一读小说 » 其他小说 » 第七次机会 » 第四十章 学会洗手

第四十章 学会洗手

    杨子江等三人来到了分拣车间。今天正好是曹姨当班。

    曹姨今年60多岁,身材瘦小,但显得很干练。

    她用手指着不远处正在进行分拣作业的二十几个工人,对杨子江说道:

    “我们这里的分拣工人大多数是附近村庄的。经过我们的培训,已经达到我们的要求。我们培训时,除了培训操作规程和分拣标准,更重要的是,强调责任心和认真的态度。”

    季新瑶问:“我们家园的住户有多少在这里工作?”

    曹姨笑了。说:“很少很少。人家都挑那些环境好、又风光的地方去了。在我们这里工作的家园住户,几乎都是我生拉硬拽来的!”

    曹姨又颇有感触地说,“我们家园的人,责任心都很强。我非常愿意让他们来!”她不无遗憾地说:

    “我们这里,当然比不上餐厅啦、咖啡厅啦——这些地方。环境又好,周边又热闹。不像我们这里,低头坐着分拣,一坐就是两个小时。”

    杨子江说:“是啊。重复劳动,就会引起精神疲劳。长此以往也就容易出问题——”

    曹姨非常诚恳地说:“问题肯定出在我们这儿!是我们的责任!我们一定更加严格的督促检查,减少这类问题的出现。”

    “不不不,我和季总到这来不是追究责任,是想和大家一起找出问题,找出症结。”杨子江说:

    “从表面上看,对黄叶和烂心的现象的追溯,发现是从我们配送中心分拣环节,出现的问题。但是要论责任,你们有责任,我要负主要责任。”

    曹姨说:“怎么会主要责任是你的?!是由您分管配送中心不假。但是,我们是具体负责的,所以,主要责任还是由我们来负。”

    杨子江说:“我这么说是基于事实。绝对不是简单地为了承担责任——”杨子江看到曹姨还想要说什么,便摆摆手没有让她说下去。他接着说:

    “在你们的环节中,屡次出现叶菜类产品的质量问题。主要是过程中所积累的问题,在你们分拣环节中集中爆发,导致黄叶和烂心问题大量生成......”

    曹姨看了看常经理,还是有些不解。

    杨子江说,“蔬菜采摘环节,以及蔬菜采摘后的田间临时储存,从田间到配送中心的短程配送,最后到配送中心入库。这些过程都存在问题——”

    “我举个例子说吧。”杨子江想了一下,继续说:

    “在很早以前。我们吃米饭的时候。经常会吃到沙粒,而现在几乎吃不到沙粒儿,为什么呢?”

    “你这一说。倒真是这样。”曹姨笑了。

    杨子江说:“这是因为,原来水稻从脱粒、筛选到成米的过程,机械化程度不高。尤其是碾米、筛选设备落后,无法完全清除米中的杂质。比如沙粒什么的,所以我们原来吃米饭经常会吃到沙粒——”

    “你这么一说,我有点明白,但是和我们......”曹姨还是有点不解。

    “季总,你给大家解释一下。季总是这方面的专家。”杨子江对季新瑶示意。

    昨天,他和季新瑶在有机蔬菜基地,季新瑶向杨子江系统地分析了,产生黄叶和烂心的主要原因。

    “我也不是什么专家。在原来的工作中,对这方面情况有一些了解。”季新瑶接着说:

    “杨总说的非常对。在你们分拣环节,出现大量的黄叶和烂心现象。主要原因是,蔬菜在采摘后,产生的大量的田间热和呼吸热,我们没有很好地处理。”

    “季总,请您稍等一下。”常经理用手向不远处的几个年轻人摆了一下手,示意他们过来。

    季新瑶指着不远处挂着的一块黑板说:“我用一下那个黑板——”

    看着几个人在黑板前围拢了过来。季新瑶在黑板上画了个太阳示意图,画了几个蔬菜图形,又画了几个类似箱子的东西。

    随后,她在蔬菜图形上标注了‘田间热’和‘呼吸热’几个字。

    季新瑶说:“蔬菜在生长过程中,受太阳的照射和气温等影响,热量存储在蔬菜体内。这就是田间热。”季新瑶在田间热这三个字上画了个圈。接着说:

    “田间热所产生的热量,当蔬菜被采摘后依然存在。”

    她又在“呼吸热”这三个字上画了个圈。接着说:

    “蔬菜被采摘后,呼吸作用依然在进行,将热量散发出体外。这就是呼吸热。也就是说采摘后的蔬菜,仍然在生长。”

    “田间热源于果蔬之外。”季新瑶用手指着她画的蔬菜说:

