一个办法。
虽然说江城医药的项目现阶段完成的内容中并没有什么特别之处，但是因为对未来的规划确实很全面，既解决了冷链运输的瓶颈问题，又有很强的可落地性和复制性，再加上竞赛材料制作精良，又有郎士诫慷慨激昂的演说，这个项目还是成功的拿到了金奖。
冯易伟带着郎士诫载誉而归，特意在全员大会上让郎士诫上台展示了金奖奖杯和证书，还分享了参赛感受，又用了十分钟向公司员工展示了一下参赛的视频宣传片。
这次获奖可以说是从很大程度上鼓舞了公司的士气，员工都为加入到集团之后，取得的成就和公司气质的变化表示欢欣鼓舞。郎士诫个人更是被很多曾经认为他玩世不恭难堪大任的人刮目相看，可谓是一时风光无限。
借着这股参赛获奖的东风，冯易伟也没闲着。先是在参赛过程中和集团领导，和其他省份带队领导沟通频繁，甚至在结束时的晚宴上打得火热，随后又回到江城医药大谈公司未来规划和企业愿景。他这一系列的动作背后，都是为了尽快从执行总经理变成总经理在努力。
冯易伟有点耐不住性子找到周副董事长，想让周副董给她出出主意，于是拎着大包小裹的礼物到周副董家去看望。
简单的寒暄过后，冯易伟把自己登门的目的说了出来。
“周老师。”这是冯易伟一直以来私下对周副董的称呼。“我这次来看望您还有一件事想请教。”
没等他把话说完，周副董笑了笑说道：“我就知道你是为了总经理的事情来的，说吧，是不是着急了。”
冯易伟害羞一笑，说道：“还是您最了解我，嘿嘿，周老师，您说我下一步怎么走，陆董事长来了已经有一阵子了，这个总经理的事情怎么不见他提起啊，我怕时间长了再生出什么事端。”
周副董点点头，说道：“你的担心不是没有道理的，有两个因素可能对你造成直接影响，一个是陆董在江城医药时间长了之后，逐渐了解了公司情况，然后从外面调来一个自己的亲信。还有一个就是李思成，他现在掌握着公司采购和销售两大核心业务，这是老董事长给留下来的隐患。从公司管理的角度来说也是非常不合理的，采销把控在一个人手里，这个人又不是总经理，那么久而久之就存在架空总经理的可能性，也容易滋生腐败问题。”
冯易伟拼命点头表示赞同，说道：“您说的太对了，就是这样，李思成现在越来越无法无天了，上下游他都把手伸的特别长，公司想靠我去制约他，但是他根本就不在乎我啊。”
“你也不用委屈，问题在管理体系混乱上，但是这件事不能由你去提，你懂吗？我倒是有个立竿见影的办法。”周副董像逗小孩一样看着冯易伟说到。
冯易伟顺势拉起周副董的手，像孩子抚摸妈妈一样，撒娇道：“哎呀，您还跟我卖关子，您快告诉我吧。”
周副董一脸慈祥的说道：“好啦好啦，我就是一直拿你当孩子你也不能这么大人了还撒起娇来了啊。你这样怎么当公司的总经理啊，一点深沉都没有可不行。”
冯易伟赶紧放手，故作姿态，一脸严肃的说道：“嗯嗯，我认真聆听周老师的教诲。”
周副董被他逗笑了，语重心长的说道：“最近啊，我听到一些消息，有从公司内部传到我耳朵里的，也有公司外面传的闲话让我知道的。当初李思成为了帮老董事长完成对赌任务，不惜和我这个培养他多年的老领导翻脸，甚至公开打擂台，一副大义凛然一身正气的样子。现如今他靠攀附老董事长，爬到了统管公司采销大权的位置上，立刻现出了原形。我听说他自己操控医院，操作个人品种已经快到了半公开的地步了，你知道这事儿吗？”
冯易伟瞪大了眼睛，心思一转说道：“您说的我也有所耳闻，但是我没有什么证据，也没办法直接把他怎么样。”
周副董接着说道：“你这个执行总经理当的，我看也不怎么样，这种事本来就是你职责范围内的，治理公司重要的一点就是治理公司内部的贪腐，怎么还能说你不能把他怎么样呢，亏了你还一口一个周老师的叫我，真给我丢脸。”
冯易伟惭愧的低着头不说话。
周副董看他这个样子也是心疼，说道：“好啦好啦，说你两句就像个受气包似的，在我这你永远是个孩子，我不责怪责怪你，你怎么能成长啊。你不是没有证据吗？我有。”
冯易伟听到这心中大喜，一直让他头疼的问题似乎马上就要找到解决办法了。他也并不是听不懂周副董的话，只是他从上大学就开始在周副董面前撒娇，已经习惯了而已，而且他这招在她面前也百试不爽。那时候周副董应邀到大学讲课，冯易伟听课认真反应积极，课后又主动找周副董请教问题，深得周副董的喜爱，毕业之后更是逢年过节都要往周副董家里跑，对待周副董就像对待自己的亲二姨一样。
周副董从书房取来一个档案袋交给了冯易伟，说道：“这里面的东西从哪来的我不告诉你，你拿回去自己研究一下，具体怎么做我想也不用我教你。但是我告诉你啊，不要操之过急，只要让他知道知道厉害就好。从你个人的角度震慑他一下就足够了，从公司的角度上这份材料足够让他交出采购或者销售大权中的一个了。”
冯易伟连忙感谢，把档案袋装进自己的包里，又扯起了家常。
等冯易伟从周副董家出来之后，刚坐上自己的车就迫不及待的翻出档案袋里的材料。这份材料是从车辆厂医院招标到现在医院品种进销存情况，还有对应的江诚医药内部这些品种的进销存和结算情况，里面还有一个U盘。从表面是一般人看不出有什么问题，但是冯易伟也是业务老手，又做了这么久医药公司的高管，虽然U盘里的内容他还没看，但是他一下明白了这是一份什么样的材料。
他想显然这些品种就是李思成在车辆厂医院操作的，U盘里应该是一些直接证据，于是马不停蹄的赶紧赶回家里，认真研究起如何打压李思成的办法。他心里高兴，觉得总经理的位置这下算是稳了。
U盘里的内容竟然是李思成和某个人谈话的录音，录音中清晰的说到关于品种的结算和费用兑付情况，可以说证据确凿。
于是冯易伟先写了一份匿名的举报材料，带着这些东西找到了陆董事长，说有人匿名举报李思成，把这些材料偷偷塞到了他办公室的门里，他看完没敢相信，但是又觉得事关重大，于是赶紧带着所有东西找陆董汇报。不过冯易伟没有说还有电话录音的事情。
陆董事长留下了材料让冯易伟回避，单独和李思成聊了很久。
陆董先是从公司治理的角度出发，希望李思成不要采购和销售一起管，就这件事两个人讨论了很久，最后陆董还是非常隐晦的提起车辆厂品种的事情。李思成瞬间明白了其中缘由，但是在不清楚陆董掌握了什么信息的情况下，他赶紧就坡下驴，答应了陆董提出的要求。虽然这样显得做贼心虚，但是真等到陆董真的拿出什么证据，那时候就算死不承认也不行了。
陆董见他接受交出采购管理权，也不多说什么，还认真的嘱咐他要把全身心投入到销售工作中，完成全年销售目标，做好下一年的商业计划，争取创造好成绩。
随后陆董召开了一个管理团队会议，当场提出了管理范围的调整，采购权自然而然的落到了冯易伟的手里。
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