第115章 新任命
“岳哥，是我考虑不周到了。”
“夏总何出此言。”
岳天很疑惑，没想到夏阳会突然来这么一句。
他接着说道：“我现在的想法还停留在刚发展阶段，那时候你一个人的确可以忙过来，现在不同，事情更多，员工更多，一个人根本忙不过来。”
见夏阳提起此事，岳天点点头。
“夏总不瞒你说，自从发展起来后，我的确有些力不从心，好在有几名经理协助我，才能够维持公司运转，公司还要继续扩大，再这样下去恐怕不行。”
“所以我想的是安排两名副总协助你进行管理，到时候其中一名副总主要负责后勤，人事这边，另外一名副总主要负责门店和销售，至于财务部就由你直接管理。”
“两人可以分担你的压力，还能够帮忙出谋划策进行发展。”
想来想去，最好的办法还是分担压力。
让人来协助管理。
对此，岳天没有拒绝。
笑着说道：“其实我是想着给你提一提，结果因为太忙，所以一直没有想起来，如果能够有两名副总协助管理，那真是再好不过。”
“岳哥，关于两位副总，我是觉得可以从现有的管理人员中晋升，你有合适的人选吗？”
岳天作为总经理已经有几个月时间。
公司大小事务全部是由他在负责。
不像是夏阳，只当一个甩手掌柜。
他对公司情况更加了解。
如果说是直接招聘一名副总，夏阳肯定会亲自面试。
只是现在情况不适合从外面招聘。
最好还是从内部晋升。
会对公司非常了解，管理起来会更简单，更容易一些，也更不容易出现差错。
要是从外面招聘，还需要慢慢了解公司情况。
像是当初在三江市一样，光是了解就花费了一定时间，别说投入到工作当中。
夏阳询问自己意见，岳天没有客气。
接着开口说：“先说管理后勤方面的副总，我认为非夏洁莫属，她从公司成立以来就管理人事方面，经常会对接其他各个部门，可以说对整个公司非常了解，专业对口又有能力，我想不出第二个比她更适合的人。”
“好，夏洁做这个副总的想法和我想法一样，她管理经验方面更丰富，对于公司又了解，管理起来不会有什么难度，她来做副总，其他人也会更接受一些，另外一名副总呢。”
从一开始，夏阳就想过这一点。
对于夏洁任命没有什么好讨论。
除了她以外，没有其他更合适的人选。
但是另外一名副总情况有些不同。
这几名部门经理能力相差不大，进公司时间也相差不多。
要说从他们当中选择，可以说很困难
岳天接着说：“首先管理部门经理张峰，我认为并不合适，此次事件会在全公司进行通报，他显然不行，而且万一再一次出现相同情况会更麻烦。”
夏阳点了点头。
没有出这次的事情，那么张峰也在考虑范围内。
毕竟他是管理部门的经理，在门店管理方面有很多经验。
只不过出了这件事情，让夏阳不得不慎重考虑。
虽然出现同样情况的情况非常少，但是没有谁敢保证一定不会发生，为了安全起见，他被排除在外。
接着岳天继续说道：“综合起来，我更倾向的人选是市场部经理袁华，和夏洁同时间加入进来，在三江市总公司就负责市场方面工作，来到锦城市后同样负责这方面。”
“在工作中没有出现过重大失误，而且自身有一定能力，从目前市场发展来看，做的非常不错，而且有一定发展眼光，不会仅限于一点，我们公司正需要这样的人，实际上这也是当初为什么在来到锦城市之前，要将他带着一起的原因，换一个人根本做不到这样。”
“好，让袁华来做副总我同意。”
夏阳没有多加思考，直接答应下来。
和夏洁一样，认为他对公司很熟悉，而且有能力，是副总的最佳人选。
当初岳天来锦城市发展子公司，一共带走了两个部门经理。
一位是夏洁，另一位就是袁华。
如今公司发展到这个规模。让他们做副总，没有谁会不服气。
见夏阳答应下来，岳天没有丝毫意外。
点头说：“夏总，我会在这两天将任命发放至全公司，至于空出来的两个经理位置，我会和夏洁以及袁华再讨论一下看看谁来接人更合适。”
“行，我没有问题。”
人事方面安排好，夏阳还有最后一件事情。
转移话题询问道：“岳哥，之前我们讨论过推出便携式杯装奶茶。现在情况怎么样了？”
这一次竞争对手出现。让夏阳想到了这一点。
把事情交给岳天后，他将心思全部放在超市上面。
最近一直没有结果传回来。他想知道情况到底怎么样了。
根据记忆，有一家奶茶公司要不了多久就会成立。
现在千里饮品拥有这么多家门店，以及非常大的名气，在这之前推出，按理说效果会更好。
