第14章 人类不用学习了专组成立

    维基沉默了，这小子居连自己的弱点都知道！

    虽然自己水火不侵，高压不扁！

    但是，长期处于离子高温状态下，也是会负荷过载，不可逆的损伤，短路而亡。

    舒式这边，很快就打饭回到了学校花苑。

    把饭菜递给古天立后，舒式拿出手机查看资料。

    古天立看了一眼舒式，心里估摸着，这家伙这么快就打饭回来了，是不是没吃啊！

    于是开口问道：

    “你这么快就打饭过来了，是不是没吃？”

    “不用在意这些细节，你先吃，我在思考问题，没空吃。”

    舒式都说到这个份上了，古天立就不能不认趣地继续询问下去了。

    于是打开了纸包装袋，吃起了饭。

    学校食堂的纸包装饭，因为不是每个学生都在食堂里吃饭，有的同学因为各种原因，

    如交流学术、如广播室值勤、如开班级优生辅导差生课等等，都是没空安静座在食堂里就餐的。

    所以，学校根据实际的具体需求，做出了这种纸包装，这也让舒式打饭给古天立，不被其它人发现。

    古天立吃着饭，突然舒式不再看手机了，而是转头看向古天立发问道：

    “厂长，我刚查了手机，我觉得，我们组团不规范，要实施正规化，才能胸怀大格局，才能聚拢人心！”

    “说说你的看法，怎么正规化、大格局、聚人心？”

    “成立组织！”

    古天立噗嗤一口饭喷了出来：

    “你说啥？成立组织？”

    “对，就是组织，最成功的管理模式，就是组织了！

    它有组织章程，组织文化，组织福利，组织愿景，组织信昂，组织……”

    “停，停停停，我非常能理解你，想做出一番大事业的心情，

    但会不会操之过急了？

    刚开始学着走路，就想要跑了？这样不行！

    能不能降低一些起步点，就是再降低一些，适合我们发展的组团形式？”

    “集团？集团也可以，拢络各方有志之士，扶持各子……”

    “停停停，再降低一点起步点”

    “公司？”

    “再低一点”

    舒式听到这么低的起步，难道就一个灵活从业，微商个体户的格局？这没发展的，舒式越想越气：

    “古天立，你是不是存心的？”

    “什么存心的？”

    “存心不想做大事，安于温饱？”

    “发展是需要一个过程的嘛，你看我们什么都没有准备，身份证也没有！

    对我们现在来说，我们现阶段只是怀揣着梦想。

    梦想懂吧？梦想的实现过程中，可能会犯错。

    人教人教不懂，事教人一次就会！

    如果我们一开始就自我成立组织，而后又取不了官方的允许，

    这就是非法集资集会，那被查封的风险就人增大！

    到时候别说是组织，就是一个团队，都要被解散！

    这样的实际事例教训，付出的代价太大了！”

    舒式想了想，是有那么几分道理：

    “那你说，该怎么办？”

    “那这样吧，我依然是厂长，你是项目筹划经理，负责筹划‘人类不用学习了’，该项目的各项事宜，你看这样安排可行否？”

    舒式没有急着回复，而是低着头在思考、评估。

    做项目，最终也是要做公司的，稳扎稳打的做法，也行。

    投入少，风险低，经营灵活，场地要求也不高，甚至连公司都不用成立，就可以研究经营项目。

    经过综合地考虑，舒式赞同了古天立的做法：

    “这么做也行！

    那我就去找更多适合的人加入，组建‘人类不用学习了’的专组。”

    “嗯，去吧，我看好你！

    记得帮我弄个带有手机号码的手机来，这件事同样重要！”