第308章
特木尔的大棚竣工，引来众人参观，特木尔的妻子乌日娜给参观者新鲜的蔬菜，众参观者得到蔬菜后喜笑颜开，夸赞他们家大棚建设的好。
耗尽家资安装风力发电机和建造大棚的特木尔，没有了生产用周转资金，嘎查达巴根对此也是没有办法。
副乡长徐继辉知道了特木尔家的情况，主动借给他们家10万元钱，先让特木尔8栋连栋大棚蔬菜运转起来，然后积极为特木尔家申请国家补贴。
乡长乌云说：“特木尔家大棚属于智能大棚，能够申请到最高补贴。”
徐继辉问乌云：“乡长，大棚最高补贴是多少？”
乌云说：“扶贫大棚承包补贴标准都是根据当地的经济能力来制定的，所以每个地方的政策不一样，一般在每年每个500元。根据查询相关资料显示，蔬菜大棚补助政策：鼓励企业、个人和社会各界投资建设温室大棚。新建日光温室每栋补助1万元，新建春秋大棚每栋补助0.20万元，新建智能化自动调控联栋日光温室每亩棚内面积补助2万元。
鼓励连片开发、规模化建设现代农业标准化示范园区。以园区或村为单位，给予基础设施配套补助。连片建设日光温室50栋以上的，每栋日光温室按0.5万元的标准进行补助。建设春秋大棚100栋以上的，每栋春秋大棚按0.1万元的标准进行补助。日光温室和春秋大棚混合建设总栋数100栋以上的，每栋日光温室按0.5万元的标准、每栋春秋大棚按0.1万元的标准进行补助。
现在节水农业是国家政策提倡的，因此灌溉设施补贴可向水利部门申请，但具体能领多少补贴，要以当地标准为主。
一般在大棚建设之前，就要向农业局申报棚膜补贴，还有骨架补贴等，具体能领取多少补贴，要以当地发布的相关政策为准。
大棚设施类当中有园艺作物标准园建设项目，每个项目补贴大概在50~100万元之间，要求相关设施达到200亩以上，才会有相对的补贴，而对于规模要求，棚膜补贴通常没有限制，但是具体标准和额度，可咨询当地的农业局。”
“特木尔家8栋连栋覆盖面积约30亩，属于新建智能化自动调控联栋日光温室，每亩棚内面积补助2万元，应该补助50多万元。”徐继辉说。
“咱们要争取把补助早日申请过来，这样能够解决特木尔目前的困难。”乌云说。
“是啊，老话说一亩园顶十亩田，如今是一座大棚顶三十亩田，这么高的收入真是令人眼热。人参果不像西红柿，掐一茬偏条就行，而人参果，偏条是掐了生生了掐日日无闲。赶上摘果子。哪怕是晌午日头正烈，大棚里温度高达四十度，照样也进棚摘果子。”徐继辉说。
“平均一栋大棚需要两三个工人，特木尔得雇佣二十多个工人，这点补助都不够工人工资的，如今贷款又没有下来，特木尔一定是会遇到困难的。”乌云说。
“我会尽力帮助特木尔。”徐继辉说。
“我相信你有这个能力。”乌云说。
“现在危房改造结束，下一步的工作重点是什么？”徐继辉问乌云。
乌云说：“提升改造咱们乡通其他苏木的公路。”
“具体要求是什么？”徐继辉又问乌云。
乌云说：“苏木与苏木之间，苏木与县或旗之间至少有一条公路，而且公路级别不低于三级。”
“嘎查与苏木之间的公路我们可以自己改造，但是通往旗里的公路因为诸多原因不能改造，再说我们也没有资质。”徐继辉说。
“通往旗里的公路国家改造，咱们主要改造嘎查之间的公路。”乌云说。
“行，这个我们公司支持，反正我副乡长两年的任期已满，可以不用顾忌其他的。”徐继辉说。
“虽然你以后不任副乡长了，但是一个共产党员的责任和义务不能忘。”乌云说。
“这个我时刻铭记于心，不敢忘。”徐继辉说。