如今已经是12月份，马上要到年底，肯定要尽快上市售卖。
岳天开口说：“夏总按照你的意思，研发部门进行了多次研发，在月初的时候有了初品，目前有三个口味，分别是原味、红豆和珍珠。”
“目前还在味道的调试方面以及其他方面的调试，研发部门给的时间是预计在1月中旬可以拿到最终产品，速度慢主要是因为研发部门人手比较少，又要给奶茶门店研发新品，所以人更少了，速度上就慢下来了。”
夏阳沉默片刻。
听岳天这么一说，他才发现对研发部门的关注不是很多。
主要是每个月都有新品上市，以至于对研发部门不是特别重视。
本来人就少，又要同时研发两方面的饮料。
速度上面的确要慢一些。
只不过研发部门比较特殊。要是说再进行大量招聘，又没有必要。
毕竟不是随时随地都在研发新品。
想了想，夏阳说道：“研发部门暂时没必要招聘，接下来先给研发部门加大投资，另外奶茶店的新品研究暂时先停下来，便携式杯装奶茶尽早研发出来，我希望到年底的时候能够有结果。”
“好的，夏总，我会尽快去安排，如果只研发便携式杯装奶茶，年底肯定会有结果。”
夏阳怎么说，岳天就怎么做。
而且夏阳说的也有道理。
主要还是因为研发部门在现阶段不是特别重要。
不说每个月都有新品推出，每隔两个月能够有几款新品推出，都是能够接受。
而且对于顾客而言，新品太多，可能上一款还没有品尝出到底是个什么味道，要不了多久又有新品推出。
更新迭代速度太快也不是一件好事。
至少要让客人们有个接受过程。
安排好事情，夏阳提出了离开。
岳天说道：“夏总我送你回学校。”
夏阳摆摆手：“先不着急，送我去超市那边，我看看装修情况怎么样。”
“好。”
去往超市的路上岳天提议要不要专门给他买一辆车。
以公司名义购买，夏阳自己开就行。
他想了想还是拒绝了。
一是不太方便，二是不想太过于张扬。
虽然这年头学校里有车的学生数量不少，还是不准备这样做。
拒绝后夏阳反倒是说道：“岳哥，我觉得公司的车换一换是很有必要，当然，具体买不买你们直接做决定就行，不管怎么样，该做的地方做到位就行。”
“明白。”
随后，夏阳下车前往查看超市的装修情况。
“夏总何出此言。”
岳天很疑惑，没想到夏阳会突然来这么一句。
他接着说道：“我现在的想法还停留在刚发展阶段，那时候你一个人的确可以忙过来，现在不同，事情更多，员工更多，一个人根本忙不过来。”
见夏阳提起此事，岳天点点头。
“夏总不瞒你说，自从发展起来后，我的确有些力不从心，好在有几名经理协助我，才能够维持公司运转，公司还要继续扩大，再这样下去恐怕不行。”
“所以我想的是安排两名副总协助你进行管理，到时候其中一名副总主要负责后勤，人事这边，另外一名副总主要负责门店和销售，至于财务部就由你直接管理。”
“两人可以分担你的压力，还能够帮忙出谋划策进行发展。”
想来想去，最好的办法还是分担压力。
让人来协助管理。
对此，岳天没有拒绝。
笑着说道：“其实我是想着给你提一提，结果因为太忙，所以一直没有想起来，如果能够有两名副总协助管理，那真是再好不过。”
“岳哥，关于两位副总，我是觉得可以从现有的管理人员中晋升，你有合适的人选吗？”
岳天作为总经理已经有几个月时间。
公司大小事务全部是由他在负责。
不像是夏阳，只当一个甩手掌柜。
他对公司情况更加了解。
如果说是直接招聘一名副总，夏阳肯定会亲自面试。
只是现在情况不适合从外面招聘。
最好还是从内部晋升。
会对公司非常了解，管理起来会更简单，更容易一些，也更不容易出现差错。
要是从外面招聘，还需要慢慢了解公司情况。
像是当初在三江市一样，光是了解就花费了一定时间，别说投入到工作当中。
夏阳询问自己意见，岳天没有客气。
接着开口说：“先说管理后勤方面的副总，我认为非夏洁莫属，她从公司成立以来就管理人事方面，经常会对接其他各个部门，可以说对整个公司非常了解，专业对口又有能力，我想不出第二个比她更适合的人。”
“好，夏洁做这个副总的想法和我想法一样，她管理经验方面更丰富，对于公司又了解，管理起来不会有什么难度，她来做副总，其他人也会更接受一些，另外一名副总呢。”
从一开始，夏阳就想过这一点。
对于夏洁任命没有什么好讨论。
除了她以外，没有其他更合适的人选。
但是另外一名副总情况有些不同。
这几名部门经理能力相差不大，进公司时间也相差不多。
