第四十三章 球根海棠
北京。国内著名的A集团董事长冯天远的办公室。
周志远和冯天远并排坐在一个长沙发上。
冯天远说：“老哥。老年病防治院的方案我看过了。”
国内著名的A集团董事长冯天远，还是按照他的习惯称呼周志远。
冯天远说，“我们的大健康产业部，还有‘雪山战投’一起仔细地研究了这份方案。”冯天远说着，从保湿盒里拿出一只雪茄递给周志远。“老哥，来一支，蒙特2号鱼雷——”
周志远顺手接了过来，放在鼻子下闻着。冯天远拿起桌上的打火机递给周志远，他摆摆手，示意自己先不抽。
冯天远拿起打火机点着了雪茄，继续说：
“参与老年病防治院改制这件事，和我们制定的大健康产业发展战略，契合度非常高。以健康医疗产品助养作为关键突破口，也是我们的战术动作之一。另外，推动大健康产业转型升级的新技术、新模式，也是我们‘雪山战投’高度关注的领域。”
周志远不再转动放在鼻子下的雪茄。非常认真地听着冯天远说话。
冯天远认真地说：“对于你我双方以相关技术和流动资金入股，老年病防治医院评估作价入股。共同组建新企业的方案，我们认为可行。愿意参与这件事。”
“感谢老弟的开诚布公和支持。”周志远说着，拿起桌上的打火机点着了雪茄，抽了一口。
周志远说：“针对改制方案，我们先组成联合体，参加竞标。你们还有什么具体的想法和意见，能否大致先跟我说一下？”
冯天远笑了。他不无肯定地说：
“老哥，你这次回京。你的合作伙伴名单上，不只是我们一家吧？！”
“当然，不只是你们一家。”周志远直言不讳。接着又郑重地说：
“但是，你老弟是我名单上的第一位。不瞒老弟说，心里想的合作方，还有两家，我主要是担心这件事，不入你老弟的法眼。与你们的战略发展方向，是不是能够有契合？战术动作能不能相向而行？老哥智浅眼拙，不敢妄断。所以，就做了备案。”
“老哥这是大智若愚，可别嘲笑老弟了。”
周志远笑着说：“笨鸟先飞。老哥这是笨人多想。”
冯天远说：“未晚先投宿，鸡鸣早看天。您这是智者先思。”
“哈哈哈——我说老弟，你也别恭维老哥了。”周志远收住了笑容，话锋一转。
周志远说，“听了老弟刚才说的话，我心里就踏实了！其余两家嘛——”
他抽了一口雪茄，吐出了一个烟圈，用手在这个烟圈上一划。
周志远心里十分清楚，冯天远是让他做出放弃其余两家的承诺，才会继续谈下去。
冯天远会意地笑了。
他用手在茶几的玻璃面上一抹，茶几上显示出一个遥控器的面板。
冯天远按了一下其中的一个按钮。
在玻璃窗上方，原来吊在天蓬下面的一排花盆，带着低垂的色彩艳丽的花朵缓缓地降落下来。
周志远知道花盆里栽是球根海棠，扬子江的客厅里养了几盆。这种花怕强光，适合养在有散光的地方。把它吊在玻璃窗上方是比较合适的。
随着花盆慢慢降下，一个投影屏幕随之展开。
投影屏幕上只有6个字：
机制资源业态
冯天远说：“组成联合体参加竞标的事相对简单。我想从这三个方面，和老哥交流一下我对共同组建新企业的想法。”
“好。”周志远从皮包里拿出电子记事本。
冯天远说：“在顶层设计上，。新机制的建立尤为重要，必须以法律的形式明确决策，执行，监督的治理机制。机制设计的原则，我考虑主要应该落实在相互协调、相互制衡、相互促进三个方面。”
周志远说：“具体的表述要写进企业章程。”
冯天远说：“对！这个章程要大而全，更要细致入微。不仅要包括医院性质，办医宗旨，功能定位，还有办医方向和管理体制等等诸多内容。更要着重把激励机制，决策机制，管理制度，监督机制等细化内容要列入章程！”
周志远插话说：“激励机制的建立，是我们头三脚中的第一脚！这一脚踢好了，上半场就好踢了！”
“是的！这一脚必须踢好！必须要建立令人振奋的绩效工资政策和分配激励机制！”冯天远点头赞同，接着说：
“另外，我建议，除了我们共同组建新企业的董事会以外，还要在医院成立面向老年病预防、治疗、研究层面的理事会。”冯天远停了下来，用征询的目光看着周志远。
“完全同意。”周志远表示赞同。接着说：
“医院党组织领导班子成员，可以通过法定程序进入理事会。这个理事会，可由政府有关负责同志牵头。还有，理事会对新业态，新技术，新模式发展应用和监督管理等方面，重大问题，要形成定期会商制度！”
听了周志远的这番话，冯天远笑了。他说：
“改制后的医院，还要落实政府对公立医院的举办职能。理事会这样的组织设计，对我们今后的发展非常有利！”冯天远拿起放在烟缸上抽了半截的雪茄，说：