徐继辉学习亓文亮的“以工代赈”，尽最大努力让牧民们增加收入，他亲自带队施工，与韩凯和吉雅吃住在工地。
工人们五险二金包吃包住，能够按月按时领到工资，部分员工每月可领3000补贴。
在寻找工作的过程中，很多人都会寻找一份稳定的工作，一份好的工作，而一份好的工作，也是很多人的第一选择，很多人都会去应聘，比如公务员，比如企业，因为这样的工作有着优越的福利。
任何一个毕业生，都有一份稳定的工作，都会受到所有人的关注，稳定的工作，竞争会非常的激烈，甚至可以说，一万个人里面，只有一个人能够找到一个。考公务员难，企业也是个好去处
很多人都喜欢在哈斯工作，毕竟这份工作很稳定，但想要考上国家公务员，难度很大，光是报考国家公务员的人数就超过了两百万，有的时候，为了一个职位，可以说是数万人争抢。
随着竞争的加剧，很多原本打算考上国家公务员的考生，也都放弃了，毕竟，稳定的工作，真的很难找到。
难道说，只有通过考试，才能获得稳定的工作？同学们可以有许多的机会，像企业就是许多人愿意去的地方。
企业的竞争不像是国家公务员那么大，因为国有企业每年都会招收一些人才，所以想要报考国有企业的同学，可以先去打听一下，然后再去报考，这对他们来说也是一件好事。
新飞集团诚邀高薪，包食宿，五险二金，有的人还可以拿到3000元的津贴
新飞集团最近在招人，他们是一家大型企业，经营范围涉及到了多个领域，他们的目标客户都是高校的毕业生，除了底薪外，他们还会给一些额外的奖金，如果能够参加国外的工程，他们的薪水甚至可以翻两三倍。
总的来说，新飞集团的福利还是比较好的，五险二金，除了大家所熟悉的公积金，还有企业年低奖金，年终的福利也很丰厚，一年48天年假，有餐食补贴，并提供免费的住宿。
工作久了，会有年资，有计算机，有电话有空调。也正因为这样的福利，所以受到了高学历的人的青睐，有资格证书的学生，还能拿到相应的补助，有资格的，不仅能拿到3000元一年的补助，还能拿到房子。
重点院校毕业学生的补助水平不同，例如985院校毕业学生每月补助2500元，231院校本科毕业的学生每月补助2000元，行业重点院校补助1500元。如果你获得了硕士学位，你将获得500元的奖金。
而且随着年龄的增长，工资也会越来越高，综合下来，工资还是挺高的，有兴趣的同学可以先去新飞集团各地公司看看，有些职位，条件会稍微放宽，但也要视个人情况而定。
如果学生们还没有做好进入社会的心理准备，还不如直接以自己的身份来。学生们要好好利用自己的机会，虽然现在的社会，想要找到一份好工作，并不是一件容易的事情，但这次的校招，对学生们来说，却是一个绝佳的机会。
如果没有了毕业生的身份，那就得进行一些公开的招聘会，这样才能更好地寻找到合适的工作，如果在学校里，能够发挥自己的优势，多参与一些大型的学校招聘会，或许就有机会通过选拔。
而现在，他们还没有任何工作经历，只是在社会上混了一段时间，所以他们在招聘的时候，对他们的要求会比较低。
在求职过程中，工作经历是一个令人头痛的问题，而一些公司在招收应届毕业生，无疑是一件让人欣喜的事情，或许就可以顺利进入职场。
每一家公司都想要不断地有新的公司入驻，这对公司的发展是一件好事，有些公司非常乐意接收应届毕业生，在公司进行培训的时候，可以更好地让这些学生达到公司的标准，比起从学校招聘来的员工，应届毕业生更具有更高的稳定性。
各大公司都很重视学生的培训，因为他们是公司发展的基础，有些学生一开始什么都不懂，但在公司的培训下，这些学生一样可以大放异彩，增强公司的凝聚力。