要说从他们当中选择，可以说很困难
岳天接着说：“首先管理部门经理张峰，我认为并不合适，此次事件会在全公司进行通报，他显然不行，而且万一再一次出现相同情况会更麻烦。”
夏阳点了点头。
没有出这次的事情，那么张峰也在考虑范围内。
毕竟他是管理部门的经理，在门店管理方面有很多经验。
只不过出了这件事情，让夏阳不得不慎重考虑。
虽然出现同样情况的情况非常少，但是没有谁敢保证一定不会发生，为了安全起见，他被排除在外。
接着岳天继续说道：“综合起来，我更倾向的人选是市场部经理袁华，和夏洁同时间加入进来，在三江市总公司就负责市场方面工作，来到锦城市后同样负责这方面。”
“在工作中没有出现过重大失误，而且自身有一定能力，从目前市场发展来看，做的非常不错，而且有一定发展眼光，不会仅限于一点，我们公司正需要这样的人，实际上这也是当初为什么在来到锦城市之前，要将他带着一起的原因，换一个人根本做不到这样。”
“好，让袁华来做副总我同意。”
夏阳没有多加思考，直接答应下来。
和夏洁一样，认为他对公司很熟悉，而且有能力，是副总的最佳人选。
当初岳天来锦城市发展子公司，一共带走了两个部门经理。
一位是夏洁，另一位就是袁华。
如今公司发展到这个规模。让他们做副总，没有谁会不服气。
见夏阳答应下来，岳天没有丝毫意外。
点头说：“夏总，我会在这两天将任命发放至全公司，至于空出来的两个经理位置，我会和夏洁以及袁华再讨论一下看看谁来接人更合适。”
“行，我没有问题。”
人事方面安排好，夏阳还有最后一件事情。
转移话题询问道：“岳哥，之前我们讨论过推出便携式杯装奶茶。现在情况怎么样了？”
这一次竞争对手出现。让夏阳想到了这一点。
把事情交给岳天后，他将心思全部放在超市上面。
最近一直没有结果传回来。他想知道情况到底怎么样了。
根据记忆，有一家奶茶公司要不了多久就会成立。
现在千里饮品拥有这么多家门店，以及非常大的名气，在这之前推出，按理说效果会更好。
如今已经是12月份，马上要到年底，肯定要尽快上市售卖。
岳天开口说：“夏总按照你的意思，研发部门进行了多次研发，在月初的时候有了初品，目前有三个口味，分别是原味、红豆和珍珠。”
“目前还在味道的调试方面以及其他方面的调试，研发部门给的时间是预计在1月中旬可以拿到最终产品，速度慢主要是因为研发部门人手比较少，又要给奶茶门店研发新品，所以人更少了，速度上就慢下来了。”
夏阳沉默片刻。
听岳天这么一说，他才发现对研发部门的关注不是很多。
主要是每个月都有新品上市，以至于对研发部门不是特别重视。
本来人就少，又要同时研发两方面的饮料。
速度上面的确要慢一些。
只不过研发部门比较特殊。要是说再进行大量招聘，又没有必要。
毕竟不是随时随地都在研发新品。
想了想，夏阳说道：“研发部门暂时没必要招聘，接下来先给研发部门加大投资，另外奶茶店的新品研究暂时先停下来，便携式杯装奶茶尽早研发出来，我希望到年底的时候能够有结果。”
“好的，夏总，我会尽快去安排，如果只研发便携式杯装奶茶，年底肯定会有结果。”
夏阳怎么说，岳天就怎么做。
而且夏阳说的也有道理。
主要还是因为研发部门在现阶段不是特别重要。
不说每个月都有新品推出，每隔两个月能够有几款新品推出，都是能够接受。
而且对于顾客而言，新品太多，可能上一款还没有品尝出到底是个什么味道，要不了多久又有新品推出。
更新迭代速度太快也不是一件好事。
至少要让客人们有个接受过程。
安排好事情，夏阳提出了离开。
岳天说道：“夏总我送你回学校。”
夏阳摆摆手：“先不着急，送我去超市那边，我看看装修情况怎么样。”
“好。”
去往超市的路上岳天提议要不要专门给他买一辆车。
以公司名义购买，夏阳自己开就行。
他想了想还是拒绝了。
一是不太方便，二是不想太过于张扬。
虽然这年头学校里有车的学生数量不少，还是不准备这样做。
拒绝后夏阳反倒是说道：“岳哥，我觉得公司的车换一换是很有必要，当然，具体买不买你们直接做决定就行，不管怎么样，该做的地方做到位就行。”
“明白。”
随后，夏阳下车前往查看超市的装修情况。
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