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第一百零二章 杜迟思维跑得快

    “张家德被老板开除啦!”这个消息很快就传遍到深圳快迟公司各个角落。

    不开除一个收派员,这是杜迟曾经反复在大会小会上说的话,话音还没有落尘,现在就直接亲自开除一名员工,这让很多收派员不能理解。

    “杜老板怎么会开除员工。”有的收派员开始紧张起来,因为在这以前,他们看到的杜老板就是一个大好人,不像有的老板凶神恶煞的样子,或神秘莫测地让人猜不透。有时候杜迟来到快递门面,见到收派员就主动点头,一脸笑嘻嘻的平民作派,收派员见到杜迟毫无拘束感。“杜老板清澈见底。”见过杜迟的人都这样来评价的。

    “公司基层员工薪酬制度要改革。”在当天的会议上,黑眼圈里唅着血色的杜迟闷头闷脑地来这么一句,让参会的人感觉有些突然。说到现在执行的收派员薪酬制度,那杜迟自已花一天一夜草拟出来,然后经各层次员工讨论后定稿的。“你们觉得现在的薪酬制度有没有什么问题呢?思考过这个问题没有?”杜迟说着说着,将眼光定在蔡君华的脸上。

    蔡君华一愣,薪酬制度刚下发执行时,杜迟很是满意,也确实调动了员工的极积性,因此,蔡君华平时确实没有思考过薪酬制度的不足和需要改革的地方。

    “薪酬制度奖励条款太多,罚得太少,这就是薪酬制度的缺陷。”杜迟直言道。

    参会的人都大眼眨着小眼,搞得丈二和尚摸不着头脑。薪酬制度在草拟时,深圳快迟公司刚刚成立,激动不已的杜迟不顾大家反对,专门增加了奖励条款,还说奖励是最能调动收派员干劲的,今天怎么又“自毁长城”呢?

    “老丁说一下,上个月我们一共奖励收派员多少钱?处罚收派员多少钱?”

    财务老丁马上将上个月的奖罚金额说了一下。

    “奖三罚一!”杜迟又看着李垚,“上个月客户投诉率是上升了还是下降啦?”

    李垚回答,上个月客户投诉率上升了30%,且出现几起恶性投诉事件。

    “这样的薪酬制度能说没有缺陷吗?”杜迟直问在场的所有人。

    没有人回答杜迟的问题。

    “根据合肥公司情况来看,现在客户投诉率上升除掉我们收派员没有做好外,还有其他原因的。”坐在会议室后排的王珊珊突然说。

    王珊珊今天上午怎么会参加深圳公司的会议呢?

    昨天晚上翁小姐晚会还没有结束,王珊珊突发奇想,在大剧院大门外围举着一个醒目的“洋河凉席”的牌子,等晚会结束,观众陆陆续续出来时,纷纷举目看着王珊珊手举的牌子。

    那天晚上后半夜,万物静止,白天屯在水泥地面的热浪继续在“垂死挣扎”,不断地向天空冒升腾,使得从大剧院里出来的观众立马感到冰火两重天般。

    “凉席?”大凡中国人,无论是出生于北方还是南方,对“凉席”二字并不陌生,因此,都打量着王现珊高举的那块牌子。有好奇心重的观众还不顾夜色近晨,围过来听王珊珊在介绍。

    上文说过,王珊珊的口答是一流的,但观众没有见过她所说的神奇凉席,因此,当晚观众对凉席反应平平,没有如王珊珊所想,会掀起一层巨浪来。

    “我也是皖省人,夏天也喜欢睡凉席,但你说的洋河凉席还在一千多公里之外,这山高水远的,如何能运输到深圳来呢?不要把白菜盘成猪肉价呀。”有对凉席感兴趣的观众向王珊珊提出“灵魂之问”,王珊珊虽然将快递公司的功能说了一遍,但她自已都难以说服自已的是,千里运凉席是不是违背客观经济规律?