有能力的同学要积极参加，跟自己所学的专业有关的各种实践，充实自己的经历，在寒暑假期间还可以到公司里去进修，对应届毕业生而言，多积累一些工作经历绝对是大有裨益的，考试并不是唯一的出路。如果能找到一个合适的，或许就能得到一份稳定的工作。
哈斯公司在编的员工约360人，有120人出外勤，他们和牧民们一样在修建嘎查之间的公路，台子乡计划公路密度为45千米/百平方千米，300多平方千米需要修建135千米公路。
公路密度是指每百平方公里或每万人所拥有的公路总里程数。公路密度是区域公路发展水平的重要标志，也是衡量公路作为社会经济发展中重要基础设施而满足交通需求的直观指标。因此，在研究公路建设发展的问题时，无论是现状评析，还是发展战略、规划目标的确定，大多引用了这一指标。公路密度是一种比率，刻划着公路网络与其所服务的社会系统环境间的相对关系。
总务小姐吉雅负责两百多人吃住，每天的工作量可想而知。虽然有野营炊事车，但是买菜买肉等工作依然让她忙得不可开交。
“徐总，总务部缺人怎么办？”吉雅问徐继辉。
徐继辉说：“你可以自由调人或招人。”
“各部门已经定员，不方便调动，只能招聘新员工。”吉雅说。
“行，招聘人员你负责，行政部和人力资源部配合你。”徐继辉说。
哈斯公司招聘人员，巴根问女儿：“吉雅，这次招人能不能把斯琴恩和的女儿斯琴高丽招到你们公司里？”
吉雅说：“可以。”
“咱们那仁族和斯琴族世代交好，你能不能把恩和也招进公司。”巴根又问吉雅。
吉雅说：“也行，让娜仁花也去公司，这样他们家就不用嘎查再照顾这家困难户了。”
“是的，谢谢闺女。”巴根高兴地说。
在吉雅的操作下，营盘嘎查又有七人进入哈斯公司工作，他们都是困难户家庭成员。
耗尽家资安装风力发电机和建造大棚的特木尔，没有了生产用周转资金，嘎查达巴根对此也是没有办法。
副乡长徐继辉知道了特木尔家的情况，主动借给他们家10万元钱，先让特木尔8栋连栋大棚蔬菜运转起来，然后积极为特木尔家申请国家补贴。
乡长乌云说：“特木尔家大棚属于智能大棚，能够申请到最高补贴。”
徐继辉问乌云：“乡长，大棚最高补贴是多少？”
乌云说：“扶贫大棚承包补贴标准都是根据当地的经济能力来制定的，所以每个地方的政策不一样，一般在每年每个500元。根据查询相关资料显示，蔬菜大棚补助政策：鼓励企业、个人和社会各界投资建设温室大棚。新建日光温室每栋补助1万元，新建春秋大棚每栋补助0.20万元，新建智能化自动调控联栋日光温室每亩棚内面积补助2万元。
鼓励连片开发、规模化建设现代农业标准化示范园区。以园区或村为单位，给予基础设施配套补助。连片建设日光温室50栋以上的，每栋日光温室按0.5万元的标准进行补助。建设春秋大棚100栋以上的，每栋春秋大棚按0.1万元的标准进行补助。日光温室和春秋大棚混合建设总栋数100栋以上的，每栋日光温室按0.5万元的标准、每栋春秋大棚按0.1万元的标准进行补助。
现在节水农业是国家政策提倡的，因此灌溉设施补贴可向水利部门申请，但具体能领多少补贴，要以当地标准为主。
一般在大棚建设之前，就要向农业局申报棚膜补贴，还有骨架补贴等，具体能领取多少补贴，要以当地发布的相关政策为准。
大棚设施类当中有园艺作物标准园建设项目，每个项目补贴大概在50~100万元之间，要求相关设施达到200亩以上，才会有相对的补贴，而对于规模要求，棚膜补贴通常没有限制，但是具体标准和额度，可咨询当地的农业局。”
