第九章 第一阶段集训开训之前

    文明时代

    第四季星途漫漫

    英铭是本次星际开拓的总指挥长，他负责星际穿越的全部事务，人员的选拔、培训以及淘汰、部门划分都由他来确定。他曾长期驻扎在月球基地，是月球基地的最出色的历任署长之一，甚至他的名气已经达到了和之前的太空轨道名人金泰山署长一样的水平。

    如果说作为初代署长的金泰山，闻名于多起月球基地的急难险重的快速处置能力，善于处置突发危险事件的话，那么我们的英署长可能还要青胜于蓝了，他连续二十年职守月宫基地，未发生一起重大安全事件，无论是飞船航行往返月球中继，还是管理月球上的月矿资源，当然也包括基地的长期稳定运行。英署长更胜一筹的能力并非像金署长体现的那么明显，大张大合，任职经历精彩异常，而且是在于英铭超乎常人的缜密和理性，他非常善于观察运筹，具有察微知著、周密统筹的超强能力，往往能够防患于未然，察事于先知，基地的管理也是极为科学严谨，同时温情合理。他更像一个拥有超强运算能力的中心计算机，并且是一个善察人情、情智饱满有感情的计算机。

    所以选择英署长作为此次星际开拓的领航员无疑是众望所归的事情。英署长和辛平教授是故知，彼此之间非常熟悉，他也一直了解辛湖的成长经历，可以说是看着他长大的，对于辛湖的报名他是既惊讶，又能懂。于理，他是非常看好辛湖的，这个年轻人素质全面，勇敢顽强，非常适合此次任务，但是于情，他内心其实并不希望辛湖去参加这次极为冒险的星际之旅，因为有去无回已经是基本注定的了。矛盾中的英铭最后还是理智战胜感情，选择尊重辛湖的选择，他知道辛湖和他有一样的信念，为了心中的理想，粉身碎骨又有何妨。

    英铭为了这次星际开拓设置了两个训练课题，高度模拟远途航行和抵达新星球以后新营地建设两个阶段和过程。通过仿真训练，尽可能全方位的模拟航行和驻落后各个细节，以提高此次任务的成功率。为了提高仿真训练的真实可靠性，这两个阶段的过程全程按照真实的航行驻扎情景组织，这也就意味着，从进入集训营以后，所有的预选队员都必须统一集中生活，并且与家人亲友隔离开而不能直接接触，除了定时的通讯联系，全程高度军事化、航天化管理。

    开训动员上，英铭当众宣布了集训规则，并明确告知所有操作人员，为了保证训练的高度真实，一旦进入仿真星舰，就必须坚持到第一阶段三个月的封闭集训，无论在里面发生了什么事，也不能退出星舰。同时他告诫所有人，现在可以再做一次慎重的选择，要不要开始，可以放弃。

    很多一时热情上头，对星际探索好奇的报名组合，看到这么严肃的一幕，心理开始动摇了，一进就是三个月，还不能中途退出，那还是再想想吧，不能只凭心血来潮了。起初兴致勃勃的人群，现在已经开始出现了松动，一部分人默默退出了参选队列，将近有十分之一的比例，看来参选人员整体素质还很高，都很坚决，时代确实进步了……