“机制方面，我就想了这么多，想到哪，说到哪。下面我再说说，关于资源整合的想法。”
“好。”周志远把打火机递给他。
冯天远接过打火机，点着雪茄烟，抽了一口。
冯天远说：“对医院现有的影像、检验、病理、心电诊断等资源，在尽职调查过程中，更重要的是，要摸清现有设备的使用状况，技术水平。要和世界上先进的同类设备，进行对比。这样才能发挥现有的存量资源优势，有利于我们掌握投资规模，进行资源增量。”
周志远说：“摸清家底，去旧引新。实现医养服务供给一体化，顺应健康消费多样化，差异化的新趋势，是做强新型健康医养融合的服务基础。”
“是。这方面的任务很重，工作量也很大。我们两家共同配备人马，形成团队。在进行尽职调查时，要同步进行这方面的工作。”
周志远说：“好。这方面你们人才多，主要由你们牵头。”
“没有问题！”冯天远接着说：
“方案中，关于新业态发展的总体规划，目标原则，业务重点等顶层设计和方案措施。我基本同意。”他想了一下，试探地说：
“但是，在培育发展新型大健康融合业态方面，尤其是大数据应用体系建设，健康信息深度挖掘等，嵌入式社区养老服务模式的内容，还要加强。关于这几个方面，我们用了很长时间，做了深刻的研究。也初步形成了一些相应的技术准备和产品准备。关于如何打造新业态的问题，我想——”
冯天远说到这儿停了下来，有意的在等待周志远的反应。
“关于如何建立新业态的问题，我们今天不做深入的探讨。”周志远郑重地说：
“有关打造新业态的具体内容方面。我们在签完合作协议、保密协议等法律文件后，双方再进行开诚布公、坦诚相见的交流探讨。您看怎么样？”
“好！”冯天远按动茶几上的遥控面板的按钮，升起投影屏幕。
“停一下！停一下！”
周志远看着慢慢升起的投影屏幕，突然想起了什么。
他拿起手机，对着已经升到半空的球根海棠托盘，拍了一张照片。
周志远笑着说：“你的这个花盆的升降，对我有一个很大的启发——”
冯天远一脸不解。
“是我们家园一个影楼要扩大经营面积......”周志远一边发信息，一边说:
“一会儿，我详细和你说。”
周志远和冯天远并排坐在一个长沙发上。
冯天远说：“老哥。老年病防治院的方案我看过了。”
国内著名的A集团董事长冯天远，还是按照他的习惯称呼周志远。
冯天远说，“我们的大健康产业部，还有‘雪山战投’一起仔细地研究了这份方案。”冯天远说着，从保湿盒里拿出一只雪茄递给周志远。“老哥，来一支，蒙特2号鱼雷——”
周志远顺手接了过来，放在鼻子下闻着。冯天远拿起桌上的打火机递给周志远，他摆摆手，示意自己先不抽。
冯天远拿起打火机点着了雪茄，继续说：
“参与老年病防治院改制这件事，和我们制定的大健康产业发展战略，契合度非常高。以健康医疗产品助养作为关键突破口，也是我们的战术动作之一。另外，推动大健康产业转型升级的新技术、新模式，也是我们‘雪山战投’高度关注的领域。”
周志远不再转动放在鼻子下的雪茄。非常认真地听着冯天远说话。
冯天远认真地说：“对于你我双方以相关技术和流动资金入股，老年病防治医院评估作价入股。共同组建新企业的方案，我们认为可行。愿意参与这件事。”
“感谢老弟的开诚布公和支持。”周志远说着，拿起桌上的打火机点着了雪茄，抽了一口。
周志远说：“针对改制方案，我们先组成联合体，参加竞标。你们还有什么具体的想法和意见，能否大致先跟我说一下？”
冯天远笑了。他不无肯定地说：
“老哥，你这次回京。你的合作伙伴名单上，不只是我们一家吧？！”
“当然，不只是你们一家。”周志远直言不讳。接着又郑重地说：
“但是，你老弟是我名单上的第一位。不瞒老弟说，心里想的合作方，还有两家，我主要是担心这件事，不入你老弟的法眼。与你们的战略发展方向，是不是能够有契合？战术动作能不能相向而行？老哥智浅眼拙，不敢妄断。所以，就做了备案。”
“老哥这是大智若愚，可别嘲笑老弟了。”
周志远笑着说：“笨鸟先飞。老哥这是笨人多想。”
冯天远说：“未晚先投宿，鸡鸣早看天。您这是智者先思。”
“哈哈哈——我说老弟，你也别恭维老哥了。”周志远收住了笑容，话锋一转。
周志远说，“听了老弟刚才说的话，我心里就踏实了！其余两家嘛——”
他抽了一口雪茄，吐出了一个烟圈，用手在这个烟圈上一划。
周志远心里十分清楚，冯天远是让他做出放弃其余两家的承诺，才会继续谈下去。
