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第一百二十二章 林机锋二次出青岛

    “DICK!你上次晨会时建议我到基层去,我觉得我确实很时间没有进到最基层了,对基层情况了解越来越少,现在网点日新月异,所以,我还真有这个想法呢。”从老家回来后,林机锋主动找了杜迟。

    “嗯?我说过你要到基层去?”杜迟像是把这件事给忘记啦。

    林机锋点了点头,且露出一脸兴奋的表情,他不想让杜迟认为他在迎合他。

    杜迟端祥了一下林机锋,看到林机锋两边的鬓发,一脸认真地说:“师傅,你已不是十年前的年龄了,现在还到基层去,你怎么与那帮年轻人打成一片呢?你就在我身边帮帮我已经很好了。再说啦,我身边也需要你这么一个老人…”

    听杜老板的意思,虽然很动情,但却有让林机锋在他身边养养老的架式。

    要说整个公司,包括以前在如来急公司,给人感觉最没有年龄代沟的人就数林机锋了。六零后,七零后,八零后,甚至早一批上班的九零后,林机锋都能与它们“交织”一起,甚至称兄道弟。时间长一些的员工见到林机锋还亲切地叫他“锋哥”。罗湖宝山网点一名星级收派员,名字叫夏天日,也是林机锋在如来急公司的老熟人,上次他老婆与他母亲吵架,一气之下夏天日扬言要离婚。林机锋听说后,直接去了他们家,夏天日见到“锋哥”像是见到亲人,把自已的苦水一股脑地说给林机锋听。同样的,夏天日母亲和老婆见到林机锋都像见到亲人,话都说不完。有了这样的“群众”基础,林机锋解决夏天日家庭矛盾当然就得心应手起来。

    “没办法的事,公司老中青几代都喜欢和我唠嗑。”这是林机锋最自豪的自我标榜语。但今天听到杜迟明显带着同情加照顾的口吻说话,更加坚定了林机锋要“放开年龄”干一场的决心。

    “我上次听青岛大张经理说,山东这块业务不好做呀?”

    说到山东那片的业务,杜迟立马来气了,“甭说SD省这块业务,大张说他胶东半岛,就是这么一个小岛的业务他都累得够呛…”

    大张经理在来快迟公司之前,是某市邮局分管快递业务的副局长,广州人,据不完全消息,大张因一些原因,副局长的职务被免掉了。由于他在职时认识杜迟,因“快递”的关系,一来二去,两人便成了好朋友。在大张的唉声叹气下,杜迟就叫他在局里办一个“内部退养”算啦,反正现在有这个政策,内退后来我们快迟公司,到青岛去当经理,继续能发挥你的快递经验和才华。大张思来想去,最后一狠心,在单位办了内退手续,只身到青岛帮快迟公司开发拓展快递网络。大张本来认为他在职时,山东那边行业内熟悉的人多的是,肯定都会帮助他的。但事实情况是,民营快递公司在一个陌生的城市只能靠自已,行业内的熟人唯一的好处是在你苦恼时陪你喝喝酒,仅此而已。

    “林师傅呀,我昨天刚读到一首刘邦写的诗。”

    林机锋现在已对杜迟“海阔天空”地谈话习惯了,也知道他现在喜欢读书,因此杜迟说读到刘邦的一道诗并不奇怪。

    “大风起兮云飞扬。威加海内兮归故乡。安得猛士兮守四方…”

    听着杜迟那略显沧桑的音带,林机知一股无名感慨涌上心头。“DICK!在如来急公司时,是我俩去的青岛,那时的快递市场环境比现在要差很多,但我们做得怎么样?”

    要说林机锋在青岛的功绩,在如来急公司那是有目共睹的,不然凭他的资历也不会被孙老板委任为当时的销售中心负责人。

    “师傅呀,说到以前我们在青岛,那一股干劲是现在年轻人想都想不到。特别是你林师傅,白加黑地干,什么困难都讹不到你,我直至现在还佩服你老人家呢!”

    听杜迟这样说,林机锋马上道:“你给我两至三年时间,我把快迟公司在山东的网络建立完整。”

    杜迟突地站起身,说到山东,杜迟早就心里痒痒地了。山东是什么省份?经济总值在全国始终排在前三,但快迟公司在山东的业务却非常不理想。若问大张如何才能把山东快递业务做起来,大张直摇手,“我能把半岛上的业务搞个差不多已很不错,现在谈SD省整体业务为时尚早呢。”

    “我认为,现在发展SD省快递业务已显得略迟了一点,但还来得及。”林机锋慢声地说,“我记得我们当时在青岛时,你指着地图说,威海和烟台,青岛,WF,济南,包括大山旁的LY,都是经济中心,也是快递中心。”

    林机锋的回忆把杜迟带到那“战火纷飞”的年代。

    “现在如来急公司基本上是实现了我们以前想的几大快递中心,但我们快迟公司还没有。”

    杜迟猛地一敲桌子,大声问:“林师傅,你愿意把山东的业务搞起来吗?”