    作为一名学工商管理的大学毕业生,当然知道“百里不贩樵千里不贩籴”的道理。很明显,如果用陆路运输凉席到广东,那运输成本肯定是高得离谱,甭说是航空了。当时的快递公司以航空运送快递为竞争核心力量,所以,一提到快递公司就让人想到飞机运快递。

    “用飞机甚至汽车运凉席到深圳,肯定行不通,但用火车运输是可行的。”王珊珊想到火车运输凉席后,心情又激动起来。她打算与杜迟聊一聊此事,同时,她还想顺便向杜迟汇报一下她在庐江本地的所见所闻。就这样地,王珊珊第二天上午没有回合肥。杜迟见王珊珊没有回合肥,就叫她参加上午深圳快迟公司的会议。

    杜迟听王珊珊提出自已的观点,习惯性地提示她继续讲下去。

    “我们公司客服系统总是打不进来,占线的时候多,故有些心急的客户就直接打投诉电话了。”

    王珊珊的话让在场的所有人员都看着李垚。

    对于客服系统老是占线的问题,李垚当然清楚。上次也和杜迟说过这个事,但由于要升级现在的客服系统,那可要很大的一竺资金投入,正因为有这个顾虑,李垚没有向公司申请升级客服系统,她的意思是想等公司资金流好些再谈客服系统升级的事。

    杜迟也看着李垚,希望她能作个解释。

    “公司客户系统要升级,否则这个客户占线的问题解决不了。”

    杜迟从做快递这一行以来,始终秉承着“客户是第一”这个生意理念。虽然现在当公司老板了,平日的大小事情多如牛毛,但当会上说起客户投诉原因之一是公司客服系统造成的,他还是一如既往地重视。

    本章未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!“客服系统满足不了公司业务需求,你们客服部为什么不进行系统升级改造?”

    李垚听杜迟这样在直问,一向嘴快的她不知道如何回答。

    林机锋知道李垚的内心想法,马上答到:“客服系统升级可不是一笔小投资…”

    还没等林机锋把话说完,杜迟立即说道:“事关客户的投资,无论多大都投入,没有什么商量的。”

    杜迟说到这里,又看着财务老丁,“你筹集资金,客服系统必须要升级!”

    财务老丁一听也傻了,现在公司账上资金很是吃紧,上个月管理人员工资都晚了一星期才发,如何能筹集到客服系统升级的款子呢?

    “银行张行长我熟悉,上次还劝我们公司到他们银行去开户,我现在就找他贷款。”

    杜迟说到做到,当场拿出张行长的名片。

    “客服系统升级预算大概是多少?”杜迟又问李垚。

    “保守预算也要2000万。这还没有考虑与国际其他国家接线的问题。”

    2000万?参会人员都咂了一下嘴,只有杜迟像是没有听见般,继续拨打张行长的电话。

    张行长一听快迟公司需要2000万贷款,马上将银行贷款条件说出来。像快迟这样的快递公司,银行给的授信额度是很低的,只有抵押不动产才能拿出款子出来。

    “抵押贷款?”杜迟脑子一转,他现在没有什么东西可拿出来作抵押的。

    “我把公司抵押吧。”

    张行长只得如实回答,像快迟这样的公司,一无不动产,二又没有上市交易,这样的公司在银行人来看,几乎无法估出它的价值来。

    杜迟挂断张行长的电话,眼不眨地看着与会人员,“快迟公司每天业务都在增长,有这么多忠诚的客户,还有一批好的团队,怎么在张行长眼里是无法估价的呢?”

    “无法估价是什么意思?”杜迟又问财务老丁。

    财务老丁是一位实在人,如实回答杜老板,在银行家口气里,无法估价就是不值钱的另一种婉转说法而已。

    “什么?快迟公司不值钱?”杜迟盯着财务老丁。

    “银行只认上市公司股票,像我们这样非上市小公司很难入银行家的法眼。”财务老丁又神补了一刀。

    杜迟受打击了,在他的思维里,在不久的将来,快迟公司业务会赶上老东家如来急快递公司的,在好几年前杜迟就听说,如来急公司孙老板已是亿万富豪,很多大银行纷纷与孙老板接洽,而他快迟公司现在却连2000万的贷款都拿不到,又如何能与如来急公司对标呢?

    “我们快迟公司和如来急公司还不是在一个层级上。”杜迟终于说出这样的话来。

    这次高管会议本来是要解决薪酬问题的,杜迟被贷款的事打击后,也没有再坚持将薪酬改革坚持到底,但他还是要求蔡君华加重基层员工处罚条款。

    “不能让我们的员工给温水煮掉啦!”这是当天会议杜迟说的最后一句话。

    没有人能猜得透当时的杜迟还在想什么,反正觉得现在的杜老板是看不惯不作为的员工了。

    中午12点钟散会后,王珊珊准备到机场去,与杜迟打招呼时,杜迟突然想起一件事,“我每次到幼儿园见小峰时,他总是提到你,问你什么时候来深圳。”

    王珊珊一拍自已脑袋,她上次送小峰来深圳时曾向小峰承诺过,下次来深圳一定会看望他的。

    “我下午去看小峰。”王珊珊对杜迟说,“我晚上回合肥。”