冯天远会意地笑了。
他用手在茶几的玻璃面上一抹，茶几上显示出一个遥控器的面板。
冯天远按了一下其中的一个按钮。
在玻璃窗上方，原来吊在天蓬下面的一排花盆，带着低垂的色彩艳丽的花朵缓缓地降落下来。
周志远知道花盆里栽是球根海棠，扬子江的客厅里养了几盆。这种花怕强光，适合养在有散光的地方。把它吊在玻璃窗上方是比较合适的。
随着花盆慢慢降下，一个投影屏幕随之展开。
投影屏幕上只有6个字：
机制资源业态
冯天远说：“组成联合体参加竞标的事相对简单。我想从这三个方面，和老哥交流一下我对共同组建新企业的想法。”
“好。”周志远从皮包里拿出电子记事本。
冯天远说：“在顶层设计上，。新机制的建立尤为重要，必须以法律的形式明确决策，执行，监督的治理机制。机制设计的原则，我考虑主要应该落实在相互协调、相互制衡、相互促进三个方面。”
周志远说：“具体的表述要写进企业章程。”
冯天远说：“对！这个章程要大而全，更要细致入微。不仅要包括医院性质，办医宗旨，功能定位，还有办医方向和管理体制等等诸多内容。更要着重把激励机制，决策机制，管理制度，监督机制等细化内容要列入章程！”
周志远插话说：“激励机制的建立，是我们头三脚中的第一脚！这一脚踢好了，上半场就好踢了！”
“是的！这一脚必须踢好！必须要建立令人振奋的绩效工资政策和分配激励机制！”冯天远点头赞同，接着说：
“另外，我建议，除了我们共同组建新企业的董事会以外，还要在医院成立面向老年病预防、治疗、研究层面的理事会。”冯天远停了下来，用征询的目光看着周志远。
“完全同意。”周志远表示赞同。接着说：
“医院党组织领导班子成员，可以通过法定程序进入理事会。这个理事会，可由政府有关负责同志牵头。还有，理事会对新业态，新技术，新模式发展应用和监督管理等方面，重大问题，要形成定期会商制度！”
听了周志远的这番话，冯天远笑了。他说：
“改制后的医院，还要落实政府对公立医院的举办职能。理事会这样的组织设计，对我们今后的发展非常有利！”冯天远拿起放在烟缸上抽了半截的雪茄，说：
“机制方面，我就想了这么多，想到哪，说到哪。下面我再说说，关于资源整合的想法。”
“好。”周志远把打火机递给他。
冯天远接过打火机，点着雪茄烟，抽了一口。
冯天远说：“对医院现有的影像、检验、病理、心电诊断等资源，在尽职调查过程中，更重要的是，要摸清现有设备的使用状况，技术水平。要和世界上先进的同类设备，进行对比。这样才能发挥现有的存量资源优势，有利于我们掌握投资规模，进行资源增量。”
周志远说：“摸清家底，去旧引新。实现医养服务供给一体化，顺应健康消费多样化，差异化的新趋势，是做强新型健康医养融合的服务基础。”
“是。这方面的任务很重，工作量也很大。我们两家共同配备人马，形成团队。在进行尽职调查时，要同步进行这方面的工作。”
周志远说：“好。这方面你们人才多，主要由你们牵头。”
“没有问题！”冯天远接着说：
“方案中，关于新业态发展的总体规划，目标原则，业务重点等顶层设计和方案措施。我基本同意。”他想了一下，试探地说：
“但是，在培育发展新型大健康融合业态方面，尤其是大数据应用体系建设，健康信息深度挖掘等，嵌入式社区养老服务模式的内容，还要加强。关于这几个方面，我们用了很长时间，做了深刻的研究。也初步形成了一些相应的技术准备和产品准备。关于如何打造新业态的问题，我想——”
冯天远说到这儿停了下来，有意的在等待周志远的反应。
“关于如何建立新业态的问题，我们今天不做深入的探讨。”周志远郑重地说：
“有关打造新业态的具体内容方面。我们在签完合作协议、保密协议等法律文件后，双方再进行开诚布公、坦诚相见的交流探讨。您看怎么样？”
“好！”冯天远按动茶几上的遥控面板的按钮，升起投影屏幕。
“停一下！停一下！”
周志远看着慢慢升起的投影屏幕，突然想起了什么。
他拿起手机，对着已经升到半空的球根海棠托盘，拍了一张照片。
周志远笑着说：“你的这个花盆的升降，对我有一个很大的启发——”
冯天远一脸不解。
“是我们家园一个影楼要扩大经营面积......”周志远一边发信息，一边说:
“一会儿，我详细和你说。”
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