    林机锋也像是回到过去,但竟冷笑了一下,“我若不愿意把山东业务搞起来,我今天也不会说这么多,我也不会主动请缨要奔赴第一线的。”

    就这么地,林机锋在接近退休年龄时,披挂上阵,带着几个副手来到山东,开始了他自已认为的“第二次创业”和快递进行“第二次握手”。

    本章尚未结束,请点击下一页继续阅读!话说自林机锋离开深圳后,杜迟的脾气像是好了不少,起码不像以前一句话对不上眼,脸色就拉下来,让人不知所措地杵在那里。

    见杜迟发火明显少了后,蔡君华突然感觉不太适应,有一次,他一个人向杜迟汇报工作,在谈话投机之际,蔡君华笑问:“DICK!自林师傅走后,你的脾气好像好了不少,这是怎么回事?”

    杜迟看了看蔡君华,“我有两个半魂,林师傅到山东带走我半个魂,所以,我说话现在少了一些…”

    杜迟这个回复让蔡君华非常惊讶。在大家的印象里,近一两年中,杜迟很少在公开场合表扬过林机锋,时不时地还听到几句微妙的语言,这让很多人认为,林机锋在杜迟的眼里份量已没有以前那样重了,没有想到,杜迟仍还这样器重他的以前师傅林机锋!

    “我平时是不是非常不注意讲话方式?”

    杜迟突然问蔡君华这个问题。

    关于杜老板的脾气,好几年前他就说过,叫大家不要把他的脾气当真,“你就一个耳朵进,一个耳朵出。不要把我的发火当真,我不是针你个人的。”但事实情况是,当老板发火,要你去办某一件事,说你什么做得不对要立马改正,你能不当真嘛!除非你想卷铺盖走人。

    “但有人说过,当你不发脾气时,我们反而认为问题严重了。”蔡君华笑道。

    杜迟又是啥啥大笑。

    蔡君华见杜迟高兴,就势笑道:“其实,老板生气是用员工的错误在惩罚自己,所以,还是少发火为好。”

    但世上所有当老板的人都不会刻意改变自已的脾气,也不会长时间受某个人的影响。这不,杜迟又在晨会上发脾气了。

    “辱骂我的员工还要我向他道歉,这是哪里来的王法!”

    原来事情是这样的。近期快迟公司开始推广一项新业务-签单返还。收方客户要在运单上亲笔签名后,再返回给寄方客户。北方某城市一名收派员将快递包裹送到客户家门口,等着客户开门,由于当天天气非常寒冷,所以收派员卷缩着身体站在客户家门口。结果客户家女人回来后,见到收派员穿得脏兮兮的,显得有点猥琐,竟大骂这名收派员:你们这些快递员就像苍蝇一样,整天无孔不入,我很烦你们!

    这名收派员也年轻气盛,就与这位女主人争吵起来。现在网络太发达,此事当天就被好事的人挂到网上,引起一阵风波。客户扬言说,快迟公司老板要出面道歉后,此事才算完。

    “要让我们收派员有尊严地收送快递。”杜迟说这句话时,当然想起以前他在收派快递时所受的各种气。要是遇到不讲理的客户,他骂你已是好的了,有的直接就向你动起手来。

    “北方天气今年冷得早,新冬装工作服都发下去了吗?”杜迟问蔡君华。

    蔡君华忙答,按照往年经验,到下个月北方才进入冬季,所以收派员的冬装要到本月底才…

    还没等蔡君华将话说完,杜迟猛地一拍桌子,“你们这些官老爷,整天就是凭经验办事,怎么就不长脑子呢?冬装为什么不早几天采购?难道快迟公司付不起冬装款子?”

    现在的快迟公司像是一夜富起来的暴发户,郑氏集团联合投资的5个亿已安安稳稳地趴在公司账上,杜迟现在说话的底气当然在不自觉间足了很多。

    骂过一通后,杜迟又平静下来,“告诉这个客户,她先要向我们的收派员道歉,只有她的态度上来了,我们快迟公司才为我们工作不力向她道歉。”

    “若客户执意不向我们收派员道歉怎么办?”

    杜迟突然放低音量,“这是为人尊严的问题,她,也就是客户,必须先向我们的收派员道歉,否则,我就奉陪到底!”

    当时的快迟公司虽然还算不上一线快递公司,但作为老板的杜迟还是被相关媒体关注。杜迟对客户的态度很快在大小媒体上予以报道,引起舆论对收派员职业的大讨论。

    收派员这个职业既古老又崭新。说它古老,是因为很久以前就有这个职业;说它崭新,是因为人类进入二十一世纪还不到十年,快递小哥、外卖小哥突然出现在人们的生活里,甚至成为生活的一部分。大街小巷,楼宇亭阁都能见到似风如火的收派员身影。

    “如何看待年轻人变成外卖小哥?”媒体为此讨论不休。

    杜迟对外卖小哥的“茁壮成长”不怎么关注,他现在考虑的是快迟公司收派员如何才能安心的收派件,像其他职业一样的体面。

    “我们不搞基层员工为劳务派遣员工。”这是杜迟对人事部门说的。

    人事部门解释说,现在的劳务派遣公司比十年前要正规了很多,它们必须要为劳务派遣员工缴纳五险一金,还有给的工资也有最低工资保障,特别是现在已有专门的劳动法监管着劳务派遣公司,而对快递企业来讲,基层员工管理难度极大,且有的岗位可能更适合临时工去做,这样劳务派遣员工更有优势。

    人事部门说得没有什么错,像装卸岗位,工业园区收派件,明显有时间段的要求,在那个时间段里需要人,过了那个时间段,人就闲掉了,造成人力资本的浪费,而劳务派遣公司可以合理调配这个时间段用工问题。