“特木尔家8栋连栋覆盖面积约30亩，属于新建智能化自动调控联栋日光温室，每亩棚内面积补助2万元，应该补助50多万元。”徐继辉说。
“咱们要争取把补助早日申请过来，这样能够解决特木尔目前的困难。”乌云说。
“是啊，老话说一亩园顶十亩田，如今是一座大棚顶三十亩田，这么高的收入真是令人眼热。人参果不像西红柿，掐一茬偏条就行，而人参果，偏条是掐了生生了掐日日无闲。赶上摘果子。哪怕是晌午日头正烈，大棚里温度高达四十度，照样也进棚摘果子。”徐继辉说。
“平均一栋大棚需要两三个工人，特木尔得雇佣二十多个工人，这点补助都不够工人工资的，如今贷款又没有下来，特木尔一定是会遇到困难的。”乌云说。
“我会尽力帮助特木尔。”徐继辉说。
“我相信你有这个能力。”乌云说。
“现在危房改造结束，下一步的工作重点是什么？”徐继辉问乌云。
乌云说：“提升改造咱们乡通其他苏木的公路。”
“具体要求是什么？”徐继辉又问乌云。
乌云说：“苏木与苏木之间，苏木与县或旗之间至少有一条公路，而且公路级别不低于三级。”
“嘎查与苏木之间的公路我们可以自己改造，但是通往旗里的公路因为诸多原因不能改造，再说我们也没有资质。”徐继辉说。
“通往旗里的公路国家改造，咱们主要改造嘎查之间的公路。”乌云说。
“行，这个我们公司支持，反正我副乡长两年的任期已满，可以不用顾忌其他的。”徐继辉说。
“虽然你以后不任副乡长了，但是一个共产党员的责任和义务不能忘。”乌云说。
“这个我时刻铭记于心，不敢忘。”徐继辉说。
徐继辉学习亓文亮的“以工代赈”，尽最大努力让牧民们增加收入，他亲自带队施工，与韩凯和吉雅吃住在工地。
工人们五险二金包吃包住，能够按月按时领到工资，部分员工每月可领3000补贴。
在寻找工作的过程中，很多人都会寻找一份稳定的工作，一份好的工作，而一份好的工作，也是很多人的第一选择，很多人都会去应聘，比如公务员，比如企业，因为这样的工作有着优越的福利。
任何一个毕业生，都有一份稳定的工作，都会受到所有人的关注，稳定的工作，竞争会非常的激烈，甚至可以说，一万个人里面，只有一个人能够找到一个。考公务员难，企业也是个好去处
很多人都喜欢在哈斯工作，毕竟这份工作很稳定，但想要考上国家公务员，难度很大，光是报考国家公务员的人数就超过了两百万，有的时候，为了一个职位，可以说是数万人争抢。
随着竞争的加剧，很多原本打算考上国家公务员的考生，也都放弃了，毕竟，稳定的工作，真的很难找到。
难道说，只有通过考试，才能获得稳定的工作？同学们可以有许多的机会，像企业就是许多人愿意去的地方。
企业的竞争不像是国家公务员那么大，因为国有企业每年都会招收一些人才，所以想要报考国有企业的同学，可以先去打听一下，然后再去报考，这对他们来说也是一件好事。
新飞集团诚邀高薪，包食宿，五险二金，有的人还可以拿到3000元的津贴
新飞集团最近在招人，他们是一家大型企业，经营范围涉及到了多个领域，他们的目标客户都是高校的毕业生，除了底薪外，他们还会给一些额外的奖金，如果能够参加国外的工程，他们的薪水甚至可以翻两三倍。
总的来说，新飞集团的福利还是比较好的，五险二金，除了大家所熟悉的公积金，还有企业年低奖金，年终的福利也很丰厚，一年48天年假，有餐食补贴，并提供免费的住宿。
工作久了，会有年资，有计算机，有电话有空调。也正因为这样的福利，所以受到了高学历的人的青睐，有资格证书的学生，还能拿到相应的补助，有资格的，不仅能拿到3000元一年的补助，还能拿到房子。