    “降低田间热。关键是采摘后,要根据蔬菜的品类,采取相应的预冷的方法。”她又用手指着那几个箱子模样的图案,继续说:

    “控制呼吸热,关键是要在运输环节和储藏环境中,控制呼吸强度,降低蔬菜的呼出热量。”

    季新瑶说到这看了一眼杨子江说:

    “我和杨总,去咱们的基地和共享农庄看了一下。我们现在采取水冷的方式降低田间热,手段过于简单。过程中也缺乏规范,导致有部分积水存在于蔬菜内。这是产生蔬菜烂心现象的主要原因。”

    季新瑶在所画的菜叶上画了几个叉:“另外,在运储过程中,我们没有很好地采取相应的措施控制呼吸热。这是蔬菜产生黄叶现象的主要原因——”

    季新瑶把手里的水溶笔放回原处。看着杨子江,笑着说:

    “刚才杨总说,主要的责任不在你们分拣环节,这是实事求是的。也是客观事实。”

    现场有几个人仿佛松了一口气,脸上露出了笑容。

    “是啊,主要责任不在你们。”杨子江对着常经理说,“但是,吃米饭吃到沙子,首先肯定埋怨的就是做饭的人......”

    “我明白杨总的意思。”常经理心领神会地说:

    “在目前,田间预冷的手段还不齐全的情况下,我们在‘做饭’时一定要更加细心的‘挑沙粒’。加强分拣时的管理。”

    “好......”杨子江欲言又止。他还是感觉,有什么不对头的地方,他思考了一下说,“加强分拣时的管理是必要的,关键是在分拣的过程控制。我想......”他转头想对季心瑶说什么。

    这时他才发现,在不远处的门口,季新瑶在打电话。他便也向门口走去。

    “杨总。洗一下手。”走到分拣车间门口,常经理指着旁边的洗手池说。

    杨子江走向离他几米远的洗手池。那里有一个戴眼镜的青年人刚刚洗完手。

    “请稍等一下。”杨子江叫住了刚才在洗手的那个人。

    扬子江问:“你在麦克唐纳餐厅干过吧?”

    麦克唐纳餐厅总部设在美国,是一个国际性连锁企业。目前在中国开设的分店,已超过2500多家。

    “是的。”戴眼镜的青年回答到。

    杨子江笑着点点头,示意他可以走了。

    “你们看——”杨子江打开水龙头,配合着洗手动作说:

    “注意到了吗?刚才这个小伙子的洗手动作非常规范。首先,他掌心相对,手指并拢地相互揉搓。然后,交换进行。手心对手背沿指缝相互搓洗。再一次掌心相对,双手交叉沿指缝相互搓洗——”

    杨子江用一只手的指尖,在另一只手的掌心中搓揉。然后,又双手交替,分别搓洗手腕。最后,用清水把手冲洗干净。杨子江看着众人说:

    “在1983年,麦克唐纳餐厅进入我国的时候。它对员工规定的这套洗手程序,在社会引起了不小的轰动。人们对此更多的感叹是,认为它的管理实在是太严格了。实际上呢,这是在做过程控制。按照这套动作,手就可以达到接触食品,所需要的卫生标准。”

    杨子江看着常经理说:

    “你们的分拣标准,定了很多要求。如何做到这些要求呢?那就要有规定程序,也就是说动作要到位。比如,叶菜类分捡,光有标准要求,还不行。必须要有规定动作。如何去观察是否有烂心的菜?正面要怎么看?侧面要怎么看?手要怎么动作?必须要执行多长时间?都要有具体的动作规定——”

    杨子江说:“比如说,蔬菜的烂心问题。主要是因为水冷的时候,有积水存在了蔬菜里。如果,你具体地规定一个动作,像这样——”

    杨子江用双手做出拿着蔬菜的样子,上下左右使劲甩了几下——

    “明白了!!!杨总。”常经理顿然醒悟,脸上溢出敬佩的神色。

    杨子江说:“只要分捡时的规定动作不变形!我相信,‘饭’里的‘沙子’一定会少!”

    ......

    “杨总,我想跟你请个假。”

    刚走出配送中心。季新瑶有些焦急地说,“有点急事,要赶回长阳市。”

    “好。你——需要帮忙吗?”杨子江看到她有些焦急的神态,想问,但又欲言又止。

    “谢谢!我自己能处理。”

    “好的。那你快去吧,有事来电话!”

    杨子江看着季新瑶匆匆离去的背影,心里存一丝疑惑,又有些担心。

    ......

    长阳市区。季新瑶快步走进了一家医院。医院房顶上的一块白色的牌匾上,写着几个大字:

    长阳市公安医院