重点院校毕业学生的补助水平不同，例如985院校毕业学生每月补助2500元，231院校本科毕业的学生每月补助2000元，行业重点院校补助1500元。如果你获得了硕士学位，你将获得500元的奖金。
而且随着年龄的增长，工资也会越来越高，综合下来，工资还是挺高的，有兴趣的同学可以先去新飞集团各地公司看看，有些职位，条件会稍微放宽，但也要视个人情况而定。
如果学生们还没有做好进入社会的心理准备，还不如直接以自己的身份来。学生们要好好利用自己的机会，虽然现在的社会，想要找到一份好工作，并不是一件容易的事情，但这次的校招，对学生们来说，却是一个绝佳的机会。
如果没有了毕业生的身份，那就得进行一些公开的招聘会，这样才能更好地寻找到合适的工作，如果在学校里，能够发挥自己的优势，多参与一些大型的学校招聘会，或许就有机会通过选拔。
而现在，他们还没有任何工作经历，只是在社会上混了一段时间，所以他们在招聘的时候，对他们的要求会比较低。
在求职过程中，工作经历是一个令人头痛的问题，而一些公司在招收应届毕业生，无疑是一件让人欣喜的事情，或许就可以顺利进入职场。
每一家公司都想要不断地有新的公司入驻，这对公司的发展是一件好事，有些公司非常乐意接收应届毕业生，在公司进行培训的时候，可以更好地让这些学生达到公司的标准，比起从学校招聘来的员工，应届毕业生更具有更高的稳定性。
各大公司都很重视学生的培训，因为他们是公司发展的基础，有些学生一开始什么都不懂，但在公司的培训下，这些学生一样可以大放异彩，增强公司的凝聚力。
有能力的同学要积极参加，跟自己所学的专业有关的各种实践，充实自己的经历，在寒暑假期间还可以到公司里去进修，对应届毕业生而言，多积累一些工作经历绝对是大有裨益的，考试并不是唯一的出路。如果能找到一个合适的，或许就能得到一份稳定的工作。
哈斯公司在编的员工约360人，有120人出外勤，他们和牧民们一样在修建嘎查之间的公路，台子乡计划公路密度为45千米/百平方千米，300多平方千米需要修建135千米公路。
公路密度是指每百平方公里或每万人所拥有的公路总里程数。公路密度是区域公路发展水平的重要标志，也是衡量公路作为社会经济发展中重要基础设施而满足交通需求的直观指标。因此，在研究公路建设发展的问题时，无论是现状评析，还是发展战略、规划目标的确定，大多引用了这一指标。公路密度是一种比率，刻划着公路网络与其所服务的社会系统环境间的相对关系。
总务小姐吉雅负责两百多人吃住，每天的工作量可想而知。虽然有野营炊事车，但是买菜买肉等工作依然让她忙得不可开交。
“徐总，总务部缺人怎么办？”吉雅问徐继辉。
徐继辉说：“你可以自由调人或招人。”
“各部门已经定员，不方便调动，只能招聘新员工。”吉雅说。
“行，招聘人员你负责，行政部和人力资源部配合你。”徐继辉说。
哈斯公司招聘人员，巴根问女儿：“吉雅，这次招人能不能把斯琴恩和的女儿斯琴高丽招到你们公司里？”
吉雅说：“可以。”
“咱们那仁族和斯琴族世代交好，你能不能把恩和也招进公司。”巴根又问吉雅。
吉雅说：“也行，让娜仁花也去公司，这样他们家就不用嘎查再照顾这家困难户了。”
“是的，谢谢闺女。”巴根高兴地说。
在吉雅的操作下，营盘嘎查又有七人进入哈斯公司工作，他们都是困难户家庭成员。
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版